Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 40 de 466

Encuadernado en tela habana o guaflex azul, estampada (algunos volúmenes en rústica, 13 X 20, cubierta habana). 5ª edición (1994) revisada y ampliada. Primera en Civitas.

El empleo temporal sigue en el ojo del huracán judicial. La sentencia "Diego Porras" estña conociendo desarrollos impensables. La cuestión prejudicial que acaba de plantear el TS dará una nueva oport

La seguridad social fi gura entre las mejores aportaciones del denominado Estado del bienestar. Construida sobre la experiencia previa de otros instrumentos de protección social, ha extendido progresivamente su ambito de aplicacion y ampliado sin descanso su accion protectora. Ultimamente, sin embargo, parecen dibujarse horizontes mas sombrios para la seguridad social, fundamentalmente por el crecimiento imparable de su ritmo de gasto y, a la postre, por sus limitaciones presupuestarias.Muchos dudan, en efecto, sobre la sostenibilidad de un sistema tan sensible a los cambios demografi cos y a las vicisitudes economicas. Sin embargo, hay razones para seguir confi ando en un sistema que pudo levantarse en condiciones de mayor difi cultad y que ha sido capaz de sobrevivir a lo largo de tanto tiempo. Siempre, claro esta, que reciba los oportunos cuidados. La sociedad debe luchar por la proteccion efi caz de las situaciones de necesidad de sus miembros, pero es evidente que la seguridad social no puede soportar cualquier nivel de gasto, sencillamente porque sus recursos no son inagotables.La seguridad social solo podra ser generosa en el grado que decida serlo la propia sociedad, y solo podra ser solvente si toda la poblacion la respalda sin fi suras. Su base no es otra que la solidaridad entre todos los ciudadanos. Su aspiracion no puede ser otra que el bien general.

"La Declaración Universal de Derechos Humanos recoge dentro de su elenco el derecho de toda persona a la Seguridad Social. Esta institución constituye, por el momento, el instrumento más perfecto de intervencion publica de cuantos se han articulado historicamente para combatir la pobreza, propugnando como objetivo fundamental la cobertura de las necesidades basicas del conjunto de la poblacion. Durante el pasado siglo, hemos asistido a la puesta en marcha de los diferentes sistemas de Seguridad Social que han implementado dicho derecho en la mayoria de los paises, erigiendose la institucion en pieza clave del Estado social y de la Sociedad del bienestar y pasando a formar parte irrenunciable de la conciencia colectiva. Desde la perspectiva economica, la Seguridad Social representa tambien una importante y creciente partida del gasto publico, lo que ha requerido de periodicos reajustes para restaurar su equilibrio financiero, traduciendose habitualmente en reducciones de la proteccion dispensada.sta cada vez mayor presencia de la racionalidad economica en el ambito de la institucion es la que determina la necesidad de subrayar su profundo -y postergado- significado etico, y tal es la finalidad del presente libro. Desde esta optica, el derecho a la Seguridad Social se concibe como la maxima expresion de la juridificacion del deber moral de solidaridad respecto de la proteccion de las necesidades basicas, constituyendo un destacado exponente de la justicia social y conllevando la existencia de una serie de principios configuradores de la institucion (universalidad subjetiva, integridad objetiva, uniformidad prestacional, solidaridad economica, gestion publica, irregresividad y corresponsabilidad ciudadana) que conforman su nucleo esencial, y cuyas destacadas funcionalidades son las de actuar como directrices para su desarrollo normativo, pero tambien como elementos limitadores y critico-valorativos de este, especialmente cuando -como resulta frecuente en este terreno- se acude a justificaciones economicas para adoptar medidas restrictivas de la proteccion. "

El presente libro ofrece de un modo global un estudio crítico sobre el sistema español de representatividad…..

1ª Parte. Ponencias de los Catedráticos participantes en las Jornadas - Responsabilidades de los trabajadores en materia de seguridad vial - La vigilancia de la salud respecto de la seguridad vial. U

Todos los profesionales del ámbito laboral, asesores y abogados laboralistas, empresarios, departamentos de Recursos Humanos, etc., tienen la constante necesidad de redactar documentos, desde el más complicado recurso hasta una simple comunicacion informativa dentro de la empresa. En todos los casos, la forma de hacerlo tiene efectos directos e indirectos. La falta de tiempo por un lado, pero sobre todo la constante evolucion de la legislacion laboral hacen que sea dificil tener la maxima seguridad en su redaccion para no cometer errores.Por todo ello te presentamos los Formularios Practicos Social 2017, realizados por los mayores expertos, que te ofrecen mas de trescientos modelos, procesales y relativos al Estatuto de los Trabajadores y otras normas de desarrollo, que te permitiran redactar con eficacia las cuestiones laborales mas habituales en la practica empresarial (contratos, sanciones, comunicaciones dentro de la empresa, recursos, demandas, etc.). Y lo mas importante: lejos de presentarte un simple modelo, cada campo a personalizar en los formularios esta rigurosamente comentado con notas informativas que te ayudan a escoger la mejor opcion en cada caso, teniendo en cuenta el ultimo criterio doctrinal y jurisprudencial en cada materia.Esta nueva edicion de los formularios ha sido completamente revis...

Como en años anteriores, el Observatorio Español del Racismo y la Xenofobia, publica con la presente obra, el Informe sobre la evolución del racismo y la xenofobia en España, esta vez, con el título "Evolucion del racismo, la xenofobia y otras formas conexas de intolerancia en España (informe 2013)". Este estudio pretende analizar de forma pormenorizada y siguiendo los precedentes de años anteriores, la encuesta de ambito nacional Actitudes hacia la Inmigracion VI, realizada por el CIS (durante el periodo 30-10 al 18-11 del 2012), para conocer las actitudes de los españoles hacia la poblacion extranjera. El presente informe 2013 mantiene igual estructura de capitulos y apartados con los informes que le preceden (3 capitulos), y en todos ellos se pretende conjugar las tareas analiticas e interpretativas de los datos de encuesta, medios de comunicacion y otros archivos estadisticos, posibilitando la comparacion de resultados y el seguimiento de las tendencias.

El Memento Despido es una herramienta fundamental para el trabajador, para el empresario y para el asesor jurídico, con la que afrontar con las mayores garantías posibles esta forma de cese de la relacion laboral. Una obra que expone el estudio legal y jurisprudencial sobre el despido, figura del Derecho Laboral que por su evidente trascendencia merece ser abordada con el mayor rigor tecnico, pero tambien de forma practica, clara y asequible.En el tambien se analizan con profundidad el resto de formas de extincion del contrato de trabajo, sus procedimientos y efectos en cuanto al trabajador y la empresa, aportando respuestas precisas a situaciones concretas.Tratando de dar una vision completa de la materia, el Memento Despido aborda, ademas, los procedimientos de impugnacion del despido en la instancia y en via de recurso. Asimismo se analiza el acceso a la proteccion por desempleo como consecuencia del despido, los aspectos fiscales que puedan derivarse y su reflejo contable en la empresa.Rigurosamente actualizado, el Memento de Despido incluye todas las reformas normativas aprobadas hasta la fecha de cierre asi como los pronunciamientos jurisprudenciales mas recientes y relevantes sobre las materias analizadas.Con todas las ventajas de la sistematica Memento: garantia de rigor tecnico y acceso directo a la informacion.