Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 66 de 464

El derecho, en general, se enfrenta a una sociedad en permanente evolución, a la que intenta adaptarse sin demasiados retrasos. Ello es particularmente cierto en el ámbito del Derehco del Trabajo, donde se producen profundas transformaciones y, por ello, hay una abundante legislación sobre la materia sometida a constantes modificaciones,tratando de regular jurídicamente los nuevos escenarios que se le presentan......

Esta obra, actualizada a 31 de mayo de 2018, expone a lo largo de 11 unidades los conceptos básicos necesarios para aproximarse al sistema de la Seguridad Social y facilitar su comprensión desde un punto de vista eminentemente practico: cada una de las exposiciones teoricas se acompaña de ejemplos, precisiones con las aportaciones jurisprudenciales y doctrinales mas destacables y casos practicos solucionados a partir de la unidad 7. Partiendo de la composicion del sistema, se analizan las obligaciones derivadas de la relacion juridica (inscripcion de empresas, afiliacion, altas y bajas de trabajadores), prestandose especial atencion al estudio particularizado de cada una de las prestaciones que integran su accion protectora.

El presente estudio tiene objeto el análisis de la ecolución de los contenidos económicos de la negociación colectiva entre 2007 y 2015. Se basa en una selección extensa de convenios colectivos de una serie de sectores que se han considerado representativos del conjunto de la negociación. Dentro de cada uno de ellos, se han elegido convenios de diferentes momentos, con la intención de poder observar la evolución durante el período elegido........

LA CARTA SOCIAL EUROPEA Y LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. UN ESTUDIO CO MPARADO DE LOS ORDENAMIENTOS ESPAÑOL, PORTUGUÉS Y FRANCÉS POR LA VÍA DEL PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE INFORMES

En el Memento Salario y Nómina 2018 se realiza el análisis exhaustivo que merece la retribución salarial por su evidente trascendencia, y por ser la figura que, sin duda, plantea mayor número de dudas, conflictos y consultas a los departamentos de Personal y a los asesores laborales.Ademas, en el se realiza un estudio practico de toda la informacion juridica que acompaña a la realizacion de una nomina, para resolver de forma rapida, clara e ilustrada con ejemplos todas las dudas que se pueden presentar.Una obra que permite:- al jurista especialista en materia laboral, encontrar un analisisprofundo del salario con una vision practica sustentada en la jurisprudencia;- a la empresa, despacho, y a todos los profesionales que tienen que cumplimentar y resolver los problemas practicos que plantea la confeccion de las nominas mes a mes, poder solucionar todas sus dudas al instante.Rigurosamente actualizado, se analizan todas las novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales relacionadas con estas materias.El Memento aborda el salario desde una triple consideracion: laboral, como remuneracion por el trabajo efectuado por cuenta ajena; Seguridad Social, como base de cotizacion; fiscal, como base impositiva de determinados tributos.Asi, se abordan, y clarifican con ejemplos, las diferentes modalidades de retri...

Como novedades más significativas en esta edición de la Guía, cerrada a 10 de mayo de 2018, cabe señalar las siguientes: la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo; el Real Decreto 694//2017, de 3 de julio, que desarrolla la Ley 31/2015, reguladora del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral; el Real Decreto 1079/2017, de 29 de diciembre, sobre revaloración de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2018y el Real Decreto 192/2018, de 6 de abril, que aprueba los estatutos del Organimo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.....

LA INCLUSIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INDIVIDUALES DE TRABAJO EN EL III ACUERDO INTERPROFESIONAL SOBRE PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN AUTÓNOMA DE CONFLICTOS LABORALES DE CASTILLA Y LEÓN.

ÍNDICE.1. Normativa reguladora.2. Ámbito objetivo y subjetivo del procedimiento electoral.3. Promoción de elecciones.4. Publicidad del proceso electoral y obligaciones empresariales.5. Desarrollo del proceso electoral.6. Las candidaturas.7. La campaña electoral.8. Derecho de acceso a la empresa o centro de trabajo.9. El acto de la votación.10. Escrutinio y atribución de resultados.11. Acta de escrutinio, publicación y notificación de los resultados.12. Registro, cómputo de actas y certificaciones de representatividad.13. Duración del mandato representativo.Anexo I. Procedimiento arbitral.Anexo II. Cuadro resumen del proceso electoral (promoción, censo y candidaturas).Anexo III. Posibles calendarios electorales.Anexo IV. Algunas singularidades de las elecciones del personal funcionario

Reflexión crítica sobre el ordenamiento jurídico-laboral, su progresiva conformación y los problemas a los que se enfrenta en la actualidad. Con este fin, se analizan los modelos históricos que sirven de fundamento al edificio conceptual y normativo, suministrando las claves teoricas y las raices ideologicas que le subyacen. Se enfoca con detenimiento el actual sistema juridico-laboral español, centrandose en sus aspectos mas problematicos: tendencia a la individualizacion en las relaciones laborales, la empresa como ordenamiento autosuficiente, la crisis de la negociacion colectiva, el sistema sindical...

Encuadernado en tela habana o guaflex azul, estampada (algunos volúmenes en rústica, 13 X 20, cubierta habana). 3ª edición (1991).