MANUAL DE MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL

Con este manual se pretende dar una visión general de las principales modalidades de contratación actualmente en vigor y de los problemas que plantean, pretendiendo que sea un instrumento útil y práctico en manos de los lectores. Al igual que en ediciones anteriores se ha prestado interés preferente no solo a los cambios normativos que se han producido, sino también a los criterios jurisprudenciales, en ocasiones cambiantes, que afectan a contratos de gran relevancia como el de obra o servicio determinado, el contrato de interinidad, el de los trabajadores fijos discontinuos o el siempre polémico contrato indefinido no fijo del personal que presta servicios en el sector público.