eBooks de Administración y dirección empresarial, página 18 de 340

Este libro está basado en la premisa de que la mente humana es el epicentro de toda actividad empresarial. Al igual que nuestros ancestros evolucionaron para adaptarse a un entorno cada vez más complejo, los lideres que operan dentro de un sistema empresarial deben evolucionar en su pensamiento y en su enfoque para enfrentar los desafios del entorno moderno.A lo largo de este trabajo, exploraremos como el Empresapiens puede operar dentro de las organizaciones para lograr crear un futuro sostenible, utilizando un enfoque multidimensional que abarca desde la gestion financiera hasta el desarrollo del talento, pasando por la innovacion y la sostenibilidad. Este libro no es solo una guia para gestionar negocios, es una filosofia para transformar la manera en que pensamos sobre la conduccion y la empresa en su conjunto.El Empresapiens entiende que el exito de una empresa no se mide solo en terminos de rentabilidad, tambien se mide en su capacidad para contribuir al bienestar de sus participantes y al desarrollo de la comunidad en la que opera. Este enfoque integral y humano en referencia a los negocios es la base sobre la cual se construye un futuro mas justo y prospero para todos.

En este nuevo libro, Alejandro Masferrer nos propone un modelo de desarrollo y gestión de equipos creativos basado en un proceso que contempla distintas fases de madurez, que nos invita a explorar, transitar y aprender a aplicar de forma ordenada, sencilla y eficaz.

Los comportamiento éticos son la clave para generar valor en los distintos grupos de interés y están relacionadas con valores personales o creencias. En ese sentido, este libro busca difundir varias reflexiones desde la optica de la direccion de proyectos, la gestion organizacional y la realidad empresarial, tratando temas como etica, proyectos y organizacion; talento humano, grupos de interes y liderazgo; al igual que proyectos, entorno y competitividad. Asi, los autores le dan al lector un punto de partida sobre como los valores, las creencias, la cultura y el comportamiento inciden en los resultados de las organizaciones y en su indice de competitividad. Por lo anterior, esta obra, dirigida a academicos, empresarios, gerentes, funcionarios gubernamentales y profesionales de cualquier campo, constituye una eficiente alternativa de direccion organizacional, que sera una herramienta util para instituciones academicas, estudiantes de pregrado y posgrado, en areas de la gestion, los negocios, la ingenieria y el emprendimiento.

Los comportamiento éticos son la clave para generar valor en los distintos grupos de interés y están relacionadas con valores personales o creencias. En ese sentido, este libro busca difundir varias reflexiones desde la optica de la direccion de proyectos, la gestion organizacional y la realidad empresarial, tratando temas como etica, proyectos y organizacion; talento humano, grupos de interes y liderazgo; al igual que proyectos, entorno y competitividad. Asi, los autores le dan al lector un punto de partida sobre como los valores, las creencias, la cultura y el comportamiento inciden en los resultados de las organizaciones y en su indice de competitividad. Por lo anterior, esta obra, dirigida a academicos, empresarios, gerentes, funcionarios gubernamentales y profesionales de cualquier campo, constituye una eficiente alternativa de direccion organizacional, que sera una herramienta util para instituciones academicas, estudiantes de pregrado y posgrado, en areas de la gestion, los negocios, la ingenieria y el emprendimiento.

Cada empresa familiar tiene sus propias particularidades y en cada momento es crucial considerar: la familia, el entorno, el negocio y los recursos disponibles. Las distintas soluciones de este puzle estan perfectamente descritas en este libro. Se han escrito muchos libros sobre la gobernanza de la empresa familiar, pero este, especificamente, trata de un tema muy importante: como se debe adaptar a la organizacion un directivo que no pertenece a la familia. En concreto, el director general.El libro, fruto de una investigacion en la que los autores han realizado treinta entrevistas en profundidad a propietarios, directores generales externos y headhunters, aporta enseñanzas practicas y ejemplos reales. Es una guia muy util para que la familia propietaria sepa definir el perfil y buscar al mejor director general para cada momento y situacion, y para que los candidatos a la direccion general sepan entender la cultura y objetivos de los accionistas.Ignacio Osborne, expresidente del Instituto de la Empresa FamiliarEste libro ofrece una guia practica para profesionales y familias propietarias, abordando los beneficios y desafios de contratar un director general externo. Destaca la importancia de la confianza entre la familia y el nuevo lider, elemento que me parece crucial. Esta guia sin duda ayuda a plantearse una transicion que puede fortalecer la empresa sin perder su identidad familiar.Eloi Planes, presidente de Fluidra

El rompecabezas de lo que no existeEl rompecabezas de lo que no existe reúne experiencias que se han transformado en un poderoso, dinámico y profundo conocimiento, con una interesante propuesta de contenidos, que incluye temas o piezas de rompecabezas, muy importantes como: los primeros empleos, como comportarnos en los entornos de trabajo, nuestros desafios ante las vertiginosas dinamicas digitales (redes sociales), y por supuesto, las propias vivencias e historias de su autor, Juan Pablo Mejia Calle.Este libro nos ofrece importantes herramientas para poder afrontar y comprender los diferentes desafios relacionados con el lugar de trabajo, asi como con diferentes momentos y espacios de la vida misma, con el fin de que cada uno de nosotros alcance un mayor grado de bienestar.

¿Qué se entiende por blockchain y bitcoin? ¿Cuáles son las trampas y la potencialidad de la Inteligencia Artificial? ¿Cómo interactúan ambas? ¿En qué medida son capaces de cambiar nuestra vida? Estas y otras preguntas se formula Claudio Fiorillo en un lenguaje reflexivo y casi coloquial, con informacion accesible a todos aquellos que sienten la necesidad de indagar sobre los aportes que estas tendencias traen como imperativo de cambio."En este libro visionario, Claudio nos invita a iniciar un recorrido apasionante a traves de dos de las tecnologias mas poderosas e innovadoras del presente. Lejos de tecnicismos incomprensibles, su prosa amena y didactica nos sumerge en los conceptos clave de ambas tecnologias de un modo amigable", señala Alberto Levy en el prologo. Y concluye: "Estas paginas nos inspiran para descubrir y transitar ese delicado pero imprescindible camino hacia la descentralizacion y el real empoderamiento ciudadano. Un sendero de aprendizaje permanente, donde seamos los unicos arquitectos de nuestro destino tecnologico".Un libro esclarecedor, necesario, para todos aquellos a quienes no quieran ser sorprendidos por el futuro sino ser parte de el.

Si tu marca profesional no está en LinkedIn, ¡no existes!Evolucionas o pierdes, cada quien decide qué hacer, en mi caso, yo decidí evolucionar con la tecnología y fue ahí donde me di cuenta de que, no solo habia cambiado la manera de trabajar a nivel virtual, sino tambien la manera en como la gente se vende a la hora de solicitar un trabajo de manera virtual. Antes del 2020, la gente relacionaba el networking como un espacio 100 % presencial en donde las personas se juntaban en eventos corporativos y/o empresariales, o tambien de manera independiente y privada, para relacionarse y recomendar talentos en ese preciso momento; sin embargo, con la Covid-19, los eventos se cancelaron a nivel global y la pregunta fue ¿ahora, donde hablo, donde recomiendo?, ¿donde ocurre el networking? La respuesta es Linkedin.

VIVIR QUINTANA • MIA NYGRENMARCELINA BAUTISTA • GINA DIEZ BARROSOALONDRA DE LA PARRA • OLIMPIA CORAL MELOGABY VARGAS • ALTAGRACIA GÓMEZKENYA CUEVAS • EUFROSINA CRUZ Estas diez mujeres son líderes ext

El coaching es una disciplina reciente que vino para quedarse. Son ya miles las personas que por haberse certificado o haber logrado aumentar su potencial con el acompañamiento de un coach han mejorado sus vidas gracias a su metodologia.En este magnifico vademecum de grandes coaches, Maria Victoria de Rojas investiga, de la mano de sus protagonistas, los entresijos de una profesion de servicio que tiene sin duda una linea de trabajo muy clara y compartida, pero que tambien ofrece diversas y sorprendentes formas de articularse.El lector, conozca o no la disciplina del coaching, disfrutara leyendo las trayectorias que se presentan en este manual de 17 magnificos profesionales y que demuestran que la vocacion, la pasion y la excelencia en el trabajo existen en el mundo profesional.

WOBI reúne cada año a miles de directivos con el objetivo de aprender e inspirarse con los principales expertos de management del mundoEste libro recoge las principales transformaciones que se han visto en el mundo en las ultimas cuatro decadas y como la gestion empresarial, la innovacion y el enfoque de liderazgo se ha ido adaptando a estos cambios. Un libro fundamental para empresarios, lideres de equipos de trabajo, y personas que ven en la innovacion la clave del desarrollo empresarial y comercial.

Detrás de los grandes líderes en cualquier disciplina de la vida existe un hilo conductor con una serie de comportamientos y habilidades. Igor González De Galdeano, líder del Tour de Francia en 2002, en este apasionante libro nos invita a sumergirnos en la vida y carrera profesional de 9 leyendas del ciclismo con el proposito de identificar ese patron y compartir experiencias y competencias bajo la optica del liderazgo.El recorrido por las luces y las sombras de la trayectoria profesional y personal de estos 9 titanes que han vencido como minimo una vez en el Tour de Francia tiene como objetivo conocer y compartir que peculiaridades especificas les han llevado a vencer en la mejor carrera del mundo, cada uno desde un estilo de liderazgo unico. Igor ha extraido y estructurado muy relevantes aportaciones que son muy aplicables al mundo de las organizaciones y a la vida misma, pues el analisis de las decisiones y del comportamiento de estos grandes deportistas nos invita a reflexionar y a entender que virtudes cultivaron y tambien que errores deberiamos evitar para poder vestir el maillot amarillo de la vida.

De la idea al producto editorial es una bitácora que narra el viaje transformador de convertir una idea en un producto editorial tangible. Nacida de una tesina de grado en Comunicación Social de la Universidad de Buenos Aires, esta obra refleja un proceso de aprendizaje y crecimiento personal, mientras la autora documenta con detalle cada paso de su experiencia al lanzar una revista y gestionar su propia consultora de comunicacion.A pesar del tiempo transcurrido, las lecciones y reflexiones que aqui se comparten son aun relevantes para estudiantes, docentes y profesionales interesados en el mundo de los medios. Este libro no solo ofrece una guia practica sobre el desarrollo editorial, sino que tambien inspira a futuros creadores a enfrentar los desafios del sector con confianza y creatividad.

Es el momento de ser tu propio jefe¿Alguna vez has soñado con ser tu propio jefe o vivir de lo que te apasiona y te hace feliz?Si la respuesta es «sí, pero…», esta es tu señal: céntrate en el sí y ol

Este manual proporciona todos los conocimientos y las herramientas necesarios para la capacitación profesional en la planificación y gestión de almacenes en cualquier tipo de organización.Para ello, se abordan tres ambitos del almacenamiento de mercancias: la gestion de operaciones, los flujos de mercancias en el almacen y la gestion de existencias.Para afianzar estos conocimientos, en cada materia se ofrece un esquema con los conceptos clave que facilitan el aprendizaje, y enlaces a test de autoevaluacion que permiten medir los progresos en la capacitacion.Este libro cumple una funcion esencialmente formativa. Es una herramienta para organizar y controlar las operaciones y los flujos de materiales en el almacen, de acuerdo con los procedimientos y las normativas actuales, y con las innovaciones en areas como la automatizacion y la digitalizacion.Esta obra proporciona informacion y material de consulta para conocer el proceso de almacenamiento, asegurar la calidad y optimizar la eficiencia en la cadena logistica. Se dirige a las personas que desarrollan en ella su actividad profesional, a quienes gestionan redes de almacenes y, particularmente, a quienes han de formarse en sus actividades operativas.

La cuestión no es cuánto dinero puedes ganar, cuántos títulos de prestigio puedes conseguir o cuántos premios puedes llegar a acumular. Esos símbolos de estatus son un triste simulacro del verdadero crecimiento. Lo que cuenta no es cuanto trabajas, sino cuanto creces. Ycrecer requiere mucho mas que una determinada mentalidad, empieza con un conjunto de habilidades que solemos pasar por alto.El psicologo organizacional Adam Grant esta convencido de que querer es poder, pero tambien es consciente de que, en ocasiones, uno puede perder de vista sus objetivos y venirse abajo ante las adversidades. Es ahi cuando entra en juego la educacion como gran agente revulsivo. Como el propio autor confiesa, si hubiera juzgado mi potencial por mis primeros fracasos, me habria rendido enseguida. Lo que aprendi por el camino me ayudo a crear mis propios andamiajes para avanzar en el futuro.A traves de anecdotas de gran valor testimonial y de su larga experiencia como investigador y docente, Grant apuesta por la importancia de la educacion del caracter, la motivacion y la igualdad de oportunidades para formar personas que no solo logren tener exito, sino que ademas se sientan realizadas.

La mente es una espada. Sirve para cortar. Con su filo separamos la derecha de la izquierda, lo bueno de lo malo, lo justo de lo injusto, el amigo del enemigo...Bien está entonces que sepamos emplearla. Porque quien corta lo que no toca, cuando no toca o donde no toca, al final se acaba cortando a si mismo. Los malos cortes, cuantos menos, mejor.Katana es un manual de esgrima mental. Expeditivo, afilado y profundo. Como una buena estocada. Una guia para aquellos que desean adentrarse en el camino del buen corte.

Todo éxito es fruto de una buena estrategiaLa estrategia tiene siglos de existencia. Su origen es militar, ya que los altos riesgos de toda batalla requieren de una detallada planificación previa que pueda garantizar la logistica y asegurar la victoria. El moderno concepto de estrategia empresarial se lo debemos al profesor norteamericano de origen ruso Igor Ansoff, autor del libro Strategic Management. Existe una version en español, La estrategia de la empresa. Fue el creador del concepto de sinergia. En la actualidad, en un mundo globalizado y altamente competitivo, toda empresa tiene necesidad de contar con algun tipo de reflexion estrategica que le permita competir con exito y sobrevivir. El presente libro sobre estrategia empresarial se inicia con una reflexion sobre la actividad, funciones y objetivos de las empresas, reconsiderando los conceptos clasicos a la luz de las nuevas circunstancias geopoliticas, sociales y tecnologicas. Algunas de las reflexiones se ilustran con citas de otros autores, ejemplos historicos o experiencias personales. Se incorpora una recopilacion de las principales metodologias desarrolladas por diferentes autores e instituciones, a lo largo de los ultimos años, como ayuda para la practica de la estrategica empresarial, añadiendo reflexiones, tecnicas y recomendaciones fruto de una larga experiencia del autor como consultor de empresas y profesor universitario de economia y creacion de empresas en la Escuela de Ingenieros Industriales de San Sebastian de la UNAV. Algunos de los temas del libro estan sacados de los apuntes de esas clases. Feliz y provechosa lectura.