ASPECTOS JURÍDICOS DE LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES EN CASTILLA LEÓN

La monografía pretende profundizar en el análisis de los distintos mecanismos para lograr un mayor conocimiento de los factores que influyen en los riesgos psicosociales. Al tiempo, ofrece nuevas vías para prevenir y alcanzar una mejor protección (con un menor coste empresarial) de la salud mental de los trabajadores, atendiendo, sobre todo al ámbito y a la industria castellano y leonesa y a sus especiales circunstancias y características. A tal fin, los autores han tomado como referente de estudio los convenios colectivos firmados en los últimos años en Castilla y León, con el objetivo de testar el tratamiento de cuantos pueden alterar la salud mental de los trabajadores en la realidad paccionada autonómica.