Ebooks de economía, página 26 de 935

Quién soy más allá de lo que hago"Categorías como misión, visión y propósito ya no son tan relevantes, sobre todo en momentos de incertidumbre como los que nos tocan atravesar. Creo que lo importante es construir proyectos con los que nos identifiquemos, que nos hagan sentir comodos y estar orgullosos de ellos. Que nos permitan vincularnos con otros y nos lleven a nuevos mundos, nuevas realidades. Con este libro tengo la intencion de desaprender porque estoy convencido de que existe algo mejor que las teorias existentes.Me gustaria establecer un dialogo imaginario sobre como construir proyectos interesantes, empresas que valgan la pena y emprendimientos que hagan un guiño positivo. Por eso te desafio a dejar de lado los concep-tos preestablecidos del management para construir un nuevo paradigma mas cercano a nosotros. Estoy seguro de que hacerlo nos llevara a un mejor destino que el que nos espera si seguimos insistiendo con viejas formulas."Diego Bresler* UN RECORRIDO APASIONANTE POR EL MUNDO DE LA IDENTIDAD DE PROYECTOS. * ENTENDER Y DESMITIFICAR QUE ES Y QUE NO UNA IDENTIDAD PARA APRENDER A CONSTRUIR *UN ECOSISTEMA IDENTITARIO. *LA IMPORTANCIA DEL CONCEPTO DE UN ADN QUE NOS PERMITA IDENTIFICARNOS Y DIFERENCIARNOS PARA CRECER. * CASOS INTERESANTES TRABAJADOS A LO LARGO DE MAS DE VEINTE AÑOS. * MI HISTORIA PERSONAL COMO EJEMPLO VIVO DE UN TRABAJO A CONCIENCIA DE UNA IDENTIDAD. ¿Y TODO PARA QUE? PARA ENTENDER LA FORMA DE SER UNICOS

Una mirada lúcida sobre el campo y el futuro de la Argentina, por el empresario más importante del agro en la región.En Desde el campo, Gustavo Grobocopatel, uno de los empresarios del agronegocio argentino mas influyentes de la region, pone en blanco y negro los logros, el potencial y los desafios del sector mas pujante de la economia argentina. Partiendo del caso Los Grobo, devenido una suerte de arquetipo de las oportunidades y los obstaculos del agro nacional, repasa los ultimos cuarenta años, desde 1984 hasta el presente: el auge y las crisis del agro, su envion innovador y la construccion de un legado tecnologico y exportador se entrecruzan con los vaivenes economicos, politicos y geopoliticos. El agro argentino como la sintesis de lo mejor de la Argentina y tambien, de las señales de alerta hacia el futuro.En dialogo con Luciana Vazquez y guiados por su particular estilo de preguntar y repreguntar, despliega una mirada unica sobre el conocimiento aplicado, la gestion en tiempos de crisis y el espiritu de gesta. El boom de la soja y la vanguardia de la siembra directa, la uberizacion del campo y la propiedad de la tierra, la crisis de 2001 y la reconstruccion de la confianza como capital social del agro, el sendero de la bioeconomia y el progreso con desarrollo, la llegada de los fondos de inversion, la politica agropecuaria y el karma de las retenciones: Desde el campo traza una biografia del pais y de un sector donde se deposita parte de la esperanza argentina.Un testimonio lucido, critico y necesario sobre uno de los sectores mas dinamicos -y debatidos-, clave de la Argentina. Desde Carlos Casares, una familia reescribio las reglas del juego sin tener tierras, pero con una idea: que el conocimiento, la gestion y la innovacion podian ser mas fertiles que la propia tierra.

Este libro relata la historia jamás contada de cómo Jim Simons, un reservado matemático, fue pionero del trading algorítmico y se convirtió en el mayor generador de ganancias de todos los tiempos. Ningun otro inversor -Warren Buffett, George Soros, Peter Lynch, Steve Cohen o Ray Dalio- iguala el historial de Jim Simons, fundador de Renaissance Technologies. Desde 1988, el fondo Medallion de la empresa Renaissance ha generado un promedio de retornos anuales del 66 por ciento. Esta firma ha registrado ganancias de trading de mas de cien mil millones de dolares. El propio Simons ha ganado veintitres mil millones de dolares. Tras su increible exito en la inversion, los ejecutivos de Renaissance han ejercido una gran influencia en la politica de EE.UU. En la decada de 1980 y principios de la de 1990, mientras Simons creaba Renaissance, los inversores serios se aferraban a las tecnicas tradicionales: hablar con ejecutivos, examinar documentos financieros y prever la direccion de las acciones y la economia. Simons eligio un enfoque diferente. Matematico de primera categoria y ex descifrador de codigos, Simons intuyo que los mercados financieros se movian de maneras ordenadas, no simplemente de maneras que pudieran ser detectadas mediante la intuicion y la perspicacia. Simons creyo que acumular y analizar datos podia dar una ventaja y que el trading automatico era posible. Trabajando en un despacho destartalado en un centro comercial de Long Island, Simons contrato matematicos, fisicos y cientificos computacionales para reunir montones de registros historicos y desarrollar algoritmos para procesarlos. Su equipo busco patrones escondidos profundamente en los numeros que pudieran revelar las tan codiciadas normas que rigen los mercados. Tras decadas de esfuerzo, su enfoque basado en los datos dio sus frutos. Otros inversores empezaron a emular los metodos cuantitativos de Simons inspirando una revolucion que se ha extendido a Wall Street, al Silicon Valley y a todos los lugares donde se hacen predicciones. Cuando Renaissance se convirtio en un actor destacado en el mundo financiero, sus ejecutivos empezaron a ejercer su influencia en otras areas. Simons se convirtio en una figura importante en la investigacion cientifica, la educacion y la politica de los Democratas de Estados Unidos. El ejecutivo senior Robert Mercer es el mayor responsable de que Trump llegara a la presidencia. Situo a Steve Bannon en la campaña, financio la victoriosa campaña de Trump de 2016 y dio apoyo a la publicacion Breitbart de la derecha alternativa estadounidense (alt-right). Mercer tambien influyo en la campaña que hubo detras del Brexit. A pesar de su clarividencia, Simons no previo hasta que punto el activismo de Mercer impactaria a su empresa y a su pais.

En todo tipo de mercados, el best seller estadounidense de William J. ONeil Cómo ganar dinero con las acciones ha mostrado a más de 2 millones de inversores los secretos para generar riqueza. El potente sistema de inversion CAN SLIM de ONeil, un proceso probado de 7 pasos para minimizar el riesgo y maximizar las ganancias, ha influido en generaciones de inversores. Basada en un gran estudio de las acciones ganadoras del mercado desde 1880 hasta 2009, esta edicion ampliada le ofrece:Tecnicas probadas para encontrar acciones ganadoras antes de que suban mucho de precio.Consejos para elegir las mejores acciones, fondos de inversion y ETFs para maximizar sus ganancias.100 graficos nuevos para ayudarle a detectar las tendencias mas rentables en el momento presente.Estrategias para evitar que cometa los 21 errores mas habituales de los inversores.

¿Qué es un CEO de éxito? A la mayoría de gente le viene a la mente una definición familiar: un dirigente experimentado con una gran experiencia en el sector. Otros señalarán las cualidades de los denominados CEOs famosos de hoy: carisma, habilidades de comunicacion talentosas y un estilo de direccion seguro de si mismo. Pero ¿que importa realmente cuando se dirige una organizacion? ¿Cual es el sello distintivo del excepcional desempeño de un CEO? Muy sencillo, son los retornos a largo plazo para los accionistas de esa empresa. En este libro innovador y contraintuitivo, el autor William N. Thorndike Jr. hace uso de la sabiduria analitica de una exitosa carrera en la inversion evaluando detenidamente el desempeño de empresas y de sus lideres. Conocera a ocho CEOs individualistas cuyos retornos promedio de sus empresas superaron al S&P por un multiplo de veinte, en otras palabras, una inversion de 10.000 dolares con cada uno de estos CEOs, de promedio, habria valido mas de 1,5 millones de dolares veinticinco años despues. Puede que no conozca todos sus nombres, pero reconocera sus empresas: General Cinema, Ralston Purina, The Washington Post Company, Berkshire Hathaway, General Dynamics, Capital Cities Broadcasting, TCI y Teledyne. En Los outsiders conocera sus cualidades y sus metodos -llama la atencion su consistencia e implacable racionalidad- que ayudaron a estos lideres unicos a conseguir un rendimiento excepcional de este tipo. Humildes, sencillos y a menudo frugales, estos outsiders rehuian a Wall Street y a la prensa y se mantenia alejados de las tendencias mas de moda de la nueva direccion. En cambio, compartian cualidades especificas que les pusieron a ellos y a las empresas que lideraban en trayectorias ganadoras: una fijacion por centrarse en el valor por accion en lugar de hacerlo en los beneficios o el crecimiento de las ventas un talento excepcional para la asignacion de capital y los recursos humanos y la creencia de que el flujo de caja, no los beneficios reportados, determina el valor a largo plazo de la empresa. Haciendo uso de años de investigacion y experiencia, Thorndike relata historias reveladoras, extrayendo lecciones y mostrando un modelo alternativo cautivador para todo aquel que este interesado en liderar una empresa o invertir en una y cosechar retornos extraordinarios. cualidades especificas que les pusieron a ellos y a las empresas que lideraban en trayectorias ganadoras: una fijacion por centrarse en el valor por accion en lugar de hacerlo en los beneficios o el crecimiento de las ventas un talento excepcional para la asignacion de capital y los recursos humanos y la creencia de que el flujo de caja, no los beneficios reportados, determina el valor a largo plazo de la empresa.

Trading en la zona, de Mark Douglas, plantea un análisis en profundidad de diversos aspectos de la psicología de la actividad del trading y está considerada una obra de referencia en este campo entre los circulos financieros internacionales.Mark Douglas revela en este libro las razones que subyacen en la falta de buenos resultados de forma regular en el trading. Douglas analiza los mitos del mercado y los deja en evidencia para enseñar a los traders a mirar mas alla de los rendimientos aleatorios y dejarse guiar y sentirse comodos con el principio de incertidumbre que impera en los mercados financieros. Adoptar este tipo de mentalidad es lo que este autor define como estar en la zona, una actitud que aporta seguridad y confianza a los traders en su tarea profesional.Este autor aboga por maximizar una actitud mental adecuada como aspecto clave para conseguir buenos resultados, mas alla de los analisis de mercados o los diversos sistemas que se ponen de moda periodicamente. Enseña a los traders a pensar en terminos de probabilidades y a tener las convicciones fundamentales necesarias para desarrollar su actividad en los mercados.

Este es un libro muy esperado del presidente, CEO y cofundador de Blackstone, Stephen A. Schwarzman, que utiliza episodios impactantes de su vida para mostrar a los lectores cómo construir, transformar y liderar organizaciones prosperas.La gente sabe quien es Stephen Schwarzman, al menos eso creen. Es el hombre que con 400.000 dolares cofundo Blackstone, la empresa de inversion que gestiona mas de 500 mil millones de dolares e invierte en cientos de empresas en todo el mundo. Es el CEO cuyas opiniones buscan los jefes de Estado. Es el filantropo multimillonario que fundo un programa de becas en China y que ayuda a las mas importantes instituciones academicas del mundo a estudiar las implicaciones eticas de la inteligencia artificial. Pero, detras de estos logros, hay un hombre que ha pasado su vida aprendiendo y reflexionando sobre lo que se necesita para alcanzar la excelencia, generar impacto y vivir una vida relevante. Doblando pañuelos en la tienda de ropa de su padre, Schwarzman soñaba con una vida mejor, llena de metas y aventuras. Sus notas academicas y el atletismo lo llevaron a la universidad de Yale. Despues de empezar su carrera con un breve periodo en una empresa financiera llamada DLJ, Schwarzman comenzo a trabajar en Lehman Brothers, donde ascendio y dirigio la division de fusiones y adquisiciones. Finalmente, se asocio con su mentor y amigo Pete Peterson para fundar Blackstone, prometiendo crear un tipo nuevo y diferente de empresa financiera. No fue facil convertir a Blackstone en la principal institucion financiera mundial que es hoy. Schwarzman priorizo una cultura de excelencia y transparencia, contratando talento y estableciendo procesos para analizar sistematicamente el riesgo. A pesar de ser rechazado innumerables veces, Schwarzman consiguio recaudar miles de millones de dolares de inversores y crear un equipo de negociadores expertos responsable de las mayores inversiones de private equity e inmobiliarias nunca antes vistas en el sector. Su sencillo mantra - No pierdas dinero- y su obsesion por aprender de los errores han convertido a Blackstone en el referente en el ambito de las inversiones alternativas, le ha dado una reputacion de solucionador de problemas y le ha abierto las puertas a inesperados roles como presidir el Centro Kennedy para las Artes Escenicas en Washington, DC y dirigir un equipo de consultores para numerosas administraciones presidenciales de EE.UU. sobre temas como los mercados financieros, politicas economicas y comercio. Fuera de las finanzas, Schwarzman ha ampliado su apetito por afrontar grandes retos en muchas areas, de forma mas notable en la filantropia, donando mas de mil millones de dolares a causas como la educacion superior, la cultura y las artes

En Más ricos, más sabios, más felices, William Green comparte lecciones que cambian la vida, basadas en cientos de horas de entrevistas que realizó durante veinticinco años con el olimpo de magos del mercado. Como revela, sus talentos se extienden mucho mas alla del terreno financiero hasta la filosofia practica. Estos hombres y mujeres ven el mundo de una forma mas interconectada. Son notablemente intuitivos acerca de las tendencias, practican una disciplina ferrea, piensan racionalmente sobre como minimizar los riesgos y maximizar las recompensas y han desarrollado una elevada tole-rancia al sufrimiento. Son tambien increiblemente buenos en reducir lo enloquecedoramente complejo a dos o tres simples variables. Green revela el pensamiento estrategico no solo de iconos famosos como Charlie Munger, Howard Marks y Sir John Templeton sino tambien de nuevas estrellas de la inversion como Monnish Pabrai, Nick Sleep y Laura Geritz, aportando joyas de conocimiento que le enriqueceran financieramente, profesionalmente y personalmente.

Esta es la única biografía realizada con la colaboración del mítico inversor Warren Buffett, uno de los hombres más ricos del mundo. En esta obra, su autora, Alice Schroeder, que ha dedicado años de estudio y preparacion para realizarla, nos permite conocer la trayectoria personal y profesional de esta destacada figura del mundo de las finanzas desde una perspectiva rigurosa. Cronologicamente, nos desvela los origenes familiares de Buffett en Estados Unidos, su propia infancia y el progresivo desarrollo de su actividad inversora a lo largo de su vida, asi como su faceta mas personal y aspectos de su vida cotidiana. La bola de nieve revela como, progresivamente y desde la nada, este habil inversor ha conseguido acumular su impresionante fortuna. Warren Buffett es uno de los hombres mas respetados del mundo. No obstante, el legendario inversor de Omaha nunca ha escrito sus memorias u ofrecido un esbozo de su vida privada, celosamente protegida. En esta obra, por fin, da un acceso sin precedentes a su trabajo, sus opiniones, sus luchas, sus triunfos, sus locuras y su sabiduria. Esta completa biografia del hombre conocido internacionalmente como el Oraculo de Omaha esta escrita por Alice Schroeder, ex analista financiera muy respetada y escritora de temas economicos, con la cooperacion personal del propio Buffett, que le concedio cientos de horas de su propio tiempo, asi como un total acceso a su esposa, hijos, amigos y asociados en sus negocios y a sus archivos. El resultado es la mas completa exploracion de su filosofia de vida que hemos tenido nunca. Aqui estan los principios y las ideas que han creado la increible fortuna de Buffett, enriquecido las vidas (y cuentas bancarias) de aquellos que los han adoptado y creado la historia de exito americana mas fascinante de nuestro tiempo.

La alquimia de las finanzas es una obra clásica imprescindible de uno de los inversores más famosos del mundo, George Soros, que nos permite conocer las claves de su pensamiento y enfoque que le han llevado a su enorme exito en los mercados. Es mucho mas que una guia sobre el funcionamiento interno de los mercados financieros. En el marco de este tratado teorico y practico, que trata de las tendencias del mercado y de los grandes problemas economicos, George Soros presenta su teoria revolucionaria de la reflexividad. Esta es el sustrato de las estrategias que le han llevado a convertirse no solo en la gran estrella de los gestores de fondos, sino tambien de su vision del mundo.De la teoria a la practica, de las finanzas a la politica, este libro es una sofisticada guia que nos abre la via del laberinto de las finanzas y de la economia global.

Solo hay dos indicadores principales en el trading. Uno es el precio y el otro es el volumen. De forma aislada, son débiles y revelan poco, pero, al jun¬tarlos, igual que la pólvora, se convierten en

Una clase magistral sobre inversión mediante conversaciones con los personajes más destacados de las finanzas realizadas por el legendario cofundador de The Carlyle Group, David M. Rubenstein¿Qué tienen en comun los inversores mas exitosos? David M. Rubenstein, que cofundo una de las empresas de inversion mas grandes del mundo, ha entrevistado a los mejores inversores del mundo para descubrir los principios indispensables, experiencias y estrategias que guian sus practicas.Tras tres decadas en la cima del mundo hiper competitivo del private equity, Rubenstein sintetiza ahora todo lo que ha aprendido sobre el arte y la practica de la inversion con acciones, fondos de inversion, inversiones inmobiliarias, capital riesgo, private equity y criptomonedas, entre otras cosas.En la coleccion de entrevistas reunidas en este libro, Rubenstein desvela: ¿Como Larry Fink creo desde cero BlackRock y la convirtio en una empresa que gestiona 10 billones de dolares?¿Como Mike Novogratz consiguio ganar 250 millones de dolares con las criptomonedas en un año?¿Que convirtio a Sam Zell en el mas inteligente y tenaz inversor nunca visto en el mercado inmobiliario?¿Que principios uso Ray Dalio para crear el mayor fondo de cobertura del mundo?¿Como Mary Callahan Erdoes ascendio a la posicion mas alta en la division de gestion patrimonial de J. P. Morgan para gestionar 4 billones de dolares?Con un acceso sin precedentes a los lideres internacionales de las finanzas muchos de los cuales rara vez hablan en publico Rubenstein ha realizado el libro mas acreditado de su clase. Tanto si usted es nuevo en la inversion como si es un profesional veterano, este libro transformara para siempre la manera en que se acerque a los mercados.

El trader disciplinado es una obra clásica del sector bursátil por ser el primer libro escrito sobre psicología del trading que ayuda a los traders a comprender e interiorizar los procesos de pensamiento clave y las actuaciones necesarias para reaccionar de manera adecuada y rentable a las condiciones y oportunidades reales del mercado a nivel basico. Se trata del primer libro escrito por Mark Douglas, autor tambien de Trading en la zona, publicado en España por Valor Editions. Ambos libros estan considerados internacionalmente dos de las obras mas sobresalientes en el campo de la psicologia del trading.Con un conocimiento excepcional basado en su experiencia de primera mano en el trading de futuros, el autor demuestra por que muchas de las creencias que aprendemos para lograr el exito en nuestras vidas cotidianas actuan como tremendas barreras psicologicas, impidiendonos conseguir el tipo de exito que deseamos como traders en los mercados financieros. Tras examinar los motivos fundamentales de las creencias perjudiciales y limitadoras que nos impiden avanzar, el libro prepara al lector para una limpieza a fondo que le enseña como desarrollar y aplicar el tipo de creencias y actitudes que le convertiran en un trader de exito.El trader disciplinado le ayuda a unirse a las filas de los traders de elite que han aprendido como comprender su comportamiento de trading al desarrollar e interiorizar en su mentalidad un enfoque sistematico, paso a paso, para ganar en los mercados semana tras semana y año tras año.

La gestión de los intangibles en las empresas se constituye como un tema estratégico y central para la creación de valor, así como también el mantenimiento de ventajas competitivas sostenibles.Mediante una efectiva gestion de los intangibles la empresa puede incrementar su valor. El valor total de los intangibles de una empresa se asocia a la diferencia entre su valuacion y el valor de sus activos.Para llevar a cabo la valuacion se debe categorizar a la empresa, realizar el analisis economico financiero de los ultimos estados contables y analizar los distintos metodos de valuacion para determinar cual es el que mejor se adapta.Luego se deben desarrollar los distintos intangibles que podemos encontrar en una empresa, ademas de establecer en cada caso cual es el ideal o representa la mejor practica. Para determinar la incidencia se debe aplicar un modelo. Todos los desarrollados hasta el momento son parciales ya que algunos estan orientados hacia la gestion, otros hacia la medicion y evaluacion y finalmente aquellos que tienen como objetivo la valoracion monetaria y financiera. Ninguno esta orientado y/o es aplicable a una empresa pyme de manera integral.Por lo expuesto se expone un modelo integral aplicado a un caso real que permite detectar los intangibles, determinar aquellos que tienen relevancia en la empresa realizando una ponderacion y pudiendo fijar objetivos de mejora.

El concepto de gobernanza como modelo potenciador del liderazgo, entendido como aquella capacidad dinámica de motivar, inspirar y mover equipos de trabajo, resulta una fórmula que pudiera encontrar soluciones en el desarrollo de una sociedad equitativa y pacifica, dado que proporciona un enfoque hacia el logro de metas, que redundan en la excelencia de un deber cumplido, con la direccion de un liderazgo etico, racional y visionario frente a las complejidades del mundo actual, postulados en los cuales reposa la construccion academica de esta obra. La gobernanza y el liderazgo estan intrinsecamente ligados; mientras que la gobernanza establece el marco institucional y normativo, el liderazgo dirige su implementacion. Un liderazgo eficaz promueve la transparencia, la participacion ciudadana y la rendicion de cuentas, fundamentales para una gobernanza democratica y efectiva.

Los múltiples estudios prospectivos aplicados en el sector de cafés especiales han sido instrumento esencial para el desarrollo local del territorio, en este caso para el Centro del Valle del Cauca, esto se visualiza en el mejoramiento de la calidad de vida de los caficultores y en el nivel de bienestar generalizado de la comunidad, este impacto es tan notorio, debido a la gran dependencia del sector por el papel social y economico que juegan las exportaciones del cafe y sus aportes en el Producto Interno Bruto (PIB) nacional, cabe añadir que esta bebida tan apetecida y comercializada posee una gran importancia para el sustento de muchas familias caficultoras, con lo cual se evidencia la relevancia que tiene el hacer analisis que contribuyan a las visiones futuras en el ambito de cafes especiales, para prepararse y desempeñar estrategias que permitan un correcto desarrollo regional e innovacion en sus procesos. Por otro lado, como bien sabemos, los ejercicios de prospectiva, evaluan los percances que han ocurrido en el pasado, para de esta manera, evitar errores y riesgos que repercutan en el futuro, dado esto, podemos afirmar que es importante conocer las crisis y puntos claves en la historia de cafes especiales, puesto que contribuiran a determinar falencias que pudieron ocurrir o que pueden estar sucediendo en el presente, ademas de prever acciones, conocimientos y recursos necesarios que permitan alcanzar las metas del desarrollo del territorio vallecaucano, lo cual genera un efecto positivo en el que se aprecia el esfuerzo y el trabajo de los campesinos al cultivar granos con unas propiedades particulares que le suman a la cadena de valor de la region, esto de la mano con la aplicacion de diversas innovaciones y tendencias que le permitan al bien ser un producto con mayor valor agregado, ademas, de un mayor beneficio para las sociedades productoras del Valle del Cauca.

El aporte del libro, está definido en el enfoque teórico de redes para el análisis de la coordinación de la estrategia de responsabilidad social empresarial, implementada por los principales bancos comerciales de Colombia; se evidencia marcos y modelos de operatividad organizacional enfocadas en la importancia de la aplicacion de practicas de responsabili-dad social empresarial con un analisis de redes, en los principales bancos de Colombia, donde se da valor y se evalua la interaccion y articulacion de los aspectos sociales, ambientales y economicos que involucran a sus diferentes grupos de interes. Dando como resultados una propuesta de esquema de responsabilidad social empresarial de los principales bancos en Colombia a partir del enfoque de redes.Analizar la RSE de los bancos colombianos, a traves de un enfoque de redes se hace cada vez mas necesario ya que los stakeholders y la sociedad en su conjunto exigen cada vez mas a las empresas en terminos de sostenibili-dad, valor, transparencia, obligaciones con el cliente interno, medio ambiente, relacion cliente/consumidor, proveedores y sociedad en general. En vista de lo anterior, y como señalan Schmidt et al. (2018) Practicar la Responsabilidad Social Empresarial integrandose con la direccion estrate-gica, y analizarla en red, puede ayudar a las pequeñas, medianas o grandes empresas a legitimarse en este marco, asi como ayudar a crear modelos de negocio rentables.

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha recibido una creciente atención en la literatura académica, principalmente a partir del reconoci-miento de la preocupación de los consumidores por las posibles conse-cuencias negativas que el desarrollo de la actividad de la empresa puede tener sobre la sociedad. En la actualidad, los consumidores evaluan, de forma mas integra, el compromiso que tienen las empresas con la RSC. En el ambito del marketing, la importancia de la RSC radica en que los consumidores perciben de manera favorable a las empresas que demues-tran un compromiso genuino con la RSC (Perez y Garcia de los Salmones, 2023; Orazalin y Baydauletov, 2020). En este sentido, los consumidores tienen actitudes mas positivas hacia las empresas que realizan actividades de RSC, tales como una mayor identifi-cacion con la empresa, una mayor disposicion para adquirir sus productos y marcas y, tambien, una mayor intencion de recomendar la empresa a otros consumidores (Fernandez et al., 2022).Este libro es el resultado de una investigacion realizada como parte del proyecto PID2020-116247GB-I00 financiado por la Agencia Estatal de Inves-tigacion (AEI / 10.13039/501100011033). Adicionalmente, esta investigacion se enmarca en el Acuerdo Especifico de Colaboracion entre la Universidad de Murcia (España) y la Universidad del Valle (Colombia) para el Programa de Doctorado en Administracion en el Convenio de Cotutela de Tesis Docto-ral C-1, firmado el 21 de julio de 2017.

Bienestar Organizacional no es solo un libro teórico, sino una guía práctica para transformar las empresas en espacios donde las personas florezcan. Los autores, José Iván Guerrero y Mario Toledo, combinan investigacion rigurosa con casos reales de empresas que han logrado convertir el bienestar en una ventaja competitiva. A traves del modelo BEAT (Bienestar, Enfoque en liderazgo positivo, Ambientes positivos y Trabajo significativo), ofrecen herramientas concretas para diseñar estrategias que mejoren la productividad, la satisfaccion laboral y la conexion humana en entornos hipercambiantes.Esta obra enseña como construir una cultura organizacional proactiva, donde el bienestar sea el eje de la estrategia empresarial. Cada capitulo incluye ejemplos de problemas comunes en las empresas, soluciones implementadas y guias paso a paso para adaptarlas a cualquier organizacion. Ideal para lideres, RH y emprendedores que busquen no solo retener talento, sino crear equipos motivados, resilientes y alineados con un proposito compartido. ¿El resultado? Organizaciones que no sobreviven, sino que florecen.

¿Cómo influyen los capitalismos de América Latina en la transformación de regímenes del bienestar?Carlos Barba interrelaciona estos dos procesos a lo largo de la historia de América Latina en el contexto del mundo occidental. Asegura que la configuracion y transformacion de los regimenes de bienestar o "RB" (dispositivos para averiguar como se articulan entre si los pilares de bienestar en sociedades capitalistas con distintos grados de complejidad y en diferentes momentos) dependen de los cambios en la esfera economica, que condicionan los sistemas de proteccion social o limitan los papeles posibles a cargo del mercado, la familia y la comunidad. Pero, al mismo tiempo, son los legados historicos institucionales, las coaliciones sociales y los juegos de poder los que determinan la estructura de los RB.Barba concentra su analisis en dos periodos: la segunda mitad del siglo XX, durante la industrializacion de America Latina; y las dos primeras decadas del XXI, en el contexto de la economia global y neoliberal, donde surgieron distintos tipos de capitalismo. Su recorrido historico incluye la herencia social de la etapa colonial y de las sociedades exportadoras de bienes primarios del siglo XIX, cuyo impacto se mantiene vivo en las desigualdades sociales de hoy, los procesos de exclusion sistematica, la estructura social y las relaciones de dependencia que aun caracterizan nuestras economias.