ETICA EN LAS ORGANIZACIONES: CONSTRUYENDO CONFIANZA

Se dirige fundamentalmente a todos aquellos estudiantes de cursos de etica aplicada en licenciaturas, diplomaturas, masters y seminarios de Ética empresarial, Ética profesional, Deontología, etc... No obstante, por su marcado carácter práctico y por ser un texto de introducción, podría constituir un valioso recurso para aquellos profesionales del mundo de las organizaciones que consideren importante entender los dinamismos de la generación o destrucción de confianza en la organización. Posee un enfoque multidisciplinar e integral. Aunque se trata de un texto de etica aplicada al ámbito de las organizaciones, su redacción se ha realizado en paralelo a los contenidos de otros manuales de comportamiento humano en las organizaciones. Tiene tambien un enfoque global. Tanto el concepto de etica como el de organización con los que se trabaja en el libro son de aplicación universal. Se ha procurado buscar ejemplos y casos propios de organizaciones de todo tipo, de modo que puedan ser aplicados en contextos internacionales. El libro se estructura en tres niveles, o en tres planos de análisis. La primera parte del texto se centra en las implicaciones eticas en el nivel individual o micro, a continuación en el análisis de los aspecto