DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS MULTINACIONALES

Los procesos de internacionalización que están llevando a cabo las empresas españolas, obligan a las compañías a estudiar el papel de la dirección de recursos humanos internacional y la especial naturaleza de la relación de los empleados en las filiales que componen el grupo multinacional. Con dos casos reales registrados en Barclays Bank y Deutsche Bank, esta obra se convierte en un manual imprescindible para directivos y estudiosos involucrados en el creciente mundo de los recursos humanos.