eBooks de Administración y dirección empresarial, página 31 de 341

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "ADGG0308 - ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN DE DESPACHOS Y OFICINAS

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "ADGG0108 - ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN". Manual imprescindible para la

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "ADGD0210 - CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS". Manual imprescindibl

Discover the Secrets to Success and Unlock Your Full Potential!Have you ever wondered what sets successful people apart from the rest? How do they achieve extraordinary results and live their dreams? Its time to unveil the hidden playbook of the worlds most accomplished individuals in the captivating book, "How to Adopt the Habits of Successful People."In this groundbreaking masterpiece, you will embark on a transformative journey that will forever change your perspective on success. Drawing upon extensive research and real-life examples, this book unravels the closely guarded secrets of highly successful individuals across various fields, empowering you to emulate their habits and achieve greatness in your own life.With profound insight and practical guidance, "How to Adopt the Habits of Successful People" will guide you through the exact steps to adopt and integrate the habits that propel the elite to unmatched levels of accomplishment. From mindset and goal-setting to time management and daily routines, this book leaves no stone unturned, equipping you with the tools necessary to overcome obstacles and reach new heights of success.Unlike other self-help books, this masterpiece transcends mere theory, offering tangible strategies and actionable advice that you can implement immediately. You will learn how to cultivate discipline, embrace failure as a stepping stone, harness the power of visualization, and leverage your network to open doors of opportunity.But this book isnt just about achieving success in your professional lifeits about creating a holistic, fulfilling existence. You will discover the art of work-life balance, prioritize self-care, and nurture meaningful relationships, as you witness the transformation that occurs when you align your habits with your dreams.Dont settle for mediocrity. Its time to rewrite your story and rewrite your destiny. Let "How to Adopt the Habits of Successful People" be your trusted guide on the path to greatness. With each turning page, you will feel inspired, motivated, and empowered to take control of your life and unlock the immense potential that lies within you.Success is not a matter of chanceits a matter of habit. Are you ready to embrace the habits of the worlds most successful people and change your life forever? Grab your copy of "How to Adopt the Habits of Successful People" today and embark on a remarkable journey toward excellence. Your future self will thank you.

In the midst of todays fast-paced and financially uncertain world, the quest for financial independence seems more elusive than ever. But fear not, for within the pages of "How to Conquer Financial Independence" lies the ultimate roadmap to achieving financial freedom and taking control of your financial destiny.This extraordinary guidebook, penned by a renowned expert in personal finance, unveils a comprehensive and empowering approach to conquering the challenges and obstacles that stand in the way of your financial goals. Packed with invaluable insights, actionable strategies, and real-life examples, this book equips you with the knowledge and tools necessary to transform your financial life from one of limitation to one of abundance.From the very first chapter, youll be captivated by the authors compelling storytelling and ability to simplify complex financial concepts, making them accessible to readers of all backgrounds. Whether youre a recent college graduate drowning in student loan debt, a mid-career professional yearning for financial stability, or a retiree seeking to make the most of your golden years, this book will resonate with you on a profound level.Explore the key principles of budgeting, investing, and wealth creation, meticulously detailed within these pages. Discover how to set clear financial goals and create a personalized roadmap to reach them. Learn the secrets of mastering your cash flow, reducing debt, and optimizing your expenses. Unleash the power of strategic saving and investing, and witness how compounding interest can work miracles in your wealth-building journey.But "How to Conquer Financial Independence" is not merely a compilation of financial advice; its a transformative experience that will ignite a newfound sense of purpose and passion for achieving your dreams. Dive into the books practical exercises, insightful self-reflections, and interactive worksheets, designed to help you break free from limiting beliefs and cultivate a success-oriented mindset that attracts abundance.Moreover, this book goes beyond individual financial success, delving into the realm of financial literacy and empowerment for all. Youll discover the profound impact of personal finance education on communities and learn how to advocate for positive change, both in your own life and in society at large.Whether youre an aspiring entrepreneur looking to launch your business, a family breadwinner aiming to secure a prosperous future for your loved ones, or an individual yearning for the freedom to pursue your passions without financial constraints, "How to Conquer Financial Independence" is your ultimate guidebook to unlock the door to financial prosperity.Embark on this life-changing journey today and join the countless individuals who have already transformed their lives with the principles outlined in this book. Let the wisdom contained within these pages guide you towards a future filled with financial abundance, independence, and the freedom to live life on your own terms. Its time to take charge of your financial destiny and conquer the path to true financial independence.

Videnza Instituto presenta Propuestas del Bicentenario: Rutas para el desarrollo institucional, un libro cuyo foco está en cómo mejorar la institucionalidad de los sectores público y privado, y en cómo lograr poner al ciudadano en el centro de la toma de decisiones.Las crisis economica y politica que persisten en el Peru pospandemia reflejan un Estado que ha dejado de funcionar con eficencia y eficacia. De no implementarse cambios estructurales, este contexto presagia una mayor precarizacion de la calidad de vida de la poblacion.Propuestas del Bicentenario: Rutas para el desarrollo institucional propone medidas para fortalecer el Estado y atender las necesidades basicas de todos. Su foco esta en como mejorar la institucionalidad de los sectores publico y privado, y en como lograr poner al ciudadano en el centro de la toma de decisiones.Este libro reune a un destacado grupo de expertos que plantean las estrategias y reformas institucionales que el Peru requiere. Abordan temas tan apremiantes como la lucha contra la corrupcion, la necesidad de una reforma politica y la implementacion de un regimen meritocratico en la administracion publica. Igualmente, se abordan los requerimientos por establecer un sistema nacional de salud que solucione las necesidades del ciudadano, un servicio de educacion moderno y centrado en el estudiante, el uso correcto de los recursos hidricos y como mejorar los niveles de seguridad ciudadana ante el aumento de la delincuencia.

El mundo del trabajo ha pasado de ser de para toda la vida a hasta quen os convenga a ambos. No nos pagan por ir a trabajar; nos pagan por agregar valor y generare resultados. Uno no puede cambiar la cara que tiene, pero si la cara que pone. No hay contacto chico. Atrevamonos a tener exito personal sin culpa ni disculpa. Nuestra carrera es nuestro principal negocio propio. El reto es elevar nuestro nivel de empleabilidad y el valor de nuestra marca personal.A traves de este libro, Ines Temple comparte, de manera simple y facil de leer, las lecciones que ha aprendido durante sus mas de 30 años como presidenta de LHH DBM Peru y 27 en LHH Chile. LHH es la mayor empresa de outplacement y desarrollo del liderazgo a nivel mundial, con 400 oficinas en 66 paises en todo el mundo. Cada año, LHH trabaja con mas de 12 000 empresas clientes y ayuda a mas de 500 000 ejecutivos y profesionales a encontrar mejores trabajos y mas rapido cada año. Como la empresa # 1 en outplacement en el Peru desde 1993, Ines y su equipo de expertos han ayudado a mas de 65 000 ejecutivos, profesionales y empleados a elevar su nivel de empleabilidad, a administrar mejor sus carreras y marcas personales, y a convertirse en los gestores de sus negocios mas importantes: ¡la venta de sus servicios profesionales! Esta version de Usted S. A. es la vigesima primera edicion para el Peru que se publica, doce años despues de la primera. Es una nueva version revisada y actualizada del best seller que se publico originalmente en octubre del 2010 y que ha sido el libro mas vendido en el Peru durante los ultimos diez años por la editorial Planeta, las mas grande del pais. Ha vendido mas de 160 000 ejemplares. Con cada nueva edicion, Usted S. A. ocupa los primeros lugares en los rankings de ventas y ha sido publicado en diferentes ediciones en toda Latinoamerica.

El objetivo de este libro es presentar la última generación del modelo PENTA y su método de aplicación, que considera a las empresas como Sistemas Psico-Socio-Técnicos Complejos. Se trata de un abordaje sistemico cognitivo en las fases de apreciacion de situacion, formulacion y ejecucion de estrategias y ajuste recursivo continuo a traves de la constante innovacion y reinvencion. Esto permite hacer de esas empresas entidades sustentables, crear valor economico y asumir niveles aceptables de exposicion al riesgo. Es este, entonces, un enfoque que auspicia procesos de cambio y hasta de reinvencion a traves de la Estrategia, la Cognicion y el Poder. La concepcion sobre que es Estrategia, que es Cognicion y que es Poder se sustenta en que ninguno de los tres dominios puede ser entendido aisladamente. Estrategia es "que quiero", Cognicion es "que se". Poder es "que puedo". El "que quiero" debe ser una funcion del "que se" y del "que puedo". El "que se" es una funcion del "que quiero" y del "que puedo", mientras el "que puedo" es una funcion del "que quiero" y del "que se". Referirnos a la autoridad de Alberto Levy al tratar estos temas resulta innecesario. Basta decir que Estrategia se postula como una obra de consulta insoslayable a la hora de indagar en las bases y proyecciones de la estrategia empresarial.

"PAPÁ, NO ME DEJES UNA BOMBA DE TIEMPO" FUERON LAS PALABRAS QUE UNA HIJA LE DIJO SU PADRE MIENTRAS HABLABAN SOBRE LA CONTINUIDAD DEL NEGOCIO FAMILIAR.Luis Scerpella —quien cuenta con más de veinte añ

Un libro de consulta obligatoria para todos los emprendedores peruanos que han decidido emprender un negocio familiar. Este es un libro de consulta práctica más que uno académico. Por eso se plantea como un texto de facil lectura, ameno, de reflexion, y que produzca discusiones sobre los puntos tratados en el. El objetivo del autor es compartir los conocimientos que ha adquirido a lo largo de treinta años de experiencia tanto a familias empresarias como a todos aquellos que quieran comenzar a emprender. Despues de todo, el Peru es un pais donde la creatividad genera multiples emprendimientos que, con una correcta asesoria, pueden convertirse en negocios muy rentables, verdaderas empresas que perduren en el tiempo y dejen un legado.

Resulta imprescindible en los inicios del tercer milenio la biografía de quien fuera patriota, intelectual, político eindustrial. Conspirador durante las guerras de independencia y deportado dos veces a Chafarinas; primer alcalde de Santiago de Cuba y senador de la Republica. Fue fundador de las fabricas de ron Bacardi y de la cerveza Hatuey. El mecenazgo de Emilio Bacardi Moreau favorecio innumerables obras para el bien publico y la preservacionde la historia patria. Como historiador nos lego su magna obra: Cronicas de Santiago de Cuba. En estos tomos el lector hallara ademas gran parte de su epistolario.

Resulta imprescindible en los inicios del tercer milenio la biografía de quien fuera patriota, intelectual, político eindustrial. Conspirador durante las guerras de independencia y deportado dos veces a Chafarinas; primer alcalde de Santiago de Cuba y senador de la Republica. Fue fundador de las fabricas de ron Bacardi y de la cerveza Hatuey. El mecenazgo de Emilio Bacardi Moreau favorecio innumerables obras para el bien publico y la preservacionde la historia patria. Como historiador nos lego su magna obra: Cronicas de Santiago de Cuba. En estos tomos el lector hallara ademas gran parte de su epistolario.

La teoría de las relaciones humanas introdujo la sociología y la psicología en la administración y estos nuevos supuestos fueron cruciales para la comprensión y la interacción de la nueva visión del trabajador dentro de la organizacion. La comprension de las personas es un factor de extrema relevancia para todos los profesionales, independientemente de su area de actuacion, ya que las organizaciones estan formadas por individuos que desarrollan relaciones. Libro recomendado para profesionales del area de gestion, aplicacion en cursos de pregrado y posgrado en gestion. Obra importante para profesores en la investigacion de conocimientos sobre comportamiento organizacional, preparacion de clases, bibliografia de asignaturas que involucran el tema, libro de texto para que los alumnos desarrollen capacidad critica y reflexiva sobre el comportamiento humano en las organizaciones y aplicaciones practicas.

Un libro que promueve una rebeldía "respetuosa" dentro de las organizaciones para poder crecer en el ámbito personal y profesional.Es un libro de una persona de larga trayectoria en empresas, trabajando en recursos humanos, y plantea como se puede ser un buen trabajador desde la rebeldia, pero, a la vez, siendo respetuoso. Tiene humor, anecdotas, consejos y situaciones cotidianas de oficinas donde el autor plantea como sobrellevarlas para crecer profesional y personalmente.

Ocho lecciones para transformar a trabajadores en líderes capaces de resolver cualquier retoTim Elmore, especialista en gestión y liderazgo, te comparte en este libro las ocho paradojas que han utilizado grandes lideres como Martin L. King, Truett Cathy, Steve Jobs, Walt Disney o Angela Ahrendts, y te guiara para ser un lider de categoria mundial, capaz de enfrentar los problemas mas complejos de este siglo.Vives en tiempos interesantes, que es otra manera de decir "caoticos", y si miras en retrospectiva veras que cada epoca ha sido interesante a su manera. Llamese la gran peste de Londres de 1665, la Revolucion Industrial o la pandemia del covid-19, la historia te dice que la unica constante es el cambio y que este mundo siempre va a necesitar de lideres que lo guien.Hay muchos estilos para dirigir, pero pocas personas conocen y entienden cuales son las caracteristicas que se necesitan para hacerlo mejor que los demas.

Amazon no para de crecer. La facturación en 2022 marcó un nuevo récord tras cerrar con 500 000 millones de dólares, siete veces más que hace una década, y sus operaciones no se limitan solo a la venta al por menor: su servicio de musica ya le pisa los talones a Spotify y Apple Music con 74 millones de suscriptores, y Amazon Studios ya tiene un lugar permanente en las premiaciones mas importantes. ¿Cual es el truco detras de tremendo exito? Catorce principios que cimentan la torre desde donde reina el gigante.

El objetivo de este libro es ayudar al equipo emprendedor a valorar su idea, su proyecto o su empresa ya en marcha. También se dirige al inversor para ayudar a que ambas partes mejoren sus estimaciones en busqueda de acotar la zona de posible acuerdo y facilitar la continuidad del emprendimiento.La valoracion de una start-up o una pyme en crecimiento es un ejercicio siempre complicado por la dificultad de prever las expectativas de actividades con poca historia. La complicacion aumenta con la juventud del emprendimiento y la relevancia de su innovacion. En estas situaciones, casi cualquier escenario futuro es posible y tambien cualquier estimacion del valor, porque se combina lo estrategico con las finanzas. Parece que la valoracion de Google en 1999 por 750.000 $ fue rechazada por el inversor.Para responder a la pregunta ¿cuanto vale el proyecto o la empresa?, el libro presenta metodos especificos para la empresa emergente junto a otros mas generales, tambien aplicables a este colectivo. Los metodos van desde los mas sencillos a los que requieren adentrarse en algunos temas financieros. Para ilustrar la aplicacion de cada metodo se incluyen numerosos ejemplos y ejercicios con sus propuestas de solucion.

Una historia, con luces y sombras, de los cuatro grandes unicornios españolesLa historia de las empresas tecnológicas llega siempre teñida de un halo casi legendario: garajes, genios retraídos e ideas revolucionarias. Han venido a hacernos la vida mas facil por lo que ponerlas en tela de juicio es mas que una ofensa, es oponerse a la modernizacion. Sin embargo, su auge, sus metodos y sus estrategias merecen un analisis que permita desmitificarlas y entender no solo quien esta detras de ellas, sino tambien que afectacion tienen en ambitos como el libre mercado o los derechos laborales.Paula Solanas, periodista experta en el sector tecnologico, se ha propuesto conocer a fondo las cuatro principales startups españolas al tiempo que acerca el testimonio de quienes, de un modo u otro, se han visto afectados por su llegada. Un libro que aporta una mirada critica y humana a un sector que crece de forma desmedida y que ha colonizado ejes basicos de nuestra vida como la vivienda, el trabajo o la alimentacion.

La historia de la mujer que se enfrentó a Facebook y cambió la forma de entender las redes socialesEn septiembre de 2021, el Wall Street Journal publicó una exclusiva que sacudió al mundo: Facebook tenia conocimiento de los graves efectos nocivos que provocaba en la sociedad, pero no le interesaba remediarlo. Un mes despues, la responsable de filtrar los archivos confidenciales que lo probaban salio del anonimato.Se trata de Frances Haugen. La joven extrabajadora de Facebook acuso a la compañia de Mark Zuckerberg de anteponer sus beneficios economicos al bienestar y la seguridad de sus usuarios. Haugen dejo la empresa en mayo de 2021, pero no sin antes haber recopilado decenas de miles de documentos internos que fueron bautizados como los Papeles de Facebook.En su testimonio ante el Senado de los Estados Unidos, la informatica expuso como la plataforma hoy llamada Meta ignoro los informes e investigaciones que alertaban del impacto negativo de su tecnologia en la sociedad.Haugen, que trabajo en el departamento encargado de vigilar la desinformacion y los discursos de odio en la red social, explica con detalle a traves de estas paginas la manera en la que el gigante tecnologico contribuye a los problemas de salud mental en los adolescentes, incentiva la difusion de bulos y permite la existencia de negocios ilegales en su web.Este libro arroja luz sobre uno de los grandes temas de nuestro tiempo: el mecanismo de los algoritmos de las grandes tecnologicas que, al recompensar los comportamientos extremistas y amplificar las incitaciones a la violencia, fomentan la polarizacion social y debilitan nuestras democracias.La verdad sobre Facebook es un libro controvertido y revelador que aporta una vision novedosa sobre las implicaciones eticas de las compañias digitales en una sociedad gobernada por la tirania del clic.

¿Es posible generar procesos de innovación en el seno de una institución centenaria como la Universidad? Esta es la pregunta de partida sobre la que trabajan los autores para dar respuesta al reto de como adaptar la educacion superior a un contexto cambiante. La obra explora como mantener el compromiso formativo o la garantia docente sobre una base de alumnos con motivaciones y habilidades diferentes, con formas de estudio y aprendizaje que nada tienen que ver con las anteriores y sobre un modelo universitario que debe aprovechar los avances tecnologicos para mejorar sus procesos formativos. Los autores complementan estas reflexiones con la exposicion del trabajo realizado en ESIC University en la conceptualizacion e implementacion de un nuevo modelo docente denominado transformative learning y basado en el llamado student centered learning.