Libros de Diccionarios de psicología, página 61 de 402

Psicología

En esta obra destacados especialistas realizan una exposición magistral del desarrollo biológico, aportando el valor de la inclusión de los últimos avances de la ciencia en este campo, lo cual hace que esta obra sea, en cierto modo, unica e insustituible.

Desde 1991 en la lista semanal de libros más vendidos del Publishers Weekly (y a menudo encabezándola), este indiscutible best-seller se merecía una puesta al día, y eso es lo que ha hecho su autor con esta nueva edicion: la estructura general no cambia -hubiera resultado absurdo, dado su alto grado de efectividad-, solo se amplia, se extiende hacia nuevos temas y detalles que el lector sin duda agradecera. El punto de partida general, pues, sigue siendo el mismo: el hecho ineludible de que casi todo el mundo intuye que su comportamiento en la empresa podria mejorar en muchos aspectos, pero pocos saben como conseguirlo. A partir de ahi, Stephen Covey, el llamado Socrates americano, no da consejos paternalistas ni se dedica a sermonear sin ton ni son. Su metodo es claro, certero y eficiente: casi un cursillo dividido en siete etapas que el lector debera asimilar y poner en practica por su propia cuenta, adaptandolas a su personalidad y aplicandolas libremente en todos los ambitos de la vida empresarial. Para ello, el autor se sirve de anecdotas penetrantes y significativas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio, a la verdadera efectividad: desde la vision personal hasta la autorrenovacion equilibrada, pasando por el liderazgo personal, la administracion personal, el liderazgo interpersonal, la comunicacion empatica y la cooperacion creativa. Teniendo en cuenta todo esto, y a traves del desarrollo de ciertos conceptos, el lector acaba comprendiendo que todo lo que hagamos debera estar de acuerdo con lo que realmente veamos. Es decir que, si queremos cambiar la situacion, deberemos cambiarnos a nosotros mismos con eficacia, en primer termino tendremos que cambiar nuestras percepciones. El resultado es la construccion de una autoconfianza a prueba de bomba a traves del desarrollo del propio caracter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral en algo autentico e intransferible.