eBooks de Administración y dirección empresarial, página 31 de 315

«Nathalie Nahai pone sobre la mesa una potente combinación de conocimientos empresariales y psicológicos para que los empresarios se manejen por las complejidades del mundo moderno. Trufada de estudi

En la actualidad, los valores parecen ser una moneda escasa. En su lugar, las pautas de comportamiento son sustituidas por leyes y regulaciones que muchas veces pasan por alto el espíritu de una empresa o de su forma de direccion. Dirigiendo con valores es un libro sobre la importancia de los valores en el liderazgo. Tanto las personas como las empresas y la sociedad deben alinearse con una gestion en la que la prioridad sea el bien comun y el hacer las cosas bien: Mi intencion es mostrar como los valores son importantes para la accion en la practica empresarial y ejemplificarlo. Las empresas son, al fin y al cabo, grupos de seres humanos que se unen con la finalidad ultima de "crear valor". Cuanto mejores personas seamos, cuanto mas nos esforcemos por desempeñarnos bien, mas nos desarrollaremos como personas y profesionales y contribuiremos al progreso de la sociedad.

Factor Wellbeing. El bienestar como ventaja competitiva es un libro que ofrece los elementos para medir el ambiente laborar de las organizaciones y orienta para guiarla a un estado de bienestar que los lideres puedan compartir con todos sus colaboradores.Para encontrar el estado idea el ICBI (Instituto de Ciencias del bienestar integral) hallo cuatro elementos indispensables para alcanzar el bienestar de las empresas. Para ello desarrollaron el modelo de medicion BEAT que evalua las condiciones que guarda una organizacion. Lo realizaron con la metodologia de mayor rigor cientifico que existe en la actualidad. Los cuatro elementos para alcanzar la meta soñada son: Bienestar organizacional: Es lo que una organizacion puede hacer para que sus colaboradores esten bien. Lo que se busca es medir todas aquellas facilidades que ofrece el centro de trabajo para lograr un entorno saludable.Enfoque de liderazgo positivo: Este es el estilo de liderar y habla del interes genuino del lider por las personas, pero la clave de mayor impacto es como expresan ese interes, y eso es lo que se vive en una organizacion positiva.Ambiente positivo: Es la relacion con los pares; la energia que se genera en el trabajo y como reconocer a quienes nos habilitan. Los ambientes positivos son responsabilidad y tarea de todos.Trabajo significativo: El trabajador debe de saber que su tarea es relevante para el lider del equipo, para sus pares y compañeros de otras areas, para los clientes e inclusive para el mundo. Debe de estar seguro de que su trabajo integra sus fortalezas lo que ayudara a comprometerse con su empresa.

El mundo de la empresa gira alrededor de la creación de valor, objetivo principal de cualquier estrategia empresarial. Prueba de ello es que la ?creación de valor? ha supuesto y supone una preocupacion notable en multiples disciplinas academicas, entre las que destaca la direccion estrategica, en general, o la disciplina del marketing, en particular. No obstante, la mayoria de los estudios que se han desarrollado en estas disciplinas han partido de premisas distintas; asi, unos han estado mas centrados en las propias caracteristicas de las empresas; y, sin embargo, otros han estado mas enfocados en la percepcion externa de las actividades empresariales. Pero han sido muy pocas las investigaciones que persiguen aunar estos dos diferentes enfoques para profundizar, detenidamente, sobre este campo de estudio.Crear valor implica un amplio conjunto de decisiones que posibilitan el desarrollo de numerosas investigaciones. Las empresas se enfrentan a un gran abanico de conceptos y relaciones que dibujan un nudo entrelazado que no es facil de desenredar y comprender. La estrategia empresarial persigue crear valor para la empresa, pero su verdadero interes es apropiarse del maximo valor posible creado. Para ello, las empresas dependen no solo de sus propios recursos y capacidades organizativas, sino que tambien estan en manos de las percepciones de sus clientes y de su reaccion ante la oferta de valor de la empresa frente a la de las empresas competidoras. Todo ello lleva a plantear este estudio sobre la creacion de valor desde una doble perspectiva: en primer lugar, incidiendo sobre la vision interna de lo que acontece en la propia empresa para asi poder desarrollar una capacidad que le permita crear valor; y en segundo lugar, centrandose en la vision externa de los clientes, ya que son estos los que determinan la posibilidad y el grado de apropiacion de valor por parte de la organizacion que lo crea y lo pone a disposicion del mercado.

Este estudio es el resultado de más de tres años de trabajo luego de los cuales se pudieron obtener algunos hallazgos en relación al objeto de estudio que quisiéramos que sirvieran para posteriores investigaciones sobre la reputacion, un tema tan complejo como apasionante. La razon por la cual decidi estudiar este asunto fue el interes por comprenderlo de modo cientifico e intentar realizar aportes practicos para los profesionales que deben gestionarla.

¿Cómo y porqué ha colocado Amancio Ortega a su hija como reina del nuevo escaparate de Inditex? ¿Quiénes son y cuánto recibirán los herederos de su fortuna? ¿Cómo ha diseñado el reparto de la misma para evitar conflictos familiares? ¿Superara Inditex el trago que supone la transmision de la propiedad a los herederos?Tras construir Zara desde cero y abrazar un exito empresarial sin precedentes en España, Amancio Ortega se enfrenta en la actualidad al mayor reto de su vida: legar su patrimonio a los herederos en paz, sin que la empresa se resienta, y guiar a Marta en su travesia presidencial. Casi veinte años despues de la publicacion de De cero a Zara, del que se vendieron mas de 25.000 ejemplares, este libro analiza las entretelas personales, economicas y laborales del Grupo Inditex, tanto de sus aciertos como de sus errores, para no poner en riesgo su prometedor futuro.

Este puede ser el libro sobre negocios más esclarecedor, conciso y extraordinario jamás escrito. Una guía esencial de creación de empresas para una nueva era en la que podamos ser los constructores de una nueva forma de vivir y trabajar. Alan Moore nos muestra como diseñar y liderar estos negocios, y nos presenta su lista de las 50 empresas mas bellas del mundo.Este puede ser el libro sobre negocios mas esclarecedor, conciso y extraordinario jamas escrito. Podria decirse que la verdadera belleza y los negocios nunca se habian encontrado hasta ahora. Las empresas saben desde hace tiempo como robar el futuro. Alan Moore describe a la perfeccion como pueden curar el futuro. Paul Hawken, autor y ecologistaEl mundo de los negocios esta cambiando. La busqueda exclusiva de ganancias a cualquier precio esta siendo reemplazada por el deseo de construir empresas con proposito, que creen un futuro mejor y sean comercialmente exitosas.Tras años de investigacion sobre algunas de las empresas mas pioneras y progresistas del mundo, y a traves de las conversaciones que ha tenido con sus fundadores, Moore descubre que es posible liderar con generosidad, tener una cadena de suministro transparente, diseñar productos y servicios bellos y respetuosos, y crear una cultura empresarial en la que las personas prosperen.Al compartir ejemplos de mejores practicas, Alan Moore nos invita a crear un tipo de negocio diferente, uno que regenere y restaure nuestra economia, medio ambiente y civilizacion. ¿Estas listo para construir una nueva realidad?La critica ha dichoConstruye valor aporta esperanza, vision e ideas practicas para crear un nuevo modelo de negocio para las empresas. Que alegria ver una filosofia que parte de la belleza y pone en el centro los principios regenerativos y la empatia. Dame Fiona Reynolds, profesora en la Universidad de CambridgeLas empresas pueden hacer el bien. Alan es un apasionado de la contribucion que puede hacer el diseño en el recorrido hacia un trabajo mas amable y generoso. Este es un libro hermoso. Peter Childs, profesor en el Imperial College London

¿Todavía no te has adentrado en el visual thinking?Cada vez más, la comunicación visual está cobrando importancia en el entorno laboral. La velocidad de los cambios, los avances tecnológicos y la evolucion de los nuevos habitos de consumo han creado un contexto en el que resulta crucial para las empresas ganar agilidad y eficacia.El visual thinking es un conjunto de tecnicas visuales que nos permiten sintetizar, plasmar y compartir informacion de forma impactante y eficaz y que, puestas en practica, mejoran la rapidez y la creatividad de los equipos.Este libro te proporciona las herramientas que necesitas para perder el miedo al dibujo y expresarte de forma visual, asi como los recursos y competencias basicas que te permitiran integrar la narracion visual en tu entorno de trabajo.

Este libro le permitirá:– Interpretar la normativa y los usos habituales que regulan las operaciones de compra y venta internacionales.– Elaborar el precontrato o contrato asociado a operaciones de c

Este libro trata acerca de cómo emprender tus más grandes sueños, acerca de los emprendedores y lo que los hace diferentes, y está dirigido tanto a quienes ya han iniciado el camino como a los que les gustaria llegar a hacerlo. Contiene treinta valiosos capitulos, uno para cada dia durante un mes, con historias impresionantes, situaciones humoristicas, ejemplos de la vida real y preguntas para reflexionar que te mantendran enganchado a la lectura.El fenomeno mundial de autoayuda y finanzas para empresas y particulares.En este libro encontraras treinta capitulos con anecdotas y ejemplos de emprendedores. Ademas, es un diario que te permite organizarte. Se titula Diario Emprendedor porque tendras la oportunidad de escribir todas tus ideas y planes de accion gracias al apartado "Diario personal" que encontraras al final de cada capitulo. Mediante la reflexion sobre cada tema sentaras las bases de tus proyectos y descubriras un camino propio hacia tus metas. De manera que este diario no trata sobre el autor, trata sobre ti, es tu diario.Solo en ocasiones especiales se presentan libros que de pronto cambian tu vida radicalmente; ahora mismo tienes uno en tus manos. Diario Emprendedor es el punto de partida para aquellos que quieren alcanzar sus sueños y metas mas grandes. ¿Que esperas para empezar a conquistar tu exito?"Los emprendedores abren nuevos caminos, empiezan donde estan, son autodidactas, asumen riesgos; mientras los demas retroceden, ellos avanzan, el miedo no los detiene, sino que los motiva a seguir adelante. Sus vidas estan controladas por la ilusion de dejar una huella y hacer de este mundo un lugar mejor, ellos hacen lo que los demas desearian hacer pero no se atreven".Lo que han dicho otros autores:"Cada uno de nosotros tiene control sobre una sola cosa: nosotros mismos. Todos aquellos que tengan un sueño deberian leer este libro". - Robert T. Kiyosaki, autor del bestseller Padre Rico, Padre PobreLo que han dicho los lectores:"Este libro esta lleno de fuerza y de ganas de hacer. ¡Me alegro de haberlo leido!""Uno de los mejores libros de motivacion que he leido. Es de esos libros que te hacen levantarte de la cama y pensar en el tiempo que perdemos y la importancia que le damos a cosas que no la tienen"."Yo, gracias a ti, he cambiado mi forma negativa de afrontar todos mis proyectos con miedo a fracasar y he empezado a pensar en grande. Gracias de corazon"."Libros como este son los que hacen falta para tiempos como estos".

Reflexiones sobre las fortalezas y mejoras para el Uruguay del futuro.La esperanza es una combinación entre la realidad y un objetivo deseado.La realidad de Uruguay en la actual coyuntura global y regional nos permite ser optimistas. El objetivo deseado surge del analisis de nuestras posibilidades, de nuestras fortalezas y mejoras necesarias, con base en evidencia y no en prejuicios.Sueño despierto con ese objetivo. Ha sido clave paraello haber mirado de cerca varios casos de paises que lograron elevados niveles de bienestar economico sustentable desde el punto de vista social y ambiental. Tambien ha sido clave conversar con muchas personas, con una multiplicidad devisiones, que impulsan las mas diversas corrientes de opinionen Uruguay.Este libro, que pretende ser un conjunto ordenado de reflexiones procesadas a lo largo de muchos años, busca contribuir a la construccion colectiva de la esperanza, que creo que necesita Uruguay para cumplir con su destino ineludible: ser un gran pais, moderno, desarrollado, de primera linea eintegrado al mundo. Mirar mas alto se puede, y se debe.La esperanza se construye. Primero, internamente, luego, publicamente, para que sea la semilla de un sueño colectivo.

Liderazgo, preparación, ejemplaridad, motivación, relaciones...Este libro es una recopilación de recomendaciones, notas y consejos personales y profesionales relacionados con la gestión empresarial y el liderazgo.Con estilo directo, Hector Santiago aborda temas basados en su experiencia y la de otros profesionales, relacionados con comunicacion, estrategia, retos, talento, cultura, etica, gestion del tiempo y personas.Lo que se pretende con esta publicacion es aportar a los lectores una recopilacion de notas, consejos y detalles sobre management y liderazgo para poner en practica y desarrollar la gestion profesional y personal adecuadas a las necesidades concretas de su organizacion.Un libro practico para nuestro dia a dia, que nos ayudara a mejorar nuestra gestion y liderazgo, y a convertirnos en mejores personas.

Los consejos de administración deben controlar y aprobar los resultados financieros, supervisar al equipo de alta dirección y cumplir con los deberes legales. El cumplimiento normativo es extremadamente importante, pero los consejos que se centran exclusivamente en estos aspectos pueden descuidar tareas criticas para el desarrollo a largo plazo de la empresa.Este libro reflexiona acerca de los retos a los que se enfrentan los consejos de administracion en el contexto disruptivo actual, en que tareas criticas deben concentrar su atencion y que competencias requieren para ayudar a sus empresas a crear valor sostenible. El modelo que se presenta en este libro asume que el consejo de administracion es el organo responsable del desarrollo de la empresa a largo plazo, debiendo marcar las areas prioritarias para asegurar la supervivencia de la empresa y desarrollar las competencias que necesita para abordar los grandes retos estrategicos.Jordi Canals, una eminencia internacional en el ambito de la estrategia y el gobierno corporativo, traza las lineas maestras que deben seguir los consejos eficaces y que competencias debe desarrollar para ayudar a este organo a mejorar el gobierno la empresa. Este modelo de consejos de administracion incluye el proposito corporativo, la sostenibilidad, la disrupcion y la transformacion tecnologica, el desarrollo del liderazgo, la diversidad, la cultura corporativa y la gobernanza.Transformarse para perdurar, con su enfoque interdisciplinar y empirico, ayudara a los altos directivos a responder con efectividad a los cambios del entorno y a enfrentarse con exito a los dilemas y retos que se les planteen.

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "COMM0110. MARKETING Y COMPRAVENTA INTERNACIONAL". Manual imprescindible para la formacion y la capacitacion, que se basa en los principios de la cualificacion y dinamizacion del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

Las empresas de todos los sectores están inmersas en realidades y contextos en permanente cambio. Además, la tecnología y la digitalización imponen retos nuevos para los cuales las organizaciones requieren de una cultura agil que les permita adaptarse a la velocidad que exigen nuestros tiempos. Este es el factor clave que diferenciara a las compañias que logren sobrevivir de las que no. Nunca la cultura fue tan determinante para trazar las estrategias de crecimiento e innovacion de una empresa, teniendo en el centro a las personas que la componen. La Empresa 3.0, tal y como la propone Hanoi Morillo, consultora estelar del programa Shark Tank Colombia, es una en la que hay diversidad, creatividad, comunicacion franca, valores solidos y estructuras flexibles que animan a las personas a comprometerse de corazon con el proposito de su organizacion. A traves de casos empresariales sobresalientes y la experiencia de la autora como consultora, Empresas 3.0 muestra de manera sencilla los elementos que no pueden faltar en una organizacion hoy en dia.

¿Tu carrera profesional se ha estancado? ¿Tus colegas han progresado más que tú? ¿Estás trabajando duro pero no obtienes ninguna recompensa por ello?Las décadas de experiencia de Niamh OKeeffe como asesora de liderazgo y coach ejecutiva te ayudaran a identificar los mitos y las falsas creencias relacionados con tu progreso profesional. Aprenderas a crear una estrategia de promocion personal en seis pasos, a reconocer cuales son los obstaculos que te impiden avanzary, sobre todo, como superarlos.Aumenta tu confianza. Destaca entre los demas. Consigue el ascenso que deseas. Si ya estas preparado para dar el siguiente paso, Logra un ascenso te enseñara todo lo que necesitas saber antes de entablar la gran conversacion.

Finalista de los PREMIOS SABRE al mejor libro de negocios. Considerado el MEJOR LIBRO DE 2022 por THE NEW YORKER. Bestseller nacional * Selección de los editores del New York Times * Financial Times: "Libros para leer en 2022"A traves de cientos de entrevistas y acceso a material nunca antes compartido, Jimmy Soni nos relata la historia de los primeros empleados de Paypal (Elon Musk, Amy Rowe Klement, Peter Thiel y Julie Anderson, entre otros), considerados la red mas poderosa de la industria tecnologica y fundadores de gran parte de lo que conforma nuestro mundo actual.A pesar de toda su influencia, la historia de los inicios de esos fundadores no ha sido apenas contada. En su libro, Jimmy Soni explora los primeros dias turbulentos de PayPal. Con cientos de entrevistas y acceso sin precedentes a miles de paginas de material interno, muestra como las semillas de gran parte de lo que da forma a nuestro mundo actual (empresas emergentes digitales de rapido crecimiento, las criptomonedas, transferencia de dinero movil) se plantaron hace dos decadas atras.Se incluye la historia de Elon Musk, Amy Rowe Klement, Peter Thiel, Julie Anderson, Max Levchin, Reid Hoffman y muchos otros y cuya informacion nunca se habian compartido.

¡Aquí tienes a tu mentor sobre gestión en un libro!La guía de referencia para tomar buenas decisiones, ayudar a los equipos a trabajar juntos, hacer frente a los problemas de las personas y lograr los objetivos cuando acabas de ocupar el cargo de gerente o buscas refrescar tus habilidades de liderazgo.Espera, ¿soy el jefe? es un libro repleto de informacion, consejos utiles y listas de comprobacion que puede utilizar cualquier persona que aspire a convertirse en un habil gerente, ya sea que desempeñe por primera vez ese puesto o bien que necesite ponerse al dia, independientemente de cual sea su nivel de experiencia.Esta util y muy necesaria guia explora las habilidades fundamentales que todo nuevo gerente necesita comprender, practicar y dominar:-Formar equipos y trabajar en equipo-Crear una cultura de trabajo divertida y efectiva-Recompensar y motivar a los empleados-Liderar el cambio organizacional-Aprender a contratar a buenos empleados-Enfrentarse a los despidos y los recortes de plantillaTanto si estas comenzando un nuevo trabajo como si acabas de ser ascendido, seguir los consejos de Espera, ¿soy el jefe? te ayudara a prepararte para hacerte cargo del puesto y ser el gerente al que todos quieren ayudar a triunfar.

El presente libro titulado Economía sectorial y desarrollo: turismo y comercio contiene 11 capítulos escritos por profesores-investigadores y estudiantes de posgrado que representan la colaboración de instituciones educativas a nivel superior: la Universidad Autonoma de Baja California Sur, la Universidad de Colima, el Centro Universitario de la Costa, la Universidad de La Frontera y Universidad Autonoma de Sinaloa. El libro esta dirigido a catedraticos e investigadores, pero, sobre todo, a quienes desde las diferentes instancias de los tres niveles de gobierno se encargan de la toma de decisiones en el sector turistico; a productores de bienes y prestadores de servicios, asi como, por supuesto, a ciudadanos con mentalidad emprendedora, pero con responsabilidad etica y de respeto al entorno natural. Aborda temas cruciales para el presente economico, asi como las opciones de crecimiento futuro desde el turismo, con una perspectiva sustentable para el turista, ademas se consideran los riesgos y amenazas, debido a los impactos negativos que se han detectado en el ambito de la cultura, en general, como en aspectos economicos, sociales, politicos y ambientales mas especificos.