Libros de Administración y dirección empresarial, página 145 de 638

En un momento crítico en que gestores y empresas buscan ansiosamente una nueva era para la gestión nace Maquiavelo para gestores contemporáneos. Esta propuesta está construida partiendo de la ética y de la transparencia Un libro que se va a transformar en una pieza obligatoria para quienes quieran comprender el comportamiento de los gestores actuales y del futuro del tejido empresarial. Es un libro profundamente etico y palpitante de actualidad. Su lectura es por si misma apelativa al estar escrita en un estilo inusual y original que, como diria Fernando Pessoa, al principio se extraña y despues se entraña.

El presente libro tiene como objetivo acercar la realidad de la dirección de empresas al lector, planteando el contenido desde una perspectiva teórica y práctica con el fin de facilitar la adquisición de conocimientos y su implantacion dentro de las organizaciones. Asi, en todos los capitulos se incluyen numerosos ejercicios practicos (junto con sus soluciones), casos de discusion para que el lector analice los conceptos teoricos tratados, lecturas que ilustran la realidad empresarial a nivel nacional e internacional, y preguntas de autoevaluacion que sirven de apoyo en las tareas de comprension de los distintos epigrafes. La obra se ha estructurado en dos partes. En la parte primera -Economia de la Empresa- se estudian dimensiones basicas de la gestion empresarial tales como los tipos de sistemas productivos y las decisiones de localizacion, la productividad y los costes en la empresa, la gestion de inventarios y la gestion de recursos humanos. La parte segunda - Estrategia Corporativa y Formas Organizativas- aborda el analisis de las decisiones sobre integracion vertical, diversificacion y divisionalizacion. El libro es fruto de la experiencia docente de sus autores, quienes han pretendido ofrecer un texto adaptado a las necesidades de las aulas universitarias, sensible a las sugerencias de los alumnos y con una gran preocupacion metodologica. En este sentido, resultara util a estudiantes universitarios que se inicien tanto en asignaturas de introduccion a la direccion de empresas, como en asignaturas de los ultimos cursos en los grados de Administracion y Direccion de Empresas y Economia, asi como en asignaturas de cualquier otra titulacion universitaria que en su plan de estudios contemple todo o parte del programa que aqui se desarrolla y en la que se busque una primera aproximacion al conocimiento de la empresa.

El poder económico se está dispersando tanto, que hablamos de multipolaridad para significar que las economías emergentes ya representan casi l amitad del PIB mundial o que el número de multinacionales de los mercados emergentes alcanza el numero de muy significativo de Fortune 500. Pero ademas se preve que en unos 20 años la cuota del PIB mundial de las economias emergetnes haya aumentado hasta el 61% en PPA, siendo las seis grandes economias emergentes o "Big 6": China India, Rusia, Brasil, Corea del Sur y Mexico, las que pondran en jaque al hasta hace muy poco poderoso G7.

El coaching es una herramienta eficaz que te impulsa a la acción y te permite alcanzar tus objetivos de vida. Te ayuda a superar los miedos y las creencias que te separan de esos objetivos y, con ello te facilita el acceso a la sabiduria interior, permitiendote encontrar las respuestas que necesitas para maximizar tu potencial de desarrollo.

El objeto de esta obra es servir de ayuda y soporte a aquellos interesados en la elaboración y preparación de un buen Plan de Empresa, que sirva de guía para el correcto desarrollo de su proyecto de negocio. El contenido del libro es eminentemente practico, describiendo los distintos apartados que debe contener un Business Plan, con ejemplos, ideas y casos practicos para su realizacion, asi como la metodologia que nos conduzca a lograr los objetivos para los que fue preparado. Asimismo, es una excelente herramienta que ayuda a dar los primeros pasos hacia el exito de cualquier negocio y cuyo inicio es siempre la preparacion de su Plan de Empresa, el cual le servira como sustento y apoyo para el resto del excitante camino a emprender. Igualmente este libro es un magnifico soporte y guia de consulta para las pymes que han funcionado hasta la fecha con exito aunque sin planificar sus objetivos. Hoy dia seria imposible avanzar sin esta planificacion en un mercado de muchisimas oportunidades, pero tambien, con grandes riesgos para los empresarios y directivos que no tienen su estrategia y plan de futuro definido, concretado y documentado

Googled is candid, authoritative and based on extensive research, including in-house at Google HQ where Ken Auletta had unprecedented access. He conducted over 150 interviews at Google with the company´s founders and executives and also interviewed those in media who are struggling to keep their heads above water. Crucially, Googled is not just a history or reportage: it´s forward-looking.

¿Qué hace que algunas personas imaginen futuros radicalmente diferentes? ¿Cómo se las arreglan para convertir en realidad esos futuros imaginados en su mente? Hay siete llaves que nos abren la puerta de la imaginacion que pueden ser desarrolladas y aplicadas por todas organizaciones que tengan el coraje y la determinacion de dar rienda suelta a su creatividad para crear un futuro de exito. La mentalidad superadora y la obsesion por el cliente son las primeras dos llaves que nos introducen en la senda de un futuro radicalmente nuevo e impensable. La mision con proposito profundo conecta el mundo mental de lo imaginado con la realidad. Y las ultimas cuatro llaves, lideres Viracocha, tinkunacuy, promesas de caballero y aglutinante comun, permiten a las personas y a los equipos imaginativos hacer realidad las imagenes mentales creadas.

Los autores hacen una exposición clara y precisa de los conceptos básicos de la Administración de empresas, mostrando el planteamiento, análisis y solución de problemas, con el objeto de facilitar al maximo la comprension del razonamiento. Con la misma intencion han procurado que las formulas y desarrollos no intervengan mas que en la medida exigida por la necesidad de la generalizacion.

Este libro nace de la complicidad de dos sensibilidades muy distintas en apariencia, la del entrenador de baloncesto y la del directivo de empresa. Sin embargo, en sus conversaciones se puede reconocer un eje conductor identico: la preocupacion por el progreso, la evolucion y, en defi nitiva, la innovacion. Todo ello desde el interes comun por un deporte como el baloncesto, lleno de vida y de lecciones. Este dialogo entre dos expertos, cada uno en lo suyo, y dos profanos, cada uno en lo del otro, abre en esta obra, pagina a pagina, el camino hacia un conocimiento compartido. A partir de ahi, sin pretender construir grandes teorias, su lectura nos hace ver como la direccion y gestion de un equipo de elite se puede transponer al mundo empresarial. Se pone de manifi esto tambien como resulta imprescindible que el entrenador (director en la empresa) este comprometido con el club (la empresa) y traslade tanto sus propias ideas y objetivos como la fi losofia del club a sus jugadores (profesionales o plantilla).

EN ESTE LIBRO SE INTEGRA EL PENSAMIENTO MÁS RECIENTE ACERCA DE LAS IDEAS CLÁSICAS Y TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA PRÁCTICA EN EL MUNDO REAL EN UNA FORMA QUE EL LECTOR ENCONTRARÁ INTERESANTE Y AGRADABLE. ESTA EDICIÓN ACTUALIZADA CONTIENE EJEMPLOS NUEVOS Y DETALLADOS QUE ILUSTRAN CÓMO LAS EMPRESAS MODERNAS ESTÁN REPRODUCIENDO EL AMBIENTE INTERNACIONAL DINÁMICO Y ALTAMENTE COMPETITIVO. NUEVOS CAPÍTULOS ENFOCADOS AL DISEÑO ORGANIZACIONAL TENIENDO EN MENTE EL ENTORNO MUNDIAL DE NUESTROS DÍAS. SECCIONES TITULADAS LÍDERES POR DISEÑO, CON EJEMPLOS DE EMPRESAS QUE HAN TRIUNFADO GRACIAS A UN BUEN DISEÑO ORGANIZACIONAL. SELECCIONES CON ANÁLISIS DE PUBLICACIONES CON LOS TEMAS MÁS CANDENTES DE ESTA DISCIPLINA.

El presente trabajo se centra en el estudio del que, sin duda, es uno de los instrumentos de la política de innovación más empleado y sobre cuya eficiencia continúa debatiéndose: los programas de subvenciones dirigidos a las empresas para la realización de actividades de I+D.

El "networking" és treballar per aconseguir una xarxa d´amics. No és tant mantenir viva la relació amb els amics d´infància, sinó crear vincles amb gent per exemple del nostre sector professional. La

Usa Excel 2007 como herramienta de trabajo. Ha simplificado temas complicados como pronósticos y programación integrada. Muy práctico pues incluye apéndices con la solución en Excel

Un viaje por el mundo de la consultoría de recursos humanos a través de veinte casos prácticos relatados por expertos del sector. El recorrido, guiado por Antonio Pamos, diferencia tres tipos de procesos en funcion del objeto directo sobre el que se han desarrollado las practicas: personas, organizaciones o sociedad.

En tiempos de crecimiento económico es imprescindible que todos los partícipes [stakeholders] sepan cuáles son las empresas que parten de una base sólida para seguir aumentando su negocio en el futuro con la maxima competitividad. Esta premisa esta en la base de Las Empresas con mas Futuro. Excelencia en Creacion de Valor, un proyecto iniciado por CRF conjuntamente con un equipo formado por las maximas autoridades en materia de management, empresa y economia. En esta obra se han seleccionado y presentado 57 empresas ubicadas en España. Todos los capitulos han sido redactados por periodistas independientes y experimentados en economia y empresa. Ellos visitaron a las empresas y realizaron varias entrevistas con directivos de mas alto nivel para conocer su estrategia hacia el futuro. Cada capitulo esta compuesto por un resumen de la empresa, seguido por datos de interes general, una evaluacion de las empresas en los criterios de direccion financiera, estrategia, mercado, direccion de personas e innovacion, y un texto que analiza y explica la estrategia para ser una de las empresas con mas futuro de España. CRF es una organizacion internacional con sede en Holanda, y oficinas en 8 paises de 3 continentes. Desde 1992, CRF se dedica a la coordinacion y edicion de proyectos de investigacion sobre economia y empresa. Nuestra mision en cada pais consiste en identificar los maximos exponentes en Empleabilidad [Employership], Estrategia y Liderazgo conjuntamente con periodistas de economia, academicos, investigadores y editores internacionales.

Anuario de referencia tanto en España cómo Latinoamérica sobre la comunicación y gestión empresarial de los intangibles.