Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 24 de 466

Esta Guía, tercer estudio realizado al amparo de las nuevas funciones encomendadas a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos por la Disposición Adicional Séptima del Real Decreto-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y

La perspectiva comparada es esencial para comprender el fenómeno migratorio. De ahí la decisión de profundizar en esta compleja problemática desde la experiencia de tres países que experimentan una fuerte presencia de inmigrantes en sus respectivos ambitos territoriales: España, Francia e Italia. Se trata de paises que, aparte de contar con unos estrechos vinculos historicos, politicos, culturales y geograficos, han tenido que enfrentarse en los ultimos tiempos a similares retos, al convertirse en prioritarios puntos de destino de la inmigracion economica, aunque es claro que Francia cuenta con una mayor trayectoria y experiencia en la materia. Este escenario ha obligado en esos tres paises a diseñar y aprobar unas especificas politicas inmigratorias habiendo acometido, en consecuencia, sucesivas y significativas reformas legislativas. En fin, el analisis de tales experiencias es muy oportuno en el momento actual, ya que nos encontramos en pleno proceso de modificaciones legales cuyo conocimiento es de notable interes dada la significacion, en algunos casos extraordinariamente controvertida, de algunas de las medidas adoptadas. Desde otra perspectiva, dentro de la rubrica general Inmigracion y movilidad de los trabajadores se contienen varios bloques tematicos que responden a un mismo hilo conductor, pero que se ramifican, desde una perspectiva material, de un modo diferenciado. Asi, se contempla, basicamente, la inmigracion proveniente de paises extracomunitarios, pero tambien determinados aspectos de la libre circulacion y de la movilidad transnacional de los trabajadores; esto es, la prestacion laboral llevada fuera del pais en el que se ha venido desarrollando la actividad laboral de aquellos.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención confieren contenido a la actividad del Perito Judicial en Prevención de Riesgos Laborales, quien pasa a ser la figura capacitada para auxiliar a la Administracion de Justicia en aquellos procesos en los que es necesario dictaminar sobre salud y seguridad laboral.La multitud de procesos judiciales que se sustancian actualmente, relacionados con la salud y la seguridad en el trabajo, hacen del especialista en prevencion de riesgos un profesional con un amplio campo de accion para desarrollar su actividad como perito judicial y extrajudicial.Esta obra busca ser una herramienta, eminentemente practica, para el futuro perito judicial en prevencion de riesgos laborales. La experiencia de los autores del libro le permitira afrontar su trabajo con garantias, competencia en la materia y profesionalidad

A diferencia de lo que sucede con la vigencia y extinción del contrato de trabajo, el nacimiento del mismo no suscita gran interés para la doctrina. Esta obra intenta suplir ese desinterés analizando uno de los puntos centrales en la formacion de la voluntad contractual de las partes, en concreto, lo que se conoce como promesa de contrato o precontrato de trabajo. El estudio se compone de cinco grandes capitulos. El primero se dedica al analisis del concepto y caracteres de la figura contractual de que se trata, reparando especialmente en las diversas teorias civiles y en la configuracion y efectos de la oferta contractual y su aceptacion. El segundo aborda la diferencia del precontrato con otras figuras similares, como los tratos preliminares, los contratos en ejecucion e in fieri, la novacion y la suspension contractual. El tercer capitulo estudia los efectos del precontrato y las consecuencias de su in- cumplimiento. El cuarto se centra en la consecuencia principal de este, cual es la obligacion para la parte incumplidora de abonar una indemnizacion de daños y perjuicios. Por ultimo, se cierra la investigacion con el examen de diversas cuestiones procesales de relevancia en la materia, como la de la jurisdiccion competente para conocer de los pleitos en la materia o la de la prescripcion de la accion indemnizatoria.

En este volumen se recoge la normativa sobre «prevención de riesgos laborales» que ha sido dictada en nuestro país, y que responde a la necesidad de armonizar nuestra política con la política comunit