Libros de Administración y dirección empresarial, página 198 de 639

El contenido de esta publicación va dirigido a pequeños empresarios y personas con interés en crear una microempresa que tienen la experiencia de crear negocios, pero no tienen claro cuál podría ser la forma mas sencilla para planificarlo y llevarlo a la practica en forma concreta y ordenada, ajustandose a los parametros de planeamiento, evaluacion financiera y conocimiento de las normas legales y tributarias basicas, para la legalizacion del proyecto como una empresa formal. Esta cuarta edicion incluye toda la contextualizacion sobre la identificacion de la idea de negocio, los tramites a realizar en la formalizacion de la empresa, el tipo de sociedad comercial que puede constituir, la estructura organica a definir y los estudios tecnicos y de mercados a realizar, todo actualizado con la ultima reforma tributaria. Igualmente se incluye la actualizacion del modelo financiero en Excel, que acompaña al Sistema de Informacion en Linea SIL, lo cual permite, con la misma metodologia aplicada en las ediciones anteriores, realizar en forma sencilla las proyecciones financieras que orientaran al emprendedor a la evaluacion y toma de decision final del modelo financiero a seguir.

El éxito de una negociación depende en gran medida de la preparación de las personas que intervienen en él y la habilidad con que se usan las técnicas para presentar las ofertas, hacer concesiones y demas procesos del intercambio. En esta segunda edicion se abordan los factores que influyen en el desarrollo del acuerdo, se recopilan textos de expertos en el tema y experiencias del autor para plantear un modelo de negociacion (PTN). Ademas, se desarrollo una herramienta digital que permitira definir el perfil y estilo del negociador a fin de preparar un convenio efectivo. El libro esta dirigido a aquellos que deseen desarrollar habilidades personales y profesionales en negociacion, ya que es una habilidad transversal en todas las areas y profesiones.

Este libro se publica en homenaje a una persona que hizo de la Universidad una parte principal de su vida. Uno de esos profesores comprometidos con la academia que dejaron huella no solamente en su universidad, la de Alicante, y en su departamento, el de Organizacion de Empresas, sino en el mundo universitario español. El libro esta estructurado en las siguientes partes. Un primer capitulo enmarca la labor desarrollada por Enrique Claver Cortes, describiendo su papel clave como maestro y mentor de profesores universitarios, y especialmente su actividad universitaria desarrollada en el ambito docente e investigador. Seguidamente, se recogen un conjunto de semblanzas, en las que la familia, compañeros y amigos del profesor Claver destacan sus principales rasgos personales y profesionales. Tras estas semblanzas, el libro incluye una serie de capitulos de investigacion realizados por compañeros y compañeras de diversas universidades, agrupados en seis tematicas o lineas de investigacion que Enrique Claver Cortes llevo a cabo: sector turistico; estrategia empresarial; responsabilidad social y sostenibilidad; internacionalizacion; innovacion y tecnologia; y direccion de recursos humanos. Enrique Claver Cortes (Finestrat, 1950 - Villajoyosa, 2020) era doctor en Ciencias Economicas por la Universidad de Valencia y catedratico de Organizacion de Empresas de la Universidad de Alicante desde el año 1990. Formo parte del primer grupo de profesores que creo la Facultad de Ciencias Economicas y Empresariales de la Universidad de Alicante, a la que siempre ha estado adscrito el Departamento de Organizacion de Empresas. Cuando surgen las areas de conocimiento en el año 1983, el doctor Claver se decanta por Organizacion de Empresas y pronto empieza a interesarse por los temas de Direccion Estrategica. No obstante, su inquietud y curiosidad academica le llevo a explorar otras disciplinas, y desarrollar lineas de investigacion novedosas en su area en cada momento. Desempeño con gran acierto los multiples roles que se atribuyen al profesor universitario, con una carrera academica en la que destacan sus mas de treinta tesis doctorales dirigidas, su implicacion en la gestion al frente de la direccion del departamento que el mismo creo, y por supuesto su labor investigadora, donde el profesor Claver Cortes puede ser considerado todo un referente por su participacion en proyectos de I+D+i, sus contribuciones a congresos nacionales e internacionales y sus publicaciones en revistas y editoriales de reconocido prestigio.

Robots, Inteligencia artificial y demás progresos técnicos modificarán el panorama laboral del futuro cercano. Cómo enfrentarnos a esos cambios será fundamental para poder destacar en el mundo del trabajo.A traves de 12 entrevistas a personalidades del mundo de la informatica y la inteligencia artificial, Carlos Rebate nos invita a reflexionar a la vez que nos brinda el antidoto para enfrentarnos a los cambios del futuro, que en definitiva no es otro que mas humanidad. Solo podremos superar a las maquinas, sacando todo nuestro potencial humano.De estas 12 entrevistas ademas surgen 12 cartas que nos permitiran jugar y establecer una estrategia ante el futuro.

Tomar la decisión de emprender a veces puede ser perjudicial para la salud, es lo que tiene salirse del carril y afrontar los riesgos que el emprendimiento conlleva. Sin embargo, existen tratamientos eficaces capaces de hacerte mas fuerte frente a la aven

El título de este libro, El mejor al mejor sitio, es la propia esencia de su contenido. No contiene reglas infalibles que aseguren una gestión óptima de las personas porque no existen. Lo que sí ofrece, y funciona, es un conjunto de principios y valores para alcanzar la excelencia en el liderazgo. Acompañada de experiencias reales y sus aprendizajes, esta guia nos asegura coherencia en nuestras decisiones. Ademas, nos invita a explorar nuestro potencial personal, unico e intransferible. A traves de un autoexamen, entenderemos nuestra tendencia natural, nos centraremos en nuestro objetivo, mitigaremos nuestras debilidades y explotaremos nuestras fortalezas. En resumen, pondremos lo mejor de nuestra parte y lograremos los mejores resultados.

Si eres joven y quieres ser director o dueño de una gran empresa, entonces este libroes para ti. Encontrarás una serie de consejos inspiradores que te ayudarán a iniciar tuformación como director. Las enseñanzas se entretejen con la historia de unadolescente y su abuelo empresario. Los temas que abarcan los capitulos son algunosde los que maneja un director o dueño de empresa. En cada capitulo se desarrollan demanera breve y sencilla cada uno de los consejos presentados donde frecuentementeel abuelo ejemplifica claramente a su nieto con un aprendizaje concreto. Se terminacon una conclusion que invita al lector a no esperar para empezar su preparacioncomo director.

Estos textos que cuelgas en Facebook bajo el epígrafe de No soy Alicia me gustan infinitamente más que la mayoría de los que publicas de otros autores. Tienen más enjundia de lo que, a primera vista, pudiera parecer. Doy por sentado que son de tu autoria. de ser asi, mi enhorabuena.

El emprendimiento es una de las competencias básicas para la formación de nuestros estudiantes y no se puede entender hoy día la competencia de emprendimiento sin aunarla con la competencia digital. Es por eso que el tema que abordamos, el emprendimiento digital, es de vital importancia para la formacion de los ciudadanos del siglo XXI. Este libro se centra en el analisis del emprendimiento digital recogiendo datos actuales y haciendo propuestas concretas de como se puede trabajar en las aulas. Para ello tomamos como base el modelo EmDigital y sus cuatro areas: identificacion de oportunidades, la planificacion de la accion, la colaboracion y gestion/seguridad. Tanto el modelo como la propuesta formativa que se presentan en el libro, se han diseñado a partir de los datos obtenidos en la investigacion "EmDigital, Competencias para el emprendimiento digital de los estudiantes universitarios", financiada por la Fundacion Seneca, Agencia de Ciencia y Tecnologia de la Region de Murcia.

Esta obra, Organizaciones Sostenibles: Nueve pasos para crear sostenibilidad corporativa, desarrollada por Miguel Castañeda Loayza, es un aporte intelectual para crear organizaciones (públicas o privadas) sostenibles que incorporen aspectos resilientes mucho mas alla del enfoque de eficiencia y productividad al que estamos acostumbrados. Sobre la base de una revision de la literatura cientifica, la eleccion de cuatro estudios empiricos publicados en prestigiosas revistas indexadas y un cuidado proceso de investigacion cualitativa con entrevistas a profundidad, Miguel Castañeda plantea su propuesta de modelo de gestion en nueve pasos estrategicos para crear organizaciones sostenibles. El autor es un especialista global en sostenibilidad corporativa y un acucioso investigador en la gestion de asuntos corporativos publicos y privados. Dada la relevancia de la busqueda de nuevas rutas para la creacion y desarrollo de organizaciones sostenibles, los editores comparten este trabajo para contribuir con la reflexion academica al respecto. Su propuesta aspira a convertirse en una guia integral para la consolidacion de organizaciones que, sin perder de vista su competitividad, se transformen en empresas sostenibles y resilientes

El objetivo fundamental de esta obra es analizar la transformación digital del Sector Financiero, a traves de las implicaciones y retos para el sector bancario derivados de la irrupción de las Fintech y las aplicaciones del Big Data que permiten a las entidades financieras mejorar aspectos vitales de su modelo de negocio, tales como la gestion y optimizacion de riesgos, la deteccion temprana de operaciones fraudulentas y el mayor conocimiento de sus clientes y personalizacion de sus servicios financieros. Por otro lado, se analiza como los diferentes usos de la tecnologia Blockchain, especialmente el desarrollo de las Criptomonedas y los Smart Contracts, han contribuido a la descentralizacion del sistema financiero, dotando de mayor eficiencia y seguridad a las operaciones financieras sin necesidad de intermediarios.

Wakalogía. Manual ilustrado para creativos desequilibrados no es solamente una guía didáctica. Ni una metodología al uso. ¿Sabemos qué es en realidad? Por supuesto. Es un libro híbrido entre la forma de trabajar de waka, su filosofia de empresa, su experi

Su caracterización en las instituciones universitarias.

La vida de la empresa se va desarrollando a través de procesos de toma de decisión en los que la argumentación de carácter económico tiene una presencia prevalente, cuando no exclusiva. Sin embargo, para poder construir procesos de deliberacion que atiendan adecuadamente a la responsabilidad ciudadana que la empresa debe asumir en estos tiempos, el pensamiento estrictamente economico resulta limitado, basado en estrategias argumentativas que, o bien niegan la moral apelando al mecanicismo del mercado (donde desaparecen los sujetos morales), o bien reivindican el valor moral superior de la libertad y de la propiedad privada.En esta obra se profundiza en la deliberacion etica de la empresa recurriendo a las herramientas propias que la etica ofrece, abriendo de esta manera el terreno del analisis critico, la reflexion valorativa y la decision practica a otros horizontes mas alla de los estrictamente economicos. Y lo hace no solamente con el objetivo de ofrecer pistas para una correcta deliberacion, sino haciendo de esta, ademas, una herramienta valiosa para elevar los estandares eticos de la organizacion.No podemos ignorar que la tarea de deliberar eticamente constituye uno de los grandes retos de nuestro tiempo y afrontarlo tiene sentido si hay un compromiso previo con la veracidad tanto de la informacion que se maneja como con la decision que se deriva de ese proceso. Cuando la verdad esta devaluada y casi solo se la considera en terminos de imagen y reputacion, parece urgente refrescar su vinculo con el entramado de relaciones que se tejen en y entre las sociedades y las empresas.

A lo largo de la publicación se reflexiona sobre la valoración de empresas, teniendo en cuenta las matizaciones que incluye sobre dicho proceso su sistema de propiedad: empresas familiares, empresas cotizadas, empresas no cotizadas, su sector (empresas tecnologicas), su comprador (empresas de capital riesgo) o su tamaño (startups). Ademas de ello, se ha tenido en cuenta la creciente importancia de los intangibles y la informacion no financiera, con nuevos retos para la valoracion de empresas. Por ultimo, la publicacion ha considerado de gran valor añadido reflexionar sobre la valoracion de activos inmobiliarios y la valoracion de obras de arte, haciendo especial hincapie en la influencia de la tecnologia y la sociedad digital.

Encuentra tu oportunidadAsume riesgos, toma decisiones y prospera (aun cuando fracases)Una guía indispensable para asumir riesgos y tomar decisiones para todas aquellas personas que tienen miedo a adoptar una decision equivocada en su carrera. Escrito por una de las ejecutivas mas respetadas de Silicon Valley que ha cometido varios errores en su vida, pero que ha conseguido reconvertirlos en exitos.La vida esta compuesta por una serie de opciones y decisiones que hay que tomar. A veces adoptamos las decisiones a conciencia y aun asi el resultado no es el esperado, ¿como confiar entonces en nuestro instinto y en nuestras habilidades para nuestra proxima decision? ¿Como seguir asumiendo riesgos cuando no siempre tienes buenos resultados?El camino al exito no suele ser una linea recta, sino una muy sinuosa. La autora lo sabe por experiencia propia, ya que a pesar de ser una de las ejecutivas tecnologicas mas respetadasy a haber fundado tres empresas muy exitosas, su carrera ha estado llena de curvas y obstaculos, pero aprendio que el exito no proviene de la adopcion de una decision correcta.Sukhinder Singh Cassidy es una emprendedora,ejecutiva en el sector tecnologico, inversora y consejera con mas de veinticinco

Guía para emprender sin dinero: Un manual para transformar las excusas en negocios exitosos es una estrategia práctica para quitarte el miedo a emprender y te demuestra que cualquiera puede ser dueño de su propio emprendimiento siempre y cuando lo haga de manera sistematica.Patricia Villanueva te brinda sus mejores consejos, ordenados de manera pragmatica y complementados con un sinnumero de ejemplos de emprendedores provenientes de todas partes del mundo para inspirarte a comenzar tu primer negocio, dejando cualquier excusa a un lado.

Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0345 "Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto.Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email tutor@tutorformacion.esCapacidades que se adquieren con este Manual:- Aplicar procedimientos administrativos en procesos de seleccion de recursos humanos, utilizando los metodos y sistemas mas adecuados.- Aplicar procedimientos administrativos de gestion de la formacion, para introducir procesos de mejora continua en la capacitacion de los recursos humanos utilizando los metodos y sistemas mas adecuados.- Aplicar procedimientos administrativos para la gestion ascensos y promocion del desarrollo profesional y personal.