LEGISLACION LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (15ª ED.)

La presente edición, cerrada a agosto de 2007, recoge un total de 137 disposiciones, profusamente anotadas y concordadas, estructuradas del siguiente modo: CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y NORMAS SOBRE CONTRATACIÓN LABORAL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ACCESO AL EMPLEO Y CONTRATACIÓN (ETT, Agencias de colocación y Servicios de Empleo, Información sobre el contrato de trabajo). MODALIDADES DE CONTRATOS SALARIO (Garantías documentales, salario mínimo e IPREM, FOGASA) TIEMPO DE TRABAJO, MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO RELACIONES LABORALES ESPECIALES Y ANÁLOGAS. MATERIAS COLECTIVAS: NEGOCIACIÓN Y CONVENIOS COLECTIVOS (Cuestiones formales y organizativas, extensión de convenios, Acuerdos Interconfederales), NORMAS SINDICALES, PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA (Elecciones, empresas comunitarias), CONFLICTOS COLECTIVOS Y HUELGA SALUD LABORAL: Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normas complementarias (Servicios de prevención y actividades preventivas, Administración General del Estado, Coordinación de actividades empresariales) EMPLEADOS PÚBLICOS TRABAJO AUTÓNOMO EMPLEO, FORMACIÓN PROFESIONAL E IGUALDAD NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL: NORMAS GENERALES, COTIZACIÓN (por contingencias profesionales, Orden anual) y ACCIÓN PROTECTORA (asistencia sanitaria, pensiones, desempleo). NORMAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES (Administración laboral, trabajo de los no nacionales, infracciones y sanciones). NORMAS PROCESALES Y DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (procedimiento laboral, procedimientos extrajudiciales) NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS: Normas internacionales genéricas, Derecho Comunitario originario y Derecho Comunitario Derivado (relaciones de trabajo, derechos de información y participación, libre circulación de trabajadores). La obra incluye los textos de la Ley 31/2006 sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas o coop