CÓMO LOGRAR UN BUEN CLIMA LABORAL. DIAGNÓSTICO, MEDICIÓN Y GESTIÓN PARA ORGANIZACIONES

Economista y doctor en Sociología. Completa su formación en el IE y en la EOI cursando un máster en Dirección de Recursos Humanos y en Dirección Tecnológica e Industrial. Su actividad profesional ha estado vinculada a la consultoría relacionada con el desarrollo organizativo y de recursos humanos durante más de 25 años. En la actualidad desempeña su actividad docente e investigadora en el departamento de Sociología de la Universidad de Murcia y en la Escuela Internacional de Doctorado de esta institución. Colabora habitualmente con la Cátedra Abierta para la Innovación y la Participación; Cátedra de Innovación para la especialización inteligente; Cátedra Terra Próspera en Género y Trabajo y Cátedra Mare Nostrum de Empresa Familiar. Cuenta con más de 25 libros publicados y en torno a los 200 trabajos realizados, muchos de ellos relativos al estudio de las competencias profesionales. En el ámbito de la investigación ha participado en una gran variedad de proyectos y en multitud de contratos de investigación de I+D+ i, en varios de ellos como investigador principal.