Libros de Administración y dirección empresarial, página 56 de 609

La adaptabilidad es un rasgo humano fundamental. La habilidad de adaptarse mejor y más rápido a las situaciones es la poderosa diferencia entre adaptarse para soportar y adaptarse para ganar. Nuestra historia es una de adaptacion y cambio. Y en estas epocas de competencia brutal e incertidumbre economica, es muy importante comprender como adaptarse exitosamente.

La obra hacia una visión estratégica de las tecnologías de la información y las comunicaciones en las entidades públicas colombianas, en sus dos tomos, expone tanto, los procesos metodológicos como varios de los resultados a partir del trabajo colaborativo entre el Ministerio de las Tecnologias de la Informacion y las Comunicaciones y la Universidad Nacional de Colombia en relacion con el diseño e implementacion de politicas publicas en materia de tecnologias de la informacion y las comunicaciones. El tomo I, La funcion chief information officer para el sector publico en Colombia,describe el proceso proceso de construccion e implementacion de esta politica publica a partir del uso de metodos de prospectiva y vigilancia tecnologica con un alto grado de participacion de los actores involucrados.

La esencia de Diseñando la propuesta de valor radica en aplicar herramientas a la búsqueda caótica de propuestas de valor que los clientes esperan, y seguir manteniéndolas en consonancia con lo que quieren despues de la busqueda.Hace que las propuestas de valor sean visibles y tangibles para que asi sean mas faciles de analizar y gestionar. Se integra perfectamente con el lienzo del modelo de negocio y el mapa de entorno, dos herramientas que se estudian con detalle en Generacion de modelos de negocio, su libro complementario. Juntos marcan las bases de un conjunto de herramientas de negocio.

Después del éxito editorial A puro pulso, publicado en 1996 con los testimonios de algunos de los más grandes empresarios de la época, Hollmann Morales entrega en esta segunda versión las historias de emprendimiento de nueve exitosos hombres de negocios colombianos, que simbolizan el estilo del emprendedor moderno. Ellos, al igual que los personajes de la primera version, crearon y posicionaron sus empresas a pulso y sus historias dan cuenta de como, partiendo de cero, llevaron a la realidad sus ideas y lograron llegar a lo mas alto. La diferencia con los primeros es que se trata aqui de empresarios de una nueva generacion, con distinta formacion y, por consiguiente, otras metas y nuevas formas de hacer empresa.

En los últimos años hemos asistido a la llegada de nuevos modelos de negocio disruptivos que han cambiado el paisaje de los mercados. Todos tienen un denominador común: rompen con la tradición y con las caracteristicas de los modelos de negocio tradicionales que hasta ahora habian dominado el mundo.