Ebooks de economía, página 32 de 878

Esta edición del Plan de Cuentas 2025 ofrece información actualizada sobre las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), los decretos más recientes, y continuando con la novedad, presenta un enfoque sobre las nuevas NIIF de sostenibilidad emitidas en 2023 por la entidad correspondiente. Este libro ha sido reconocido como una herramienta o manual de aplicacion (o handbook en ingles) de esta normatividad.Comienza con un comparativo entre las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC-NIIF) y las normas colombianas, seguido por el catalogo de cuentas, descripciones y dinamicas que refuerzan el mismo. Incluye un enfoque hacia la Contabilidad Ambiental o de Sostenibilidad, marcos legales vigentes, resumenes de las normas actuales, biblio- grafia y anexos, ademas del material disponible en el Sistema de Informacion en Linea (SIL).Este material practico esta dirigido a todo tipo de usuarios empresariales e independientes, estudiantes de Contaduria Publica y Administracion de Empresas, tecnologos de areas afines, auxiliares, asistentes, contadores, administradores y a diversos usuarios que necesiten utilizar esta herramienta, incluyendo al personal de sistemas de informacion.Incluye: Homologacion de cuentas PUC anterior con NIC-NIIF y NIIF Pymes. Tabla de equivalencias de cuentas y subcuentas propuestas, con descripciones detalladas y dinamicas. Enfoque o aproximacion teorico-practica a la Contabilidad ambiental y sostenibilidad. Marco legal vigente en NIC-NIIF (grupo 1) y NIIF Pymes (grupo 2). Anexos y bibliografia extensa. Contenidos en el Sistema de Informacion en Linea (SIL):Acceda a los recursos adicionales del texto a traves del enlace https://sil.ecoeediciones.com/login.php

Cartilla laboral analiza los cambios que se muestran en el ambiente del trabajo y exigen mantenerse al tanto de las nuevas tendencias; esto con el objeto de atender las consultas que se presentan en los lectores, se explica desde la academia y la practica, en palabras comprensibles, de manera comprensible, amigable y ajustada a las necesidades de profesionales en otras ciencias, las dudas mas frecuentes.La obra traslada las normas laborales a casos y consultas del dia a dia para dar respuestas acertadas y completas conforme a las exigencias del derecho sustancial y fundadas en las decisiones de las Cortes, con lo que la toma de decisiones se hace ajustada a estrategias correctas, generando confianza en el usuario y soluciones acordes a la normatividad colombiana. Esta edicion incluye informacion relacionada con la reciente reforma laboral. Dirigido a estudiantes de Derecho e indistintamente a profesionales de carreras como Administracion de Empresas, Ingenieria, Ciencias Sociales, Arquitectura, Economia y areas de la salud, entre otras, asi como a empresarios independientes o funcionarios con el interes de contar con el conocimiento al momento de tomar decisiones en los temas que les ocupan y que se refieran a inquietudes de indole laboral.Incluye: Informacion actualizada, incluyendo la reciente reforma laboral. Conceptos y usos de las nuevas tendencias de trabajo remoto y teletrabajo. Aplicacion de las nuevas licencias de maternidad y paternidad. Nuevas tendencias en estabilidad laboral reforzada en la jurisprudencia. Informacion en linea sobre consultas laborales a la IA. Criterios a tener en cuenta para atender visitas del Ministerio del Trabajo. Contenidos en el Sistema de Informacion en Linea (SIL):Acceda a los recursos adicionales del texto a traves del enlace https://sil.ecoeediciones.com/login.php

Esta es la mirada diferente, disruptiva, en la que se incorpora la variable del involucramiento de la familia empresaria en los problemas típicosde la gestión de su patrimonio inmobiliario en el contexto de su empresa familiar.Este libro ayudara a plantearse y responder desde el consenso los principales interrogantes a fin de mantener claridad y paz en los vinculos y proteger e incrementar el patrimonio y legado.

¿Sientes que el éxito empresarial te consume, sacrificando tu bienestar personal? El trébol del emprendedor te guía en un viaje transformador hacia el éxito, sin perder de vista lo que realmente importa: el equilibrio entre tu vida profesional y personal. Basado en mas de 25 años de experiencia, incluyendo exitos y fracasos como emprendedor, asi como una amplia formacion en direccion de empresas, coaching y PNL, este libro presenta un metodo innovador basado en cuatro pilares fundamentales (conocimiento, consciencia, conexiones, conciliacion) para:Dominar las areas criticas del negocio. Planificacion estrategica, finanzas, marketing, ventas y gestion de equipos, basado en experiencias reales.Desarrollar tu liderazgo personal. Identificar y superar creencias limitantes, gestionar el estres y construir una mentalidad de abundancia, a partir de aprendizajes personales.Construir una red de contactos solida. Crear relaciones duraderas y valiosas basadas en el ganar-ganar, mas alla de las transacciones rapidas, fruto de la experiencia en diferentes sectores y paises.Lograr el equilibrio vital. Priorizar, delegar, automatizar y encontrar un equilibrio entre el trabajo y tu vida personal, aprendiendo de los desafios y recompensas de la vida como emprendedor.El trebol del emprendedor no es solo una guia de estrategias empresariales, sino una herramienta para liberar tu potencial, construir un negocio exitoso y disfrutar de una vida plena y equilibrada. Este libro te permitira emprender sin renunciar a lo que verdaderamente importa.

¿Qué entendemos por inteligencia emocional y cómo afecta en el trabajo y en la vida en general?La inteligencia emocional es la capacidad de una persona para poder gestionar de una manera empática las relaciones personales ya sea en el trabajo o en la vida en general.Si nos centramos en el mundo de la gestion comercial hay que distinguir entre el cliente externo y el cliente interno y es muy importante poder INFLUIR en ellos con tu comportamiento. Siempre hay que intentar situarse en la mente de la/s persona/s con las que te relaciones y evitar prejuzgarlas ya que no nos permite avanzar y es un factor que limita el desarrollo relacional.La escucha activa es fundamental (aunque no es mi punto fuerte sino un aspecto de mejora constante) y entender y analizar las circunstancias emocionales que rodean a la persona con la que te relacionas.

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "HOTR0208 - OPERACIONES BÁSICAS DEL RESTAURANTE Y BAR". Manual impresc

oda empresa busca un sistema financiero que represente una solución eficiente, vanguardista y oportuna para todas sus necesidades de gestión, una base sólida para tomar decisiones en un ambiente en el que la competencia demanda reaccionar de inmediato, hacer presupuestos que sean una guia para el futuro y que el financiero pueda reconocer sus cifras contables con la informacion "vista negocio".Existen muchas soluciones de poderosos ERP en el mercado, pero ¿cual conviene a su empresa?, ¿cuanto debe pagar por ella?, ¿en que tiempo se recuperara la inversion?, ¿como integrar el equipo de trabajo para este proyecto?, ¿cuales son los aspectos criticos para considerar?, ¿como asegurarse de tener exito?...Este libro aborda el tema de lo que significa un proyecto para implantar un sistema de informacion financiera de manera frontal y muy clara; es una verdadera guia para que el lider empresarial lo enfrente con seguridad y que logre un resultado exitoso de enorme repercusion para su organizacion. La gran experiencia del autor, que encabezo proyectos mayusculos.

La unidad didáctica Gestión y control de inventarios aporta una base sólida para comprender los conceptos claves de la gestión y el control de inventarios, y su importancia en las organizaciones. En esta, se abordan los temas fundamentales con un enfoque practico y analitico a traves del desarrollo guiado de los distintos apartados y los ejemplos que contiene cada capitulo.La gestion y el control de inventarios es un tema fundamental para los profesionales en ingenieria industrial, principalmente, para impactar de manera positiva en las organizaciones a traves de toda la cadena de abas-tecimiento, asegurando el nivel de existencias requeridas para que los procesos sean eficientes y se logre la satisfaccion del cliente en tiempo, cantidad y calidad.

En Introducción a la economía del siglo XXI, la cátedra de Economía de la Universidad Estatal a Distancia (UNED) ofrece una unidad didáctica esencial para quienes buscan comprender los fundamentos teoricos de la micro y macroeconomia. Este libro se diseño meticulosamente para facilitar el aprendizaje de esta tematica, abordando de manera clara y estructurada los principios clave de la ciencia economica. Desde los fundamentos del analisis microeconomico hasta la comprension de los sistemas macroeconomicos y las politicas economicas, cada capitulo proporciona una base solida para atender los desafios economicos contemporaneos. Con un enfoque pedagogico respaldado por el prestigio academico que tiene la UNED, esta obra no solo prepara al estudiantado para futuros cursos, sino que, tambien, fomenta el desarrollo de habilidades criticas para interpretar y aplicar conceptos economicos en el contexto empresarial y social. Introduccion a la economia del siglo XXI es una guia indispensable para quienes buscan comprender y participar activamente en el mundo economico actual.

En los últimos años, empresarios, directivos, académicos y líderes han mostrado un gran interés por conocer la metodología de innovación y creatividad que Metalquimia ha desarrollado. En Time-Out, Josep Lagares, director ejecutivo de la empresa, nos ofrece una guia practica basada en la Creativacion la combinacion de creatividad e innovacion, una metodologia que transformo la empresa y aseguro el exito a largo plazo. Este libro inspira a los profesionales a integrar la creatividad en el dia a dia y a prosperar en tiempos de incertidumbre, generando valor y un compromiso real con la sociedad.

El propósito del libro es diseñar un sistema de gestión de costos indirectos basado en actividades para ejecutar proyectos en empresas de construcción. La investigación se fundamentó en los criterios de Kaplan y Cooper (1998), Santandreu. y Santandreu (1998) y Hansen y Mowen, (1996). La metodologia fue de tipo descriptiva apoyado en una investigacion de campo, no experimental y transeccional. La poblacion estuvo conformada por una empresa de construccion. Para la recoleccion de datos se aplico un cuestionario constituido por 57 items y se utilizo la tecnica del censo. Los resultados se analizaron a traves de estadisticas descriptivas, llegando a la conclusion de que existe desconocimiento en los procesos de gerencia de proyectos y una marcada ausencia de metodos de sistemas de gestion de costos indirectos, por lo que se diseño un modelo de gestion de costos basado en actividades con el fin de guiar a los directivos de cualquier empresa de construccion en su implantacion.

"Claudio logra en este libro sumergirnos en el mundo del juego. Sin duda alguna, el juego es fundamental para el aprendizaje y desarrollo. Es necesario en el momento actual resignificar el juego en la vida adulta y en la vida del trabajo para darle mayor cabida como catalizador del desarrollo de habilidades individuales y grupales. Es justamente este ultimo el principal aporte de Claudio, que nos lleva a recorrer un camino que va desde las teorias que explican el rol y la importancia del juego en nuestro desarrollo, al role-playing, los Legos, los juegos para empresas, la Play y ¡hasta las criptomonedas! Es un libro escrito con toda la esperanza de alentar a jugar mas" (Paula Molinari, fundadora y presidenta de Whalecom. Docente en la Escuela de Negocios de la UTDT. Autora del bestseller El Salto del Dueño).

Los cinturones negros son expertos en las metodologías Lean y Six Sigma, y dedican un 80 % de su tiempo a la implementación de mejoras, liderando proyectos y certificando al resto del personal.Con la Certificacion Black Belt usted adquirira la capacidad de liderar proyectos Lean Six Sigma en cualquier tipo de organizacion.Algunos de sus beneficios son: Reduccion importante de costos internos con clientes y proveedores. Diseño de nuevos parametros de trabajo. Coordinar la cadena de suministros logrando flexibilidad integral. Inculcar una cultura organizacional de alto impacto y de largo plazo. Reduccion de la variabilidad, los riesgos y los fallos en los procesos. Mejora sustancial en la calidad.

La fuerza de la libertad es una obra apasionada que defiende la doctrina liberal en el convencimiento de que transitar nuestra vida aplicando los valores y principios morales que pregona el liberalismo es el camino para convertirnos en una mejor version de nosotros mismos, con una critica al socialismo y a las democracias actualmente existentes, como actores principales del ataque a la libertad del individuo y de la imposicion de todo tipo de obstaculos que impiden su progreso y desarrollo.A traves de experiencias personales, analisis historicos y filosoficos, el autor argumenta que solo la libertad individual, el respeto a la propiedad privada y un mercado libre pueden llevar al verdadero progreso y bienestar de la sociedad.Este libro es un llamado a reflexionar sobre la importancia de la libertad y a tomar accion contra los sistemas que buscan limitarla.

Educada en una familia tradicional, en tiempos en que las mujeres debían pedir permiso, Teresa Aishemberg decidió a los 18 años que no quería depender de nadie en la vida. Corría 1973 cuando ingresó como recepcionista en la Union de Exportadores del Uruguay. Contra todo pronostico alcanzo la gerencia, batallo con epocas, crisis, coyunturas y gobiernos de todos los tintes, y se jubilo reconocida como una de las mujeres mas influyentes en la actividad empresarial del pais, tras cincuenta años de trabajo ininterrumpido. Se abrio camino con sus dotes de autoconstruccion, su liderazgo y su poder de concrecion que se traduce en el lema que la caracteriza, "hacer que las cosas pasen". Recorrer su trayectoria es asomarse a la historia del pais y de quienes lo construyen. Interactuo con todos los presidentes y gobiernos, conocio de cerca el hacer politico y la toma de decisiones, batallo contra el pais que parece adormilado y navego con esa "raza" -como ella les llama- de exportadores uruguayos expertos en malabares para colarse en el mundo. Pionera en terrenos tan disimiles como el hockey, la jardineria o la cria de brangus, este libro recoge sus multiples facetas, que la encuentran hoy como emprendedora rural y con las ganas intactas de comerse el mundo, como el primer dia.

El siglo XIX cubano estuvo marcado por dos ramas fundamentales de la economía y la agricultura en la nación, la producción de azúcar y tabaco. Este último atrajo la atención de empresarios y negociantes de todo el orbe. Es asi como en el año 1840 el aleman Hermann Dietrich Upmann llega a las costas habaneras en busca de la prometedora fortuna. Esta es la historia de una epoca prospera, no solo para aquel aleman que fundaria una de las marcas de habanos mas reconocidas hasta hoy, sino para otros que llegaron del pais europeo. Al cabo, es la historia de una tradicion cubana de produccion y consumo de aquellas hojas enrolladas que ya disfrutaban los habitantes nativos de esta Isla.

Este estudio examina la asociación entre algunas variables de gobernanza y el riesgo de impago de empresas familiares y no familiares. El artículo también analiza la naturaleza del control familiar y las diferencias con el control no familiar y su vinculo con el desempeño de la empresa. Los indicadores mas relevantes utilizados por los autores para identificar la probabilidad de incumplimiento se basan en indicadores cuantitativos, pero la presencia de directores independientes o la rotacion de la direccion (en particular el cambio de director general) son mas importantes para la vida futura de las empresas, especialmente en los periodos de crisis. Estas variables de gobernanza son mas relevantes para las empresas controladas por la familia del fundador y, en caso de transicion de sucesion, ese es un periodo critico para la empresa. En este estudio intentamos confirmar los problemas de agencia en las empresas familiares destacados por la literatura como la relacion entre el Z-score y la presencia de consejeros independientes, la rotacion de los consejeros y el cambio de CEO. Especialmente si este ultimo tambien es presidente. Reafirmamos en este analisis la necesaria distincion entre el capital y la gestion de la empresa.

Cuba, República Dominicana y Puerto Rico han experimentado, con mayor o menor intensidad, transformaciones económicas conjugadas con su articulación dentro de la economía mundial. Esta investigación historico-economica pone de manifiesto el reto que representa la continuidad y sostenibilidad del desarrollo en las condiciones de una economia mundial globalizada bajo persistente influjo neoliberal, ante el cual las naciones antillanas solo podran salir airosas mediante serios esfuerzos y enlaces habilmente concertados.

El presente libro está concebido como un vademécum de consulta, para "toda-persona-que-conduce-a-otra". Es un libro de management y liderazgo, aunque también de gestión empresarial. No es un recetario, ni un libro teorico, sino un manual de consulta cuyo proposito es proporcionar discernimiento y sabiduria sobre diferentes topicos gerenciales. Es por eso que toca varios niveles de pensamiento: desde lo estrategico hasta lo actitudinal-motivacional, pasando por la cultura corporativa, los valores y el liderazgo.Este libro brinda conceptos y herramientas universales aplicables tanto a start-ups como a emprendimientos, empresas pequeñas, medianas o grandes, familiares, asi como sector publico y fundaciones sin fines de lucro. La idea es que toda-persona-que-conduce-a-otra que se tope con un desafio tenga donde y como impregnarse de sabiduria probada y adecuarla a su caso especifico con exito, casi como si tuviera una sesion de mentoria directa con el autor.

En el mundo solo hay dos caminos de peregrinación reconocidos como Patrimonio de la Humanidad por la Unesco: el Camino de Santiago y el Camino de Kumano, este último en las montañas de Japón.El autor ha dividido el libro en dos partes, lo que permite una lectura facil y amena.La primera parte se puede definir como una novela empresarial en la cual el protagonista, siguiendo las huellas de viejos peregrinos, recorre a pie, en solitario, el CAMINO DE KUMANO, y luego comparte la vida de meditacion con los monjes de un monasterio budista. Toda una experiencia vital inolvidable.El libro transcurre con el viaje y a traves del mismo el autor utiliza las experiencias vividas como pretexto para reflexionar sobre el liderazgo y la direccion. La lectura engancha justo por eso, porque ambos, viaje y reflexiones, van de la mano.La segunda parte es un libro de management en el que el autor nos ofrece una propuesta innovadora para dirigir con exito: EL SISTEMA KUMANO, un sistema de direccion en el que los directivos, a partir de una serie de conceptos basicos y fundamentales, asumen el protagonismo de diseñar su propio sistema de gestion y de elegir las herramientas para materializarlo. Una forma de dirigir en la que las personas, con su talento y creatividad, estan por encima de los procesos y la tecnologia.El libro esta escrito en un lenguaje facil que invita a la lectura y no exige ser un experto en management para entenderlo. Esta enfocado por igual para directores, manager y mandos intermedios.Tal como cuenta el autor: dirigir una compañia, una empresa, un departamento, un pais, dirigir la vida.