Encarna Tarancón Pérez

Las sucesivas reformas laborales de 2012 y 2013, han introducido importantes modificaciones en el régimen jurídico de la contratación laboral, creando una nuevo modalidad de contrato, la del contrato indefinido de apoyo a los emprendedores y derogando el contrato para el fomento de la contratacion indefinida....

Las sucesivas reformas laborales de 2012, 2013 y 2014, han introducido importantes modificaciones en el régimen jurídico de la contratación laboral, creando una nueva modalidad de contrato, la del contrato indefinido de apoyo a los emprendedores y regorando el contrato para el fomento de la contratacion indefinida....

Las reformas laborales de 2012 han introducido importantes modificaciones en el régimen jurídico de la contratación laboral, creando una nueva modalidad de contrato, la del contrato indefinido de apoyo a emprendedores, y derogando el contrato para el fomento de la contratacion indefinida. Ademas las reformas modifican sustancialmente el regimen juridico del contrato para la formacion y el aprendizaje e introduce modificaciones de menor calado en el contrato a tiempo parcial.

Las sucesiones reformas laborales de 2012, 2013 y 2014, han inducido importantes modificaciones en el régimen jurídico de la contratación laboral, creando una nueva modalidad de contrato, la del contrato indefinido de apoyo a los emprendedores y derogando el contrato para el fomento de la contratacion indefinida.....

Con este manual se pretende dar una visión general de las principales modalidades de contratación actualmente en vigor y de los problemas que plantean, pretendiendo que sea un instrumento útil y práctico en manos de los lectores.Al igual que en ediciones anteriores se ha prestado interes preferente no solo a los cambios normativos que se han producido, sino tambien a los criterios jurisprudenciales, en ocasiones cambiantes, que afectan a contratos de gran relevancia como el de obra o servicio determinado, el contrato de interinidad, el de los trabajadores fijos discontinuos o el siempre polemico contrato indefinido no fijo del personal que presta servicios en el sector publico.