TRANSICIÓN JUSTA DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

En un mundo en plena evolución, no podía ser de otro modo, también el mercado laboral está sufriendo importantes modificaciones. En esta obra se busca el análisis de esta situación desde el punto de vista de la Transición Justa o Ecológica, que va a conllevar en los próximos años una profunda transformación de las relaciones laborales, en concreto afectará a la configuración de los puestos de trabajo y la cualificación exigida a las personas trabajadoras, que llevará a que muchos puestos de trabajo desaparezcan y otros emerjan. Y desde este contexto se parte, y se decide aportar al análisis una perspectiva de género, que queda implícita en los principios de desarrollo de la Transición Justa, aunque por el momento no se ha analizado apenas en los estudios que han abordado este fenómeno. En este contexto se organizaron unas jornadas en la Universidad Carlos III de Madrid, que fueron financiadas por la Unidad de Igualdad de dicha universidad, y la Cátedra ADECCO-UC3M de diversidad y relaciones laborales, dirigidas ambas por Eva M. Blázquez, y celebradas el 6 de octubre de 2022. Los distintos capítulos de este libro se corresponden con las ponencias presentadas ese día, cuyo contenido a continuación se pasa a analizar.