Libros de Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos, página 7 de 129

A unique and acclaimed guide for the working traveller. With round the world trips becoming increasingly popular as air fares fall, this comprehensive guide offers up-to-date information about the kind of temporary work available in countries across the world. Ranging from olive picking in Greece to teaching English in Moscow, Work Your Way Around The World covers a whole host of job opportunities that may be found; not only in advance but on the spot. Incorporating hundreds of first-hand accounts from people who have actually done the jobs, the guide also includes advice on how to go about getting the work. Featuring a regional section which provides country by country information, Work Your Way Around The World also specifies the different kinds of work native to each place.

En tiempos difíciles, hay que estar preparados. En tiempos de incertidumbre económica y laboral, inevitablemente se plantean nuevos desafíos e interrogantes: ¿Cómo evitar un despido? ¿Cómo saber si hemos elegido la carrera adecuada? ¿Habra llegado el momento de considerar un cambio de actividad? ¿Como volver a trabajar cada lunes con entusiasmo?La nueva coleccion Vivir Mejor en el Trabajo nos ofrece herramientas para responder a estas preguntas, y asi transformar los desafios en oportunidades.En estos tiempos dificiles, en que la crisis empuja a muchos empresarios a reducir la plantilla, conservar el empleo puede ser mas complicado que nunca, pero tambien mas necesario que nunca. Este libro inteligente, realista y accesible ofrece cuatro estrategias basicas, asi como numerosos ejemplos para llevarlas a la practica y alejar el fantasma del despido. Conservar el puesto de trabajo es, en estos tiempos de crisis, una necesidad de primer orden para todos los trabajadores, no importa cual sea su nivel jerarquico o el sector al que pertenezca la empresa.Este libro es breve y va al grano, proporcionando consejos y soluciones practicos y realistas

La Alta Dirección y la Dirección de RRHH de la empresa, conjuntamente, tendrán que ser capaces de motivar e ilusionar a todos los recursos humanos de la organización para dar cobertura a los objetivos establecidos en la fase de planificacion estrategica, intentando garantizar no solo un futuro de exito, sino que ese exito se consiga dentro de un clima organizacional adecuado o en el seno de una organizacion habitable.

“Técnicas de Inmovilización, Movilización y Traslado del Paciente” es uno de los módulos pertenecientes a la cualificación profesional de “Transporte Sanitario”, el cual forma parte de la familia pro

Con este libro el autor pretende penetrar en su forma de concebir la gestión de las empresas e involucrarte, si no lo estás ya, en la importancia de la gestión de personas como principio clave de relacion, desarrollando y potenciando las emociones, sensibilizandonos y valorando los detalles y teniendo siempre presente que detras de toda relacion profesional hay personas competitivas con objetivos, con ilusiones, con presiones pero sobre todo con sentimientos.

Búsqueda Activa de Empleo es un manual de utilización y aplicación para quien desea encontrar su primer empleo, y elemento esencial para aquel que ha perdido el que tenía o el que desempeña un puesto de trabajo y busca nuevas expectativas laborales y profesionales. El proceso de la búsqueda de empleo se desarrolla desde la mentalización necesaria en el enfoque de la actividad que se va a llevar a cabo, hasta la elección, aceptación o rechazo del puesto ofertado, donde se incluyen herramientas o fichas aplicables a distintas situaciones y casos particulares. Para alcanzar el éxito en la búsqueda y consecución de un puesto de trabajo, deben concentrarse los esfuerzos en aquellas opciones que se adapten a las características personales y profesionales del aspirante, lo que le conducirá a una confianza y seguridad en sí mismo y en sus méritos, que se traducirán en ventajas competitivas frente a otros candidatos en las distintas etapas de selección. Se consigue analizar, paso a paso, la información necesaria y la forma de actuar idónea, que se complementa con la aplicación a casos prácticos, de forma que siempre quede patente la influencia de la iniciativa y creatividad del candidato. De esta manera, se pone de relieve que las posibilidades de conseguir un puesto de trabajo no son proporcionales al número de solicitudes, sino a la calidad del proceso, de ahí el esfuerzo realizado para definir los parámetros que determinan la calidad de una solicitud.

El presente manual constituye un estudio pormenorizado de la Dirección de Recursos Humanos bajo esta nueva orientación, que consiste en considerar a las personas como tales, con sus recursos, habilidades y capacidades. Esta especialmente escrito para los estudiantes de Direccion de Recursos Humanos, y se ha elaborado con la metodologia propia de la enseñanza a distancia. Tambien resultara util para aquellos profesionales interesados en la direccion de personas.

Exposición de los conceptos y finalidad de la administración de personal. Análisis de los diversos aspectos relacionados con el servicio que el trabajador desempeña en una determinada empresa, así co

Coord. Mª Soledad Pastor. Acompaña CD-ROM. La Guía de las Empresas que Ofrecen Empleo es una publicación consolidada en la ayuda y orientación a los estudiantes y jóvenes titulados universitarios en

El análisis de puestos es una técnica de gran utilidad administrativa. Se utiliza para la mejor distribución de las actividades, para definir funciones de alta gerencia y para el reclutamiento, la seleccion y desarrollo de personal. Cambie o reacondicione sus tecnicas y obtenga productividad.

Administración de recursos humanos nos ofrece una revisión detallada y completa de los conceptos y las técnicas esenciales de la administración del capital humano en una forma fácil de leer y entender.Dirigido en especial a los gerentes y pequeños negocios, el apartado Cuando usted trabaja por su cuenta o es dueño de una pequeña empresa indica a los administradores, como manejar eficaz y eficientemente al personal.

El objetivo de este libro es mostrar que se puede elegir el momento del retiro. Proporciona ideas, herramientas e información para preparar en condiciones ese momento desde AHORA, las decisiones que se tomen hoy van a influir en los ingresos futuros. Este libro nos presenta un plan para llegar en las mejores condiciones financieras posibles al momento de la jubilacion o del retiro, y podamos tomar personalmente la decision sobre el momento en que podemos retirarnos.Como retirarse 10 años antes, nos ayuda a:- proyectar el plan de futuro,- anticipar la jubilacion- terminar con las deudas, asumir riesgos y reducir gastos,- y por supuesto, a trabajar menos tiempo y vivir masEsta adaptado a la legislacion española

La presente obra realiza un análisis de los cambios en la producción, productividad y empleo desarrollados en España desde mediados de la década de los 90, período que se corresponde con un ciclo de prolongada expansion, en el que se han consolidado algunos de los rasgos diferenciales que caracterizan al patron de crecimiento de la actividad economica en España en relacion a otros paises de la Union Europea. El estudio parte de la consideracion de que en esta etapa se ha producido una estrecha relacion entre la tendencia a la especializacion productiva del crecimiento en subsectores con bajos niveles de innovacion y productividad, la creacion de empleo de baja calidad y la segmentacion de los mercados de trabajo asociada a dos cambios estructurales de singular importancia como son la creciente incorporacion de las mujeres al empleo y la disponibilidad de un importante volumen de mano de obra inmigrante, especialmente intensa a partir del año 2000. La obra plantea que las relaciones entre especializacion productiva y mercado de trabajo no son necesariamente univocas, ya que el crecimiento economico puede apoyarse en bases alternativas de inversion productiva, innovacion y formacion de la mano de obra que estimulen a su vez la creacion de empleos de calidad.

Encontrar trabajo se ha convertido en todo un arte. Por ello, tanto para los que buscan su primera oportunidad en el mercado laboral como para aquellos que quieren dar un giro en su trayectoria profe

Prólogo de Maurits Hendricks Agradecimientos Introducción Todo empezó en Barcelona 0. La lista de Luis El Sabio elige a los suyos PORTERO 1. Iker Casillas La seguridad bajo palos DEFENSAS 15. Se

Fruto de la colaboración entre la mutua Umivale y la Universitat se creó la Càtedra Salut Laboral i Empresa, que tiene como objetivo impulsar investigaciones sobre esta temática y propiciar actividades de transferencia, formativas y de divulgación con especial atención al tema del absentismo laboral. Enmarcada dentro de estas colaboraciones, esta obra presenta un análisis sobre el fenómeno del absentismo laboral desde una amplia perspectiva, ofreciendo sugerencias y propuestas para su mejora. Separada en tres grandes bloques, en primer lugar se describen a nivel macro los índices de absentismo laboral. La segunda parte se centra en el análisis de la realidad en función de variables demográficas, laborales y organizacionales. Finalmente, para completar el estudio, se realiza una investigación a través de grupos de informantes relevantes y significativos en el tema.

La Selección Española de Baloncesto es un equipo excepcional que ha alcanzado las cotas más altas, llegando a conseguir el campeonato del mundo en Japón, de ahí el título #Basuketoboru#, que significa Baloncesto en japones. Un grupo muy singular que sabido sacar lo mejor de cada uno de sus miembros para generar un resultado extraordinario, muy superior a la suma de las individualidades. Pero, ¿como se ha conseguido? ¿Cuales son sus claves y secretos? ¿Son aplicables al mundo de la empresa? Estas y otras muchas cuestiones quedaran resueltas a traves del testimonio de cada uno de los componentes de la escuadra española y de la Federacion Española de Baloncesto que, mediante entrevistas con los autores, analizan los valores en los que destacan. Este analisis se ha enriquecido con la opinion de mas de ciento cincuenta profesionales del mundo del baloncesto y la empresa a traves de un interesante estudio realizado para este libro.

Destacar en un mundo laboral en crisis* Un libro inspirador para ayuda a enfrentar los cambios laborales que nos depara el futuro* Ejemplos e ideas prácticas para trabajadores de cualquier edad y nivel¿Para que inventarse una profesion habiendo tantas otras disponibles? Simplemente, porque sera una de las pocas estrategias para destacarse laboralmente en el futuro, y esto sirve tanto para jovenes que estan comenzando su camino como para profesionales en activo, o para jubilados que quieran o tengan que seguir trabajando.Ya ha quedado lejano para la mayoria la posibilidad de entrar a trabajar en una empresa de joven y terminar jubilandose en ella 35 o 40 años mas tarde. Ademas, contar con uno o varios titulos profesionales no garantizan nada por si mismos.Se esta comenzando a percibir a toda una serie de personas que han decidido aprovechar las oportunidades que los cambios brindan y encuentran ocupaciones, especializaciones o profesiones en las que son unicas. Al buscar algo que las destaque y diferencie de las demas, inventan sus propias profesiones y asi desarrollan mas eficientemente sus carreras.El arte de inventarse profesiones es un libro que busca inspirar al trabajador, por cuenta propia o ajena, para que este atento a los cambios del entorno laboral y poder aprovecharlos, y lo hace a traves de ejemplos e ideas practicas.

Presenta 60 cuadros de mando de carácter cualitativo que ayudarán a los responsables de gestionar las competencias a analizar el rendimiento humano, valorar los niveles de competencias y a establecer unos objetivos realistas y bien gestionados.