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LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO: UN INTELIGENTE MODELO PARA F ORMAR UN EQUIPO

Name: LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO: UN INTELIGENTE MODELO PARA F ORMAR UN EQUIPO
Rating: 4,5 (4 reviews)
Author: Patrick LencioniÓscar Luis Molina

FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM, THE

Por Patrick Lencioni y Óscar Luis Molina

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Ficha Técnica

Traductor: Óscar Luis Molina

Editorial: Empresa Activa

ISBN: 9788495787323

Idioma: Castellano

Número de páginas: 224

Fecha de lanzamiento: 15/09/2003

Año de edición: 2003

Plaza de edición: España

Colección:

Narrativa empresarial

Peso: 300.0 gr

Especificaciones del producto

Escrito por Patrick Lencioni

Patrick Lencioni es el fundador y presidente de The Table Group, una compañía especializada en salud empresarial y desarrollo de equipos. Como consultor y conferenciante principal ha trabajado con miles de ejecutivos de empresas de muy diferente tipología, desde empresas incluidas en la lista «Fortune 500» y startups de alta tecnología hasta universidades y ONG. Lencioni es autor de once libros de empresa, con más de cinco millones de copias vendidas.
Para más información sobre el autor y para inscribirse en sus newsletter, puede acudirse a www.tablegroup.com .

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Escrito por Óscar Luis Molina

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1 - 4 de 4 reseñas

José Díaz Rodríguez

| hace 5 años

Un gran libro para la creación de un equipo de trabajo eficaz

Susana Diaz

| hace 6 años

Una libro ágil , desde un caso real nos permite conocer criterios valiosos para atender a la singularidad de cada uno de los integrantes de un equipo y armonizar sus caracteres en pos de las metas que se quieren conseguir

Amparo

| hace 10 años

Me parece un libro interesante y de fácil lectura. Los ejemplos que pone son muy realistas y es fácil identificar los mismos perfiles en la empresa real.

mario

| hace 14 años

bueno

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