Libros de Administración y dirección empresarial, página 51 de 638

Todos tenemos que enfrentarnos diariamente a plazos, objetivos, reuniones... y la única forma de no caer atrapados por el estrés es controlando y organizando cada segundo de nuestro tiempo. Gestión del tiempo y del estres for Rookies te enseña que realmente no es tan dificil hacerlo y que, gracias a una serie de herramientas y tecnicas muy sencillas y efectivas, podras entregar tus trabajos en plazo, mantener la cabeza fria en esos momentos en los que todos a tu alrededor parecen volverse locos, sacar el maximo rendimiento de las aplicaciones informaticas a tu disposicion... Conviertete en un experto en la gestion de tu dia a dia y sabras como abordar la presion de una forma mas saludable. Asi que ¿a que esperas para empezar? Un tratado basico sobre las diferentes maneras de abordar el tiempo. Ayuda a comprender como la desorganizacion influye negativamente en la eficacia y productividad. Propone varios consejos para gestionar las interrupciones y evitar los ladrones del tiempo, es decir, para librarse del exceso de papeles, dominar la tecnologia y aprender a delegar en otros. Expone tecnicas para ayudar a controlar el estres y mantener buenos habitos.

Mas allá del discurso desarrollado por el imaginario de terceros, las empresas, independiente de su tamaño o condición publica o privada, se ven hoy expuestas en vitrinas donde la mercancía que exhiben tiene que ser tangible y convincente en los anaqueles del juicio colectivo. Por ello, mas alla de preocuparnos de los productos que fabrica la empresa, debemos hoy ocuparnos de la empresa que fabrica los productos. Las compañias deben redescubrir las virtudes de la transparencia y el comportamiento etico hacia el interior de la empresa y la nacion en la que operan como un atributo diferenciador de su cultura corporativa, dibujar una identidad alineada con su vision y gerenciar las percepciones en aquellas audiencias que le permiten sustentar la imagen que necesita para competir y cumplir su plan de negocios.

Un líder no es alguien caído del cielo sino esa persona que, ante una situación de crisis total, decide ponerse en pie y presentar batalla. Sucedió en el País Vasco en los años setenta, cuando las convulsiones de la reconversion industrial corrian en paralelo al azote del terrorismo. Un joven contable llamado Alvaro Azpeitia ingresaba en una pequeña empresa familiar dedicada a la comercializacion de un producto gastronomico emblematico: las angulas. En pocos años, el agotamiento de los recursos conducia al sector a un paso de la quiebra. Lejos de claudicar, nuestro personaje decide reinventarse. Un viaje a Estados Unidos marcara el inicio de una peripecia novelesca en busca de una utopia: la creacion de una angula sintetica, elaborada a base de pasta de pescado, que le llevaria a batirse en mil frentes, contra todo y contra todos, antes de refundar su empresa, un referente en I+D+i y una de las mas potentes del Pais Vasco. En cierto modo, la de Alvaro Azpeitia es la historia del hombre que invento la Coca-Cola. Desde la estricta nada, recreo un producto de consumo familiar que hoy podemos encontrar en todos los mercados de España. Y, a su manera, definio un nuevo estilo de liderazgo, donde la tenacidad, la inventiva y el emprendizaje definen la personalidad integral de management contemporaneo. En estos tiempos de crisis global, Alvaro Bermejo nos brinda un excepcional relato de supervivencia y etica empresarial, y una emocionante leccion de vida. En una epoca de horizontes cerrados, [Alvaro Azpeitia] abrio caminos y respondio a la amenaza de extincion con una genuina reinvencion. Diecisiete años despues [] sigue acreditando, tanto por su talante innovador como por su calidad humana, mi mas pleno reconocimiento. Martin Berasategui mi amigo Azpeitia [] no solo consiguio hacer felices a muchos vascos [..

Aunque muchas veces no reparas en ello, la negociación está presente en prácticamente todos y cada uno de los aspectos de tu vida. Cada día intentas alcanzar acuerdos con tus compañeros de trabajo, con tu jefe, con tu familia... Negociacion eficaz for Rookies te explica claramente cuales son las mejores tecnicas que debes utilizar para alcanzar el exito. Estas tacticas han sido adaptadas para que, aun partiendo de un nivel muy bajo, puedas utilizarlas desde el primer momento y cuentan con la garantia de que han sido probadas por expertos. Con este libro aprenderas a negociar en diferentes contextos (una venta, un acuerdo con un proveedor, una negociacion salarial...) y la mejora obtenida te permitira progresar en tu carrera profesional. Conviertete en un experto negociador y ganale la partida a tus interlocutores con esta arma secreta. ¿A que esperas para empezar? Un manual con todos los pasos para aprender a negociar con exito, desde la preparacion inicial hasta la firma del contrato. Explica como abordar el intercambio de variables y concesiones, y como priorizarlas. Enseña las tecnicas intangibles del proceso de negociacion, es decir, la influencia de las relaciones interpersonales, y como servirse de ellas para actuar de forma favorable a las intenciones propias. Expone un caso practico real para demostrar como planear las reuniones y que tecnicas utilizar en cada una.

Son pocas las ocasiones que permiten abordar -sin censuras- la problemática y el desafío del trabajo en la empresa moderna. O el trabajo es para la construcción de la propia persona y, por tanto, del mundo, o al final se convierte en un lugar de violencia y pretension que va minando la ilusion de cada hombre.

El presente libro explica una metodología de gestión basada en diversos modelos de sistemas de gestión y en las propias experiencias, por lo que articula a modo de historia, aunque los personajes y l

Las estrategias que permiten crear y dirigir equipos que planifican, cumplen sus objetivos, resuelven sus conflictos, afrontan con éxito las situaciones de cambio y son, ante todo, altamente producti

Elaborado por Bureau Veritas Formación. Este manual es una guía práctica y actualizada, desarrollada por profesionales del sector del más alto nivel, que sirve de apoyo a las decisiones que los directivos y responsables de la organizacion de actividades relacionadas con la logistica han de tomar para planificar, diseñar, estructurar y mejorar todos los procesos que componen el sistema logistico, con el fin de poner los productos y servicios al alcance de los clientes en el menor tiempo y al menor coste posible.

Coord. Josep Gajo ; Prols. Xavier Guix, Pilar Jericó. En esta obra se recogen las opiniones de destacados empresarios sobre las cuestiones que inevitablemente surgen en el día a día de una empresa, como la gestion de los recursos humanos, las decisiones estrategicas, la comunicacion interna, entre otras. Con un formato agil y un lenguaje ameno, el libro pretende ser un texto de referencia para cualquier empresario o profesional relacionado con el mundo de la empresa.

El sector salud en Latinoamerica se enfrenta a importantes desafíos que marcan su futuro más inmediato y a largo plazo. El objetivo de este informe es presentar una visión sobre los retos de la salud en algunos paises de Latinoamerica Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Mexico, Peru, Uruguay y Venezuela, destacando como las Tecnologias de la Informacion y las Comunicaciones (TIC) pueden contribuir a dar respuesta a estos desafios. Este es uno de los objetivos de la Cumbre del Milenio del año 2000, en el que se plantea "velar para que sepuedan aprovechar los beneficios de las nuevas tecnologias, en particular las Tecnologias de la Informacion y de las Comunicaciones" para terminar con la extrema pobreza del mundo entero para el año 2015. En el informe se recogen diferentes tecnologias, experiencias e iniciativas en fase de evaluacion que deben cimentar la mejora de los servicios y la salud de la poblacion en estos paises.

Uno de los problemas básicos de la empresa, resuelto satisfactoriamente por la Ley Concursal, es el temor a verse inmerso en la insolvencia y romper así su garantía de continuidad en el negocio. En otras ocasiones, no es la continuación de un negocio lo que se plantea, sino la creación de uno nuevo, iniciativa que resulta de especial interés para los diferentes gobiernos y organizaciones empresariales que ven en ella una forma de acceder a un empleo, en este caso, el autoempleo. Asimismo, está tomando importancia el diseño e implantación de planes estratégicos para la reformulación de ciudades, universidades, planificación de eventos deportivos o culturales, etc. En todas estas actividades se adopta la dirección estratégica como metodología válida para la elaboración de planes de viabilidad y estratégicos que sirven de soporte para alcanzar la supervivencia, calidad y competitividad empresarial. Sobre la base de estos objetivos, esta obra presenta el estudio de la metodología estratégica que permitirá al lector asimilar los conceptos necesarios para la planificación y el diseño de estrategias y planes estratégicos, en especial en los procesos de creación y viabilidad de empresas que son de vital obligación para alcanzar la supervivencia en el primer año de funcionamiento, período en el que más veces se cuestiona su continuidad. Esta tercera edición se ve incrementada en contenidos sobre la calidad y mejora continua en las organizaciones. Implantar la estrategia es una tarea ardua y la gestión de procesos, encaminada a la mejora continua de la calidad, debe ser el instrumento clave para el alcance de esta finalidad primordial.

Oz Company, la agencia de publicidad más importante del país, está en pleno proceso de expansión, pero su presidente ha desaparecido. ¿Quién ocupará su lugar? La directora financiera, una mujer sarcástica, burlona y manipuladora, solo actua movida por su malevolo plan: controlar la compañia y hacerse con el poder. ¿Quien podra detenerla? La nueva directora creativa esta decidida a luchar por la empresa y desenmascarar a sus rivales, poniendo en marcha todo su talento e ingenio. ¿Existe alguien capaz de hacerla desistir? Cuando la ilusion, la perseverancia, la confianza y la eficacia se unen, los objetivos parecen mas cercanos, las trabas pierden intensidad y las ganas por hacer cosas grandes se reavivan. Esto es lo que experimentan Oscar, un cerebro creativo capaz de proyectar un logotipo en las superficies mas insospechadas; Timothy, un experto en llegar al corazon de las personas mediante la creacion de las imagenes mas emotivas; Lionel, el mejor comunicador de ideas y un prestidigitador de la palabra; y Dorothy, una chica tenaz, llena de impetu y dueña del poder de unos tacones. Oz es aquel lugar en el pensamiento en el que todo es posible, es un reducto para desterrar los miedos y los fantasmas que nos paralizan, y alcanzar altas cotas de valor y decision para luchar por nuestros sueños. Es un lugar mas alla del arco iris, en el que la grandeza esta en la simplicidad de sus colores.

Este libro nos ayuda a sacarle el mayor partido posible a las relaciones públicas, mostrándonos las últimas tendencias y herramientas para mejorar las relaciones con nuestros clientes. En él, se revisan servicios basicos como seguimiento de prensa, elaboracion de notas de prensa, hasta la irrupcion de la comunicacion online a traves de las salas de prensa en internet, los blogs, wikis, etc. "Todas las organizaciones tienen el derecho y el deber de comunicarse eficaz y eticamente con el publico. Este libro nace de esta premisa. Las herramientas y tacticas que incluye este libro pueden aplicarse perfectamente en todo tipo de sectores. Se trata de dotar a las organizaciones de una serie de instrumentos asequibles con el fin de que colmen sus necesidades de comunicacion", indica Octavio Isaac Rojas Orduña. "Las RRPP tienen el poder para influir en la percepcion, las actitudes y el comportamiento de sus audiencias. Este libro identifica esta oportunidad, propone una serie de tacticas y herramientas para su uso inmediato en el marco de un plan y una estrategia de comunicacion y busca establecer algunos parametros de buenas practicas que ayuden al lector en su afan de relacionarse adecuadamente con su publico", señala el autor.

Jonathan Salem BaskinMaverick marketing expert Jonathan Baskin reveals that modern consumers are harder to find, more difficult to convince, and near-impossible to retain. They make decisions based on experience so what matters isn't how creative, cool, or memorable the advertising is, but how companies can directly target consumer behavior. How companies affect behavior whether via marketing communications, distribution strategies, or customer service is how branding is being reborn. This book will be the essential guide to understanding and thriving on this new branding dynamic.

Cómo los mejores líderes alcanzan objetivos ambiciosos La presión que tienen los gerentes hoy en día es más intensa que nunca. Los altos ejecutivos, que enfrentan exigencias crecientes en rendimiento, naturalmente esperan que todos sus subordinados generen resultados rapidamente. A lo largo de la organizacion, los gerentes tienen que mostrar resultados o desaparecen.En pocas palabras, los autores sostienen que los gerentes generales exitosos basan sus acciones en dos claves del exito. Una es contar con una comprension profunda de las leyes fundamentales de los negocios; ven lo que otros no ven, hacen lo que otros ni siquiera considerarian y evitan los errores en los que puede incurrir incluso el mejor de los lideres. La otra clave es que, basandose en una evaluacion del potencial maximo de su organizacion, identifican y siguen un camino claro hacia un mejor desempeño. Saben utilizar los fundamentos para diagnosticar con precision cual es el punto de partida; conciben una serie de objetivos realistas y ambiciosos y trazan la trayectoria de principio a fin.

Gill had all the trappings of success--money, possessions, a prestigious job--and then lost it all. This story of how he is finally redeemed by his new job at Starbucks focuses on the lessons learned

Durante los últimos años un creciente número de personas ha mostrado interés en abrir su propio negocio y estudiar la capacidad empresarial. Sin embargo, las situaciones socioeconómicas de los países, la competencia y la falta de información frustran muchas ideas de nuevos negocios. Es necesario que el emprendedor esté atento a todas las exigencias y oportunidades y que planee de forma minuciosa todas las etapas de la creación de una empresa a fin de evitar el fracaso.

El presente trabajo se centra en el estudio del que, sin duda, es uno de los instrumentos de la política de innovación más empleado y sobre cuya eficiencia continúa debatiéndose: los programas de subvenciones dirigidos a las empresas para la realización de actividades de I+D.

El "networking" és treballar per aconseguir una xarxa d´amics. No és tant mantenir viva la relació amb els amics d´infància, sinó crear vincles amb gent per exemple del nostre sector professional. La