COMPENSACIÓN

Esta publicación es un capítulo del libro: CREANDO VALORà A TRAV?S DE LAS PERSONAS. ?NDICE: Compensación estratégica. La mejora de los resultados a travésde las personas. Cómo tener una organización de éxito. Los planes de recompensa y la consecución del éxito empresarial. La profesionalización de la compensación. El coste de personal, oà ?deberíamos decir ? La compensación de la alta dirección. Las altas retribuciones de los directores generales enEE.UU contribuyen a la buena marcha de la economía. El salario base alineadocon los objetivos y la cultura empresarial. Incentivos para grupos pequeños,etc.