Libros de Economía de la empresa

Do you ever look around you and think you're the only one making any sense? Swedish behavioural scientist Thomas Erikson is here to help. In this book he presents his simple model based on four personality types (Red, Blue, Green and Yellow). When you understand the psychology of each you can adapt your communication style to handle anyone more easily and get the best out of the people you have to deal with - be it at work, in public or at home. Number 1 Swedish runaway bestseller.

Trading en la zona, de Mark Douglas, plantea un análisis en profundidad de diversos aspectos de la psicología de la actividad del trading y está considerada una obra de referencia en este campo entre los circulos financieros internacionales. Mark Douglas revela en este libro las razones que subyacen en la falta de buenos resultados de forma regular en el trading. Douglas analiza los mitos del mercado y los deja en evidencia para enseñar a los traders a mirar mas alla de los rendimientos aleatorios y dejarse guiar y sentirse comodos con el principio de incertidumbre que impera en los mercados financieros. Adoptar este tipo de mentalidad es lo que este autor define como estar en la zona, una actitud que aporta seguridad y confianza a los traders en su tarea profesional.

Hay muchos factores que pueden llevar a una empresa a la mediocridad: la pérdidad de atractivo, la incapacidad de satisfacer al cliente, de inspirar o de innovar, o la imposibilidad de gestionar el talento de sus trabajadores. Consciente de los retos que afrontar las empresas hoy en día, Xavier Marcet ofrece pensamientos inspiradores que surgen del deseo de transformar organizaciones y convertirlas en algo que valga la pena, algo que esquive la mediocridad.

Me llevé a casa más en un año que los directores ejecutivos de McDonalds, IKEA, Ford, Motorola y Yahoo....combinados....cuando era un chaval de veinte años....utilizando el método de la oferta de 100 millones de dolares. Funciona. Y funcionara para ti.Sin embargo, no hace mucho, mi negocio habia empeorado tanto que, literalmente, ni siquiera podia ofrecer mis servicios gratis. Al final de cada mes, miraba mi cuenta bancaria esperando ver progreso (pero no lo habia). Sabia que algo tenia que cambiar... ¿pero que?En los 48 meses siguientes, pase de perder dinero a ganar 36 dolares por cada dolar gastado. En ese periodo de tiempo, generamos mas de 120 millones de dolares en cuatro sectores diferentes: servicios, comercio electronico, software y tiendas fisicas.Pero, a diferencia de todos los demas, no teniamos grandes embudos, grandes anuncios, o un nicho rico. De hecho, ni siquiera enviamos correos electronicos hasta que superamos los 50 millones de dolares en ventas. En cambio, fuimos capaces de hacer una cosa realmente bien: .... creamos ofertas tan buenas, que la gente se sentia estupida diciendo que no.

¿Por qué algunas ideas sobreviven y otras mueren? Ideas que pegan te da las claves para comunicar de forma efectiva tus ideas y lograr que impacten y se "peguen" en la memoria.Poco importa si eres consejero delegado o ama de casa, todo el mundo tiene ideas que necesita comunicar y con las que convencer o influir en una decision: un lanzamiento, una nueva estrategia para su jefe o inculcarles valores a sus hijos y aunque sea duro y complicado transformar la manera de pensar y actuar de los demas, se puede lograr siguiendo las pautas de este libro. Provocativo, de amplias miras y divertido, los autores muestran los principios vitales de las ideas ganadoras (las que pueden cambiarlo todo) a traves de seis claves concretas para hacer que tus mensajes sean pegadizos. Ilustrado con ejemplos de sectores muy diversos "negocios, marketing, publicidad, educacion, movimientos sociales", los hermanos Heath explican por que algunas ideas triunfan y otras fracasan en el intento.

La provocadora y rigurosa investigación que rompe mitos sobre los efectos del salario mínimo en el empleoUna de las cuestiones de política económica más debatidas en los últimos tiempos ha sido la de la fijacion y el aumento del salario minimo. David Card y Alan B. Krueger, dos de los economistas mas reconocidos de las ultimas decadas, adquirieron una gran notoriedad precisamente por desmontar los mitos que la ciencia economica mantenia acerca de esta cuestion.Con sus rompedoras investigaciones en el campo de la economia laboral, Card y Krueger desafiaron la creencia general de que un salario minimo mas alto implica reducir las oportunidades laborales para los trabajadores de bajos ingresos. Tal cuestionamiento de la teoria economica establecida es el que se recoge por primera vez en español enMito y medicion.El estudio, que tiene importantes implicaciones para las politicas publicas y para la orientacion de la investigacion economica, se sirve de abundante evidencia empirica y se nutre de experiencias recientes en Estados Unidos. Para cada uno de los casos, los economistas presentan una coleccion de datos que demuestran que los incrementos en el salario minimo produjeron aumentos en los ingresos, pero no implicaron perdidas de puestos de trabajo.Card y Krueger, mediante metodos empiricos importados de las ciencias naturales, revisan criticamente toda la literatura existente sobre el salario minimo y nos brindan una nueva bateria de argumentos para defender la pertinencia de esta politica.

En plena era posdigital, descubre las nuevas realidades de trabajar el marketing de marcas de consumo y retail.En RETAIL DISRUPTIVO dos renombrados especialistas internacionales de marketing ofrecen un oportuno y perspicaz analisis del marketing para el comercio minorista. En el libro se encontraran tecnicas practicas y concretas para redefinir las operaciones y procesos internos de las organizaciones, asi como la propia estrategia empresarial. A partir de los principios del retail posdigital, el lector se replanteara toda la cadena de valor a medida que considere la creciente importancia de la sostenibilidad, la diversidad y la inclusion, las politicas de trabajo, etc.Los autores describen diez principios criticos que deben guiar las acciones de las distintas compañias, ya sea que se trate de una empresa emergente, una PYME o una organizacion grande y establecida.Escrito para gerentes, emprendedores, consultores e inversores en los sectores B2B y B2C, esto libro resultara tambien de valor inestimable para estudiantes de marketing, administracion, ingenieria comercial y negocios digitales, asi como para cualquier persona interesada en la evolucion del comercio.

EL DILEMA DE LOS INNOVADORES es un libro del autor CHRISTENSEN, CLAYTON M. editado por EDICIONES GRANICA (ARIEL). EL DILEMA DE LOS INNOVADORES tiene un código de ISBN 978-987-835-899-4 y consta de 36

La valoración de empresas es tanto un arte como una ciencia, y a menudo implica juicios subjetivos. Utilizando una combinación de estos métodos, se puede obtener una visión más completa del valor de una empresa. Es asi mismo, un proceso que implica determinar el valor economico de una empresa. El autor presenta las metodologias mas comunes y practicas que se utilizan en esta valoracion junto con un enfoque practico sobre como llevar a cabo cada una. Este proceso es esencial para diversas situaciones, como fusiones y adquisiciones, inversiones, financiamiento, reestructuraciones o para propositos fiscales. Dentro de los conceptos basicos de la valoracion de empresas se encuentran el valor intrinseco, el valor de mercado, los metodos de valoracion (Flujos de Caja Descontados (DCF); multiplos de mercado; valoracion por activos; valoracion por dividendos), tasa de descuento, crecimiento sostenido, valor terminal, prima de riesgo, valor de empresa (Enterprise Value, EV), capitalizacion bursatil, valor de liquidacion y finalmente las sinergias.

Five years after this sleeper hit took on the world of IT and flipped it on its head, the fifth anniversary edition of The Phoenix Project continues to guide IT in the DevOps revolution. In this newly updated and expanded edition of the best-selling The Phoenix Project, co-author Gene Kim includes a new afterword and a deeper delve into the Three Ways as described in The DevOps Handbook.Bill, an IT manager at Parts Unlimited, has been tasked with taking on a project critical to the future of the business, code named Phoenix Project. But the project is massively over budget and behind schedule. The CEO demands Bill must fix the mess in 90 days, or else Bills entire department will be outsourced.

Oxford Read and Imagine is a fiction series written for primary and pre-primary students. Young learners follow Rosie, Ben and Grandpa on their adventures and grow up with the characters as they read and learn.Ben and Max have been learning about volcanoes - so they go to see one! But then the volcano erupts. Hot lava is coming to the village, and Rosie's new friend Nani needs help. Ben has an idea but how can they stop the river of fire?

Valoración de empresas ayuda al lector a valorar cualquier empresa o proyecto de inversión. También le ayuda a identificar los factores más relevantes en el proceso de creación de valor y a analizar otras valoraciones de empresas. La tercera edicion incorpora 8 capitulos nuevos y 5 capitulos muy transformados. Los veintitres capitulos restantes han sido actualizados y modificados. Los temas nuevos son los siguientes: Valoraciones en procesos de arbitraje; Analisis del trabajo de los analistas y de los gestores de fondos; Creacion de valor de empresas europeas y americanas; Inutilidad de las betas calculadas; Valoracion de empresas estacionales; Metodos mas habituales para alterar los beneficios; y 97 errores frecuentes en valoraciones de empresas. Se profundiza, ademas, en los siguientes temas: 10 metodos de valoracion por descuento de flujos; tipos de flujos y tasas utilizados en valoracion; determinacion de la prima de riesgo en España y en mercados internacionales; opciones reales; limitaciones de la valoracion por multiplos; definicion y medicion de la creacion de valor para los accionistas; factores que afectan al valor de las acciones (value drivers); utilidad y limitaciones del EVA; valoracion de marcas e intangibles. Para ayudar al lector a asimilar los conceptos, el libro contiene 249 figuras, 410 tablas y mas de 100 ejemplos referidos a mas de 800 empresas. Esta edicion contiene 160 tablas y 49 figuras mas que la anterior y un CD complementario.

Rich Dad Poor Dad is Robert's story of growing up with two dads his real father and the father of his best friend, his rich dad and the ways in which both men shaped his thoughts about money and investing. The book explodes the myth that you need to earn a high income to be rich and explains the difference between working for money and having your money work for you.In many ways, the messages of Rich Dad Poor Dad, messages that were challenged and criticized 25 ago, are more meaningful, relevant, and important today than ever.Rich Dad Poor Dad... Explodes the myth that you need to earn a high income to become rich Challenges the belief that your house is an asset Shows parents why they can't rely on the school system to teach their kids about money Defines once and for all an asset and a liability Teaches you what to teach your kids about money for their future financial success

Un enfoque radicalmente simplificado de la estrategia de empresa. En las dos últimas décadas, el enfoque convencional de la estrategia se ha vuelto frustrantemente complejo. En este libro, Bruce Greenwald, uno de los economistas y expertos en inversion y bolsa mas destacados de Estados Unidos, presenta un enfoque nuevo y simplificado de la estrategia que elimina gran parte de la niebla que ha rodeado el tema. Basado en su exitoso curso de la Columbia Business School, Greenwald y su coautor, Judd Kahn, ofrecen un metodo facil de seguir para comprender la estructura competitiva de nuestro sector y desarrollar una estrategia adecuada a nuestra posicion especifica. La critica ha dicho... Uno de los mejores libros de estrategia que hay en el mercado. Greenwald y Kahn proponen una nueva forma mucho mas simple y directa de pensar la estrategia competitiva. THE NEW YORK TIMES El mejor ?curso? que he leido sobre gestion estrategica. Realmente desmitifica un complejo mundo de gestion. WARREN BENNIS, Universidad del Sur de California, exconsejero asesor de cuatro presidentes de EE. UU. Si tu negocio es un exito, ¡necesitas este libro! Un enfoque inmejorable sobre la creacion y proteccion de valor, incluso cuando otros intentan copiar nuestra ?formula? especial. BARRY NALEBUFF, Universidad Yale, autor del best seller Split the Pie: A Radical New Way to Negotiate Un brillante desafio a la estrategia competitiva de Michael Porter. Greenwald y Kahn sostienen que los estrategas de las empresas deben pensar mas como jugadores de Go, es decir, centrarse mas en las acciones y reacciones de sus competidores. SYLVIA NASAR, autora del best seller Una mente prodigiosa Los estudios de casos y los rigurosos analisis hacen de este un libro sobre el que merece la pena reflexionar. BUSINESSWEEK

Los autores han dedicado sus vidas a trabajar con empresas de todos los tamaños y ante todo a gestionar organizaciones más humanistas y financieramente más sólidas. Su labor ha sido crucial para poder medir riesgos, tomar decisiones en situaciones de incertidumbre y enfrentarnos a los desafios que nos presenta la sociedad a la hora de manejar empresas rentables. A traves de su experiencia y conocimiento, los autores nos presentan un Renacimiento empresarial capaz de crear valor corporativo y social, en el que la solidez financiera da pie a la innovacion y a la creatividad, sin descuidar la esencia y el capital humano. Management humanista forja los pilares de ese big bang al que toda empresa moderna y sostenible debe enfrentarse.

¿Cómo franquiciar en España y no morir en el intento? Quizá la marca en la que uno piensa cuando escucha «franquicia» sea la de la gran M, el payaso y el Happy Meal, pero no todo comenzó con una hamb

Este libro fue diseado y desarrollado para un primer curso de negocios o finanzas corporativas. Requiere cierta familiaridad con el ¡lgebra b¡sica y los conceptos contables, si bien se revisan losfundamentos de contabilidad m¡s importantes desde el principio.

El mejor negociador de América Latina comparte con nosotros lo que ha aprendido tanto en los negocios como en la vida. «Me siento muy agradecido de haber tomado malas y buenas decisiones en mi camino

En un mundo marcado por la disrupción tecnológica, la globalización y los continuos desafíos geopolíticos y económicos, las familias empresarias se enfrentan a retos únicos para garantizar la continuidad de sus negocios, la cohesion familiar y la consolidacion de sus patrimonios.Familias empresarias en la sociedad del cambio es una guia imprescindible para adaptarse a estos tiempos convulsos con un solido soporte estrategico. Aborda procesos criticos como la transicion generacional, la creacion de modelos de gobernanza transformadores y el liderazgo y los valores necesarios que faciliten un desarrollo social sostenible e inclusivo.¿Como garantizar la cohesion familiar en una era de alta demanda de diversidad? ¿Como desarrollar una cultura emprendedora, mas alla de la generacion fundadora? ¿Que perfil de liderazgo demandan las empresas familiares hoy? ¿Por que es critico contribuir al impacto positivo en la sociedad y como hacerlo? Con mas de tres decadas de experiencia asesorando a familias empresarias y empresas familiares, su autor, Manuel Bermejo, da respuestas a todas estas cuestiones fundamentales y ofrece una hoja de ruta con herramientas practicas, reflexiones y multitud de ejemplos, todo ello resultado de sus investigaciones.Una lectura imprescindible para que las familias empresarias revisen paradigmas y evolucionen con el fin de abordar con exito los retos de esta nueva sociedad del cambio.

From the Sunday Times bestselling author of Surrounded by Idiots Are you overshadowed by the narcissists in your life Are you worn out by their constant demands for attention their absolute belief they are right even when clearly they are not their determination to do what they want regardless of impact and their baffling need to control everyone and everything around them In this thought provoking sanity saving book Thomas Erikson helps you understand what makes narcissists tick and crucially how to handle them without wearing yourself out in the process With the help of the behavioural model made famous in Surrounded by Idiots Erikson provides all the tools you need to manage not just the narcissists around you but everyday narcissism as well itself becoming more widespread in this age of social media Engaging and practical Surrounded by Narcissists will help you free yourself from narcissistic agendas so you can pursue a happier more fulfilling and successful life