Libros de Narrativa empresarial

Un clásico de lectura obligatoria para todo líder que esté buscando el éxito.En estas páginas, James Hunter nos explicará los principios universales del liderazgo que nos permiten colaborar con los demas, ya sea en el trabajo o en el ambito familiar, y como podemos mejorar la relacion que tenemos con nuestros subordinados partiendo de estas bases:No hay autoridad sin respeto.El respeto no se funda en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatia con el projimo. No podemos cambiar a nadie, solo podemos cambiar nosotros. El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas. Este libro nos enseñara que dirigir consiste, paradojicamente, en servir a los demas, porque un buen lider debe esta pendiente de sus subordinados para atender sus legitimas necesidades, ayudarles a cumplir sus aspiraciones y aprovechar sus capacidades al maximo.

Existen multitud de libros que enseñan a mejorar en el mundo laboral, pero todos ellos olvidan lo más importante: cómo ir al baño y hacer caca en total serenidad y armonía sin poner en peligro tu carrera. Los problemas pueden ser multiples y peligrosisimos: la cisterna no funciona, el papel se ha acabado, haces mucho ruido, huele muy mal o tu jefe esta justo en el retrete de al lado haciendo lo mismo que tu? No te preocupes, este libro unico esta aqui para darte todas las soluciones y prevenirte ante cualquier adversidad. Ir al baño ha dejado de ser un problema. Tu carrera hacia el exito y la fortuna esta garantizada

Cuando cruzas la línea de llegada sientes que el esfuerzo, la constancia, el sacrificio y la lucha han valido la pena. Ese es, en el fondo, el sentido de nuestras vidas: correr una carrera de larga distancia hacia la conquista de un proposito.Carlos, alto ejecutivo de una gran empresa, atraviesa dificultades en su trayectoria profesional. Al mismo tiempo decide empezar a correr y se marca un gran reto: conquistar la maraton de Nueva York. Consciente de la magnitud del desafio, recurre a Julio, un entrenador de running que lo pondra a prueba en todos los ambitos de su vida.Capitulo a capitulo, Carlos ira trasladando las enseñanzas y consejos de Julio a su mundo personal y profesional. Al final de cada seccion, un Cuaderno de aprendizaje analiza y descompone los conflictos y altibajos del protagonista, para que el lector los aplique tambien a su propia vida.Jon Segovia nos propone un viaje de autoconocimiento y superacion, una novela inspiradora que nos invita a cuestionar nuestro proposito vital y a correr nuestra propia maraton interior.

En Europa estamos asistindo ao retorno da política industrial. É unha ventá de oportunidades e cabe tomar decisións estratéxicas. Galicia posúe un sector industrial interesante. Hai un abano extenso de empresas cun alto valor tecnoloxico e internacionalizadas.Nestas conversas, Daniel Hermosilla, director executivo de Rodiñas, insiste, contra a imaxe estereotipada, en que aqui hai unha biodiversidade de industrias moi interesante. Capitalizadas, con maquinaria de ultima tecnoloxia, e que saben contratar persoas de talento. Empresas que souberon cambiar a mentalidade e entender que o mercado e o mundo enteiro. Se isto o sabemos aproveitar e artellar, pode ser un dos grandes activos de Galicia.

¿Cómo trascender en tus procesos de coaching o mentoring? La estructura narrativa y pedagógica de los capítulos de esta novela empresarial tiene un propósito doble, contar historias interesantes sobr

¿Y si el secreto para triunfar lo hubiera escrito un general chino hace más de dos mil años? Eso es exactamente lo que demuestra este libro. El Arte de la Guerra en los Negocios combina la sabiduría milenaria de Sun Tzu con la mirada perspicaz de Walter L. Prize, quien descifra, capitulo a capitulo, cada estrategia del legendario tratado y la transforma en una herramienta practica lista para usar en tu dia a dia laboral. Aqui no encontraras teorias enrevesadas ni consejos imposibles de aplicar. Lo que tienes entre manos es un manual claro, entretenido y sorprendentemente util que te enseñara a tomar mejores decisiones, detectar oportunidades antes que los demas, negociar con seguridad e inteligencia, y avanzar con firmeza hacia tus objetivos sin pisar minas ni perder energia.Da igual si eres emprendedor, estudiante o asalariado con ambicion: este libro esta pensado para ti. Porque en la vida, como en los negocios, quien sabe cuando moverse, cuando esperar y cuando arriesgar, juega siempre con ventaja. Sun Tzu lo dijo primero. Tu solo tienes que leer, entender y actuar.

Del mismo autor de "Las cinco disfunciones de un ejecutivo" y de "Equipos ideales" llega una actual, entretenida y profunda historia sobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas que tenga gente a su cargo.A traves de sus paginas, el autor revela cual es la principal funcion de todo lider, y es algo de lo que la mayoria de lideres prefiere abdicar.Basicamente el autor explora cuales son los dos motivos de liderazgo (centrados en la recompensa o centrados en la responsabilidad), y las cinco principales responsabilidades que los lideres omiten realizar (dirigir el equipo, gestionar a los subordinados, tener conversaciones incomodas, dirigir buenas reuniones, y comunicarse constantemente con los empleados).

Este best seller del New York Times, de lectura obligada en los últimos diez años para las mujeres que trabajan en el mundo empresarial, ahora ha sido completamente revisado y actualizado. Lois P. Frankel, una coach empresarial internacionalmente reconocida, revela un conjunto de comportamientos especificos que las mujeres aprenden en la niñez y que acaban saboteandolas en la edad adulta. prende a eliminar esos errores inconscientes que podrian estar impidiendote avanzar y descubre unos consejos valiosisimos que puedes incorporar facilmente en tus habilidades sociales y profesionales. Los resultados para cientos de miles de mujeres han sido, en cada etapa de sus carreras, oportunidades profesionales que nunca creyeron posibles. Deja de cometer esos errores de "niña buena" que pueden convertirse en obstaculos en tu carrera profesional, como: - Evitar la politica de la oficina. Si no entras en el juego, no puedes ganar. La multitarea. El hecho de que puedas hacer algo, no significa que debas hacerlo. Negarte a negociar. No equipares negociacion con confrontacion. Utilizar las redes sociales inapropiadamente. Una vez que algo se publica, es dificil deshacer lo que ya esta hecho. Pedir permiso. Los niños piden aprobacion, pero los adultos no. Se directa y segura de ti misma.

Un libro que cambiará tu manera de vivir el trabajo. Una historia que revolucionará tu forma de concebir las empresas. Un personaje inolvidable que transformará tu visión de la vida para siempre. Esta fabula basada en hechos reales narra la historia de Pablo Principe, un joven inconformista y visionario que tras padecer una crisis existencial descubre su proposito de vida. Despues de regresar de un viaje epico por Madagascar, se convierte en el nuevo responsable de personas y valores de una empresa marcada por el conflicto y el sufrimiento. Y nada mas llegar, imparte un curso de crecimiento personal para desarrollar el potencial, el talento y la creatividad de todos los trabajadores. Enseguida se encuentra con un muro de hormigon: la resistencia al cambio del consultor jefe, el iracundo Ignacio Iranzo. A partir de ahi, se libra una lucha de poder entre ambos, un pulso entre lo viejo y lo nuevo, el cual pone en jaque el necesario proceso de transformacion cultural de la organizacion. A su vez, Principe intentara inspirar al presidente de la compañia, el miedoso Jordi Amoros, para que haga algo revolucionario: conseguir que el objetivo de la empresa no sea el afan de lucro, sino crear riqueza de forma integra y etica, ganando dinero como resultado. El mundo entero se aparta cuando ve pasar a uno hombre que sabe hacia donde va.ANTOINE DE SAINT-EXUPERY

Este libro no pretende enseñar ni convencer, sino acompañar a quien trabaja, decide, duda y trata de sostener su deseo en medio de la rutina.El caballero de la empresa andante se presenta como la historia de un autonomo que sale al mundo con su traje de emprendedor y se enfrenta a gigantes muy reales burocracia, validacion, miedo, ego, dinero, soledad,visibles e invisibles. Pero bajo el relato hay algo mas profundo: una escucha.Guiado por Javier Santos, que acompaña desde hace años procesos de cambio, el libro se apoya en una mirada holistica que integra neurociencias cognitivas aplicadas, Programacion Neurolinguistica y Tecnica de Liberacion Emocional (EFT tapping), para que lo comprendido pueda sostenerse en el cuerpo, la emocion y la vida cotidiana. Cada capitulo esta construido como una pequeña sesion: una escena que muestra, una lectura que revela y un acto sencillo y opcional que transforma la idea en experiencia. El lector puede quedarse en el relato, profundizar en el analisis o atravesar la experiencia completa; en cualquiera de los caminos, el libro no pide ser extendido, sino mirarse. Y si algo en ti se reconoce en Don Qi-X-ote o en San Tos, o una frase te acompaña al cerrar el capitulo, no es casualidad, el viaje ya ha comenzado.

Descubre siete claves que te ayudarán a conseguir logros extraordinarios y que cambiarán tu vida para siempre. Arnold Schwarzenegger se ha consagrado como el mejor culturista del mundo, una de las estrellas de cine mas reconocidas de los Estados Unidos y un exitoso politico. ¿Como ha sido capaz Arnold Schwarzenegger de conseguir todos estos logros? Desde luego que no por accidente. Todo se debe a un proceso que comenzo con una leccion que un dia le dio su padre cuando le dijo: Tienes que transformarte en una persona valiosa, util para los demas y que ahora desvela en estas paginas con la intencion de ayudar a quien quiera llegar a cumplir sus metas. Escrito con una voz franca y poderosa, a traves de los valiosos consejos y las experiencias personales que aqui se revelan, este libro se transformara en la fuente de inspiracion que te permitira definir tu futuro tal y como lo sueñas. Tan solo tendras que seguir 7 claves que surgen de la experiencia de su propia historia de vida para comenzar a hacer realidad todo aquello que deseas. SI EXISTE UNA VERDAD INEVITABLE EN ESTE MUNDO, ES QUE NO HAY SUSTITUTO AL ESFUERZO.NO EXISTEN ATAJO NI PILDORA MAGICA QUE TE PERMITAN CONSEGUIR LO QUE LOGRARAS HACIENDO LAS COSAS BIEN. LA FORMULA DEL EXITO PARA HACER REALIDAD TUS SUEÑOS ES HACER BIEN EL TRABAJO, POR MAS DURO QUE SEA.MUCHAS PERSONAS INTENTAN SALTARSE PASOS EN EL PROCESO, PERO EN ALGUN MOMENTO SE QUEDAN ATRAS, PORQUE TRABAJAR DURO ES LO UNICO QUE FUNCIONA EL 100 % DE LAS VECES PARA EL 100 % DE TODO LO QUE QUEREMOS CONSEGUIR.

Esta es la historia de un recién nombrado Director General de una empresa farmacéutica que se encuentra extremadamente preocupado por el entorno económico de la crisis española y europea.Decide entonces acudir a su ex profesor y mentor para pedirle consejos y este le sugiere que se haga un profundo autodiagnostico tanto personal como de la empresa para la que trabaja, basandose en el analisis de 100 puntos determinadosA traves de la entretenida narracion, el ejecutivo va aprendiendo la importancia de las actitudes y las creencias limitantes, asi como muchas cosas novedosas sobre liderazgo y la importancia de la inteligencia emocional en las organizaciones

Juan Royo es uno de estos esforzados aficionados al cómic. Juan es economista, podría dedicarse a lo suyo y leer tebeos en su tiempo libre sin complicarse la vida. Pero, incansable, escribe, habla y organiza actividades sobre tebeos. Juan sabe que no hay que "predicar" entre los ya "conversos", sino entre los que todavia se asoman al escaparate de una libreria de comics como si miraran a una pecera con raras especies tropicales. Este libro es un buen ejemplo de como hay que divulgar, buscando llegar a todo el mundo, y mostrando que el comic esta estrechamente relacionado con cualquier aspecto de la vida.

¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe? ¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demas, ya sea en el trabajo o en el ambito familiar:-No hay autoridad sin respeto.-El respeto no se funda en la imposicion ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatia con el projimo.-No podemos cambiar a nadie, solo podemos cambiar nosotros mismos.-El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas.Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quien se ocupa realmente del trabajo?En esta nueva edicion de La Paradoja, el autor nos acompaña un prologo en donde relata la experiencia que le ha traido el exito de este libro y de su continuacion: Las claves de la paradoja, y sintetiza las nuevas enseñanzas que ha permitido que en todo el mundo se hayan aplicado con exitos sus principios de liderazgo.

Una entretenida y reflexiva historia sobre la importancia de las marcas• Un libro distinto sobre marketing¿Qué pasaría si unos extraterrestres te encargaran la misión de elaborar una estrategia de ma

NOW A MAJOR MOTION PICTURE DIRECTED BY MARTIN SCORSESE, STARRING LEONARDO DICAPRIO (The Great Gatsby, The Aviator), MATTHEW MCCONAUGHEY (Mud, Magic Mike), JONAH HILL (Moneyball), JEAN DUJARDIN (The Artist), KYLE CHANDLER (Friday Night Lights, Zero Dark Thirty) AND JOANNA LUMLEY (Absolutely Fabulous), AND ADAPTED FOR THE SCREEN BY TERENCE WINTER (Boardwalk Empire). 'What separates Jordan's story from others like it, is the brutal honesty.' - Leonardo DiCaprio By day he made thousands of dollars a minute. By night he spent it as fast as he could, on drugs, sex, and international globe-trotting. From the binge that sunk a 170-foot motor yacht, crashed a Gulfstream jet, and ran up a $700,000 hotel tab, to the wife and kids who waited for him for at home, and the fast-talking, hard-partying young stockbrokers who called him king and did his bidding, here, in his own inimitable words, is the story of the ill-fated genius they called...T HE WOLF OF WALL STREET In the 1990s Jordan Belfort, former kingpin of the notorious investment firm Stratton Oakmont, became one of the most infamous names in American finance: a brilliant, conniving stock-chopper who led his merry mob on a wild ride out of the canyons of Wall Street and into a massive office on Long Island. In this astounding and hilarious tell-all autobiography, Belfort narrates a story of greed, power, and excess no one could invent - the story of an ordinary guy who went from hustling Italian ices at sixteen to making hundreds of millions. Until it all came crashing down.

Alegrías y penas en Garveloch sitúa la historia en las islas de Escocia, a través de los mismos personajes aparecidos en su novela. Ella de Garveloch trata la cuestión del principio de la población, uno de los temas estudiados ampliamente por los economistas clasicos. Harriet Martineau (1802-1876) fue una escritora britanica que alcanzo la fama con la coleccion de 25 novelas economicas que se editaron en Gran Bretraña entre 1832 y 1834 con el titulo Illustrations of Political Economy, destinadas a dar aconocer, los principios economicos basicos, mediante historias sencillas de facil comprension al alcance de toda la poblacion. El exito de las novelas fue sonado e intereso a politicos, empresarios, profesionales, obreros y en general a un amplio espectro de la clase media, y atrajo tanto a los lectores masculinos como a las mujeres britanicas.

"Hoy tuve una gran idea: presentarme ante ti" es el mensaje con el que Carolina Isaacs lanzó su proyecto empresarial después de haberse quedado en el paro. A través de este libro, la autora facilita alguna claves, basadas en su experiencia personal, que permitirán al lector dar lo mejor de sí mismo bajo la premisa de que el éxito profesional depende de la inteligencia emocional y de lo que uno desea. Cuanto más aprendemos sobre nosotros, sobre nuestra forma de pensar y de actuar, y cuanto más desaprendemos de nuestras creencias limitantes, más capaces somos de dar más y más.