Libros de Administración y dirección empresarial, página 68 de 638

La palabra es el don más preciado que tenemos y que no siempre sabemos utilizar porque no somos del todo conscientes del poder que tiene. Si nuestro vocabulario es pobre y pesimista, así será nuestra vida. De nuestras palabras dependen la calidad de nuestra vida y nuestro futuro; por eso es muy importante lo que decimos al hablar. Haciendonos capaces de controlar el modo en el que hablamos y lo que nos decimos podemos cambiar nuestro estado animico, nuestros pensamientos y tambien nuestro comportamiento.

Los 13 aspectos a considerar para conseguir la felicidad laboral y las claves para cambiar los malos hábitos por otros positivos.

Cada cual tiene una motivación. Y eso que nos mueve cada día no suele descubrirse en un momento de inspiración (aunque a algunas personas les llega en un instante de lucidez, por ejemplo al atravesar una crisis). Es algo que vamos descubriendo a medida que avanzamos en nuestro desarrollo personal.Hay personas que pasan por la vida sin sentirse valiosas, sin llegar a averiguar lo mucho que han aportado a la sociedad. Ese legado no tiene por que ser una obra de arte (un libro, un cuadro, una partitura musical). Se puede dejar impronta en los valores inculcados que pasan a otras generaciones, en la ilusion con la que se ha construido una casa o el mimo con la que se ha acondicionado para la familia, en el cuidado de los seres del entorno para construir una sociedad mas humanaTodos conocemos a personas que esperan las situaciones propicias para hacer algo. Esperan que las circunstancias cambien para emprender la accion que van postergando. Esperan a que las condiciones economicas les sean favorables, esperan a que los hijos crezcan, esperan a la jubilacion Y, mientras, por el camino se escapan las ocasiones que no propiciaron, se escapan las fuerzas, se escapa la ilusion. No esperes que las circunstancias te sean favorables. Crealas.No malgastemos la vida por pensar que mañana podremos hacer lo que tanto anhelamos. No te aferres a la comoda costumbre. Provoca tu el cambio. Provoca ahora mismo tu oportunidad.Solo entonces transformaras una existencia rutinaria y anodina en una vida excepcional.

Blockchain es una nueva capa tecnológica que reconfigura los protocolos sobre Internet y amenaza con sortear las antiguas estructuras heredadas y las empresas que funcionan de forma centralizada. En esencia, la cadena de bloques inyecta confianza en la red, dejando a un lado a algunos intermediarios que realizaban esa funcion y alterando creativamente su funcionamiento.Metaforicamente hablando, es una red de computacion Non Stop compuesta por superordenadores. Una vez que se ponen en marcha, nunca dejan de funcionar y ofrecen una capacidad de recuperacion increible, lo que los hace fiables y atractivos para ejecutar una nueva generacion de servicios descentralizados y aplicaciones de software.El plan innovador y definitivo que cubre el que, el porque y el como de la tecnologia Blockchain.

"Mi storytelling sedujo a los Business Angels que acudieron al Hacketon. Utilicé un Business Model Canvas, siguiendo las instrucciones de mi mentor, y un coach que contraté con bootstrapping. Mi app posicionada en SEO permitia usability y un ROI excelente.Pase del crowdfunding esta vez y utilice los yak shaving de mi proyecto. Y lo logre Fundraising de 10.000 euros a los de Venture Capital. Jajajaja!!.¿Entendiste algo de esta clase magistral? Tranquilo,VitoBelloto tampoco."

Equipos que crean valor en las organizaciones es una guía que permite determinar cuándo es necesario intervenir en un equipo para mejorar sus resultados y qué metodología es la más apropiada, basándose en la experiencia del autor, que aporta en esta obra

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Eficacia ejecutiva de Peter F. Drucker es un volumen de la colección "Imprescindibles" de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia. --Edicion en colaboracion con Harvard Business Review-- La historia nos resulta familiar: una empresa que era una superestrella hasta ayer se halla en apuros o sumida en una crisis aparentemente ingobernable. El origen de casi todas esas crisis no es que las cosas se esten haciendo mal. De hecho, en la mayoria de los casos se esta haciendo lo correcto, pero sin resultados. ¿Que explica esta aparente paradoja? Las suposiciones sobre las cuales se ha construido y se gestiona la organizacion ya no funcionan. Esas suposiciones son lo que Drucker denomina "teoria del negocio", y explican tanto los exitos de las empresas que han dominado la economia como los desafios a los que han hecho frente.Y ¿que te convierte en un lider eficaz? El liderazgo no es cuestion de personalidad o de talento. Los mejores lideres hacen gala de actitudes y valores dispares. Pero todos tienen en comun que hacen las cosas correctas de la manera adecuada aplicando sencillas reglas que proporcionan el conocimiento necesario para tomar decisiones

Para algunas personas, la idea de dejar su trabajo habitual para embarcarse en una empresa propia es ridícula. Para otras, es aterradora. Un trabajo estable con su sueldo mensual es una bendición, y no todo el mundo sabe o quiere arriesgarse a trabajar por su cuenta.¿Pero que pasaria si se pudiese crear de manera facil y rapida una fuente de ingresos adicional sin dejar la seguridad de un trabajo fijo? Bienvenido al mundo de los negocios paralelos.Chris Guillebeau no es un recien llegado; ha emprendido mas de una docena de este tipo de negocios. Aqui ofrece una guia paso a paso desde la idea a los ingresos en solo 27 dias. Diseñado para personas ocupadas e impacientes, esta hoja de ruta detallada te mostrara como seleccionar, lanzar y perfeccionar tu proyecto para ganar dinero con el en menos de un mes.Un negocio paralelo representa otra fuente de ingresos y una nueva seguridad laboral. Cuando recibes tu sueldo de diferentes fuentes, puedes correr mas riesgos en tu trabajo normal. Mas ingresos suponen mas opciones, y por tanto, mayor libertad.No necesitas experiencia empresarial para lanzar un negocio paralelo rentable: ni un master en Administracion de empresas, ni experiencia en ventas, ni empleados o inversores. Con Chris como guia, cualquiera puede ganar dinero, perseguir una pasion y disfrutar de una ...

Este libro, de naturaleza teórica y práctica, desarrolla el tema de la medición de la productividad tanto a nivel micro como macroeconómico. Los métodos de medición de la productividad a nivel microeconomico sirven de base para la gerencia de las empresas, en tanto que los metodos macroeconomicos constituyen el fundamento para la politica de promocion de la competitividad nacional. Se presentan diversos temas tales como los conceptos basicos de la medicion de la productividad, la medicion parcial y total, la productividad y el manejo empresarial (beneficio, rentabilidad y competitividad), y la medicion de la productividad a nivel macroeconomico. Asimismo, con la finalidad de ilustrar la medicion de la productividad se destacan variados casos aplicativos en paises extranjeros. Este libro esta dirigido a estudiantes y profesionales de las carreras de Administracion, Ingenieria Industrial, Economia, Estadistica y afines a los trabajos de produccion y administracion.

El mundo se transforma constantemente, los cambios se producen cada vez de manera más rápida y cualquier negocio necesita adaptarse a dichos cambios. Uno de los campos que tienen importancia decisiva en estos cambios es el big data. DATA STRATEGY es la g