MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y VIAS PROCESALES DE IMPUGNACION

Encuadernado en rústica plastificada y con cubierta azul. Edición de 2000.
Como se desprende del propio título, la presente obra profundiza en la estrecha conexión sustantiva y procesal que se produce en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, donde el legislador, junto a las reglas sustantivas recogidas en el artículo 41 ET, ha establecido paralelamente no sólo el tratamiento procesal de esta institución a través de la modalidad procesal ad hoc regulada en el artículo 138 LPL, sino también un plazo, concretamente el de caducidad fijado en el artículo 59.4 ET para el ejercicio de la acción de impugnar la decisión empresarial modificatoria de las condiciones de trabajo.