JULIO GODIO

Este libro ha sido escrito para facilitar el debate sobre uno de los temas socio-laborales que más preocupan a los pueblos de las Américas y en particular a los de América del Sur: la pérdida de la centralidad del trabajo. La propuesta superadora es la constitucion de sociedades de trabajo como la gran alternativa.Las utopias son saberes que todavia no se han realizado en la historia concreta de la humanidad. La sociedad trabajo es una utopia movilizadora que espera verse realizada en la historia. Pero esta utopia, cuya realizacion es imperiosa, necesita de la iniciativa politico laboral de un actor que es central en el mundo del trabajo: ese actor central son los trabajadores/as organizados en sindicatos, que constituyen la fuerza socio politica mas decidida a luchar por concretar esa utopia. Pero, para ser realizable, la utopia necesita encarnar la voluntad de transformacion de amplios bloques sociopoliticos . Es que la utopia es vivida tambien como necesidad historica entre segmentos empresarios y clases medias urbanas y rurales con culturas y practicas productivistas, personal especializado de los centros cientificos y de tecnologias aplicadas, politicos progresistas, movimientos sociales y otros que no se resignan a vivir en "sociedades de mercado" neoliberales.Todas estas fuerzas sociales se han vitalizado enormemente por la participacion sociopolitica de las diversas organizaciones representativas de las mujeres.La sociedad de trabajo es la gran alternativa civilizatoria a la "sociedad de mercado" neoliberal. La sociedad de trabajo es la sociedad de las igualdades y el empleo para todos, en lucha contra la sociedad de mercado. Esta ultima que es una sociedad articulada sobre premisas del darwinismo social con grupos sociales dominantes "ganadores" y grupos sociales subalternos "perdedores". La sociedad de trabajo es inclusiva. La sociedad de mercado es excluyente. Este es tema central de un libro que seguramente interesara al lector/a decidida a participar en una gran confrontacion historica que esta en curso y cuyo desenlace sera lograr reinstalar la centralidad del trabajo en las sociedades.

Este libro fundamenta los desafíos del sindicalismo sociopolitico frente al proceso de "profundización" del Mercosur que se ha iniciado en 2000. Se destaca aquí el rol de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur (CCSCS). El Mercosur, creado en 1991 por el Tratado de Asunción, es el primer "círculo concéntrico" de inserción y protección de la Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay frente a la segunda ola de mundialización de la economía o "globalización". Ha sido diseñado como un "mercado común" instalado en un continente cruzado por múltiples tratados y acuerdos bilaterales y multibilaterales de comercio entre treinta y cuatro países. Se ha formado así un entramado de redes comerciales entre los países de América Latina y el Caribe, con Estados Unidos, con la Unión Europea, con los países de Asia-Pacífico y de otras regiones. Por lo tanto, no es posible analizar el Mercosur al margen de los procesos de integración y comercio en la región. La tesis central del libro es que las políticas sociolaborales son parte constitutiva de dos grandes paradigmas político-económicos en pugna: el paradigma neoliberal dominante y el naciente paradigma "neodesarrollista". Ambos se desenvuelven dentro de la matriz de economías de mercado. La dimensión social es una categoría autónoma, definida por los derechos laborales y sociales y los principios y las normas de la CIT. Pero al mismo tiempo son un componente de la economía política. Por eso, el sindicalismo sociopolítico necesariamente tiene que optar por identificarse con el paradigma neodesarrollista y apoyar decididamente las políticas públicas que permitan constituir sistemas económicos basados en la producción y la edificación de sociedades de trabajo, pero debe hacerlo preservando su independencia político-sindical para representar los intereses de los trabajadores. De este modo los sindicalismos