Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 153 de 463

El RD 1251/2001, de 16 de noviembre, por el que se regulan las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo, ha culminado el proceso de separacion entre las prestaciones de maternidad e incapacidad laboral, iniciado por la Ley 42/1994, al tiempo que dota de una detallada ordenacion juridica a la nueva prestacion por riesgo durante el embarazo, incorporada a nuestro Ordenamiento por la Ley de Prevencion de Riesgos Laborales de 1995 y consagrada en la Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliacion familiar y laboral de las personas trabajadoras. Constituye el objeto de esta obra el analisis material y procesal de la proteccion que el Sistema de la Seguridad Social presta a aquellos trabajadores que, como consecuencia de la maternidad biologica, la adopcion, el acogimiento familiar, tanto preadoptivo como permanente, o de la imposibilidad tecnica o la inexigibilidad del traslado del puesto de trabajo de las trabajadoras embarazadas cuando el ocupado habitualmente representa un riesgo para su salud o la del feto, ven suspendidos sus contratos de trabajo, con la consiguiente perdida de rentas salariales.