Libros de Narrativa empresarial

Las memorias del entrenador más laureado de la historia del baloncesto. Prólogo de Antoni Daimiel Durante su exitosa carrera como entrenador de los Chicago Bulls y Los Angeles Lakers, Phil Jackson conquisto mas campeonatos que ningun otro entrenador en la historia profesional del deporte. Jackson rapidamente fue bautizado como el Maestro Zen por los periodistas deportivos, pero ese apodo lo unico que hizo fue redundar en una verdad absoluta: la de un entrenador que inspiraba pero no provocaba, que lideraba a traves de despertar retos continuamente en todos y cada uno de sus jugadores para erradicar en cada uno de ellos sus egos, miedos e iras. Esta es la historia de un joven predicador de Dakota del Norte que crecio para convertirse en uno de los grandes lideres de nuestra epoca. En su busqueda personal de reinvencion constante, Jackson exploro muchos caminos, desde la psicologia humana hasta la meditacion zen practicada por los nativos americanos. En ese proceso, desarrollo un acercamiento hacia el liderazgo basado en la libertad, en la autenticidad y en la necesidad de creer en el trabajo en equipo por encima de todas las cosas.

Este best seller del New York Times, de lectura obligada en los últimos diez años para las mujeres que trabajan en el mundo empresarial, ahora ha sido completamente revisado y actualizado. Lois P. Frankel, una coach empresarial internacionalmente reconocida, revela un conjunto de comportamientos especificos que las mujeres aprenden en la niñez y que acaban saboteandolas en la edad adulta. prende a eliminar esos errores inconscientes que podrian estar impidiendote avanzar y descubre unos consejos valiosisimos que puedes incorporar facilmente en tus habilidades sociales y profesionales. Los resultados para cientos de miles de mujeres han sido, en cada etapa de sus carreras, oportunidades profesionales que nunca creyeron posibles. Deja de cometer esos errores de "niña buena" que pueden convertirse en obstaculos en tu carrera profesional, como: - Evitar la politica de la oficina. Si no entras en el juego, no puedes ganar. La multitarea. El hecho de que puedas hacer algo, no significa que debas hacerlo. Negarte a negociar. No equipares negociacion con confrontacion. Utilizar las redes sociales inapropiadamente. Una vez que algo se publica, es dificil deshacer lo que ya esta hecho. Pedir permiso. Los niños piden aprobacion, pero los adultos no. Se directa y segura de ti misma.

En Europa estamos asistindo ao retorno da política industrial. É unha ventá de oportunidades e cabe tomar decisións estratéxicas. Galicia posúe un sector industrial interesante. Hai un abano extenso de empresas cun alto valor tecnoloxico e internacionalizadas.Nestas conversas, Daniel Hermosilla, director executivo de Rodiñas, insiste, contra a imaxe estereotipada, en que aqui hai unha biodiversidade de industrias moi interesante. Capitalizadas, con maquinaria de ultima tecnoloxia, e que saben contratar persoas de talento. Empresas que souberon cambiar a mentalidade e entender que o mercado e o mundo enteiro. Se isto o sabemos aproveitar e artellar, pode ser un dos grandes activos de Galicia.

¿Cómo trascender en tus procesos de coaching o mentoring?La estructura narrativa y pedagógica de los capítulos de esta novela empresarial tiene un propósito doble, contar historias interesantes sobre la naturaleza humana y generar un material practico y aplicable para el aprendizaje y entrenamiento personal o en escuelas y centros de formacion, a traves de:?Conflicto o desafio?Obstaculos encontrados, oportunidades abiertas?Analisis y toma de decisiones?Cierre de conflictos?Herramientas aplicables al metodo del caso?Intento de los personajes por abordar retos y desafios?Narrativa clara y amena?Generador de analisis mediante variadas tecnicas?Motivador y practico?Estructura narrativa?Narrativa emocional y reflexion profesional?Trasfond o e historias para los personajes principales?Omisiones o errores cometidos para no repetir?Recursos utilizados a lo largo de las historias?Inicio de contextos que preparan distintos escenarios?No directivo?Guia para analizar situaciones criticas

Descubre siete claves que te ayudarán a conseguir logros extraordinarios y que cambiarán tu vida para siempre.áArnold Schwarzenegger se ha consagrado como el mejor culturista del mundo, una de las estrellas de cine mas reconocidas de los Estados Unidos y un exitoso politico. ¿Como ha sido capaz Arnold Schwarzenegger de conseguir todos estos logros? Desde luego que no por accidente. Todo se debe a un proceso que comenzo con una leccion que un dia le dio su padre cuando le dijo: "Tienes que transformarte en una persona valiosa, util para los demas" y que ahora desvela en estas paginas con la intencion de ayudar a quien quiera llegar a cumplir sus metas.aEscrito con una voz franca y poderosa, a traves de los valiosos consejos y las experiencias personales que aqui se revelan, este libro se transformara en la fuente de inspiracion que te permitira definir tu futuro tal y como lo sueñas. Tan solo tendras que seguir 7 claves que surgen de la experiencia de su propia historia de vida para comenzar a hacer realidad todo aquello que deseas.aSI EXISTE UNA VERDADaINEVITABLE EN ESTEaMUNDO, ES QUE NO HAYaSUSTITUTO AL ESFUERZO.NO EXISTEN ATAJO NIaPILDORA MÇGICA QUEaTE PERMITAN CONSEGUIRaLO QUE LOGRARÇSaHACIENDO LAS COSASaBIEN. LA FORMULAaDEL

Existen multitud de libros que enseñan a mejorar en el mundo laboral, pero todos ellos olvidan lo más importante: cómo ir al baño y hacer caca en total serenidad y armonía sin poner en peligro tu carrera. Los problemas pueden ser multiples y peligrosisimos: la cisterna no funciona, el papel se ha acabado, haces mucho ruido, huele muy mal o tu jefe esta justo en el retrete de al lado haciendo lo mismo que tu? No te preocupes, este libro unico esta aqui para darte todas las soluciones y prevenirte ante cualquier adversidad. Ir al baño ha dejado de ser un problema. Tu carrera hacia el exito y la fortuna esta garantizada

Un libro que cambiará tu manera de vivir el trabajo. Una historia que revolucionará tu forma de concebir las empresas. Un personaje inolvidable que transformará tu visión de la vida para siempre. Esta fabula basada en hechos reales narra la historia de Pablo Principe, un joven inconformista y visionario que tras padecer una crisis existencial descubre su proposito de vida. Despues de regresar de un viaje epico por Madagascar, se convierte en el nuevo responsable de personas y valores de una empresa marcada por el conflicto y el sufrimiento. Y nada mas llegar, imparte un curso de crecimiento personal para desarrollar el potencial, el talento y la creatividad de todos los trabajadores. Enseguida se encuentra con un muro de hormigon: la resistencia al cambio del consultor jefe, el iracundo Ignacio Iranzo. A partir de ahi, se libra una lucha de poder entre ambos, un pulso entre lo viejo y lo nuevo, el cual pone en jaque el necesario proceso de transformacion cultural de la organizacion. A su vez, Principe intentara inspirar al presidente de la compañia, el miedoso Jordi Amoros, para que haga algo revolucionario: conseguir que el objetivo de la empresa no sea el afan de lucro, sino crear riqueza de forma integra y etica, ganando dinero como resultado. El mundo entero se aparta cuando ve pasar a uno hombre que sabe hacia donde va.ANTOINE DE SAINT-EXUPERY

Escribir significa siempre un compromiso y un riesgo. El compromiso es nada menos que el de la sinceridad, esa virtud cada vez más escasa. Y ese compromiso implica un riesgo toda vez que escribir desde la sinceridad es en principio, y fundamentalmente, una indagacion sobre uno mismo. El autor, la autora en este caso, al exponer, se expone y, al exponerse es mas vulnerable. Pero solo las personas mas fuertes son capaces de mostrarse tal cual son.Este libro, no es un libro comun. No es lo que podria esperarse de un volumen que habla de los negocios y la empresa. Es una obra que habla de eso y mucho mas. Se atreve a meterse en la intimidad, sacar a relucir los sentimientos, las virtudes intangibles como el amor o la solidaridad.Este libro, como la Trinidad, tiene tres protagonistas: la propia Loida, la autora, empresaria, conferenciante, hija, madre, esposa, una mujer que, segun su propia definicion, lo quiere todo. Que no teme mostrarse tal cual es, con sus fortalezas y debilidades, con sus dudas y sus certezas, con lo que sabe y con lo que quiere aprender. Don Carlos, su padre y su mentor, el hombre que señalo el camino, que abrio la puerta. Y por ultimo, Mr. Johnson, un personaje inventado a partir de una historia real. Con la mascara de Mr. Johnson, Loida aborda las cuestion

Nos dicen que podemos cambiar y mejorar nuestra realidad a través de la actitud. Simple, ¿verdad? Pero ¿cómo hacerlo? Cuando se trata de encontrar las respuestas a preguntas difíciles, las historias suelen funcionar mucho mejor que las largas y complejas explicaciones. Por eso esta narracion de Alex Rovira ha cautivado a miles de lectores en todo el mundo, porque tiene la fuerza de las grandes gestas y laconmovedora verdad de las cosas bellas.Esta nueva edicion de Los siete poderes amplia la coleccion Alex Rovira Esencial y ofrece la inspiracion y el impulso que necesitamos para realizar una verdadera transformacion personal.

El primer paso para liderar bien es aprender a liderarse a uno mismoEsta fábula empresarial refleja los desafíos que enfrentan los líderes y profesionales en contextos de alta exigencia. A través del relato de una empleada en crisis, explora el impacto de la presion constante, la falta de direccion clara y el desgaste emocional que muchas veces acompaña a quienes tienen la responsabilidad de guiar equipos y tomar decisiones clave.La protagonista, una profesional capaz y comprometida, se encuentra atrapada en una rutina que la consume: siente que ha perdido el control de su tiempo, su energia y su rumbo. Su jefe, autoritario y manipulador, representa todo lo que el liderazgo no deberia ser y actua como catalizador de una crisis mayor. Pero el verdadero conflicto no esta afuera, sino en su interior: el ruido mental, la autoexigencia paralizante y la desconexion de su proposito.En medio de este colapso, una conversacion onirica con su madre y el encuentro con un mentor le ofrecen una nueva perspectiva. A partir de ahi, comienza un proceso de transformacion que la obliga a revisar creencias, reformular habitos y redefinir su forma de liderar, tanto a si misma como a su equipo.Lejos de formulas simplistas o enfoques teoricos, este libro propone una mirada honesta y practica sobre el liderazgo, la autogestion y la toma de decisiones en un entorno empresarial incierto y altamente demandante. Una lectura pensada para profesionales que buscan recuperar el control, liderar con claridad y generar impacto real en sus organizaciones.

Slow Productivity es un libro brillante y oportuno para todos aquellos que se sienten desilusionados con los consejos tradicionales sobre la productividad pero que desean seguir realizando un trabajo significativo.Cal Newport, autor de los bestsellers del New York Times Un mundo sin e-mail y Deep Work, combina su profundidad filosofica con tecnicas realistas para presentar un enfoque de la productividad mas humano y efectivo a largo plazo.Este libro ofrece una hoja de ruta para escapar de la saturacion de actividades y adoptar un enfoque mas atemporal en la busqueda de logros significativos.En un mundo laboral que clama por una revolucion, la productividad sin estres y a un ritmo mas natural es justamente lo que necesitamos.Cal Newport es profesor de ciencias informaticas en la Universidad de Georgetown, donde tambien es miembro fundador del Center for Digital Ethics. Ademas de su trabajo academico, Newport escribe sobre la interseccion de la tecnologia, la productividad y la cultura. Es autor de bestsellers del New York Times, con millones de ejemplares vendidos y traducidos a mas de cuarenta idiomas.

Ya sabes quienes son tus competidores, pero tus enemigos son algo completamente diferente. Son las personas que te han criticado y han dudado de ti, que te han dicho que nunca lo lograrás, que han pisoteado tus sueños. En este libro, Patrick Bet-David, autor numero uno en ventas en la lista del Wall Street Journal, muestra como puedes aprovechar las vibrantes emociones que te provocan tus enemigos para potenciar tu negocio, tener un gran año y crecer. Pero primero tienes que elegirlos sabiamente. Bet-David estuvo años perfeccionando el sistema que llevo a su propia empresa de servicios financieros a conseguir un exito rotundo. Ahora, presenta el secreto que hay detras de este sistema. Un plan de negocio que se plasma en un documento practico que es tanto una hoja de ruta hacia la consecucion de tus objetivos como una fuente de combustible para que tanto tu como tu equipo permanezcais motivados. Los pasos que contiene este libro, que son expuestos de una forma simple y directa, te llevaran a emprender la accion que te permitira gozar de un crecimiento exponencial y un exito duradero. Elige sabiamente a tus enemigos es para ti si eres una persona visionaria, soñadora y que piensa en grande. No importa en que punto te encuentres en tu viaje empresa

Esta es la historia de un recién nombrado Director General de una empresa farmacéutica que se encuentra extremadamente preocupado por el entorno económico de la crisis española y europea.Decide entonces acudir a su ex profesor y mentor para pedirle consejos y este le sugiere que se haga un profundo autodiagnostico tanto personal como de la empresa para la que trabaja, basandose en el analisis de 100 puntos determinadosA traves de la entretenida narracion, el ejecutivo va aprendiendo la importancia de las actitudes y las creencias limitantes, asi como muchas cosas novedosas sobre liderazgo y la importancia de la inteligencia emocional en las organizaciones

Juan Royo es uno de estos esforzados aficionados al cómic. Juan es economista, podría dedicarse a lo suyo y leer tebeos en su tiempo libre sin complicarse la vida. Pero, incansable, escribe, habla y organiza actividades sobre tebeos. Juan sabe que no hay que "predicar" entre los ya "conversos", sino entre los que todavia se asoman al escaparate de una libreria de comics como si miraran a una pecera con raras especies tropicales. Este libro es un buen ejemplo de como hay que divulgar, buscando llegar a todo el mundo, y mostrando que el comic esta estrechamente relacionado con cualquier aspecto de la vida.

¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe? ¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demas, ya sea en el trabajo o en el ambito familiar:-No hay autoridad sin respeto.-El respeto no se funda en la imposicion ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatia con el projimo.-No podemos cambiar a nadie, solo podemos cambiar nosotros mismos.-El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas.Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quien se ocupa realmente del trabajo?En esta nueva edicion de La Paradoja, el autor nos acompaña un prologo en donde relata la experiencia que le ha traido el exito de este libro y de su continuacion: Las claves de la paradoja, y sintetiza las nuevas enseñanzas que ha permitido que en todo el mundo se hayan aplicado con exitos sus principios de liderazgo.

Una entretenida y reflexiva historia sobre la importancia de las marcas• Un libro distinto sobre marketing¿Qué pasaría si unos extraterrestres te encargaran la misión de elaborar una estrategia de ma

Desde fuera, la red social Twitter parece ser la típica compañía sin problemas y afortunada asentada en Silicon Valley. Una historia más de una pequeña empresa tecnológica que acaba consiguiendo un éxito desmesurado: Un grupo de jovenes programadores construyen una empresa con la esperanza de hacerse ricos y cambiar el mundo. Y lo consiguen.Pero Twitter no se creo de la manera que se nos ha vendido publicamente. Es, al contrario, una historia de traicion, de inversores despiadados y de luchas de poder que acabaron con la expulsion de los fundadores de Twitter, de directores ejecutivos, de empleados, de inversoresy de miembros del consejo.Esta tambien una historia de fama. De influencia. De poder. De dinero. Es una historia, retratada por el periodista de The New York Times Nick Bilton, que define a una generacion en la que los ingenieros de software se han convertido en celebridades de fama mundial.

NOW A MAJOR MOTION PICTURE DIRECTED BY MARTIN SCORSESE, STARRING LEONARDO DICAPRIO (The Great Gatsby, The Aviator), MATTHEW MCCONAUGHEY (Mud, Magic Mike), JONAH HILL (Moneyball), JEAN DUJARDIN (The Artist), KYLE CHANDLER (Friday Night Lights, Zero Dark Thirty) AND JOANNA LUMLEY (Absolutely Fabulous), AND ADAPTED FOR THE SCREEN BY TERENCE WINTER (Boardwalk Empire). 'What separates Jordan's story from others like it, is the brutal honesty.' - Leonardo DiCaprio By day he made thousands of dollars a minute. By night he spent it as fast as he could, on drugs, sex, and international globe-trotting. From the binge that sunk a 170-foot motor yacht, crashed a Gulfstream jet, and ran up a $700,000 hotel tab, to the wife and kids who waited for him for at home, and the fast-talking, hard-partying young stockbrokers who called him king and did his bidding, here, in his own inimitable words, is the story of the ill-fated genius they called...T HE WOLF OF WALL STREET In the 1990s Jordan Belfort, former kingpin of the notorious investment firm Stratton Oakmont, became one of the most infamous names in American finance: a brilliant, conniving stock-chopper who led his merry mob on a wild ride out of the canyons of Wall Street and into a massive office on Long Island. In this astounding and hilarious tell-all autobiography, Belfort narrates a story of greed, power, and excess no one could invent - the story of an ordinary guy who went from hustling Italian ices at sixteen to making hundreds of millions. Until it all came crashing down.

La vida en territotio salvaje cuenta los avatares de una pequeña colonia británica ubicada en sudáfrica, que tras un ataque inesperado tiene que iniciar un proceso de reconstrucción. es un ejemplo, en miniatura, del desarrollo indistrial de Inglaterra. Harriet Martineau (1802-1876) fue una escritora britanica que alcanzo la fama con la coleccion de 25 novelas economicas que se editaron en Gran Bretraña entre 1832 y 1834 con el titulo Illustrations of Political Economy, destinadas a dar aconocer, los principios economicos basicos, mediante historias sencillas de facil comprension al alcance de toda la poblacion. El exito de las novelas fue sonado e intereso a politicos, empresarios, profesionales, obreros y en general a un amplio espectro de la clase media, y atrajo tanto a los lectores masculinos como a las mujeres britanicas

Alegrías y penas en Garveloch sitúa la historia en las islas de Escocia, a través de los mismos personajes aparecidos en su novela. Ella de Garveloch trata la cuestión del principio de la población, uno de los temas estudiados ampliamente por los economistas clasicos. Harriet Martineau (1802-1876) fue una escritora britanica que alcanzo la fama con la coleccion de 25 novelas economicas que se editaron en Gran Bretraña entre 1832 y 1834 con el titulo Illustrations of Political Economy, destinadas a dar aconocer, los principios economicos basicos, mediante historias sencillas de facil comprension al alcance de toda la poblacion. El exito de las novelas fue sonado e intereso a politicos, empresarios, profesionales, obreros y en general a un amplio espectro de la clase media, y atrajo tanto a los lectores masculinos como a las mujeres britanicas.