Fundó y dirige Roz Goldfarb Associates, una agencia especializada de Nueva York que ofrece toda la gama de servicios de selección de personal para empresas que buscan los mejores creativos del mundo y peronal gerencial para empresas de comunicación y marketing, así como empresas y agencias de publicidad americanas, europeas y de todo el mundo.
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Este libro está dirigido a los diseñadores o creativos que están buscando su primer empleo fijo o su siguiente empleo. La autora, una cazatalentos con mucha experiencia en la contratación de personal en este sector, revela los secretos para la supervivencia y el exito. Gracias a su trabajo con cientos de empresas de Estados Unidos, Europa, Australia, Canada, Mexico y Japon, ofrece un panorama detallado de todas las salidas que puede ofrecer el diseño grafico y de las estrategias de insercion en empresas clave del sector.Muestra los criterios utilizados para la contratacion, las estructuras internas y los planes de negocios de las empresas que requieren de diseñadores graficos. Se enfatiza el papel que juega la tecnologia en las carreras de los diseñadores, lo cual convierte este libro en una herramienta necesaria para los profesionales que buscan un cambio y para los estudiantes matriculados en las distintas disciplinas del diseño.