LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL COMENTADA Y CON JURISPRU DENCIA

La configuración de los mecanismos de solución de los conflictos y reclamaciones en el ámbito laboral, en particular la determinación de sus reglas específicas, se desenvuelve en nuestro ordenamiento jurídico a través de las normas de procedimiento laboral, caracterizadas por su agilidad, flexibilidad y capacidad de adaptación, y también por posibilitar una más rápida y eficaz resolución de tales conflictos, así como por las amplias potestades del juez o tribunal de dirección del proceso y su proximidad e inmediación respecto de las partes y del objeto litigioso. La actual Ley reguladora de la jurisdicción social aspira a ofrecer una mayor y mejor protección a los trabajadores y a los beneficiarios de la Seguridad Social. Al mismo tiempo, se refuerza la seguridad jurídica del marco de encuentro entre los operadores sociales y económicos, así como en la actuación de las entidades u organismos gestores o colaboradores de las referidas prestaciones sociales. La Ley persigue dotar a los órganos judiciales de instrumentos que agilicen los procesos de resolución de controversias, evitando abusos y equilibrando la protección y tutela de los distintos intereses en conflicto; e igualmente busca mejorar la protección de los trabajadores frente a los accidentes laborales y así como proporcionar mayor seguridad jurídica al ...