Libros de Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos, página 7 de 141

¿Por qué los chicos de orígenes obreros abandonan la escuela a la primera oportunidad que se les presenta y se dedican a trabajos descualificados? A lo largo de tres años Paul Willis estudió profundamente estos problemas, siguiendo la trayectoria de un grupo de chicos britanicos desde sus dos ultimos años en la escuela hasta sus primeros meses en el trabajo. El libro muestra como para una parte importante de ellos es su propia cultura la que bloquea la enseñanza e impide la realizacion de los objetivos educativos liberales. Aprendiendo a trabajar es, hoy en dia, un clasico de los estudios de sociologia y antropologia. Publicado originalmente en 1977, ha sido tal su exito que se ha publicado y traducido a casi una decena de lenguas en todo el planeta. Este libro supone un logro remarcable. Tratar de resumirlo es trivializar su riqueza. Es el mejor libro referido a la juventud obrera masculina desde la obra de Whyte, Street Corner Society (1943), y exige ser leido y releido durante muchos años. David H. Hargreaves. New Society.

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¿Puede haber explotación y división de clase en cualquier orden social, incluido el socialismo? No son muchos los marxistas que se han enfrentado a este problema, problema que es también un enigma para los teoricos de la economia.En esta original y convincente obra, John Roemer propone una teoria general de la explotacion que utiliza el marco de la teoria de juegos para expresar toda concepcion de la explotacion -feudal, capitalista o socialista- de una forma normalizada y explicita, lo que permite una clara comparacion de diferentes concepciones eticas. Al tiempo que aplica la teoria general al analisis de la sociedad socialista, Roemer la utiliza para cotejar las concepciones marxista y neoclasica de la explotacion. Al situar la concepcion marxista de la explotacion en el contexto de una teoria mas general, Roemer ofrece nuevos puntos de vista sobre cuestiones clasicas y resuelve varios viejos problemas de la economia marxista.El libro contiene tambien una teoria formal de la formacion de las clases. Una vez dados el comportamiento y la descripcion institucionales de una economia, las clases surgen endogenamente en el modelo. En un importante teorema, Roemer relaciona las dos caracteristicas clave de una persona en una determinada economia: su posicion de clase y su estatus como explotador o explotado. Finalmente, demuestra que la teoria general de la explotacion puede ser considerada como la traduccion formal al lenguaje economico de la teoria del materialismo historico.

Cada día son más las empresas que consideran a sus profesionales como la mayor fuente de ventaja competitiva. Muchas de ellas abrazan la idea de convertirse en «la mejor empresa para trabajar», es de

"Este libro habla de empresas, de cómo se organizan, de los conceptos establecidos que influyen en su funcionamiento más o menos renqueante, de los principios que regulan su actividad y de las decisi

Protocolo para prevencion actuacion y resolucion seguridad es un libro del autor Garcia Lois, Eugenio editado por FINISTERRAE EDICIONES. Protocolo para prevencion actuacion y resolucion seguridad tiene un codigo de ISBN 978-84-16896-37-0.

Este libro analiza cuales son las perspectivas del empleo público en España, en un entorno global que modificara sus posibilidades de actuación en el ámbito de las políticas publicas de cara al futuro inmediato. Factores como el envejecimiento progresivo de la poblacion en las sociedades desarrolladas, las distintas transformaciones cientificas y tecnologicas, o los retos medioambientales y de redistribucion de la riqueza, dibujan un panorama de cambio radical en las posibilidades de actuacion del sector publico, en general, y de la funcion del empleo publico, en particular.Todo ello se presenta ante una realidad actual del sector publico español que, a nivel comparado y basandose en indicadores indirectos, todavia muestra deficiencias en ciertos elementos clave como son la educacion, la sanidad y la justicia; servicios publicos cuya percepcion, por parte de los ciudadanos, ha empeorado a lo largo de la crisis economica. Aunque es cierto que España ha mejorado en algunos aspectos como en la independencia de los funcionarios, sin embargo, aun nos situamos por debajo de la media de los paises de nuestro entorno en lo que respecta a la calidad de las instituciones y al desempeño del sector publico.Nos encontramos en un momento propicio para realizar las reformas necesarias en el empleo publico con el objetivo de ...

Asics España, exitosa multinacional japonesa de ropa deportiva, multiplicó por quince su facturación en diez años; escaló de la decimoctava a la tercera posición en un mercado altamente competitivo, en el que destacan competidores feroces con presupuestos ilimitados, y se convirtio en una empresa de referencia lider en la comercializacion de zapatillas para corredores. ¿Como lo consiguio?Las personas primero es el testimonio de hasta que punto una vision compartida, el trabajo en colaboracion y, especialmente, el compromiso entre la organizacion y la gente pueden marcar la diferencia, y una muestra de que la inversion mas rentable son las personas.Un libro util para aprender a gestionar equipos, que nos recuerda que una empresa no es solamente la suma de sus trabajadores, sino que se compone de talentos inspirados, responsables, comprometidos e innovadores que quieren ser invitados a participar en la definicion de un proyecto, en el desarrollo de una estrategia y en la conquista de resultados extraordinarios.

Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos. Certificados de profes...

La tarea de dirigir es sencilla y compleja a la vez. Dirigir un equipo, una empresa, un proyecto o cualquier organización lo hacen muchas personas. Dirigir con éxito no lo hacen tantas. Conquistar el Polo Sur lo logro Amundsen frente al fracaso de Scott, y la victoria de Blas de Lezo con un puñado de hombres y algunos barcos frente al almirante Edward Vernon con 180 navios y 23.600 soldados, es un caso excepcional. Eran directores extraordinarios, pero todos podemos llegar a ser uno de ellos: solo necesitamos preparacion.Los tiempos actuales no son sencillos y por eso ser un buen director reporta grandes beneficios tanto a la organizacion representada como a la persona. Es muy importante desarrollar las cualidades innatas en casi todas las personas, y mas si desean dirigir o estan dirigiendo. En esta obra se documentan y enseñan las habilidades imprescindibles para dirigir en cualquier tipo de organizacion. Enseña habilidades relacionadas con su entorno inmediato (dirigir equipos de alto rendimiento y gestion del tiempo), facilita un instrumento practico y sencillo para conocer como hacerlo mejor (modelo L-J) y para saber como conectar con el exterior y hacerlo con exito (hablar en publico, persuasion y dinamica de reuniones). Tambien penetra en el mundo interior del director para que se conozca mejor y pueda ...

La finalidad de esta Unidad Formativa es enseñar a Registrar periódicamente las actualizaciones de información relativas a la organización, sus departamentos y áreas, y el personal a ellas asignado, segun las instrucciones recibidas, con objeto de disponer de la informacion necesaria para ofrecer un buen servicio, asi como a integrar la propia actuacion de las actividades de apoyo administrativo en el grupo de trabajo o departamento, de acuerdo con directrices recibidas y con orientacion a los resultados, contribuyendo a crear un clima de trabajo productivo, para cumplir con los objetivos establecidos.Para ello, se estudiara la organizacion de entidades publicas y privadas y la organizacion de los recursos humanos.

La finalidad de esta Unidad Formativa es enseñar a elaborar y supervisar la realización y pago de las nóminas y documentos derivados, con objeto de cu mplir las obligaciones de retribución y cotizacion, basandose en la normativa laboral vigente en la empresa y utilizando los medios informaticos adecuados.Para ello, se estudiara la retribucion salarial, las cotizaciones al Regimen General de la Seguridad Social y el impuesto sobre la Renta de las Personas Fisicas (I.R.P.F.).

Para la gran mayoría de las personas, poder nombrar correctamente al menos uno de sus talentos será una labor peliaguda.

Esta publicación desarrollada por Vértice es uno de los módulos que componen los Certificados de Profesionalidad denominado ADGG0308 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas; ADGD0308 Actividades de gestion administrativa.Esta publicación desarrollada por Vértice es uno de los módulos que componen los Certificados de Profesionalidad denominado ADGG0308 Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas; ADGD0308 Actividades de gestion administrativa.

POD - EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL: DE LA INTERPRETACION A LA INTERMEDIACION