Libros de Narrativa empresarial, página 2 de 14

Rubén Turienzo vincula el coaching y la ficción cinematográfica y propone una nueva visión para abordar la mejora de las habilidades. Con prólogo de Juan Carlos Cubeiro.

Cómo ganar una guerra nos descubre que no hay tantas diferencias entre el escenario de la II Guerra Mundial y nuestro día a día profesional y ofrece valiosas lecciones sobre las decisiones tomadas en el campo de batalla por los generales de ejércitos tan poderosos como Coca Cola, Microsoft, Sony, JVC, GlaxoSmith-Kline, Procter&Gamble o Unilever.

Una fábula sobre crecimiento personal para redescubrir lo que de verdad importaLa consultora SAT no marcha bien: la gente está descontenta, el jefe trata mal a sus subordinados, reina el malestar y la desconfianzaHasta que llega Pablo Principe, un nuevo director de personas y valores que revoluciona la empresa y la vida de sus empleados con sus novedosas concepciones sobre el autoconocimiento, el desarrollo personal y la inteligencia emocional. Este personaje, optimista y entusiasta, basado en el Principito de Antoine de Saint-Exupery, les enseña a apreciar el profundo cambio que pueden experimentar los seres humanos y, por ende, las organizaciones de las que forman parte cuando toman consciencia de su verdadero potencial, poniendolo al servicio de una funcion necesaria, creativa, sostenible y con sentido.Un relato inspirador que pretende divulgar valores de crecimiento personal a traves de una historia ejemplar. La finalidad de este libro es explicar los acontecimientos que llevaron a este heroe anonimo a hacer lo que hizo y transmitir a los lectores un importante mensaje: si realmente estamos comprometidos con nuestro propio desarrollo personal es imprescindible que aprendamos a conocernos mejor.

50 historias de «éxito» descubre 50 experiencias transformadoras que componen un caleidoscopio humano muy inspirador. Las carreras profesionales y las posiciones directivas de nuestros protagonistas

Cómo pensar y actuar para hacer una contribución duradera al mundo a través del trabajo Todos nos planteamos en algún momento de nuestras vidas para qué hacemos lo que estamos haciendo y si no lo tenemos claro, dificilmente desempeñemos bien nuestro trabajo y nos sintamos conformes con lo que logramos. Este breve pero profundo libro le mostrara al lector como crear sentido en su vida, para emprender acciones y manejar su carrera profesional de forma tal que sea gratificante para si mismo y que deje huella gracias a haber realizado una contribucion duradera al mundo.

Se trata de un libro en el que el empresario de la pequeña y mediana empresapodrá descubrir nuevas estrategias y herramientas clave para su negocio apartir de las experiencias de más de 70 grandes emprendedores. Escrito enun lenguaje amable y ameno, con un enfoque practico, esta obra refleja larealidad que caracteriza el hermoso reto de crear y hacer crecer una empresaPYME.El autor describe, a traves de sus 7 capitulos, una gran cantidad de secretos ylecciones empresariales que le ayudaran a descubrir los factores que marcaronel exito de importantes empresas que nacieron y se hicieron grandes a traves deltiempo, invitando constantemente al lector a utilizar novedosas e interesantesideas frescas de negocio, para que las aplique y pueda transformar su empresaen una PYME mas competitiva.Al leer este libro, sentira que esta dialogando con un grupo de amigosempresarios que conocen su negocio y tienen mucho que aportarle. Se trata,sin lugar a dudas, de uno de los mejores libros sobre PYMES escritos hastael momento.

Peaks and Valleys is a story of a young man who lives unhappily in a valley until he meets an old man who lives on a peak, and it changes his work and life forever. Initially, the young man does not realize he is talking with one the most peaceful and successful people in the world. However, through a series of conversations and experiences that occur up on peaks and down in valleys, the young man comes to make some startling discoveries. Eventually, he comes to understand how he can use the old man''s remarkable principles and practical tools in good and bad times and becomes more calm and successful himself. Now readers can take a similar journey through the story and use what you find to your advantage in your own work and life.

Le journal tenu par le docteur Dorothée Ramaut, de juin 2000 à mars 2006, est un témoignage unique. Il relate, au jour le jour, de l''intérieur, la vie d''une grande surface et décrit les souffrances

Cuatro autores te presentan un modelo de coaching que genera fuertes relaciones de colaboración para transformar tu vida profesional y personal.

Likely to be the most controversial book about the Internet to be published in Britain this year.... A highly readable British synthesis of James Surowiecki''s Wisdom of the Crowds and Chris Anderson''s Long Tail, Leadbeater''s We-Think is definitely an important book, even for skeptics like me who are suspicious of the seductive techno-utopian promises of the Web 2.0 revolution. Probablemente el libro sobre internet mas controvertido que ha sido publicado en Gran Bretaña este año ...

Prométeme que jamás vas a permitir que nadie te confunda con tu caja. Eres un ser humano, y no un biiiip. Los clientes se creen con derecho a todo, y no es así. Ahí van algunas sugerencias: El cliente - ¿Estas abierta? La cajera educada - Yo no, pero mi caja si. La cajera en cuestion se llama Anna, tiene veintiocho años, es licenciada en Literatura y lleva ocho años detras de la caja registradora de un supermercado por cuestion de mera supervivencia. El trabajo no parece muy complicado. Una caja no entiende mas que de codigos de barras y de bips, y en el oficio la verdad es que no hay que esperar grandes cambios cuando los dias parecen iguales unos a otros, con gente que compra, que viene y que va y que puede llegar a confundir a la cajera con un florero. Y sin embargo, la sucesion de anecdotas, despropositos y disparates que pueden llegar a producirse a lo largo de un dia esta muy lejos de la tediosa rutina que suponemos. Es mas, como clientes, a menudo olvidamos que se nos esta observando y analizando. Se trata pues de ver la otra cara.

Temps era temps, en unes terres molt llunyanes, un mag anomenat Merlí aplegà tots els cavallers del regne i els digué: "Dintre de set nits, el Trèvol Màgic de quatre fulles , el trèvol que proporcion

Creer en la gente para crear resultadosEs la historia de la transformación de una empresa a través de la aplicación de un sistema de gestión de personas eficaz y ampliamente demostrado en países de todo el mundo.La unica forma de crear mejores resultados economicos para una empresa es comenzar por confiar y cree en sus empleados. Para ello se requiere el establecimiento de determinados procesos de gestion que requieren un tiempo y un compromiso en el mediano y largo plazo tanto por los directores generales como por los mandos medios y los empleados.

Acerca de la habilidad de crear conflictos para eludir responsabilidades Vivimos tiempos turbulentos, complejos en los que cada día tenemos que enfrentarnos a múltiples situaciones que nos desbordan. Las exigencias profesionales, la pareja, los hijos, las facturas, las obligaciones sociales?se llevan nuestro tiempo. Reaccionamos como podemos ante todo ello y poco a poco vamos entrando en una rueda imperceptible que atrapa nuestra energia y nuestra vitalidad, sufrimos estres cuando no angustia, depresiones u enfermedades. Entramos en conflicto con nuestro entorno y todavia empeoran las cosas cuando llega la frustracion de no ver el modo de resolver la situacion. Nuestro nudo en el estomago aprieta fuerte y nos sentimos infelices. Nos parece indescifrable lo que nos pasa y nos lanzamos a la busqueda de culpables. La historia de Julia, la protagonista de este libro, ofrece al lector una reflexion acerca del origen de muchos de los conflictos que manejamos en el trabajo y en la vida. Esperamos que al igual que a ella, sus lecciones sirvan para que cada uno desentrañe el misterio que tiene frente a sus narices y que por no poder verlo no se resuelve. No es una obligacion ser feliz, pero si un derecho vivir en armonia, y para ello debemos responder de nuestros actos, en lugar de reaccionar ante ellos. En definitiva hacer de nuestras vidas un viaje de libertad y de nuestro entorno su paisaje.

A veces pensamos que no tenemos control sobre nuestro destino o suerte en el trabajo. Pues bien, este libro nos da las tácticas que debemos tener en cuenta para sentir que sí controlamos lo que nos sucede o puede suceder.Esta claro que nadie nos va a dar el trabajo perfecto, pero como nos sintamos si puede depender de como lo afrontemos cada dia y, desde luego, de nuestra relacion con los compañeros. La suerte hay que buscarla, y lo importante es tener claro a que tenemos que dedicar nuestra energia y nuestro compromiso. De esta forma tendremos mas posibilidades de conseguir lo que queremos en la vida.Este libro es una guia practica que nos proporciona una hoja de ruta general para alcanzar la meta que deseamos y que nos ayude a colmar las necesidades basicas en nuestro trabajo y en nuestra carrera. Nos muestra como podemos hacer que estos nos brinden una vida gratificante y, en ese proceso, convertirnos en la persona que queremos ser. El primer paso para conseguir tal cambio es tener claro que queremos conseguir de la vida profesional. El segundo es saber que tenemos que hacer para satisfacer esasnecesidades.A veces pensamos que no tenemos control sobre nuestro destino o suerte en el trabajo. Pues bien, este libro nos da las tácticas que debemos tener en cuenta para sentir que sí controlamos lo que nos sucede o puede suceder.Esta claro que nadie nos va a dar el trabajo perfecto, pero como nos sintamos si puede depender de como lo afrontemos cada dia y, desde luego, de nuestra relacion con los compañeros. La suerte hay que buscarla, y lo importante es tener claro a que tenemos que dedicar nuestra energia y nuestro compromiso. De esta forma tendremos mas posibilidades de conseguir lo que queremos en la vida.Este libro es una guia practica que nos proporciona una hoja de ruta general para alcanzar la meta que deseamos y que nos ayude a colmar las necesidades basicas en nuestro trabajo y en nuestra carrera. Nos muestra como podemos hacer que estos nos brinden una vida gratificante y, en ese proceso, convertirnos en la persona que queremos ser. El primer paso para conseguir tal cambio es tener claro que queremos conseguir de la vida profesional. El segundo es saber que tenemos que hacer para satisfacer esasnecesidades.

Hi havia una vegada un tipus corrent que vivia a un lloc aleatori, en un piset comú, amb una hipoteca de per vida. Res fora del normal. Excepte per una afició de joventut, potser una obsessió: l'estudi del sistema reproductor de les formigues de cap vermell, afició a la qual no es podia dedicar per manca de temps i que, amb el pas dels anys, resultaria ser... una bomba de rellotgeria! "Ai, si jo fos amo del meu propi temps!", es queixava el nostre tipus corrent.

FA MOLT, MOLT DE TEMPS... o "Hi havia una vegada"... Aquestes paraules, murmurades per una veu familiar o llegides en la pagina d'un llibre, tenen la força de suggerir a la nostra ment una qualitat magica de la infancia: la capacitat d'accedir sense transició ni prejudicis a mons nous encara per descobrir i a experiències i coneixements insospitats.

¿Gastas más de lo que deberías? ¿Piensas que gastar menos te quitará la felicidad? ¿Quieres lograrlo? Richard Templar te explica cómo conseguir gastar menos sin renunciar a la felicidad. Este libro te ofrece unos sencillos consejos con lo que puedes lograr el cambio son perder nada en el camino, solo ganarás. Deja de preocuparte por los recibos y disfruta de una vida plena. Con su habitual sentido común, humor y practicidad Richard Templar ofrece cien valiosos consejos, cada uno en una sola página, que nos ayudará a controlar el bolsillo.