Libros de Administración y dirección empresarial, página 7 de 647

El problema es que nadie nos enseña a dirigir. Y aprender a hacerlo es lento y arriesgado. Imitar a jefes, aunque sean buenos, no garantiza que nos libremos de malos hábitos, de errores o de comportamientos mejorables. Lo que funcionaba suficientemente bien hasta no hace demasiado, resulta hoy insuficiente. Si dirige un equipo, si necesita mejorar su eficacia profesional, esta obra le sera de gran utilidad. Recoge y sintetiza, de modo claro y ameno, lo mas nuevo en eficacia directiva y manejo profesional. El objetivo de este libro es proporcionarle mayor eficacia, facilitandole la direccion de su equipo, la relacion con compañeros, clientes y proveedores; y la comunicacion con todo su entorno. Como consultor, Jose Mª Acosta esta al corriente de los nuevos descubrimientos del liderazgo transformacional. Parte del liderazgo situacional, de Paul Hersey y Blanchard, y desde la vision del liderazgo emocional, nos presenta algunos apuntes sobre el liderazgo transformacional entendido como el poder de influencia sobre los colaboradores. La aplicacion de la inteligencia emocional a la direccion de personas nos conduce a un nuevo concepto, que Richard Boyatzis ha bautizado con el nombre de liderazgo primal o resonante. Las aportaciones de la neurociencia y la Programacion Neurolinguistica sirven para presentar el proceso de la comunicacion, con sus sistemas representacionales basicos: visual, auditivo y kinestesico. Entender el lenguaje del cuerpo, en su mayor parte inconsciente e involuntario, nos permite captar mas del 65% de lo que piensan y sienten los demas. La Delegacion es otra de las competencias basicas del directivo. Junto con el liderazgo, es una de las grandes aportaciones de este Manual para Directivos. Las orientaciones a seguir para dirigir reuniones eficaces son muy practicas y de aplicacion inmediata.

¿Eres un procrastinador? Pues no estás solo en este mundo. Vivimos una época difícil y, quizá por eso maravillosa. Aprender a organizar el tiempo es la clave para alcanzar el éxito. Sin embargo, muchas veces, nos frena la procrastinacion, esa tendencia tan humana a demorar las tareas complejas por dificultad, pereza o desaliento, a aplazar los asuntos pendientes.Mark Twain dijo una vez: lo primero que debemos hacer cada mañana es Tragarnos el sapo, asi enfrentaremos el dia con mas decision y optimismo. Pues bien, el sapo se refiere a la tarea mas dura, quizas la mas importante, esa que siempre se retrasa sin saber como evitarlo.La gente de exito lo sabe: No hay tiempo suficiente para hacerlo todo. Hay que aprender a priorizar para poder cumplir. Comience por las tareas mas dificiles e importantes, y una vez vencidas, la satisfaccion personal y profesional te aportara la energia que necesitas para completar el resto.¡Traguese el sapo! profundiza sobre la utilizacion y la optimizacion del tiempo a traves de una serie imprescindible de estrategias, sencillas pero definitivas. Aprende a desarrollar habitos para combatir la procrastinacion y trabajar con mayor resolucion y eficiencia. Este maravilloso comic, mas accesible, arrebata la esencia del exitoso libro de Brian Tracy traducido ya a 23 idiomas.Brian Tracy es una autoridad en el desarrollo del potencial humano y la efectividad personal. Regresa ahora en formato de comic con toda su sabiduria.

La biografía definitiva de Steve Jobs, el fundador de Apple, escrita con su colaboración. La muerte de Steve Jobs ha conmocionado al mundo. Tras entrevistarlo en más de cuarenta ocasiones en los últimos dos años, ademas de a un centenar de personas de su entorno, familiares, amigos, adversarios y colegas, Walter Isaacson nos presenta la unica biografia escrita con la colaboracion de Jobs, el retrato definitivo de uno de los iconos indiscutibles de nuestro tiempo, la cronica de la agitada vida y abrasiva personalidad del genio cuya creatividad, energia y afan de perfeccionismo revolucionaron seis industrias: la informatica, el cine de animacion, la musica, la telefonia, las tabletas y la edicion digital. Consciente de que la mejor manera de crear valor en el siglo XXI es conectar la creatividad con la tecnologia, Jobs fundo una empresa en la que impresionantes saltos de la imaginacion van de la mano de asombrosos logros tecnologicos. Aunque Jobs colaboro en el libro, no pidio ningun control sobre el contenido, ni siquiera ejercio el derecho a leerlo antes de su publicacion. No rehuyo ningun tema y animo a la gente que conocia a hablar con franqueza. He hecho muchas cosas de las que no me siento orgulloso, como dejar a mi novia embarazada a los veintitres años y como me comporte entonces, pero no hay ningun cadaver en mi armario que no pueda salir a la luz. Jobs habla con una sinceridad a veces brutal sobre la gente con la que ha trabajado y contra la que ha competido. De igual modo, sus amigos, rivales y colegas ofrecen una vision sin edulcorar de las pasiones, los demonios, el perfeccionismo, los deseos, el talento, los trucos y la obsesion por controlarlo todo que modelaron su vision empresarial y los innovadores productos que logro crear. Su historia, por tanto, esta llena de enseñanzas sobre innovacion, caracter, liderazgo y valores. La vida de un genio capaz de enfurecer y seducir a partes iguales.Reseña:El fallecimiento de Steve Jobs ha precipitado un alud de libros sobre su figura. De todos ellos, la aproximacion mas completa e interesante al personaje es la de Isaacson.La Vanguardia

The international bestsellernow with a new preface by the author. Millions worldwide have read and embraced John Kotters ideas on change management and leadership. Leading Change is widely recognized as his seminal work on leading transformational change, and is an important precursor to his newer ideas on acceleration: effectively managing operations while seizing new opportunity. Needed more today than at any time in the past, this immensely relevant book serves as both a visionary guide and a practical toolkit on how to approach the difficult yet crucial work of leading change in any type of organization. Freshly designed and with new commentary by John Kotter, Leading Change is a true leadership classic.

Nos adentramos en una nueva era con nuevas reglas del juego. Es hora de vencer los miedos que nos impiden seguir a nuestro corazón, y emprender una función profesional útil, creativa y con sentido. Este libro es un experimento: pretende remover tus creencias acerca del dinero, el trabajo y el consumo, que han determinado, en gran medida, el lugar que ocupas en el escenario laboral. Nos han educado para ser empleados obedientes, contribuyentes pasivos y consumidores voraces, perpetuando asi el funcionamiento del sistema economico. Sin embargo, la crisis actual nos demuestra cada dia que ese sistema caduco hace tiempo y que nos encontramos ante una nueva era, con unas reglas del juego radicalmente diferentes. Borja Vilaseca plantea que en este nuevo entorno laboral de nada nos servira indignarnos, actuar como victimas y culpar a algo o a alguien externo. Por el contrario, en Que harias si no tuvieras miedo el autor sugiere que asumamos nuestro papel de principales co-creadores de nuestras circunstancias socioeconomicas y que comencemos a reinventarlas, reinventandonos a nosotros mismos primero. Para saber si el experimento funciona, tendras que leertelo hasta el final. Tu tiempo es limitado. No lo malgastes viviendo la vida de otros.Steve Jobs No es la especie mas fuerte la que prospera, ni la mas inteligente, sino la que se adapta mejor al cambio.Charles Darwin El mundo necesita personas que amen lo que hacen.Martin Luther King, Jr. Quien quiere encontrara un medio; quien no, una excusa.Proverbio arabe El sabio puede sentarse en un hormiguero, pero solo el necio se queda sentado sobre el.Proverbio chino

Sheryl Sandberg examina las razones por las cuales el avance de las mujeres hacia los puestos de responsabilidad está estancado, explica las causas profundas y ofrece soluciones prácticas y aplicables para lograr que las mujeres alcancen su maximo potencial. A pesar de que las mujeres alcanzaron hace años niveles de educacion similares a los de los hombres, ellos ostentan aun la gran mayoria de puestos de directivos, tanto en las empresas como en los gobiernos. Por ello, las voces femeninas todavia no se escuchan por igual en las decisiones que mas nos afectan en nuestras vidas. Sandberg, directora de Operaciones de Facebook y una de las mujeres mas influyentes del mundo en el ambito de la empresa, impartio en 2010 una inolvidable conferencia en TEDTalk, que se convirtio en un fenomeno y que ha sido vista dos millones de veces. En Vayamos adelante, Sandberg profundiza en estos temas combinando anecdotas personales y datos relevantes, y proporciona consejos practicos para el desarrollo de una carrera profesional satisfactoria, alentando a las mujeres a establecer limites y a abandonar el mito de haber alcanzado todo. Escrito con humor y sabiduria, el libro de Sandberg es una llamada inspiradora a la accion y un plan de crecimiento individual. Vayamos adelante esta destinado a cambiar el planteamiento sobre que pueden hacer las mujeres y que no.Los expertos opinan:Sheryl proporciona recomendaciones practicas sobre como gestionar y superar los desafios que se presentan a lo largo de una carrera profesional. Al leer este libro, asentia con la cabeza y me reia a carcajadas. Vayamos adelante es una lectura excelente, divertida, sincera e importante para las mujeres (y los hombres) de todas las generaciones.Condoleezza Rice, ex secretaria de Estado de EE.UU.Durante los ultimos cinco años he trabajado codo a codo con Sheryl y he aprendido algo de ella casi cada dia. Tiene una inteligencia asombrosa, que le permite resolver procesos complejos y encontrar soluciones a los problemas mas dificiles. Vayamos adelante combina la habilidad para sintetizar de Sheryl con sus capacidades para sacar lo mejor de la gente. Este libro es brillante, honesto y divertido. Sus palabras ayudaran a suslectores -especialmente a los hombres- a ser unos lideres mejores y mas eficaces.Mark Zuckerberg, fundador y CEO de Facebook La clave para abrir algunas de las puertas mas dificiles de la vida ya esta en nuestras manos. El libro de Sheryl nos recuerda que somos capaces de alcanzar la excelencia.Alicia Keys, cantante Si te encanto el increible discurso en TEDTalk de Sheryl Sandberg sobre por que hay pocas mujeres en puestos de liderazgo o si simplemente crees, como yo, que necesitamos igualdad en las salas de las juntas directivas, este libro es para ti. Como directora de Operaciones de Facebook, Sheryl posee experiencia de primera mano y sabe que disponer de mas mujeres en los puestos de directivos es bueno, tanto para las empresas como para la sociedad. Vayamos adelante es una lectura esencialpara cualquier persona interesada en acabar con esta desigualdad injusta.Sir Richard Branson, presidente de Virgin Group Vayamos adelante plantea muchos retos ambiciosos para las mujeres: crear la vida que queremos, ser lideres en nuestro trabajo, colaborar en nuestros hogares y ser ejempl...

De Amancio Ortega, una de las personas más ricas de España y del mundo, muchos han oído hablar pero casi nadie ha visto su rostro; la inmensa mayoría de la gente conoce uno de los negocios que le ha hecho multimillonario -la cadena Zara-, pero ningun aspecto de su vida privada.¿Como es posible que este gallego adoptivo, que empezo trabajando como repartidor en una tienda, haya creado uno de los mayores emporios textiles en menos de una generacion? ¿A que se debe el espectacular crecimiento de su empresa? ¿Cuales son los secretos de su formula?Este libro, que constituye el primer trabajo de investigacion sobre el Grupo Inditex, desvela numerosas incognitas sobre un personaje misterioso que no concede entrevistas ni se deja fotografiar. Asimismo, analiza las claves de su imparable exito. Exito que ha revolucionado completamente el universo de la moda con unos planteamientos totalmente innovadores: precios asequibles en prendas de ultima tendencia, indiferencia por los medios publicitarios tradicionales y respuesta a las demandas de su clientela en menos de quince dias en cualquier lugar del globo.En el imperio de Amancio Ortega no se pone el sol. Cada dia abre nuevos mercados en lejanos rincones del planeta. Esta es la historia de un hombre que viste a medio mundo y proyecta vestir al otro medio. Un recorrido de cero a Zara.

William Ury nos enseña a superar el NO. El método de este gurú de la negociación no se basa en vencer a tus oponentes por la vía de la argumentación y de la fuerza, sino en ganártelos, invitándolos a reflexionar para que rectifiquen su postura y se acerquen a tus planteamientos.De este modo conseguiras salirte con la tuya, llevarte el gato al agua y que, ademas, tu adversario crea que, en realidad, quien ha salido mas beneficiado es el.En Supere el no encontraras tambien tecnicas de exito probado para minimizar las rivalidades cuando la negociacion se torna discusion, y hallaras soluciones creativas para satisfacer las necesidades de ambas partes.Tras la lectura de Supere el no, tus negociaciones nunca volveran a enquistarse y, sobre todo, nunca te iras con menos de lo que pretendias conseguir.

Patologías en las organizaciones recoge algunas de las enfermedades que padecen las organizaciones y sus posibles métodos de curación. Conocidos los síntomas y establecido el diagnóstico, los autores prescriben el tratamiento a seguir por parte de la empresa afectada por la "dolencia" y proponen una clasificacion de las diferentes patologias organizativas. El timing, la procedencia, el area de funcionamiento o la frecuencia son algunos de los campos de analisis de los problemas a solucionar.

El mantenimiento industrial moderno es un conjunto de procesos y técnicas que pretenden asegurar el buen funcionamiento de los equipos e instalaciones de producción a lo largo de todo su ciclo de vida. Por ese motivo, es de especial importancia su integracion en una estrategia de empresa cuyas bases sean la cultura de la prevencion y el desarrollo de una organizacion cualificante. La implantacion eficaz de estos

A powerful and inspiring book from the founders of IDEO, the award-winning design firm, on unleashing the creativity that lies within each and every one of us.Too often, companies and individuals assume that creativity and innovation are the domain of the creative types. But two of the foremost experts in innovation, design and creativity on the planet show us that each and every one of us is creative.In an entertaining and inspiring narrative that draws on countless stories from their work at IDEO, and with many of the world's top companies and design firms, David and Tom Kelley identify the principles and strategies that will allow us to tap into our creative potential in our work lives, and in our personal lives, allow us to think outside the box in terms of how we approach and solve problems.Creative Confidence is a book that will help each of us be more productive and successful in our lives and in our careers.

Eres 100% responsable de los resultados de tu vida. Descubre las 12 habilidades maestras para alcanzar el éxito, de la mano de Brian Tracy, autor del best seller Si lo crees, lo creas. Hoy en día son muchas las voces que afirman que los desafios a los que te enfrentas se hallan fuera de tu control, pero para Brian Tracy la queja constante y culpar a otros son un camino sin salida que lleva a la paralisis. En Toma el control de tu vida el autor te enseña a dominar las actitudes, la mentalidad y, lo mas importante, las competencias especificas que te permitiran superar cualquier obstaculo que se te presente. Estas son algunas de las habilidades que aprenderas: * Maximo rendimiento: mejora tus resultados dando lo mejor de ti.* Planificacion estrategica: cuando tienes un plan, el exito es inevitable.* Gestion efectiva del tiempo: completa las tareas de mayor valor en la menor cantidad de tiempo.* Dinamismo y energia personal: cuando emanas confianza y vitalidad, atraes a otras personas dinamicas y exitosas.* Creacion de riqueza: una vez que creas un plan personal y maximizas tu eficiencia, rendimiento y gestion del tiempo, tus ingresos aumentan automaticamente.* Comunicacion efectiva: estrategias probadas y comprobadas para convencer y alcanzar tus objetivos. Y muchas mas, asi que atrevete a tomar las riendas de tu vida cuanto antes.

Que a alguien le toque ser presidente de su comunidad de vecinos, suele ser un quebradero de cabeza para cualquier persona. Sin embargo, conociendo el qué y el cómo básicos para el desempeño de esa funcion, dicha tarea se torna mucho mas sencilla y, ademas, puede convertirse en la posibilidad de realizar un excelente servicio para la comunidad. En esta obra el lector encontrara toda la informacion que necesitara para ejercer su labor, explicada de modo practico y didactico y segun la legislacion mas actualizada. Ademas, añade muchos consejos utiles basados en la experiencia que permitiran ahorrar tiempo, esfuerzo y recursos.

¿Tienes 20 minutos? Enhorabuena: la felicidad está entonces al alcance de tu mano¿Sabías que la agenda de tu teléfono puede revolucionar tus relaciones, abrirte las puertas de un sinfín de posibilidades personales y laborales, ayudarte a mejorar el mundo y hacerte mas feliz? Para conseguirlo, solo necesitas un plan de 20 minutos de fitness social durante 30 dias y cumplir un requisito: ser generoso y agradecido. Este es el punto de partida de El Metodo DTM: Desbloquea Tu Millon, un ensayo escrito por los emprendedores infatigables Sonia Marquez y Borja Muñoz. Juntos han convertido las relaciones sociales en un arte y desarrollado una bateria de ejercicios para que el lector, con una herramienta tan sencilla y cotidiana como su smartphone, construya una red de contactos solida, saludable, fluida, emocionante y que funcione como una cadena de muestras desinteresadas de empatia, cariño y sincera vocacion de servicio. ¿El resultado? Una vida plena, una salud mental mas fuerte y una enorme capacidad de impacto (positivo) en el dia a dia de quienes se encuentran a tu alrededor. No lo olvides: dejar huella tiene recompensa.

Detrás de los grandes líderes en cualquier disciplina de la vida existe un hilo conductor con una serie de comportamientos y habilidades. Igor González De Galdeano, líder del Tour de Francia en 2002, en este apasionante libro nos invita a sumergirnos en la vida y carrera profesional de 9 leyendas del ciclismo con el proposito de identificar ese patron y compartir experiencias y competencias bajo la optica del liderazgo. El recorrido por las luces y las sombras de la trayectoria profesional y personal de estos 9 titanes que han vencido como minimo una vez en el Tour de Francia tiene como objetivo conocer y compartir que peculiaridades especificas les han llevado a vencer en la mejor carrera del mundo, cada uno desde un estilo de liderazgo unico. Igor ha extraido y estructurado muy relevantes aportaciones que son muy aplicables al mundo de las organizaciones y a la vida misma, pues el analisis de las decisiones y del comportamiento de estos grandes deportistas nos invita a reflexionar y a entender que virtudes cultivaron y tambien que errores deberiamos evitar para poder vestir el maillot amarillo de la vida.

Managing people is difficult wherever you work. But in the tech industry, where management is also a technical discipline, the learning curve can be brutalespecially when there are few tools, texts, and frameworks to help you. In this practical guide, author Camille Fournier (tech lead turned CTO) takes you through each stage in the journey from engineer to technical manager. From mentoring interns to working with senior staff, youll get actionable advice for approaching various obstacles in your path. This book is ideal whether youre a new manager, a mentor, or a more experienced leader looking for fresh advice. Pick up this book and learn how to become a better manager and leader in your organization. Begin by exploring what you expect from a manager Understand what it takes to be a good mentor, and a good tech lead Learn how to manage individual members while remaining focused on the entire team Understand how to manage yourself and avoid common pitfalls that challenge many leaders Manage multiple teams and learn how to manage managers Learn how to build and bootstrap a unifying culture in teams

Cadena Crítica es una novela de negocios que provoca a los lectores para que examinen, reevalúen sus prácticas y transformen el pensamiento y la gestión empresarial. En esta obra, el Dr. Eliyahu M. Goldratt revela los conceptos fundamentales del enfoque de la Teoria de las Restricciones (TOC) para la gestion de proyectos. Con numerosas implementaciones en todo el mundo, Goldratt siguio profundizando en su comprension de como entregar un proyecto a tiempo, dentro de presupuesto y sin comprometer el alcance original.

Modelos de negocio ayuda a comprender el presente de una organización para poder diseñar su futuro y establecer las ventajas competitivas para su bienestar. ¿Cuál es el gran desafío al que se enfrentaran las empresas en los proximos años? El autor comparte una nueva aproximacion a las estrategias que deben desarrollar las empresas en entornos de alta incertidumbre para la resolucion de problemas complejos. Jose Antonio de Miguel desarrolla diversas ideas claves como, por ejemplo, que una organizacion es una estructura de poder que se comporta como un sistema complejo, que la estrategia deberia tener en cuenta que se trata de un desafio, y por ello deben desarrollarse modelos de negocio a largo plazo. De esta manera se puede obtener una ventaja competitiva donde es importante la busqueda de la creacion de valor como uno de los fundamentos de la reflexion estrategica. Los desajustes entre el valor ofrecido y el valor deseado por el mercado, que emergen con el tiempo, son el punto de inicio de la conocida como ventana de oportunidad. Quien identifique esa discrepancia entre la oferta y las expectativas del mercado y logre convertirla en una propuesta de valor dentro de un modelo de monetizacion encontrara una nueva oportunidad de negocio. Gestionar el valor implica manejar una realidad diversa y en constante evolucion, dado que, como vimos anteriormente, el valor es multidimensional y dinamico. A menudo, gestionar el valor conlleva la ardua tarea de conciliar intereses contra

DESCUBRE CÓMO SER UN LÍDER EN SOLO 21 DÍAS CON ESTE LIBRO ÚNICO QUE CAMBIARÁ TU VIDA. El auténtico liderazgo comienza en ti, despierta al líder que llevas dentro. Este libro no es solo un libro, es una revolucion personal y profesional que te impulsara, te desafiara y, lo mas importante, te transformara profundamente.Descubre como el origen del liderazgo esta en tu interior y se extiende para transformar a quienes te rodean. Preparate para descubrir las habilidades que definen a un gran lider y cambia tu vida.