Ebooks de economía, página 39 de 878

Como un complemento necesario para poder navegar con seguridad en ese vasto sistema, Martha Alles nos presenta ahora su Diccionario de términos de Recursos Humanos. El libro está dirigido a especialistas que hoy trabajan en el area, a estudiantes y profesores y a todos los interesados en temas relacionados con las personas, no necesariamente expertos en Recursos Humanos, y ha sido pensado para el mundo hispanoparlante. Esto implica no solo Latinoamerica y España, sino tambien al publico de habla hispana de muchos otros paises, entre ellos los Estados Unidos. Por lo cual los terminos y sus definiciones no tienen un sabor local en particular. La obra cubre un objetivo preciso, novedoso y de gran utilidad practica para los interesados en el ambito de los Recursos Humanos, ya que apunta a lograr que en un mundo cada vez mas interconectado, personas de diferentes latitudes puedan comunicarse de manera precisa y eficiente mediante el uso de un lenguaje tecnico unificado.

El Curso de contabilidad mercantil, oficial y militar muestra un momento significativo de la educación contable en Colombia hacia finales del siglo XIX. Este material docente se utilizó en los cursos del primer Externado (1886-1895), es decir en momentos de grandes tensiones entre los liberales radicales fundadores de esta institucion educativa y el conservatismo entronizado en el poder y en ejercicio de un regimen autoritario.Si bien el Curso muestra el interes por la educacion contable que se otorgaba en el Externado, revela ademas la preocupacion en torno a la construccion y modernizacion del pais. Su autor, el profesor externadista Manuel Antonio Noriega Escala, quien utilizo su segundo apellido como seudonimo, fortalecio con su texto y su labor docente el conocimiento en torno a la contabilidad, tan necesario para el crecimiento de la economia y para la organizacion de las finanzas publicas y privadas. Por lo demas, Noriega Escala es un descubrimiento para la academia de hoy que comienza a reconocer y estudiar sus contribuciones como abogado, contador y militar.

Revolución retail pretende acercarse a un sector abocado a una evolución, al acercamiento a una realidad marcada por nuevos parámetros de comportamiento, al uso masivo de los teléfonos inteligentes, o a nuevos estilos de vida que han supuesto autenticas revoluciones en los procesos comerciales.Sieira y Ponzoa proponen esta obra, no para estudiar el funcionamiento de las empresas que basan su razon de ser en el comercio electronico, sino como una guia para aquellos comerciantes, que ademas de integrar su comercializacion online, estan dispuestos a adaptar su estructura de tiendas fisicas a las nuevas demandas exigidas por el e-commerce.El proceso de transformacion digital esta en marcha, pero quizas, no todos los comercios esten sabiendo adaptarse al cambio para aprovechar sus multiples oportunidades.Indice:Introduccion.- Formulas comerciales.- Comportamiento de los consumidores.- Tiendas. Factores de preferencia.- Elementos de riesgo para las tiendas.- Cambios en los modelos operativos.- Adaptaciones.- Operadores online. Pure players.- Las entregas. Devoluciones.- Comunicacion.- Marketing digital.- Virtualizacion de los espacios comerciales.- Inteligencia artificial.- Realidad aumentada.- Tecnologias de conexion.- Innovaciones en la distribucion.- Neuromarketing e investigacion comportamental.- Compromisos medioambientales.- La tienda, espacio de interrelacion.- Bibliografia.- Indice de marcas.

Esta segunda edición de Marketing y comunicación de moda es una guía para aquellos que sueñan en grande en este sector y quieren conocer las técnicas y herramientas que el marketing les ofrece hoy.Con un estilo envolvente y sencillo, Gema Martinez, profesora universitaria y apasionada de la industria de la moda, va mas alla del estudio de las estrategias de marketing, el marketing de influencia y las nuevas tendencias. Cada capitulo contiene multitud de ejemplos practicos que te inspiraran para convertir tus ideas en realidad, desde los influencers que admiras hasta las estrategias que hacen brillar a las marcas.Leelo y comparte tus impresiones y tus fotos con el libro con este hashtag: #Marketingdemoda_libro.Indice:Prologo.- La industria de la moda.- Psicologia del consumo de moda y comportamiento del consumidor.- Segmentacion del mercado de la moda.- Producto y moda.- Estrategias de distribucion y precio en el mercado de la moda.- Comunicacion y moda.- Influencer marketing.- Nuevas tendencias en la industria de la moda.- Bibliografia.

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "ADGG0108 - ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN". Manual imprescindible para la

La economía internacional estudia las relaciones económicas entre los países: las comerciales (teoría pura) y las financieras (teoría monetaria). Este libro analiza detalladamente conceptos y relaciones fundamentales en la teoria pura, como los modelos de libre comercio, la politica comercial, la teoria de la movilidad internacional de los factores de produccion, la relacion entre el comercio internacional y el crecimiento economico, y el actual proceso de globalizacion. Ademas, estudia el caracter conflictivo del comercio, tanto entre los paises como al interior de cada uno de ellos; las politicas comerciales mercantilistas de las potencias coloniales europeas; y un caso especifico de politicas comerciales, el del Peru desde 1960.

Un análisis brillante y valiente sobre el verdadero origen de las desigualdades económicasLos resultados socioeconómicos difieren enormemente entre individuos, grupos y países. Se han ofrecido muchas razones para justificar este fenomeno. Algunos creen que los menos afortunados son victimas de los mas privilegiados; otros piensan que las desigualdades responden a factores geneticos.Thomas Sowell, en cambio, cuestiona la extendida idea de que la explicacion de estas diferencias pueda reducirse a un unico factor. Porque, si ni siquiera hay una igualdad de resultados entre hermanos que han sido criados bajo el mismo techo, ¿por que deberiamos esperarla para aquellos que parten de condiciones muy diferentes?Discriminacion y disparidades demuestra con datos que la desigualdad de resultados no implica necesariamente discriminacion, porque las distintas dotaciones iniciales de los sujetos influyen en el logro del exito, incluidos factores naturales o fruto del azar que no pueden ser atribuidos a una injusticia.Desmontar los presupuestos falaces que inspiran las politicas publicas encaminadas a acabar con la desigualdad permitira al lector entender por que tantas soluciones politicas han resultado en un contraproducente fracaso.Gracias a sus analisis, Sowell se ha convertido en uno de los pensadores mas influyentes en algunos de los temas mas presentes en el debate publico actual, como es el de las divergencias raciales. Y por hacerlo sin miedo a descubrir verdades incomodas, sobre la base de una evidencia empirica incontestable y de un debate racional alejado de cualquier dogmatismo. Este libro es una nueva muestra de ello.

Un libro de terapia para emprendedores. Descubre cómo transformar tu idea en una empresa exitosa, mientras creces como líder y como persona. Finalista del premio The Business Book Awards 2024 en la categoria Startup/Scaleup. Lanzarse a la aventura de emprender puede resultar intimidante. No solo pondra a prueba tu creatividad y compromiso, sino que ademas te llevara mas lejos de lo que creias posible. Tambien sera uno de los viajes mas gratificantes que haras jamas.Dan Kieran, cofundador y ex CEO de una galardonada plataforma editorial y empresario accidental declarado, te acompaña a traves de todos los aspectos de la gestion de una empresa: desde la idea inicial hasta su implementacion, la creacion de una marca, la busqueda de financiacion, la formacion de un equipo, el desarrollo de una cultura de trabajo positiva, y quiza lo mas importante, el desarrollo de una mentalidad de fundador y la gestion de tu propia salud mental.Emprender es una guia de confianza que te permitira descubrir que la verdadera victoria no es la empresa que construyes o el dinero que ganas, sino la persona en la que te conviertes.La critica ha dichoMaravillosamente escrito, atractivo y divertido de leer. Nigel Newton, fundador y CEO de la editorial BloomsburyRara vez encontramos un libro sobre como construir un gran negocio y desarrollar la resiliencia personal para tener exito. Michael Townsend Williams, autor y coach de bienestarUn libro de terapia para fundadores. Ben Keene, Rebel Book Club

Crea estrategias efectivas de comunicación que lleguen al corazón de las personasComunicar es innato para el ser humano. Lo hacemos de muchas maneras, a veces con un propósito o una intención, aunque tambien espontaneamente y sin orden.No obstante, en el mundo corporativo es esencial contar con una estrategia de comunicacion consistente para crear mensajes que despierten emociones y generen los cambios que la empresa espera en los consumidores.Juan Isaza, uno de los estrategas publicitarios con mayor experiencia en construccion de marcas globales y regionales, pone a disposicion de los lectores en El efecto emocion herramientas para crear estrategias de comunicacion mejor estructuradas y efectivas, con la conviccion de que estas nacen de la empatia y la compresion de las emociones humanas.Este sera un libro ideal para las personas encargadas del marketing y las comunicaciones en empresas de todos los sectores por su enfasis practico y enfoque en la aplicacion de los conceptos que expone.

Habitamos un planeta en riesgo, acercándonos a la incertidumbre y la complejidad. Para enfrentar estas crisis interconectadas, necesitamos más que nunca creatividad, innovación y líderes sabios dispuestos a transformar el mundo. Estamos a tiempo de iniciar la transicion hacia futuros posibles, siempre que reconozcamos la fuerza vital de cada uno y entendamos que la sostenibilidad comienza con nuestras acciones. Los caminos derivados de esta vision requieren esfuerzo, resiliencia e integridad de agentes de cambio listos para modificar paradigmas y explorar la sinergia entre sostenibilidad y emprendimiento. En este libro, encontraras propuestas y debates que la autora ha trabajado durante mas de quince años para fomentar modelos disruptivos y oportunidades compartidas.

Habitamos un planeta en riesgo, acercándonos a la incertidumbre y la complejidad. Para enfrentar estas crisis interconectadas, necesitamos más que nunca creatividad, innovación y líderes sabios dispuestos a transformar el mundo. Estamos a tiempo de iniciar la transicion hacia futuros posibles, siempre que reconozcamos la fuerza vital de cada uno y entendamos que la sostenibilidad comienza con nuestras acciones. Los caminos derivados de esta vision requieren esfuerzo, resiliencia e integridad de agentes de cambio listos para modificar paradigmas y explorar la sinergia entre sostenibilidad y emprendimiento. En este libro, encontraras propuestas y debates que la autora ha trabajado durante mas de quince años para fomentar modelos disruptivos y oportunidades compartidas.

Los trabajos de investigación que son presentados en este libro muestran cómo la gestión de proyectos ha ido tomando protagonismo dentro de las organizaciones, permeando la estrategia, la cultura, la estructura, los esquemas de liderazgo, el trabajo en equipo y el desarrollo sostenible, entre otros muchos aspectos, mostrando que los proyectos cobran sentido a la luz de la realidad de las organizaciones, entendidas como un grupo de personas con un proposito comun. Ademas, la publicacion recorre diferentes conceptos que permiten gestionar proyectos en el interior de las organizaciones, al igual que gestionar organizaciones con un enfoque de sostenibilidad, eficiencia, rentabilidad e innovacion. Se espera que sea de ayuda para academicos, estudiantes y empresarios, en la comprension de las dinamicas organizacionales, al igual que en la toma de decisiones.

Claudia Goldin,Premio Nobel yconocidacomo«la detective de laeconomía»,arroja nueva luzsobre labrecha degénero.Existe una ingente cantidad de datos históricos disponibles sobre la incorporación de la

Los aspectos financiero y competitivo han sido las tendencias principales en los estudios sobre gobierno corporativo. En contraste, la asociación con su forma original, el gobernanza o gobernanza, ha recibido menos atencion. De cualquier forma, las publicaciones sobre el gobierno corporativo incluyen lugares comunes de la discusion politica tales como el problema de agencia entre gerentes y propietarios de una organizacion y la asignacion de responsabilidades a sus miembros.Desde los albores del siglo pasado, la envergadura del gobierno corporativo se expandio hasta cobijar las responsabilidades de la organizacion con todos sus grupos de interes. De esta manera, el tema dejo de ser un asunto netamente interno para desbordarse hacia el entorno externo de la organizacion y, asi, se relaciono con la responsabilidad social organizacional. La morfologia de esta relacion se corresponde con los parametros del entorno donde la organizacion radica. En razon de ello, esta obra presenta sus hallazgos sobre la relacion entre gobierno corporativo y la responsabilidad social organizacional en el entorno latinoamericano, especificamente en el escenario de sus empresas mas destacadas: las multilatinas.Estas organizaciones presentan dos caracteristicas particulares. Su propiedad esta en manos de un bloque de propietarios mayoritario, en muchos casos se trata de un grupo familiar, y aun se encuentran en proceso de aprendizaje para la globalizacion. Las multilatinas han desarrollado su capacidad competitiva a partir de la resiliencia frente a las condiciones desfavorables de sus nichos de origen. En el escenario regional, ellas compiten contra multinacionales de fuerte musculo financiero, trayectoria y con una demanda fidelizada. Las condiciones expuestas marcan la naturaleza especifica tanto del gobierno corporativo como de la responsabilidad social organizacional de las multilatinas.Por lo anterior, la presente obra se concentra en la determinacion de las erogaciones en responsabilidad social organizacior9 en las multilatinas, a partir de la relacion entre el bloque de propietarios mayoritario y el gerente. Bajo la modalidad del estudio de caso de la Organizacion Carvajal y la metodologia de la generalizacion analitica, se presentan los argumentos que justifican la afirmacion segun la cual el amplio poder del bloque de propietarios mayoritario minimiza los problemas de agencia frente a los gerentes al momento de tal erogacion.

"Puedo asegurar que estamos en presencia de un libro sobre ventas muy diferente al resto. Estamos ante una verdadera guía para mejorar el desempeño y alcanzar resultados para vendedores, supervisores, mandos medios de ventas y para gerentes y directivos que abracen la comercializacion. Un conjunto de contenidos en los cuales encontraras conexion con los propositos y conceptualizaciones que realmente se necesitan para comprender la cara humana de la venta. Todo, bajado a tierra con experiencias personales, ejemplos de la realidad, casos de estudio y una exquisita cantidad de historias, conclusiones y recomendaciones que no tienen desperdicio. El autor nos lleva a conectar, conceptualizar, concretar y concluir como parte de un andamiaje formativo que el mismo creo conscientemente para todos los lectores" (Fragmento extraido del prologo) Gabriel Paradiso CEO de Umana y autor del best seller Feedback Consciente.

Los aspectos financiero y competitivo han sido las tendencias principales en los estudios sobre gobierno corporativo. En contraste, la asociación con su forma original, el gobernanza o gobernanza, ha recibido menos atencion. De cualquier forma, las publicaciones sobre el gobierno corporativo incluyen lugares comunes de la discusion politica tales como el problema de agencia entre gerentes y propietarios de una organizacion y la asignacion de responsabilidades a sus miembros.Desde los albores del siglo pasado, la envergadura del gobierno corporativo se expandio hasta cobijar las responsabilidades de la organizacion con todos sus grupos de interes. De esta manera, el tema dejo de ser un asunto netamente interno para desbordarse hacia el entorno externo de la organizacion y, asi, se relaciono con la responsabilidad social organizacional. La morfologia de esta relacion se corresponde con los parametros del entorno donde la organizacion radica. En razon de ello, esta obra presenta sus hallazgos sobre la relacion entre gobierno corporativo y la responsabilidad social organizacional en el entorno latinoamericano, especificamente en el escenario de sus empresas mas destacadas: las multilatinas.Estas organizaciones presentan dos caracteristicas particulares. Su propiedad esta en manos de un bloque de propietarios mayoritario, en muchos casos se trata de un grupo familiar, y aun se encuentran en proceso de aprendizaje para la globalizacion. Las multilatinas han desarrollado su capacidad competitiva a partir de la resiliencia frente a las condiciones desfavorables de sus nichos de origen. En el escenario regional, ellas compiten contra multinacionales de fuerte musculo financiero, trayectoria y con una demanda fidelizada. Las condiciones expuestas marcan la naturaleza especifica tanto del gobierno corporativo como de la responsabilidad social organizacional de las multilatinas.Por lo anterior, la presente obra se concentra en la determinacion de las erogaciones en responsabilidad social organizacior9 en las multilatinas, a partir de la relacion entre el bloque de propietarios mayoritario y el gerente. Bajo la modalidad del estudio de caso de la Organizacion Carvajal y la metodologia de la generalizacion analitica, se presentan los argumentos que justifican la afirmacion segun la cual el amplio poder del bloque de propietarios mayoritario minimiza los problemas de agencia frente a los gerentes al momento de tal erogacion.

Un manual para adentrarse en el método de inversión más rentable de nuestros díasLas herramientas de inversión más habituales, tales como la bolsa o las criptomonedas, se están volviendo entornos cada vez menos atractivos. Afortunadamente, la nueva revolucion industrial en marcha, a lomos de la Inteligencia Artificial y la robotizacion, ha puesto al alcance de cualquier inversor unas tecnologias emergentes que pueden aprovecharse para una alternativa mas rentable: el trading o inversion automatizada.Pablo Ortiz, con catorce años de experiencia en esta disciplina a sus espaldas, se ha convertido en el autor de referencia en el sector tanto a nivel nacional como internacional. En este manual introductorio, escrito con un lenguaje llano y divulgativo que hace digeribles conceptos de dificil digestion a cualquiera, independientemente de su formacion previa. el autor demuestra que para adentrarse en el trading no es un requisito indispensable ser matematico ni cientifico.Automatiza tus inversiones acerca al lector, mediante un metodo empiricamente contrastado, a esta forma tan enriquecedora de operar que te permitira poner a trabajar sus ahorros en tiempo record.

Este libro parte de la tesis doctoral realizada por el autor en la Universidad Politécnica de Madrid. Muestra cómo las diferentes estrategias en dirección de proyectos han desencadenado un crecimiento exponencial de soluciones hibridas y propone partir de las dos principales metodologias contrapuestas (clasica y agil) para crear un marco comun de trabajo. Partiendo de la descripcion de los diferentes tipos de metodologias en direccion de proyectos y de las causas que hacen a las empresas elegir entre unas u otras, se crea un modelo que puede ser utilizado por consultores, directores de proyectos o inversores para poder cooperar en proyectos sin tener que cambiar la metodologia que cada empresa tiene para la direccion de proyectos. Desde el punto de vista de las metodologias en direccion de proyectos, esta pretende ser una obra de referencia tanto academica como profesional.

GUIA TÉCNICA PARA ARRENDATARIOS INCIANTES, VOLUMEN I - Paso a paso formulado para USTED que desea comenzar o incluso perfeccionar su negocio de alquiler de juegos en fiestas y eventos, GANANDO mucho DINERO en SU ciudad.ESTA GUIA LE ENSEÑARA - Como comenzar el negocio? Donde comprar los equipamientos? Que juegos daran mayor ganancia en menos tiempo? Como calcular los gastos y las ganancias del negocio? Como redactar y cerrar contratos de alquiler? Como realizar la difusion de los servicios prestados? Como organizar un cronograma de trabajo con foco en la puntualidad? Y mucho mas ...BONUS EXTRA: RECIBA 20 CONSEJOS DE EXITO PARA IMPULSAR AUN MAS SU NEGOCIO;VAYA AL FRENTE DE LA COMPETENCIA - Para varios problemas enfrentados en el area de alquiler de juegos, USTED obtendra en la lectura de este libro el equivalente de respuesta firme que le ayudara a organizarse mejor en practicidad, eficiencia y conexion total con las necesidades de SU cliente .MAS VENTAJAS DE ADQUIRIR ESTE LIBRO;* 100% direccionado al mercado de alquiler de juegos; Lectura intuitiva y de FACIL aplicacion; Tecnicas EXCLUSIVAS, validadas a lo largo de 4 años de experiencia profesional en alquileres de juegos; Resultados RAPIDOS con retorno de inversion garantizado.