PROTECCION SOCIAL DE LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL Y FIJO DIS CONTINUO

Las relaciones entre Seguridad Social y trabajo a tiempo parcial y fijos discontinuos siempre han sido complejas y difíciles. La aparición del trabajo a tiempo parcial ha planteado numerosos interrogantes en un sistema de protección social de tipo contributivo e incluso en algunas prestaciones asistenciales.A ello se añade que esta modalidad de trabajo atípico precario presenta especiales connotaciones de género en razón de que la mayoría de las personas que lo llevan a cabo son mujeres. Este estudio analiza la protección social de estas formas de trabajo y sus especialidades en materia de cotización, encuadramiento, cómputo de cotizaciones y bases reguladoras, es decir la acción protectora, en sus diversas prestaciones.