LEGISLACION LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL (17ª ED.)

La presente edición, recoge un total de 133 disposiciones, profusamente anotadas y concordadas, actualizadas al cierre de la misma, estructuradas del siguiente modo: I. CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA II. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y NORMAS SOBRE CONTRATACIÓN LABORAL A) ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES B) ACCESO AL EMPLEO Y CONTRATACIÓN (ETT, Agencias de Colocación y Servicios de Empleo, Información sobre el contrato de trabajo). C) MODALIDADES DE CONTRATOS D) SALARIO (Garantías documentales, salario mínimo e IPREM, FOGASA) E) TIEMPO DE TRABAJO, F) MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO G) RELACIONES LABORALES ESPECIALES Y ANÁLOGAS. III MATERIAS COLECTIVAS: NEGOCIACIÓN Y CONVENIOS COLECTIVOS (Cuestiones formales y organizativas, extensión de convenios, Acuerdos Interconfederales), NORMAS SINDICALES, PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA (Elecciones, empresas comunitarias), CONFLICTOS COLECTIVOS Y HUELGA IV SALUD LABORAL: Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normas complementarias (Servicios de prevención y actividades preventivas, Administración General del Estado, Coordinación de actividades empresariales) V EMPLEADOS PÚBLICOS VI TRABAJO AUTÓNOMO VII. EMPLEO, FORMACIÓN PROFESIONAL E IGUALDAD VIII. NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL: NORMAS GENERALES, COTIZACIÓN (por contingencias profesionales, Orden anual) y ACCIÓN PROTECTORA (asistencia sanitaria, pensiones, desempleo). IX. NORMAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES (Administración laboral, trabajo de los no nacionales, infracciones y sanciones). VIII. NORMAS PROCESALES Y DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (procedimiento laboral, procedimientos extrajudiciales) IX. NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS: Normas internacionales genéricas, Derecho Comunitario originario y Derecho Comunitario Derivado (relaciones de trabajo, derechos de información y participación, libre circulación de trabajadores). La obra incluye los textos de la Ley 31/2006 sobre implicació