Ebooks de economía, página 119 de 971

La problemática que ha dado origen al presente trabajo, si se tiene en cuenta el carácter proyectual del diseño industrial, es la progresiva disminución de la participación de la práctica como opción de trabajo de grado, comparativamente con el total de opciones vigentes en escuelas de Diseño Industrial del pais. El proposito ha sido identificar posibles dificultades en torno a la practica, que a su vez, pueden representar obstaculos en los objetivos de formacion del diseñador industrial. Este estudio cualitativo, de alcance descriptivo, consta de dos etapas la primera, desde lo local, que contempla la perspectiva en torno a la practica, de practicantes de la Escuela de Diseño Industrial de la Universidad Pedagogica y Tecnologica de Colombia y de empresarios de la region. La segunda etapa busca conocer, de una parte, la perspectiva de directivos, docentes y practicantes de dieciseis de las treinta y tres escuelas de Diseño Industrial de Colombia y de dieciseis escuelas de America Latina, de ocho paises tales como Argentina, Chile, Costa Rica, Cuba, Guatemala, Mexico, Panama y Peru, y, de otra parte, las dinamicas de la practica en las mismas escuelas. El estudio confirmo el interes de cada uno de los actores consultados por reflexionar sobre la practica como parte del proceso de formacion del Diseñador Industrial. Se ha hecho evidente la necesidad de repensar el plan y los terminos de la practica, particularmente el acompañamiento y la supervision del proceso del practicante en una empresa, cuyo tutor debera cumplir con un perfil y una trayectoria especificos y apropiados para tal proposito. Los resultados del estudio pueden ser de utilidad para la comunidad academica de Diseño Industrial, tanto de Colombia como de Latinoamerica, como un aporte pedagogico en procesos de autoevaluacion desde la perspectiva de la pertinencia en educacion superior, puesto que suministra informacion puntual, proporcionada por fuentes validas e idoneas como las participantes en este estudio. Para el sector empresarial, de igual manera, se espera sea de utilidad, puesto que le ilustra, desde la perspectiva de la responsabilidad social, las posibilidades de la figura del practicante en su empresa, ademas de acceder a una fuente de potenciales vinculaciones laborales.

Con una visión en clave de humor y a veces esperpéntica, Desventuras de un directivo es una reflexión sobre las presiones que reciben los directivos en una gran corporación, en tanto sufridores de los vaivenes y estrategias que las empresas quieren implantar, a menudo sin tener en cuenta el factor humano. El protagonista, Augustus Filiprim, padece en primera persona una grave transformacion de la empresa en la que ha trabajado gran parte de su vida, y a sus cuarenta y tantos eso le provoca angustia que se traduce en comportamientos extraños y reflexiones sorprendentes, con el trasfondo continuo del miedo al despido. ¿Podra Augustus salir reforzado de esta situacion?

En su búsqueda de certidumbres científicas, la economía ha acabado imponiéndonos una visión del mundo demasiado estrecha y ha creado una ortodoxia que no es sana. Muchas de las decisiones más relevantes para nuestras sociedades se toman siguiendo premisas falsas y modelos economicos erroneos. La manera en que se enseña en la universidad no transmite a los estudiantes que es lo mas importante y verdadero de la vida humana. Por eso, cabe preguntarse: la economia, tal y como la practicamos y entendemos en la actualidad, ¿es buena para la prosperidad y el bienestar? El pensador de la economia Robert Skidelsky explica, en este libro perspicaz y rompedor, las circunstancias que nos han llevado a esta situacion. Con una prosa amena, y a partir de una sucesion de criticas convincentes, nos propone entender la economia como una suma de disciplinas que va mucho mas alla de los modelos y la obsesion por los numeros. Y reivindica la vieja propuesta de John Maynard Keynes, segun la cual el economista debe ser en la misma medida un "matematico, un historiador, un hombre de Estado [y un] filosofo".

Que un elemento de la naturaleza como el agua dulce escasee debería ser motivo de preocupación para todos los habitantes del planeta, pero no lo es. Que el agua ahora se cotice en las bolsas de valores anuncia que en el futuro cercano nuestros paramos seran propiedad privada de unos cuantos accionistas, algo que deberia preocupar especialmente a los colombianos. Y que el agua confiable para el consumo humano tambien se torne escasa debe-ria preocupar a los gobiernos autenticamente democraticos, pero no les preocupa como debiera. Este libro reune a economistas, juristas e ingenieros que estudiaron el derecho humano al agua, las politicas que promueven su garantia, asi como algunas inquietantes expresiones de su ineficacia y que motivan el titulo de la obra, Las carencias de agua potable en Colombia. Con la pandemia, estas carencias pusieron en evidencia las contradicciones discernibles desde la doctrina del acto propio, cuando las autoridades sanitarias exigieron el autocuidado higienico mediante el lavado de manos al menos tres veces al dia a todos los colombianos, entre ellos a los 7,6 millones que aun no gozan del acceso a agua confiable: ¿como puede un Estado que omite garantizar el derecho humano al agua exigir a sus ciudadanos la higiene personal?

Juan Carlos de Pablo resitúa en la discusión contemporánea a dos de los más importantes economistas de la historia argentina: Federico Pinedo (1895-1971) y Raúl Prebisch (1901-1986), "inteligentes, comprometidos, laboriosos, corajudos y discutidos".Federico Pinedo (1895-1971) y Raul Prebisch(1901-1986), dos de los economistas mas importantes de nuestra historia a los que Juan Carlos de Pablo califica como "inteligentes, comprometidos, laboriosos, corajudos y discutidos", integran la enorme galeria de argentinos sobre los cuales se opina mucho mas de lo que se sabe. Este libro encara la tarea de resituarlos en la discusion contemporanea y en ese gesto se vuelve indispensable para cualquiera que se interese por la copiosa obra escrita por ambos, pero tambien por su accionar concreto en su experiencia de gestion y formulacion de politicas, sobre todo en circunstancias dramaticas. Federico Pinedo fue diputado nacional en cuatro oportunidades, y ministro de Economia en tres. Entre muchas otras cosas, le toco enfrentar el impacto que la Gran Crisis del 30 produjo sobre la economia argentina. Entre 1930 y 1943 Raul Prebisch, creador del impuesto a los reditos, fue subsecretario de Hacienda y gerente general del Banco Central (de cuyo diseño fue autor). Ambos fueron protagonistas centrales de la politica economica de nuestro pais. "Esta obra esta destinada a los economistas, pero no tengo inconveniente en que tambien la lean quienes no lo son", dijo John Maynard Keynes al comienzo de su Teoria general de la ocupacion, el interes y el dinero. De Pablo, en cambio, penso esta para quienes no tienen formacion economica, aunque reconoce que no tiene inconveniente en que tambien la lean economistas.

La Convención Constitucional debe discutir, entre otras cosas, el derecho a la propiedad privada, el rol del Estado en la economía o cómo enfrentar el agotamiento del modelo de desarrollo. ¿Cómo se equilibra el derecho de propiedad con el interes publico y la funcion social? ¿Y el rol estrategico del Estado con la autonomia individual? Estas son algunas de las tensiones que el economista Oscar Landerretche identifica en siete nudos constitucionales subsidiaredad, propiedad, solidaridad, descentralizacion, autonomia tecnica, iniciativa presupuestaria y gestion publica, que deben resolverse de cara a la redaccion de una nueva Constitucion.

Tu jefe juega un papel importante en tu carrera. ¿Cómo se puede manejar esta delicada e importante relación profesional sin caer en juegos políticos ni comprometer tu personalidad?Cómo gestionar la relacion con tu superior ofrece consejos concisos y practicos para que aprendas a: Entender las prioridades y demandas de tu jefe. Establecer un tono positivo en vuestra relacion Gestionar las expectativas y los egos Ganarte la confianza y el respeto

Trabajar a distancia te da flexibilidad e independencia. Pero puede suponer un reto cuando se necesita trabajar en equipo con colegas o compañeros de trabajo.Cómo colaborar virtualmente expone los fundamentos basicos para poder trabajar de forma productiva -y colaborativa- desde cualquier lugar. Aprenderas a: Comunicarte con claridad a traves de diversos medios de comunicacion. Establecer vinculos con colegas a distancia. Mantener a los demas -y a ti mismo- informados.Evitar y resolver los fallos tecnologicos.La Serie Management en 20 Minutos de HBR te permitira ponerte rapidamente al dia sobre las habilidades de gestion mas esenciales. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y practico que te ayudara a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes leer y aplicar rapidamente dirigidos a profesionales ambiciosos, procedentes de la fuente mas fiable en los negocios.

Los cambios paradigmáticos en el panorama de los negocios, que se conocen con el nombre de puntos de inflexión, pueden generar nuevas oportunidades empresariales (como, por ejemplo, Amazon y Netflix) o dar lugar a consecuencias devastadoras (como en el caso de Blockbuster y Toys R Us). Solo aquellos lideres que pueden ver lo que se avecina -es decir, que son capaces de detectar puntos de inflexion revolucionarios surgiendo antes de que golpeen- estan preparados para triunfar en este mercado. Rita McGrath, profesora de la Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia y consultora empresarial, sostiene que los puntos de inflexion, pese a parecer repentinos, no son aleatorios. Cada cambio aparentemente inmediato es la etapa final de un proceso que se ha estado desarrollando sutilmente desde hace algun tiempo. Si cuentan con las estrategias y herramientas adecuadas, las empresas inteligentes pueden ver venir estos puntos de inflexion y emplearlos para obtener una ventaja competitiva. Viendo lo que se avecina es la primera guia practica para adelantarse a los puntos de inflexion, comprenderlos y sacarles todo el jugo, moldeando asi el mercado.

¿Te sientes estresado por tu próxima presentación? Ya sea que estés nervioso por cómo organizarás tus ideas o cómo las articularás en el gran día. Cómo realizar presentaciones te ofrece las ideas necesarias que necesitas para:Elaborar bien tu mensaje. Preparar y ensayar eficazmente. Atraer a tu publico. Gestionar las sesiones de preguntas.La Serie Management en 20 Minutos de HBR te permitira ponerte rapidamente al dia sobre las habilidades de gestion mas esenciales. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y practico que te ayudara a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes leer y aplicar rapidamente dirigidos a profesionales ambiciosos, procedentes de la fuente mas fiable en los negocios.

En la actualidad, el talento es un valor diferencial que permite generar ventajas competitivas sostenibles y duraderas en el tiempo. Por ello, la competitividad y el futuro de la gran mayoría de las organizaciones va a estar claramente relacionada con la capacidad que tengan estas para atraer, identificar, evaluar, retener, desarrollar y comprometer el talento de las personas.La guerra por atraer a personas con talento y potencial es una realidad, y aquellas organizaciones que sean flexibles e innovadoras sobre como llevar a cabo este proceso son las que obtendran mejores resultados, y por ende, a personas con un gran talento. Un profesional con talento es una persona comprometida que muestra un repertorio de comportamientos observables y medibles asociados con un rendimiento alto o excelente en un determinado contexto profesional, y con una contribucion notable al exito y futuro de su organizacion. Es por ello, que necesitamos hacer enfasis en la definicion, identificacion y evaluacion de los perfiles competenciales que se requieren en nuestras organizaciones, al tiempo que diseñamos diferentes estrategias que permitan aumentar los niveles de compromiso de las personas.Este libro presenta un estudio exhaustivo y riguroso del concepto de competencias, y por tanto su evolucion en estos ultimos años. Y, ademas, describe las diferentes metodologias y herramientas existentes para la identificacion y evaluacion de las competenciales segun las necesidades de los puestos y de la organizacion.

Todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar, y lograr un buen clima laboral no es ajeno a esta cuestión. Muy buena parte del clima laboral de las organizaciones puede explicarse debido al peso que la cultura destila en la propia empresa, fundacion, institucion o corporacion. Si el clima puede entenderse como la atmosfera que se respira, tambien se convierte en una manera de evaluar el estado de salud de la organizacion. La satisfaccion del individuo en el puesto de trabajo y por extension, del equipo es clave para explicar la productividad que se espera en un entorno cada vez mas complejo y competitivo.Esta obra muestra de un modo claro, preciso y pautado como fabricar un clima adecuado para los directivos y colaboradores que se encuentran en un proceso de mejora de su clima laboral. El libro esta especialmente recomendado para investigadores, docentes, profesionales de la consultoria y gestores. A traves de sus paginas les permitira el diagnostico del clima laboral y el desarrollo de medidas para el mantenimiento y mejora de este de un modo intuitivo y de facil aplicacion.

Entrena 30 habilidades de las personas de éxito durante 30 días y conviértete en una de ellas.¿Por qué hay personas que logran todo lo que se proponen, mientras que otras lo intentan y no lo consiguen? ¿Por que algunas empresas obtienen resultados inmediatos, mientras que otras tardan años en alcanzarlos? ¿Que diferencia a una persona normal de una de exito? ¿Es una cuestion de suerte?, ¿de esfuerzo?, ¿de talento?Judit Catala, consultora de negocios y emprendedora, empezo su carrera planteandose estas y otras muchas preguntas. Tras observar y entrevistar durante años a las personas de exito, y habiendose convertido en una de ellas, en este libro ofrece las claves para triunfar en la vida y en los negocios. Descubre y pon en practica las habilidades que diferencian a aquellos que consiguen siempre sus propositos mediante un cambio de mentalidad y de manera de relacionarte contigo mismo, con los demas y con el dinero, e impulsa tu vida al siguiente nivel.Preparate para un metodo revolucionario: un entrenamiento en 30 dias en el que aprenderas las 30 habilidades, una por cada dia del mes y en tan solo 20 minutos, que aceleraran tu camino hacia el exito.Reseñas: Hay que ser inteligente para crear un camino diferente al que transita la mayoria. Hay que ser valiente para explorar senderos nuevos aunque al principio sea a contracorriente. Judit reune todo esto y asi le va, es una mujer luminosa que lleva la palabra exito escrita en la mirada. Aprender de ella por el precio de un libro es un regalo de la vida ¡Gracias! Charo Vargas, autora de Jefa de tu vida y CEO en CharucaJudit es sinonimo de buen hacer, de conocimiento para explicarlo y de corazon para ponerse en la piel y necesidades de su alumnado. Es un ejemplo de determinacion, coherencia y pasion en todo lo que escribe y dice. Monica Galan, autora del bestseller Metodo BRAVOEl mundo esta cambiando y van a sobrevivir los mejor formados y los mas competitivos. Hay mucha informacion en internet y en el mercado; lo importante es saber distinguir la buena formacion de la mala y Judit ofrece contenidos pedagogicos desde el punto de vista empresarial de mucha calidad. Monica Mendoza, autora best seller y ponente internacional en la lista Top 100 Excellent Speakers de la prestigiosa plataforma Thinking HeadsJudit pone negro sobre blanco aquello que tu necesitas leer aqui y ahora. De manera sencilla, directa y practica este libro te ayudara a alcanzar el exito. Ruben Turienzo, autor bestseller y CEO de WIT Trainers

Un brillante estudio sobre el nuevo capitalismo del lujo, el coleccionismo y otras fuentes de riqueza contemporánea ¿Hacia dónde va el capitalismo moderno? ¿Se ha producido un cambio de modelo en la generacion de riqueza? Este libro analiza como en Occidente el capitalismo ha ido virando de direccion, desde el ultimo tercio del siglo XX, hacia un nuevo planteamiento economico basado en la desindustrializacion. Una vez comprobado que el beneficio de la explotacion de la mano de obra tiende a disminuir, se cambia de foco y se buscan nuevos recursos que explotar. Este nuevo capitalismo esta mas basado en enriquecer el valor de productos ya existentes que en crear productos nuevos.Y, asi, se explotan objetos y lugares a los que se dota de una narrativa. Es una economia reformulada, conectada con museos y fundaciones, con el coleccionismo de obras de arte y objetos antiguos, con la industria del lujo y los productos enogastronomicos, con el turismo Se produce una redefinicion del concepto de mercancia mediante lo que los autores denominan economia del enriquecimiento, cuyo avance supone un cambio de las reglas del juego y los objetivos del capitalismo. Este libro visionario aborda con claridad y rigor una transformacion de envergadura que afecta a la macroeconomia, pero tambien al bolsillo de cada uno de nosotros.

¿Estamos ante la mayor crisis en tiempo de paz? ¿Es posible la recuperación económica a corto plazo? ¿Ha llegado el fin de la clase media? ¿Supone una solución trabajar hasta los setenta y cinco años?60 de los economistas mas relevantes de España analizan el colapso mundial que ha supuesto la pandemia ?sin precedentes en la historia moderna? y dan las claves de la posible reconstruccion. Pero no se quedan ahi; tambien argumentan sobre otros temas de actualidad como los fondos europeos, el sistema educativo, el cupo vasco y la Baviera catalana, el papel que juega Madrid en la organizacion nacionalComo afirma John Muller en el prologo, el Covid-19 ha supuesto un enorme shock economico en todo el mundo, semejante al impacto de un meteorito, pero España ha sido uno de los paises europeos mas afectados. Fue el que sufrio la caida mas fuerte de su actividad y el que ha experimentado el rebote mas debil.Estas paginas son un relato sobre la economia de la pandemia y, tambien, una magnifica manera de tomarle el pulso al futuro.

Benjamin Graham es uno de los autores sobre inversión y finanzas más importantes del siglo xx. Fue una figura inigualable como maestro de finanzas, analista bursátil pionero y mentor de estrellas de la inversion. Sus consejos en La interpretacion de estados financieros son tan utiles y clarividentes hoy como cuando el libro se publico en 1937.Como dice el propio Graham en su prefacio: El exito de una inversion depende, en ultimo termino, de los acontecimientos futuros Pero si contamos con datos precisos sobre la situacion financiera actual de una empresa y su historial de resultados, estaremos en mejores condiciones para valorar su potencial futuro. Y esta es la funcion principal y la utilidad del analisis de valores.Este libro sintetiza sus ideas fundamentales sobre la inversion en valor. Sus lectores aprenderan en pocas paginas a analizar balances y cuentas de resultados. Tambien a comprender la situacion financiera real y el historial de beneficios de una empresa con sencillos ejercicios.

Nadie ha logrado dominar «el arte de pensar en el dinero» como el economista e inversor André Kostolany. Millones de inversores alrededor del mundo adoran al gran maestro del negocio bursátil, cuyas

APRENDE CÓMO Y CUÁNDO EMPRENDER LOS CAMBIOS EN TU CAMINO HACIA EL ÉXITOLa capacidad de promover los cambios y adaptarse a ellos es uno de los factores más importantes para alcanzar el éxito tanto en la vida privada como en el trabajo. A menudo pensamos que cuando un metodo funciona, lo hara para siempre; sin embargo, esta consigna a veces no es cierta: lo que hoy tiene validez puede no ser el mejor enfoque para el futuro. Si queremos progresar, debemos estar dispuestos a hacer cambios, incluso de gran envergadura. En estas paginas, encontraras informacion practica y detallada sobre:-Como y cuando deberiamos sugerir o iniciar un cambio-Como lidiar con el cambio cuando formamos parte de un equipo-Como reducir el estres cuando estamos afrontando un cambioEsta es una guia fundamental para lograr que los cambios nos ayuden a transitar hacia el exito.

La clave de toda persona exitosa es forjar su carácter y su mentalidad desde joven, aunque tenga que enfrentarse a esa creencia tan extendida de que a según a qué edades no se pueden hacer según qué cosas como, por ejemplo, ganar dinero.¡Y esa creencia es justo lo que Fabian Piquer ha logrado romper en su vida porque con tan solo 12 años ya habia ganado sus primeros 1.000 euros!Pero su mentalidad emprendedora no para y por eso ha escrito "Mama, Quiero una Mentalidad de Exito", para enseñar a los demas niños el camino que deben seguir para comenzar a forjar esa mentalidad que les hara ser exitosos.Este libro contiene tecnicos muy simples, pero conceptos muy potentes que haran de todo aquel niño que les ponga en practica un autentico Lider exitoso.Pero el tiempo es oro, asi que, cuanto antes comiences a leer y aplicar este libro, antes transformaras tu mentalidad en una Mentalidad de Exito.

El capital es la característica que define a las economías modernas pero la mayoría de la gente no tiene ni idea de dónde viene realmente. ¿Qué es, exactamente, lo que transforma la mera riqueza en un activo que automaticamente crea mas riqueza? El Codigo del Capital explica como se crea el capital a puerta cerrada en los despachos de los abogados privados y por que este hecho poco conocido es una de las principales razones de la creciente brecha de riqueza entre los poseedores del capital y todos los demas.En este revelador libro, Katharina Pistor sostiene que la ley "codifica" selectivamente ciertos bienes, dotandolos de la capacidad de proteger y producir riqueza privada. Con la codificacion legal adecuada, cualquier objeto, reclamacion o idea puede convertirse en capital y los abogados son los guardianes del codigo. Pistor describe como eligen entre los distintos sistemas y dispositivos juridicos los que mejor sirven a las necesidades de sus clientes, y como las tecnicas que se perfeccionaron hace siglos para codificar las propiedades de la tierra como capital se utilizan hoy para codificar acciones, bonos, ideas e incluso expectativas, activos que solo existen en el derecho.Una nueva y poderosa forma de pensar sobre uno de los problemas mas perniciosos de nuestro tiempo, El codigo del capital explora las diferentes formas en que la deuda, los productos financieros complejos y otros activos se codifican para dar ventajas financieras a sus poseedores.Este provocativo libro describe un inquietante retrato de la naturaleza global del codigo, de las personas que lo configuran y de los gobiernos que lo aplican.