eBooks de Administración y dirección empresarial, página 24 de 340

CREA UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO POR MEDIO DE UNA EFECTIVA GESTIÓN DEL CAMBIO.¿Quieres mejorar tu lugar de trabajo u organización? El desarrollo organizacional te mostrará los pasos para alcanzar tus objetivos.Sigue a Chuji, un gerente de tienda de una compañia de automoviles a quien envian a una problematica sucursal. Junto con el aprenderas a sortear los retos que enfrenta a la par que implementa una serie de cambios de gestion para neutralizar la resistencia y hostilidad de colaboradores y lideres. Tambien descubriras como superar los obstaculos y la resistencia al cambio organizacional, y como aplicar los principios de visibilidad, comunicacion y vision para apalancar las fortalezas dentro de un equipo.Descubre por que la serie Manga para el exito, ahora disponible en español, es muy popular en Japon, Corea y otros paises asiaticos.

TODO EMPIEZA POR CONOCERSE A UNO MISMOSomos el resultado de millones de años de evolución y de treinta tipos de humanos diferentes que también caminaron también por la Tierra. A lo largo del tiempo, hemos ido desarrollando cuatro motores fundamentales que nos han permitido sobrevivir, trascender o incluso alcanzar la Luna: el motor de adquirir, el del vinculo, el de comprender y de defensa.Estos motores, estables desde hace 300.000 años, conforman tus decisiones diarias y despiertan tus anhelos, aquello que te motiva o te da miedo. Conocerte a ti mismo te ayudara a tener mejores herramientas, a ser mas feliz, mas longevo, a sentirte mas realizado y a influir positivamente en otros.Pilar Jerico y Michael Pirson te ofrecen herramientas practicas para desarrollar tu liderazgo esencial en tu vida y en tu trabajo, a traves de bucear en la neurociencia, en la evolucion y en los casos de exito de personas increibles.Todo ello para que formes parte de esta revolucion silenciosa que ya esta cambiando el mundo... porque si descubres lo que de verdad te mueve, acariciaras el cielo y besaras la tierra.

Logística interna realiza un análisis de los principales aspectos que debemos tener en cuenta para desarrollar una gestión óptima de la logística interna de una empresa. Se analizan las 10 claves con las que optimizar tanto la gestion del almacen como el transporte interno de materiales.La lectura de este libro aporta consejos que permiten tomar decisiones en la gestion de la logistica internapara asi: mejorar el aprovechamiento del espacio, optimizar los tiempos de manipulacion, facilitar el control del inventario, disminuir el numero de errores en el servicio al cliente y aumentar la capacidad de adecuarse a las necesidades de los clientes y productos.Logistica interna se convierte en una herramienta clave en la que confluyen los intereses de areas como Marketing, Ventas o Finanzas por la incidencia que tiene en los costes y en el servicio al cliente.

Leading with Gratitude de Adrian Gostick y Chester Elton es una guía esencial para líderes que buscan transformar sus equipos y empresas. En esta obra, se analiza el impacto positivo que la gratitud tiene en el liderazgo, ofreciendo utiles estrategias para expresar agradecimiento genuino.A traves de testimonios y ejemplos practicos, Gostick y Elton demuestran como la gratitud puede elevar la productividad, fortalecer la cultura organizacional y fomentar relaciones solidas en el equipo. Este libro es una herramienta valiosa para aquellos que aspiran a liderar con impacto y positividad.

These days, values seem to be a scarce currency. Instead, behavioral guidelines have been replaced by laws and regulations that often ignore the spirit of a company or its management style.Leading with Values is a book about the importance of values in leadership. People, companies and society must align with a management whose priorities are the common good and doing things correctly and effectively.The better people we are, the more we strive to perform well, the more we develop as persons and professionals and contribute to the progress of society. In this book you will discover how to practice business management with values, the ingredient that many organizations lack to achieve excellence.

Permíteme abrirte las puertas de mi vida para compartir contigo una experiencia que va más allá de las páginas de un libro. Mi historia está llena de giros emocionantes, éxitos asombrosos y fracasos dolorosos que me han convertido en quien soy hoy.Al sumergirte en mi biografia, no solo conoceras todos los pasos y las decisiones que tuve que afrontar para convertirme en milmillonario a los cuarenta y dos años, sino que tambien descubriras mis momentos mas dificiles. A los treinta y dos años, me encontraba en la ruina mas absoluta, enfrentando mi segunda quiebra con todas sus consecuencias. Pero en cada desafio, encontre lecciones invaluables.Mi aterrizaje involuntario en las redes sociales me ha revelado la existencia de un gran numero de personas con espiritu emprendedor, decididas a trazar su propio camino.Forman parte de lo que yo denomino el grupo de la mordedura de la vibora. Personas inconformistas que han superado el miedo a abandonar su zona de confort. Aunque no todas estan en la misma fase, les une un deseo comun: prosperar. Me encantaria que mi historia y mis aprendizajes fueran el empujon que necesitas para salir de la cueva con plena conciencia de lo que supone ese paso en tu vida: lo que puedes encontrar, lo que puedes perder y, por supuesto, lo que puedes lograr.

"La Guía Definitiva para Principiantes en Bienes Raíces" es un compendio esencial diseñado para aquellos que buscan adentrarse en el fascinante mundo de los bienes raíces. Desde los cimientos del conocimiento hasta las estrategias mas avanzadas, este libro sirve como un faro de orientacion en las corrientes del mercado inmobiliario moderno. El prologo sumerge al lector en las corrientes del marketing inmobiliario en la Era 5.0, marcada por la influencia de la Tecnologia 5.0. A lo largo de sus paginas, se explora el mercado a nivel mundial, desde las metropolis hasta los rincones mas tranquilos, destacando la importancia de comprender las complejidades regionales. La obra no solo se centra en conceptos teoricos, sino que ofrece una guia practica para aquellos que desean convertirse en corredores inmobiliarios, abordando desde la educacion y certificacion hasta la construccion de una marca personal solida. Ademas, proporciona valiosos consejos sobre como adaptarse a un mercado dinamico y aprovechar la tecnologia. Con un enfoque en la construccion de relaciones solidas y la capacidad de adaptacion, esta guia se erige como un recurso indispensable para aquellos que aspiran a prosperar en el siempre cambiante universo inmobiliario, ofreciendo una mezcla unica de conocimiento, estrategias y reflexiones que iluminan el camino hacia el exito.

La función de líder requiere de conocimiento y aprendizaje, más allá de los valores innatos que son inútiles si no se canalizan y expresan adecuadamente.Este libro muestra distintas formas de liderazgo como el autocratico, el participativo, el moral, el paternalista, el carismatico o el estrategico entre otros que son analizados en base a su aplicacion en segun que circunstancias y valorando sus ventajas e inconvenientes. Para ello, incorpora ejemplos de lideres historicos en diferentes campos como el social, politico, militar o empresarial en una obra basica a la hora de guiar equipos grandes o pequeños, y para aplicar en cualquier actividad.

La obra entreteje, vida personal y práctica gerencial a través del relato; ello, revela, cómo experiencias personales alcanzan enriquecer, una mayor comprensión de la gestión. El autor combina, fundamentos y narrativa para explorar complejidades del espacio en la practica gerencial actual; reflexiona sobre el papel del pensamiento gerencial, en el ambito academico y corporativo. A traves de breves historias inspiradoras y el analisis profundo, el libro invita al lector a reconsiderar supuestos de la gestion empresarial, haciendo un recorrido subyacente, por nociones clave de las practicas gerenciales; estimula la necesidad de una vuelta a los principios basicos, que han moldeado el campo del pensamiento estrategico. Este libro, no es sobre teorias de gerencia estrategica, es acerca de relatos, de contar o aun mejor, narrar cosas; que, a juicio, del autor, comporta comprender o permite descubrir, por encima, de las teorias mismas, alrededor de practicas gerenciales. Es, efectivamente sobre relatos de la gestion y reflexiones de vida. De ahi que, pese a, a la dimension espacio-temporal, propone, en estos relatos, una intencion reflexiva desde la lejania y proximidad, cercania y distancia. Cualquier lector, que haya oido experiencias similares, o que efectivamente presencio, dara cuenta, de probables e improbables certezas, de su contenido. Cada breve relato, esta concebido con la pretension de contar cosas; pero, subyacente, el autor, configura un razonamiento, a partir de premisas; como ocurre, formalmente en la periferia de la ciencia. Con lo cual, la idea de ampliar, un espacio para la reflexion, no esta exento del proposito de este libro.

El libro Retos y oportunidades de las mipymes en los territorios de Colombia surge como una respuesta esencial a la pandemia que ha transformado la realidad empresarial a nivel mundial. Inmerso en la profunda crisis economica que afecto a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), el proyecto de investigacion lidera- do por investigadores(as) de instituciones vinculadas a la Asociacion Colombiana de Universidades (ASCUN), el Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administracion (CLADEA), la Fundacion para el Analisis Estrategico de la Pyme (FAEDPYME) y la red de Formacion de Formadores para la Creacion de Empresas y el Emprendedurismo de España (Red MOTIVA) busca analizar, de manera integral, el impacto de la pandemia en estas entidades vitales para la economia colombiana.Explorando aspectos financieros, organizativos, innova- dores y de acceso a la financiacion, el libro se erige como una guia esclarecedora en medio de la incertidumbre. Con una perspectiva comparativa entre regiones, proporciona una vision detallada y multifacetica de como la crisis ha moldeado el tejido empresarial a nivel local. Dirigido a entidades gubernamentales, asociaciones gremiales y actores economicos, se espera que esta obra sea una herramienta crucial para informar y guiar decisiones estrategicas en el proceso de recuperacion eco- nomica y empresarial.

Beyond Entrepreneurship (BE) 2.0 es la ambiciosa actualización de un clásico atemporal escrito por Jim Collins y Bill Lazier sobre lo que motiva a las empresas a ser un negocio exitoso y sostenible. BE 2.0, es un libro que resume los principios que ha desarrollado Jim Collins en todos sus otros libros.Cuando Bill Lazier y Jim Collins escribieron la edicion original de Beyond Entrepreneurship, basada en el contenido del curso que impartian en la escuela de negocios de la universidad de Stanford, decidieron crear una hoja de ruta para los lideres de las pequeñas y medianas empresas que quisieran construir una empresa grande y duradera.Beyond Entrepreneurship fue el libro mas vendido en Silicon Valley e influyo en toda una generacion de emprendedores como Reed Hastings de Netflix.Cuando Bill Lazier fallecio, Jim Collins penso en escribir algo para honrar al que fuera el mejor mentor de su vida. ¿Que mejor tributo que una edicion conmemorativa y actualizada del libro que crearon juntos? Pero BE 2.0 es mucho mas que una reedicion tradicional. Casi la mitad del contenido de BE 2.0 es totalmente nuevo con respecto a la primera edicion. La vision actualizada de Collins aparece junto con el texto original, complementando las lecciones fundamentales de Beyond Entrepreneurship con cuatro capitulos y quince ensayos nuevos.A lo largo de todo el libro, BE 2.0 se mantiene fiel a la vision original que ambos autores persiguieron en la primera edicion: que fuera una guia practica y un mapa conceptual. En esta nueva edicion, se incluye un capitulo final que integra los conceptos clave de las decadas de investigacion de Jim Collins sobre lo que hace que las grandes empresas funcionen en un marco integral y practico que denomina El Mapa".

Esta obra es el resultado de la colaboración entre investigadores de nueve universidades, integrantes de la Red Universitaria de Emprendimiento REUNE, quienes se enfocaron en comprender a fondo las necesidades y potencialidades de los emprendedores rurales. Proporciona una perspectiva unica sobre la creacion de Ecosistemas de Emprendimiento que impulsan el desarrollo economico y social en zonas rurales. A traves de una combinacion de investigacion en campo e investigacion cientifica, la obra subraya la importancia de integrar las particularidades del territorio en la articulacion de Negocios Rurales. Dirigido a emprendedores, academicos, investigadores y actores gubernamentales y economicos, este libro busca ser una guia esencial para informar y orientar estrategias en el proceso de desarrollo del Emprendimiento Rural. Con una estructura clara, que abarca desde aproximaciones teoricas hasta modelos practicos, destaca la relevancia del uso sostenible de los recursos naturales y su contribucion a la transformacion de los territorios rurales, ofreciendo una propuesta de modelo de ecosistema adaptable a cualquier region o territorio rural.

APRENDE A FACILITAR REUNIONES PRODUCTIVAS Y A CONSTRUIR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO.APRENDE HABILIDADES BÁSICAS DE FACILITACIÓN PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE UN GRUPO.CONSIGUE PARTICIPACIÓN ACTIVA, ENERGIA Y APOYO DE TODOS LOS MIEMBROS DE UN EQUIPO.HAZ LAS PREGUNTAS CLAVE PARA QUE TODOS COMPARTAN SUS OPINIONES.Shigeo, empleado de una empresa de fabricacion de materiales de construccion, es enviado a una oficina regional para mejorar las ventas. En el camino, encuentra desafios al relacionarse con el equipo local, pero, con el consejo de una util especialista en facilitacion, Mayumi, eventualmente aprende a desarrollar las habilidades de sus colegas y formar un equipo de alto rendimiento. Tambien aprendera sobre: Como llevar a cabo una reunion de negocios eficaz. Como utilizar productivamente herramientas para reuniones. Facilitar sesiones fructiferas de intercambio de ideas. Utilizar la comunicacion eficaz para llevar a su equipo al exito.Liderazgo de equipos y reuniones es un libro practico ideal para gerentes, ejecutivos y profesionales que inician su carrera.Descubre por que la serie Manga para el exito, ahora disponible en español, es tan popular en Japon, Corea y otros paises asiaticos.

UNA FORMA DIVERTIDA DE APRENDER HABILIDADES PARA TODA LA VIDA.* CAMBIA TU PERSPECTIVA Y TU VIDA SERÁ MÁS SIMPLE* ENCUENTRA EL VALOR PARA TENER LAS CONVERSACIONES DIFÍCILES E IMPORTANTES* CONSIGUE EL APOYO QUE NECESITAS DE LOS DEMAS¿Quieres llevarte mejor con las personas, trascender patrones negativos que estan obstaculizando tu crecimiento o entender las ideas de la psicologia adleriana?En este libro conoceras a Yukari, una gerente regional de una cadena de pastelerias, quien a sus 28 años siente su carrera estancada por la frustracion y las relaciones conflictivas. De pronto, se le aparece el fantasma de Adler para enseñarle como darle la vuelta a la situacion. A medida que su comunicacion mejora, construye relaciones de confianza y su carrera comienza a avanzar.Psicologia del desarrollo personal y de las relaciones interpersonales te explica de manera facil los conceptos de la psicologia adleriana por medio de ejemplos practicos. Leeras sobre: Autodeterminacion. Automotivacion. Como manejar las emociones en las relaciones interpersonales.Descubre por que la serie Manga para el exito, ahora disponible en español, es tan popular en Japon, Corea y otros paises asiaticos.

LA INNOVACIÓN COMO MOTOR DEL CAMBIOLa innovación y la capacidad de cambio se han convertido en elementos esenciales dentro de cualquier empresa y las personas que las componen son fundamentales para poder conseguirlos.Muchos empleados tienen ideas que podrian ayudar a generar nuevos productos o mejorar la eficiencia de los procesos, pero no las exponen, ya sea por miedo a la reaccion de sus superiores o simplemente porque creen que no seran apreciadas.En este libro, a traves de los trabajos de mas de veinte profesores de diferentes areas academicas del IESE, se expone la importancia que tienen las personas en el desarrollo y la ejecucion de nuevas ideas, asi como una metodologia, para que empresarios, directivos y todos los trabajadores tengan las herramientas necesarias para potenciar y generar un ambiente de innovacion donde lo nuevo sea algo natural y apreciado.El cementerio de las empresas esta lleno de aquellas que un dia fueron pioneras, pero no supieron adaptarse al cambio. A traves de este metodo se puede construir una estrategia que no solo permita a las compañias sobreponerse a la incertidumbre que domina el mundo actual, sino crecer con ella.

El objetivo de este manual es emplear técnicas de comunicación escrita en la elaboración y tramitación de avisos, rótulos u otros documentos de información semejante. Aplicar técnicas elementales de comunicacion presencial. Usar tecnicas de comunicacion telefonica y telematica para la proporcion de informacion operativa.

El estuche, de cuidado diseño, recopila en un único pack un ejemplar de los tres títulos de la exitosa serie de Management en 20 Minutos de HBR: «Cómo ser más productivo», «Cómo mantener una conversa

El estuche "Management en 20 minutos. Principios Básicos" incluye un ejemplar de los siguiente libros: Finanzas básicas, Cómo gestionar tu tiempo y Cómo crear un plan de negocio. Tanto si buscas un curso intensivo como si solo pretendes repasar brevemente tus conocimientos sobre la gestion de una empresa, esta coleccion te ayudara a estar al dia.Harvard Business Review, la fuente mas fiable en el mundo de los negocios, ofrece en esta coleccion consejos que los profesionales exigentes y los aspirantes a ejecutivos pueden leer y aplicar rapidamente. Actualiza facilmente tus competencias profesionales con la serie Management en 20 Minutos.