Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 3 de 449

El acuerdo social para la mejora de la compatibilidad con el trabajo de 31 de julio 2024…

El contrato fijo discontínuo. Peculiaridades laborales y de seguridad social

La presente edición ordena y sistematiza el conjunto normativo fundamental tanto en el ámbito del Derecho del Trabajo, como de la Seguridad Social, así como los ámbitos procesales y administrativos esenciales del trabajo, incluyendo tambien la regulacion sobre trabajo autonomo. La pretension es que el usuario de este volumen tenga la posibilidad de acceder de manera facil a aquellas normas esenciales de nuestro ordenamiento, para lo que se han incluido las normas que abarcan todo el escenario laboral, organizadas de manera sistematica.Este conjunto normativo incluye las necesarias referencias que indican los procesos de actualizacion sufridos por las diferentes normas, asi como las necesarias conexiones con otras normas de nuestro ordenamiento, para lo que se ha utilizado un exhaustivo sistema de notas a pie de pagina.

Conozca las claves de la pensión de jubilación contributiva y sus aspectos a tener en cuenta al final de la vida laboral. Nuestra obra aborda los últimos cambios normativos, la cláusula de salvaguarda, los beneficiarios, cuantia, porcentaje, base reguladora y todas las modalidades de jubilacion: anticipada, parcial, flexible, etc. Incluyendo formularios, esquemas y casos practicos.

Este libro analiza el suicidio laboral desde su causalidad hasta su prevención, vinculándolo a riesgos psicosociales y salud mental, con referencias internacionales y propuestas prácticas de actuació

Libertad sindical implica el derecho a asociarse para la defensa de los intereses d elos trabajadores,.

Este manual sobre seguridad social es fruto de la colaboración entre las cinco universidades públicas de la Comunidad de Madrid…

En esta 2ª edición de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, versión Martina, con anillas y a color, Vicente Valera, junto a la diseñadora gráfica Cinthia Moure, ofrece una versión fácil estudio sobre dicha norma de caracter basico, version que favorece el empleo de la memoria visual, algo tradicionalmente poco empleado en el mundo juridico. Como bien es sabido esta norma tiene un papel destacadisimo en la multitud de programas oficiales /oposiciones de ambito Local (Ayuntamientos y Diputaciones especialmente) y, en consecuencia, su conocimiento contribuye especialmente a poder superar los mismos.

Esta guía pretende dar respuesta a estas y otras preguntas que pueden surgir a empresa y persona trabajadora a la hora de afrontar una de las prestaciones más comunes, el subsidio por incapacidad temporal.En este libro el lector encontrara diez bloques donde, partiendo de la legislacion, sus recientes modificaciones, y la jurisprudencia, se desarrolla:

El contrato fijo discontinuo se ha convertido en una de las fórmulas que ha tomado mayor relevancia desde que la reforma laboral de 2021-2022. Nuestra guía pretende responder a las dudas que surgen a la hora de contratar personas trabajadoras con contrato fijo discontinuo. Prestando especial atencion a como funciona este contrato, sus caracteristicas y en que casos se puede utilizar, desarrollamos:Introduccion al contrato de trabajo fijo discontinuo y su entorno normativo. Donde tratamos la incidencia de la reforma laboral 2021-2022 y las principales lagunas normativas en la nueva regulacion.La adquisicion de la condicion de fijo discontinuo y su nueva conceptualizacion.Derechos y proteccion social en los contratos fijos discontinuos. Desarrollando (sin olvidarnos de las dudas mas frecuentes) los derechos de este colectivo y las caracteristicas de su proteccion social.Principales caracteristicas de los contratos fijos discontinuos. En este apartado el lector encontrara desde el objeto, formalizacion, jornada o periodo de prueba al llamamiento y sus incidencias mas frecuentes, sin dejar a un lado la extincion, indemnizacion (cuando proceda) y finiquito o los incentivos para contratacion fija discontinua

Es frecuente que los prevencionistas tengamos la sensación de que nuestro trabajo impacta poco en la cultura preventiva. Lo primero que se hace necesario es conocer qué es la cultura preventiva, de que factores se compone y como se puede avanzar en la misma, que herramientas puedo usar. Una vez definido lo anterior, cuyo modelo se facilita en esta obra, se debe conocer en que lugar nos encontramos y buscar referencias que replicar. En estas paginas encontrara ejemplos de lo que algunas empresas hacen y como impacta en la generacion de cultura preventiva, algunas veces sin saberlo. Porque es frecuente que se hagan mas cosas de las que uno piensa, y no es por suerte, simplemente no lo sabiamos. Seguro que en estas lineas podra encontrar la definicion de un camino y algunas acciones que pueda extrapolar a su trabajo. ¿Avanzamos entre todos en la cultura preventiva?.

Se reúnen aquí siete ensayos que tienen como objeto común el trabajo en cuanto asunto histórico, literario y filosófico; objeto al que se aproximan, como reza el subtítulo de la obra, y como corresponde a la formacion del autor, con el Derecho del Trabajo al fondo. El libro se inicia con el ensayo Los trabajos de don Quijote y Sancho, cuya intencion central es la de analizar a la luz del Derecho, y especialmente del Derecho del Trabajo, la relacion entre el hidalgo y su escudero y las posiciones juridicas de ambos. La historia de las ideas sobre trabajo y trabajadores, y el contraste entre estas y las leyes laborales, son objeto de las pagina sobre Utopias laborales y Derecho del Trabajo y Sobre la dignidad del trabajo, asi como las contenidas en El trabajo y la vida: contradicciones y conciliaciones y en El trabajo por cuenta ajena y las predicciones marxistas sobre su abolicion. Sendos recorridos por la historia de la legislacion española y su sentido sirven de base a otros dos estudios: El espiritu de las leyes laborales de España y La progresiva liberalizacion del sistema de relaciones de trabajo.

Teoría y ciencia del Trabajo Social en el siglo XXI: fundamentos científicos y metodológicos…..

Esta nueva edición, rigurosamente actualizada, incluye una profunda revisión de los comentarios de cada precepto conforme a la última normativa y jurisprudencia. Entre otras modificaciones legislativas destacan las introducidas por la LO 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Publico de Justicia, teniendo en cuenta que esta norma tiene una ?vacatio legis? hasta el 03/04/2025. Ademas, el nuevo Estatuto de los Trabajadores incorpora la sistematica Memento, lo que permite un acceso mucho mas rapido a la informacion gracias a su tabla alfabetica y sus numeros al margen de cada parrafo. Tambien incluye reenvios al Memento Social, permitiendo pasar directamente del articulado del Codigo a la solucion practica y de directa aplicacion que solo encontraras en el Memento. Este Estatuto de los Trabajadores, forma parte de la Coleccion Tribunal Supremo, conjunto de leyes comentadas con jurisprudencia sistematizada y concordancias, publicada por Lefebvre. La referida Coleccion, integrada por las principales normas de las diversas jurisdicciones, y elaborada por Magistrados y Letrados del Gabinete Tecnico, constituye un compendio riguroso y actualizado de su jurisprudencia mas reciente. La utilidad practica de esta Coleccion deriva, en gran medida, del profundo conocimiento de la jurisprudencia de sus directores y autores, y convierte esta Coleccion en referencia indispensable en la biblioteca de todos los profesionales del Derecho.

El sindicato, como pieza clave del modelo institucional de relaciones laborales, tiene constitucionalmente asignada la función no solo de contribuir, sino de liderar, la acción por la consecución de la igualdad real y efectiva. Sin embargo, los datos empiricos demuestran que en la representacion y estructuras sindicales aun subsisten sesgos patriarcales que perpetuan estereotipos de genero. Este estudio pretende revisar el origen, codificacion y desarrollo del derecho sindical en perspectiva de genero con el fin de contribuir a que afloren las desigualdades estructurales existentes y avanzar en la consecucion de la igualdad en los derechos colectivos de las personas trabajadoras.

Este manual de Introducción a la economía del trabajo centra su atención en el estudio de la organización y funcionamiento de los mercados laborales, la medición y análisis de datos de dichos mercados, las decisiones de sus agentes y las politicas relacionadas con el empleo y con la remuneracion del factor trabajo. Como campo aplicado de la teoria economica, ayuda a comprender las causas y consecuencias de las grandes tendencias socioeconomicas de las ultimas decadas e introduce al estudiante en los cambios estructurales que han venido afectando a los mercados de trabajo de las economias occidentales. La presencia en este contexto de realidades complejas asociadas a la toma de decisiones de politica economica, de las que serian buenos ejemplos la persistente presencia del desempleo o la implantacion y variacion del salario minimo, ha incrementado el interes por una comprension adecuada de las principales causas que determinan el funcionamiento del mercado laboral.En este sentido, este manual proporciona una completa formacion de economia teorica, estructura economica y sociologia aplicada al trabajo, como factor de produccion cuya oferta se basa en el intercambio de tiempo por una renta salarial por parte de los trabajadores que conforman una sociedad. Resulta especialmente u

Esta obra supone ya la 3ª edición del Manual de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y Migraciones Laborales impulsado por profesorado de la Universidad de Girona, principalmente para su uso por estudiantes de grados universitarios o masteres en los que dichas especialidades juridicas se imparten. Este Manual incorpora en su contenido los ambitos principales que conforman el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en particular el Derecho social internacional y europeo; la normativa y las politicas de empleo y formacion; las relaciones laborales de caracter individual, con especial atencion a la seguridad y salud en el trabajo; el Derecho colectivo del trabajo; el regimen de Seguridad Social y de Asistencia social; las responsabilidades administrativo-sancionadoras por incumplimiento del ordenamiento juridico laboral y de proteccion social; la jurisdiccion social y la regulacion del proceso judicial laboral. Ademas, presta una atencion especial al estudio de los movimientos migratorios por motivos laborales y de los derechos sociales de los extranjeros. En esta obra participa personal academico de varias universidades y profesionales del Derecho, extranjeros y españoles, cuyo trabajo en equipo bajo la direccion del Dr. Ferran Camas Roda, Catedratico de la Universidad d