Libros de Administración y dirección empresarial, página 111 de 638

Este libro describe los desarrollos que, en el área de la gestión de costes, se ha producido en los enfoques tanto japoneses como occidentales. Este libro, muy útil para empresarios, estudiantes y lectores en general, contrasta con los libros de textos tradicionales que o no cubren esta materia o solo la tratan de forma aislada. A todo lo largo de este libro, los autores centran su atencion en la importancia que tiene para el analisis de costes el enfoque basado en el ciclo de vida del producto y ponen el enfasis en la eficaz"gestion de los costes", en oposicion a los enfoques que se centran solo en la contabilidad de costes. Los mecanismos tradicionales de la contabilidad de costes informan sobre el comportamiento de los mismos, pero solo despues que se han producido: Este libro plantea la necesidad de que los contables se impliquen en la fase de diseño; es decir: antes que los costes se produzcan. Caracteristicas especiales: Explica las ideas que sustentan los mas recientes enfoques japoneses y occidentales sobre la gestion de costes. Enfatiza la importancia de la gestion de costes en la fase de diseño del producto. Aplica a la gestion de costes un enfoque basado en el ciclo de vida del producto.INDICE: Introduccion. Coste y gestion de costes. Analisis de coste convencional. Coste Objetivo. Analisis funcional. Estimacion de costes. Tablas de costes. Evaluacion de costes por actividades (ABC): costes de producto. Gestion de costes por actividades. Stocks y material procesado. Contabilidad para la gestion estrategica. Conclusiones.

La nueva sociedad de la información; Teorías de la organización y comunicación; Cultura y comunicación en las organizaciones; El estudio de la comunicación en las organizaciones: la comunicación personal; La comunicacion mediada y colectiva en las organiz

¿Qué es el cambio organizacional?, ¿cuál debería ser el papel del liderazgo a todo nivel de la organización para que resulte efectivo, es decir, con impacto en el negocio? ¿Por qué las organizaciones atacan el sintoma y no la enfermedad?Jorge Fernandez Belda vuelca su vasta experiencia com...

Seria Alquimia de Vida. Volumen 2/3.¿Has pensado alguna vez cómo sería tu vida si pudieras gestionar mucho mejor tu tiempo, tu energía, tu dinero?Sin duda, serías una persona más productiva y podrías mejorar en todas la areas, definiendo nuevas metas que puedas cumplir con mucha mas facilidad.Elige tu destino.Cada segundo de tu tiempo es sumamente valioso, pues cada momento vale la pena.Por eso, debes aprovecharlo en crear y vivir la vida que deseas.

Totes (o quasi totes) les empreses tenen carrecs intermedis. Carrecs que, a qualsevol empresa X, han de dirigir equips i treure el millor de cadascun dels treballadors que dirigeix. Pero que passa quan aquests carrecs son homes joves i reben ordres en un sistema patriarcal, en una empresa dirigida per la majoria dones veteranes i que impedeixen potenciar el talent i la cohesio dels equips Aquest es un llibre on, a mes de ser una historia que podria ocorrer a qualsevol empresa, s hi expliquen les relacions laborals, els estils de lideratge, l"organitzacio institucional, el potencial de la cohesio d equips i les dificultats per les quals poden passar els carrecs intermedis. Aixo si, sense perdre la il lusio i amb certs tocs d humor.