Libros de Narrativa empresarial, página 4 de 13

"Hoy tuve una gran idea: presentarme ante ti" es el mensaje con el que Carolina Isaacs lanzó su proyecto empresarial después de haberse quedado en el paro. A través de este libro, la autora facilita alguna claves, basadas en su experiencia personal, que permitirán al lector dar lo mejor de sí mismo bajo la premisa de que el éxito profesional depende de la inteligencia emocional y de lo que uno desea. Cuanto más aprendemos sobre nosotros, sobre nuestra forma de pensar y de actuar, y cuanto más desaprendemos de nuestras creencias limitantes, más capaces somos de dar más y más.

Este divertido librito le ayudará a comprobar si está en un abismo que en verdad merece que le invierta su tiempo, su esfuerzo y su talento. Si es así, le servirá de inspiración para persistir. Si no es así, le ayudará a hacer acopio de coraje para renunciar...para que pueda ser el número uno en otra cosa.

. Un nuevo libro de Jon Gordon.. El más exitoso de sus libros luego del Bus de la energía.En este último libro, Jon Gordon indaga en qué consiste el verdadero liderazgo y cuál es la mejor estrategia

No siempre el mejor camino es el directo. Muchas veces hemos de atravesar por caminos sinuosos para llegar a nuestro destino y en estos ocho relatos que componen este libro se transitará sinuosamente por caminos poco explorados del management, buscando siempre la capacidad de ver las cosas de otra forma a traves de historias adultas entretenidas y explicativas a la vez. No se trata de un libro de fabulas, sino de ficciones que con mayor o menor ironia nos hacen ver el mundo de la gestion empresarial desde otra optica, a la vez que nos entretiene con su calidad literaria. A traves de los distintos relatos se tocan temas de negociacion, benchmarking personal, pasion por el cliente, planificacion de carrera, estrategia directiva y compatibilidad entre trabajo y vida entre otros.

¡Resuélvelo! Un método simple para decidir bien En el año 2007 Ken Watanabe, un consultor de McKinsey& Company decidió escribir un libro sencillo para que los alumnos japoneses, acostumbrados a u

FA MOLT, MOLT DE TEMPS... o "Hi havia una vegada"... Aquestes paraules, murmurades per una veu familiar o llegides en la pagina d'un llibre, tenen la força de suggerir a la nostra ment una qualitat magica de la infancia: la capacitat d'accedir sense transició ni prejudicis a mons nous encara per descobrir i a experiències i coneixements insospitats.

Liderando tu vida.com está escrito para las personas que sufren alguna forma de sumisión al sistema social y están, a la vez, en una situación financiera y económica crítica, y muestra una percepción del mundo muy peculiar. No se trata de negarse a cooperar con la sociedad, ni menospreciar nada de esta, pero las personas podemos elegir, porque tenemos las herramientas fundamentales: el pensamiento y, derivado de el, la imaginacion. Este libro debera orientar a las personas a autogestionar sus propias vidas, al margen del dictado del sistema social al uso. No se trata de desobediencia, no se trata de socavar los cimientos de esta sociedad, sino de la asuncion de la responsabilidad de la vida de cada uno de nosotros. ¿Que se conseguira con este orientar? Un nuevo enfoque que, en lo universal, generara un mundo nuevo, sin las presiones del poder establecido, sino que el poder sera nuestro servidor. Eudald Escoda lleva 28 años entregado a la formacion de lideres y directivos de empresas, algunas de ellas de primer orden. Es experto creador de escuelas de liderazgo y marketing, y colaborador en campañas promocionales.

El programa Fulbright se concibió como una iniciativa para fomentar la educación intercultural, al tiempo que para incrementar los conocimientos de otros países sobre Estados Unidos y de la nación americana sobre el resto del mundo. España se incorporo al mismo con cierto retraso, en 1958. Medio siglo despues aquel programa se ha convertido en un cauce de intercambios cuyo protagonismo ha sido fundamental en la ampliacion de los vinculos entre ambas sociedades y en la formacion cultural y cientifica del capital humano español. Este libro analiza este proceso, examinando las grandes lineas de su evolucion y sus caracteristicas mas destacadas.

Robert K. CooperFor centuries, it has been assumed that there are vast limits to human capacity. Now, although a host of scientific discoveries prove this wrong, a mindset of limits persists, blocking us from our greatest possibilities and leaving us feeling bombarded by stress, change, and uncertainty. No matter how hard we work, no matter how much we give, we''re still not getting what we hoped for. There is another way. Dr. Robert Cooper, a neuroscience pioneer and leadership advisor, urges us to take a radically different view of human capacity. We are mostly unused potential, he says, employing less than 10 percent of our brilliance or hidden talents. In easy-to-follow steps, he explains how to develop and apply the art and science of your hidden capacity. The art is the motivation and inspiration coming from the wonderful stories that are the heart of The Other 90%. Dr. Cooper draws on his wide-ranging insights and experiences to show how it''s possible to make a difference in yourself and others. However, inspiration without a way to turn vision into reality is an empty vessel. Combining art with science, Dr. Cooper provides extraordinary help in the form of specific, little-known practical ways to use the latest research in neuroscience, performance psychology, and work physiology for excelling in a pressure-filled world. He shows you how to: Increase energy at work -- and have more energy for personal and family life. Activate the brain''s "alertness switches" to defeat pressure and stress. Use not only the brain in your head but the ones in your heart and gut. Motivate exceptional ingenuity and performance in yourself and others. The most exciting breakthroughs will not come from advances in technology but from a deeper realization of what it means to be most human and alive. Many of the choices that can dramatically change our lives are simple and practical -- yet few people know what these choices are or how to apply them in work and life. The Other 90% is your guide to new territory and new challenges.

En este nuevo libro Louis Barajas propone un sistema que nos ayuda a equilibrar nuestro rendimiento tanto en el trabajo como en el hogar. Asimismo, nos induce a reevaluar el potencial que poseemos y a obtener los beneficios que nuestro trabajo deberia darnos. Con este proposito didactico, cada capitulo ofrece una serie de listas que nos ayudan a enfocarnos en las distintas areas que necesitan nuestra atencion y que debemos administrar: que detestamos y disfrutamos de nuestro trabajo, que podriamos dejar de hacer, que creemos que podemos hacer mejor que los demas, y en que nos gustaria especializarnos.Agotado, agobiado y mal pagado, esta claramente ordenado y propone cuatro pasos muy sencillos de seguir, para alcanzar la confianza plena en nosotros mismos, no solo para crear riqueza sino tambien para vivir la vida de que realmente queremos.

Hi havia una vegada un tipus corrent que vivia a un lloc aleatori, en un piset comú, amb una hipoteca de per vida. Res fora del normal. Excepte per una afició de joventut, potser una obsessió: l'estudi del sistema reproductor de les formigues de cap vermell, afició a la qual no es podia dedicar per manca de temps i que, amb el pas dels anys, resultaria ser... una bomba de rellotgeria! "Ai, si jo fos amo del meu propi temps!", es queixava el nostre tipus corrent.

Catàleg de l'exposició sobre les realitats tecnologica, economica, social i cultural de les colonies industrials catalanes (Museu d'Historia de Catalunya, de l'1 de desembre de 2009 al 7 de març de 2

Rubén Turienzo vincula el coaching y la ficción cinematográfica y propone una nueva visión para abordar la mejora de las habilidades. Con prólogo de Juan Carlos Cubeiro.

Una fábula sobre crecimiento personal para redescubrir lo que de verdad importaLa consultora SAT no marcha bien: la gente está descontenta, el jefe trata mal a sus subordinados, reina el malestar y la desconfianzaHasta que llega Pablo Principe, un nuevo director de personas y valores que revoluciona la empresa y la vida de sus empleados con sus novedosas concepciones sobre el autoconocimiento, el desarrollo personal y la inteligencia emocional. Este personaje, optimista y entusiasta, basado en el Principito de Antoine de Saint-Exupery, les enseña a apreciar el profundo cambio que pueden experimentar los seres humanos y, por ende, las organizaciones de las que forman parte cuando toman consciencia de su verdadero potencial, poniendolo al servicio de una funcion necesaria, creativa, sostenible y con sentido.Un relato inspirador que pretende divulgar valores de crecimiento personal a traves de una historia ejemplar. La finalidad de este libro es explicar los acontecimientos que llevaron a este heroe anonimo a hacer lo que hizo y transmitir a los lectores un importante mensaje: si realmente estamos comprometidos con nuestro propio desarrollo personal es imprescindible que aprendamos a conocernos mejor.

Temps era temps, en unes terres molt llunyanes, un mag anomenat Merlí aplegà tots els cavallers del regne i els digué: "Dintre de set nits, el Trèvol Màgic de quatre fulles , el trèvol que proporcion

50 historias de «éxito» descubre 50 experiencias transformadoras que componen un caleidoscopio humano muy inspirador. Las carreras profesionales y las posiciones directivas de nuestros protagonistas

La cumbre infinita narra dos grandes historias. La expedición al K2 por la Magic Line, y el nacimiento y triunfo de privalia.com. Dos aventuras apasionantes que, juntas, nos brindan unas lecciones imprescindibles sobre liderazgo y emprendimiento, basadas en la experiencia personal de sus autores.Valentin Giro participo en la conquista del K2 en 2004, una expedicion mitica porque la llevo a cabo un pequeño equipo y por la via mas dificil, recuperando asi el autentico espiritu de los grandes alpinistas. Carlos Trenchs vivio muy de cerca la eclosion de Privalia, un brillante ejemplo de start-up que empieza como una idea y alcanza el exito global en poquisimo tiempo.Valentin y Carlos coincidieron dando una conferencia, y decidieron trabajar juntos hasta averiguar que era lo que compartian alpinistas y emprendedores: emociones, ideales, actitudes y valores. El resultado es La cumbre infinita. Relato de una expedicion, espejo de una empresa, escrito en colaboracion con Belen Roldan.Un libro imprescindible por igual para amantes de la aventura y la montaña, y para empresarios y emprendedores, grandes y pequeños. Una serie de lecciones especialmente necesarias en tiempos de crisis, que nos muestran lo mucho que podemos aprender de ciertos proyectos de riesgo, de las personas que se atreven a apostar por una idea capaz de dar sentido a sus vidas.

Principio de Dilbert: los trabajadores más ineficientes son trasladados sistemáticamente allí donde pueden causar menos daño: la dirección de la empresa. Un auténtico clásico de la literatura de humo

• Prólogo de Antxon Arza • Carta abierta • El astillero • Atando cabos • Soltando amarre • Golpe de timón • Golpe de timón • Elevando la proa • Ajustar el aparejo • Virando por avante • Lobos de mar