Libros de Administración y dirección empresarial, página 38 de 638

Proyectos de inversión formulación y evaluación

LIBRO DE NO-FICCION: BUSINESS

Novela dialogada empresarial con 4 personajes diversos que coinciden en un curso executive de una Escuela de Negocios, los cuales a través de sus historias y comportamientos, y de forma amena y divertida, te matizan el camino que discurre entre las practicas de un killer y las de un autentico lider. Ni todos los considerados lideres son bienhechores para su entorno, ni todos tenemos el mismo concepto de exito y liderazgo. ¿Que clase de lider querriamos ser? ¿Que tipo de exito buscamos cada uno y en que actividad social o laboral queremos encontrarlo? Consecuentemente, ¿como entendemos cada uno de nosotros el liderazgo hacia el exito en nuestro concepto y en nuestro entorno? Y sobre todo, ¿como pasar de la teoria a la practica? Mediante 2 herramientas sencillas, practicando un entretenido ejercicio, tu mismo descubriras tu estilo de liderazgo, te autocalificaras y finalmente podras corroborarlo con una autoevaluacion profesional online.

¿Qué pasaría si las máquinas hablaran? ¿Qué nos contarían? ¿Qué pensaríamos si nos dijeran que llevan haciéndolo desde el siglo pasado? El lenguaje de las máquinas no es como el de las personas, per

¿Tal vez estás ojeando este libro teniendo algo más importante que hacer? No te alarmes, nos pasa a todos. De vez en cuando, a muchas personas, ante una decisión a tomar, una gestión a realizar, una llamada a efectuar, etc., nos entra un bloqueo, dejamos pasar tiempo y posponemos la tarea no pasando a la accion. Y lo peor es que a causa de eso nos sentimos mal, nos sentimos culpables e incluso pagamos las consecuencias de la no accion. Es lo que se conoce como procrastinacion o postergacion.Este libro, de forma amena y esquematica, busca las causas de ello y aporta directrices para superarlas. Sus autores, profesionales con amplia experiencia en el desarrollo personal y directivo, nos proponen un completo recorrido por los fundamentos de la postergacion, sus causas,las estrategias para superarla, tanto las de orden mental como las relacionadas con la organizacion personal que incluye ejercicios y momentos para la reflexion.En definitiva, una obra util y practica para quienes quieran hacer su vida mas productiva.Esta guia no te hara cambiar, no te hara triunfar; seras tu quien cambies, quien triunfes si te lo propones y la sigues. Tu triunfo sera fruto de tus decisiones y tus acciones. En tus manos esta beneficiarte del trabajo de los autores. ¿Te apuntas? Tras este libro veras que no postergar irracionalmente y ser eficaz. Tu puedes. ¿Cuando?.... ahora.

Este libro está dirigido a tres tipos de lectores: Al director de proyectos que quiera profundizar en fundamentos de gestión, le puede interesar revisar los fundamentos globalmente aceptados en gestion de proyectos. Ademas de la explicacion de los conceptos generales de gestion al comienzo de cada capitulo, tambien se desarrolla un caso practico, se incluyen ejercicios sobre terminologia y conceptos de gestion y una descripcion formal de los estandares mas extendidos: la Guia de los Fundamentos para la Direccion de Proyectos quinta edicion, del PMI y el estandar ISO 21500: Directrices para la Direccion y Gestion de Proyectos. La documentacion del caso practico esta publicada en Google Drive. Los estandares en ingles y español pueden revisarse dinamicamente a partir de cuatro ficheros PDF con vinculos, tambien publicados en Google Drive, que sirven para navegar por los procesos de forma descendente y ascendente. Al candidato a la titulacion del PMI , este libro le permitira prepararse para obtener la acreditacion PMP , Project Management Professional (Profesional en Direccion de Proyectos) o bien la acreditacion CAPM , Certified Associate in Project Management (Certificado en Direccion de Proyectos). Ademas de la descripcion pormenorizada de los procesos de la Guia del PMBOK, siguiendo el mismo orden y numeracion que el estandar, se incluyen mas de 600 preguntas con el enunciado en ingles y en español y con las respuestas razonadas. Estas preguntas tambien pueden realizarse en linea por internet a traves de ficheros publicados en Google Drive, pudiendo simular la mayor parte de funcionalidad del examen del PMI . Los ejercicios sobre terminologia y sobre entradas, salidas, tecnicas y herramientas, tambien pueden realizarse por internet. Al docente de cursos en gestion de proyectos, que podra utilizar las presentaciones y otro material publicado gratuitamente en internet. A cambio solo de citar la fuente, los docentes podran utilizar todo el material orientado a preparar el examen, y hacer que los alumnos contesten preguntas parecidas a las del examen, comprueben su conocimiento sobre las entradas, salidas, tecnicas y herramientas, y sobre los terminos y definiciones del PMI

There have been many bookson a large and small scaleabout Steve Jobs, one of the most famous CEOs in history. But this book is different from all the others.Becoming Steve Jobs takes on and breaks down the existing myth and stereotypes about Steve Jobs. The conventional, one-dimensional view of Jobs is that he was half-genius, half-jerk from youth, an irascible and selfish leader who slighted friends and family alike. Becoming Steve Jobs answers the central question about the life and career of the Apple cofounder and CEO: How did a young man so reckless and arrogant that he was exiled from the company he founded become the most effective visionary business leader of our time, ultimately transforming the daily life of billions of people?Drawing on incredible and sometimes exclusive access, Schlender and Tetzeli tell a different story of a real human being who wrestled with his failings and learned to maximize his strengths over time. Their rich, compelling narrative is filled with stories never told before from the people who knew Jobs best, and who decided to open up to the authors, including his family, former inner circle executives, and top people at Apple, Pixar and Disney, most notably Tim Cook, Jony Ive, Eddy Cue, Ed Catmull, John Lasseter, Robert Iger and many others. In addition, Brent knew Jobs personally for 25 years and draws upon his many interviews with him, on and off the record, in writing the book. He and Rick humanize the man and explain, rather than simply describe, his behavior. Along the way, the book provides rich context about the technology revolution we all have lived through, and the ways in which Jobs changed our world.Schlender and Tetzeli make clear that Jobss astounding success at Apple was far more complicated than simply picking the right products: he became more patient, he learned to trust his inner circle, and discovered the importance of growing the company incrementally rather than only shooting for dazzling game-changing products.A rich and revealing account that will change the way we view Jobs, Becoming Steve Jobs shows us how one of the most colorful and compelling figures of our times was able to combine his unchanging, relentless passion with a more mature management style to create one of the most valuable and beloved companies on the planet.

. Verdades sobre el liderazgo que sobreviven al paso del tiempo.. Basado en la sabiduría de diez clásicos griegos, expuesto en forma moderna y ágil.Un libro breve y directo que muestra que muchas de

En el mundo actual, con la globalización de la economía y la internacionalización de los mercados, junto con los avances tecnológicos que redundan en una constante innovación, las empresas no tienen mas opcion que orientar su estrategia a la renovacion de los recursos y las capacidades tecnicas, organizativas y laborales sobre las que asientan sus ventajas competitivas presentes y futuras. Este manual resultara util a todo aquel que desee iniciar o ampliar su formacion en la gestion de personas y competencias, y para responsables y profesionales de la funcion de recursos humanos en ejercicio.Como novedad tecnologica, los autores ofrecen una serie de materiales complementarios (ejercicios, lecturas, dilemas eticos…) a traves de la web de la Universidad Loyola Andalucia, en la que imparten su docencia y desarrollan su investigacion.

España es actualmente una de las tres primeras potencias turísticas a nivel mundial, junto con Francia y Estados Unidos, con una llegada anual de 60 millones de turistas. Este hecho hace que no podam

Los secretos de un icono de la moda y el diseño.

. La clave para una comunicación efectiva . Un éxito editorial por parte del autor que redefinió su propio campo de estudios; La cultura organizacional La comunicación es esencial en una organización

La presente obra está realizada con la finalidad de vincular a la abogacía española y concretamente a los miembros del Colegio de Madrid a lo largo de su historia de más de cuatricientos años y procedentes de los mas diversos lugares, con el desarrollo de la vida, politica, economica, social y cultural de España.....

Supera las crisis reinventándote te ayudará a descubrir el gran profesional que llevas dentro. Te adentrarás en una senda en la que verás que casi todo en tu vida depende, esencialmente de ti. Tu influencia, tu talento, tu salud y hasta tu juventud dependen de ti.Este no es solo un libro que te insufle energia e ilusion cuando estas al borde del desaliento (que lo es), sino que marca un camino hacia la mejor version de ti mismo, y se convierte en una autentica hoja de ruta para lograrlo. Te muestra los escollos a los que se enfrentan los profesionales que progresan, y te enseña las palancas que pueden potenciar y consolidar tu carrera. Ademas, profundiza en las aptitudes en las que debes entrenar y en las actitudes a cultivar: responsabilidad, honestidad y positividad.Despues de leer este libro ya no podras echar balones fuera y buscar culpables de lo que no te gusta en tu vida. Estaras al mando. Tu nuevo mapa te ayudara a perder tus miedos, a elegir tu futuro, marcar tus objetivos, superar retos, apoyarte en las personas que te rodean y, en definitiva, ser ese gran profesional y mejor persona al que aspiramos todos.

La organización de empresas, instrumento principal de la dirección, ha sufrido una evolución constante y prácticamente radical en los últimos 30 años. Las Tic’s han contribuido de forma sustancial al

With a new foreword by Ken BlanchardHow management can effectively rid themselves of monkeys other peoples responsibilities that cling to them and prevent them managing efficiently.This book explains in simple-minded if abstract terms how to achieve a balance between supervision and delegation for reduced tension and improved productivity in the workplace.There is a high correlation between self-reliance and morale, stress the authors. With humour and logic they describe the delicate business of assigning monkeys to the right masters and keeping them healthy, i.e., fed and cared for: if monkeys are managed properly, you don''t have to manage people so much.