Ebooks de economía, página 6 de 854

El título de este libro hace honor a la gran economista británica Joan Robinson, quien decía que el sentido de estudiar economía es «aprender a no dejarse engañar por los economistas». Una advertenci

Crear nuestro primer negocio online no es tarea sencilla.El modelo DropShipping es magnífico para todos aquellos emprendedores con fondos limitados que deseen ver nacer su comercio electrónico sin morir en el intento.Uno de los puntos criticos es la busqueda de proveedores dropshipping que esten dispuestos a cumplir con todo lo necesario para facilitar el trabajo a los gestores online.Con este guia pretendo proporcionarle unas pautas para que este trabajo le resulte mas sencillo.

La historia jamás contada detrás de Nike, la marca deportiva más icónica del mundo, narrada por su creador.Uno de los libros favoritos de Bill Gates de 2016.Phil Knight, director general de Nike, nos cuenta por primera vez la autentica historia detras de la empresa que fundo en 1962, que hoy en dia factura mas de 30.000 millones de dolares al año, y cuyo logo ha llegado a ser un simbolo global, el icono mas ubicuo y reconocido en todo el mundo.Todo comenzo con 50 dolares y una idea sencilla: importar calzado deportivo economico y de gran calidad desde Japon. Vendiendo esas zapatillas de deporte en el maletero de su coche consiguio facturar 8.000 dolares durante el primer año. Progresivamente, este pequeño negocio se convirtio en una start-up rompedora que revoluciono el mercado, creo una marca universal e innovadora y evoluciono hasta convertirse en el gigante actual.En estas memorias sinceras y viscerales, PhilKnight relata los numerosos riesgos asumidos, los reveses sufridos y los incipientes exitos, pero sobre todo la relacion con sus primeros colaboradores y empleados, un grupo de inconformistas y luchadores que acabaron sintiendose como hermanos. Juntos, animados por la fuerza de un objetivo comun y una fe profunda en el espiritu del deporte, construyeron una marca que transformo todos los canones establecidos.Reseñas: Estas memorias, por el co-fundador de Nike, es un recordatorio refrescante y honesto de lo que realmente es el camino hacia el exito empresarial: desordenado, precario y lleno de errores. [...] No creo que Knight se proponga enseñar nada al lector. En su lugar, logra algo mejor. El cuenta su historia con la mayor honestidad posible. Es una historia increible.Bill GatesUna conmovedora y entretenida aventura, una autentica odisea con mucho que enseñar sobre innovacion y creatividad. Phil Knight nos lleva hasta los inicios de la marca Nike y recuerda como tuvo que suplicar para conseguir dinero de unos bancos muy reacios y como tuvieron que trabajar juntos para construir algo unico y revolucionario. Una inspiracion para quienes tengan sueños poco convencionales.MichaelSpence, Premio Nobel de Economia

Conocido como el «Warren Buffett español», Francisco García Paramés es uno de los inversores más respetados del mundo. Como director de inversiones de Bestinver, sus clientes obtuvieron en renta vari

Actualmente el cliente es el que tiene el poder en su mano vía smartphone. Las reglas del juego han cambiado y aquellas organizaciones que no sean capaces de verlo y de tenerlo en cuenta pueden dar por seguro que tienen sus dias contados. Si eres de los que piensan que para tener exito en la actual era de la experiencia lo mas importante es poner al cliente en el centro del negocio, este es sin duda el manual que estabas buscando. Despues de leer este libro, conoceras y seras capaz de implantar en tu empresa el modelo Valor con Valores, que te ayudara? a orientar estrategicamente la cultura de tu empresa hacia tus clientes y a desarrollar acciones de probada solvencia para conseguir sorprender a tus clientes y lograr resultados extraordinarios. La formula infalible para enamorar a tus clientes se apoya en tres pilares:1. Valorar a los empleados: generando un mayor compromiso sobre los resultados.2. Aportar valor al cliente: a traves de una experiencia memorable.3. Aumentar el valor de la compañia: incrementando el resultado del negocio.Actualmente el cliente es el que tiene el poder en su mano vía smartphone. Las reglas del juego han cambiado y aquellas organizaciones que no sean capaces de verlo y de tenerlo en cuenta pueden dar por seguro que tienen sus dias contados. Si eres de los que piensan que para tener exito en la actual era de la experiencia lo mas importante es poner al cliente en el centro del negocio, este es sin duda el manual que estabas buscando.Despues de leer este libro, conoceras y seras capaz de implantar en tu empresa el modelo Ventas con Valor, que te ayudara a orientar estrategicamente la cultura de tu empresa hacia tus clientes y a desarrollar acciones de probada solvencia para conseguir sorprender a tus clientes y lograr resultados extraordinarios. La formula infalible para enamorar a tus clientes se apoya en tres pilares:Valorar a los empleados: generando un mayor compromiso sobre los resultados.Aportar valor al cliente: a traves de una experiencia memorable. Aumentar el valor de la compañia: incrementando el resultado del negocio.

Invertir es sobre todo sentido común. Y el sentido común nos dice que la estrategia de inversión más simple y eficiente es poseer todos los activos del país que cotizan en bolsa a un coste muy bajo. De este modo te aseguras ganar la parte correspondiente de los beneficios que las empresas generen. La mejor manera de implementar esta estrategia es simple: basta con adquirir un fondo que invierta en esta cartera y mantenerlo para siempre. A este tipo de fondos se les conoce como fondos indexados y son simplemente una cesta (cartera) en la que hay muchos huevos (acciones) diseñados para replicar el rendimiento general de cualquier mercado financiero o sector del mercado. Los fondos indexados clasicos representan basicamente la cesta de acciones del mercado en su totalidad y eliminan el riesgo de las acciones individuales, el de los sectores de mercado y el de la eleccion del gestor. Tan solo permanece el riesgo de mercado. Para aprender como la inversion indexada puede trabajar para ti, no hay mejor mentor que el legendario veterano de la industria de los fondos de inversion y creador del primer fondo indexado del mundo, John C. Bogle. En el transcurso de su larga carrera ha ayudado a sus clientes a construir un patrimonio solido y eficaz y, ahora, quiere ayudarte a ti tambien.

Los cuatro pilares de la inversión es un clásico imprescindible para quienes desean tomar el control de sus finanzas sin recurrir a asesores. Con un estilo claro y cercano, William J. Bernstein presenta las bases para construir un portafolio solido a largo plazo, guiando al lector a traves de cuatro pilares fundamentales: la teoria de la inversion, la historia financiera, la psicologia del inversor y el funcionamiento de la industria financiera.Mas que una guia tecnica, este libro es una herramienta practica para entender como funcionan los mercados, como evitar errores comunes y como generar riqueza de forma independiente y sostenible.

¿Tiene tu publicidad un eslogan inolvidable, que provoque sonrisas y lleve la marca incorporada ? Así es como escribe los suyos Ricardo Pérez, el mejor escritor de eslogans en lengua española.

Publicamos el best-seller internacional "Reinventar las organizaciones", que presenta el próximo estadio en el progreso de las organizaciones humanas. Uno de los libros de management más aclamados e importantes de los ultimos años. Es como ver el futuro.Reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con el enfoque tradicional de los libros de management. Esta escrito como un manual para personas lideres, fundadores, consultores, trabajadores que sienten que algo no "encaja" en la manera actual de dirigir las organizaciones, que creen que puede hacerse mucho mas y se preguntan como.Laloux nos recuerda que cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia tambien ha creado un modelo organizativo radicalmente mas productivo que el anterior. Y plantea la premisa siguiente: nos hallamos en uno de esos momentos criticos de cambio; vislumbramos los albores de un nuevo gran salto hacia adelante.Lo extraordinario es que Laloux es capaz de demostrarlo. Examina casos reales de organizaciones empresas, asociaciones, hospitales y colegios de tamaños, sectores y paises distintos que el califica de "teal-integrales" y que retratan esta nueva y mas autentica manera de funcionar. Sin conocerse entre si, dichas organizaciones han introducido innovaciones muy exitosas y sorprendentemente similares: la responsabilizacion y autogestion de los grupos de trabajo, la reivindicacion de la integridad de las personas y el caracter necesariamente evolutivo del proyecto empresarial.Ademas de describirlas en detalle, el autor tambien examina las claves de exito de estas nuevas organizaciones. ¿Que se necesita para crear una organizacion teal-integral? ¿Es posible transformar organizaciones existentes? ¿Y como? ¿Que resultados podemos esperar?

En 2006, Ben S. Bernanke fue nombrado presidente de la Reserva Federal de Estados Unidos, el inesperado colofón de un viaje personal que había tenido como punto de partida un pequeño pueblo de Carolina del Sur, vivio un interludio sembrado de prestigiosos cargos academicos y parecia haber culminado con varios años de servicio en los pasillos del poder en Washington.No hubo demasiado tiempo para celebraciones. En 2007 estallo la burbuja inmobiliaria, dejando al descubierto las vulnerabilidades escondidas del sistema financiero global y llevandolo al borde de la catastrofe. Bernanke y su equipo de la Reserva Federal tuvieron que enfrentarse a la implosion del banco de inversiones Bear Sterns, al rescate financiero del gigante de los seguros AIG y al consiguiente contagio financiero.Como responsable del banco central estadounidense, Bernanke convivio con dos presidentes del Gobierno distintos, trabajo entre el fuego cruzado de un Congreso a la contra y aguanto la presion de una opinion publica indignada por el comportamiento de Wall Street. Al cabo, el organismo que presidia, codo a codo con el departamento del Tesoro, consiguio estabilizar el titubeante sistema financiero, evitando un derrumbe de inimaginable escala.Un retrato excepcional, escrito desde dentro, de la forma en que la politica americana y, por contagio, la mundial encararon la mayor crisis desde la Gran Depresion.

Esta edición revisada y ampliada de la «biblia» del coaching profesional revolucionará cómo se aborda tradicionalmente la cultura de las organizaciones. Ejercicios prácticos, ejemplos corporativos, d

Convertida ya en un clásico en su tema, esta obra de Norberto Chaves provee de los instrumentos teóricos y formaliza los procesos prácticos de la dirección estratégica de programas de identidad corporativa.Esta nueva edicion, revisada y ampliada, sigue siendo una aportacion valiosisima a la bibliografia profesional sobre diseño y una saludable clarificacion a lo que se debe entender por imagen corporativa. Suministra la vision y los conceptos para poder asir intelectualmente el fenomeno de la imagen institucional en toda su amplitud y muestra como estructurar el abordaje al tema. En este sentido, este libro no solo interesara a diseñadores graficos, sino tambien a aquellos profesionales procedentes del ambito conceptual del marketing.

El proceso de auditoría en las organizaciones ha tenido, desde antiguo, un significado vinculado al entorno contable y/o financiero, entorno en el que se ha venido desarrollando hasta nuestros días. La auditoria tambien ha servido en muchas ocasiones para darle un sinonimo a la fiabilidad de los datos y resultados, a la minuciosidad en la comprobacion de los procedimientos y al rigor en las conclusiones. En el contexto organizacional del siglo XXI se hace imprescindible ampliar la aplicacion de la auditoria a otros procedimientos que participan en la estrategia, desarrollo y competitividad de la organizacion; recursos humanos es uno de ellos.

Olvídate de pretextos, este libro te dará estrategias comprobadas que te harán un mejor vendedor, empresario y persona, al tiempo que te lleva hacia una nueva libertad financiera.En Si no eres el primero, eres el ultimo, Grant Cardone te muestra como adoptar una actitud de "avanza y conquista".Sintoniza con el poder secreto del "hambre", diseña un plan para ser completamente libre, e ignora las convenciones sociales para conseguir el exito.En estos tiempos se ha vuelto mas complicado vender cualquier producto, mantener contentos a los clientes y obtener hasta la mas minima ventaja. Los errores ahora son mas costosos y el fracaso se convierte en una posibilidad real para quienes no logran adaptarse con la suficiente rapidez. Pero imagina que puedas venderte a ti mismo de manera efectiva y contundente que tengas la gran capacidad de robar mercado a tus competidores a traves de una formula precisa para aumentar tus ventas y conseguir tus objetivos.

España necesita cambiar y los españoles desean que cambie. La sociedad muestra en todas las encuestas su hartazgo generalizado, y ello tiene que ver con razones económicas —el ahogo por la crisis, la

Una historia personal del capitalismo a través de obras esenciales del siglo XX, por uno de los mejores pensadores en la actualidad.Este ensayo propone una historia personal del capitalismo desde el siglo XIX hasta hoy. Un recorrido a traves de obras literarias esenciales, de sus personajes, tramas y escenarios, para entender la evolucion de un capitalismo salvaje.Capitalismo canalla es un ensayo heterodoxo que entremezcla novelas canonicas como Robinson Crusoe o Fausto, autores clasicos como Blake o Dickens, con textos de culto como la novela distopica Mercaderes del espacio o la ucronia Tiempos de arroz y sal. Cesar Rendueles incluye, ademas, sus propios recuerdos y experiencias, de manera que los diversos capitulos ofrecen una lectura novedosa y una vision original de la evolucion del capitalismo como un personaje canalla aparentemente invencible, por uno de los pensadores mas relevantes del nuevo siglo.

¿Tiene usted que tomar constantemente decisiones que afectan a su empresa o incluso a su vida personal? ¿Precisa de nuevas ideas ejemplarizantes con las que motivar a sus equipos? ¿Necesita ilustrar con pasion sus presentaciones de proyectos? Descubra que es lo que hicieron los grandes lideres de la historia. Napoleon, Julio Cesar, Anibal y otros personajes no tan conocidos son los protagonistas de los diferentes capitulos de este libro que nos permite observar como se comportaron en los momentos decisivos. Se analiza su liderazgo, como tomaban decisiones, los secretos de la estrategia y la tactica, de que forma negociaban o resolvian sus conflictos, asi como la importancia que le daban a la informacion. Siempre en un ambiente bajo presion que les obligaba a estar debidamente preparados para dar las ordenes adecuadas, ganarse el respeto de los miembros de sus equipos y comunicar con precision. Tambien se muestra el otro lado: el que conduce al fracaso por la ambicion des-medida, por el mal uso del "amiguismo", el mando dividido y enfrentado, las malas relaciones personales, o el menos precio al competidor. Se trata de 18 miniaturas historicas cuyo objetivo final es tratar de ayudar a las personas en la mejora de su liderazgo y en el complejo mundo de la toma de decisiones, para que consigan persuadir, comunicar mejor y motivar sacando lo mejor de sus equipos. Cuanto mas conozcamos, mas mejoraremos en nuestro plano personal y en la gestion empresarial.Benito Diaz de la Cebosa es un reconocido formador de directivos, escritor y conferenciante. A su ultimo ciclo de conferencias sobre los lideres carismaticos de la historia asistieron dos mil quinientas personas. Doctor en ingenieria civil y master en direccion y gestion de empresas. Ha desarrollado su vida profesional en diferentes ambitos: director de colegio, socio fundador de una escuela de negocios, socio de universidad privada, gerente de multinacional, director de consultoria. Todas estas facetas le han dado una amplia vision sobre diferentes cuestiones que acompañan a las personas en su dia a dia, tales como: las preocupaciones, inquietudes, miedos, sueños y ambiciones, consiguiendo aportar soluciones a traves del conocimiento del liderazgo de los grandes personajes de la historia. Esta considerado como un referente y uno de los grandes innovadores en la aplicacion de los temas de liderazgo a la gestion empresarial.

La sencilla y sorprendente verdad que hay detrás del éxito.¿Alguna vez has pensado que ojalá pudieras dividirte para poder llegar a solucionar todos aquellos asuntos de tu vida que te apremian? Pues tienes que saber que no seria una buena idea.Vivimos en un aluvion diario de correos electronicos, textos, tweets, mensajes y reuniones que demandan nuestra atencion y nos estresan a diario. ¿Y a que nos lleva todo esto? A resultados mediocres, incumplimiento de plazos, menos dinero y mas preocupaciones.¿Quieres ser mas productivo en tu trabajo? ¿Quieres mejorar tu estilo de vida y tu economia? ¿Quieres estar satisfecho con tus rutinas y tener mas tiempo para ti? ¿Quieres disfrutar de tu familia y tus amigos?En Lo unico Gary Keller y Jay Papasan te muestran que el proceso es bastante sencillo. Siguiendo sus consejos conseguiras:* Ordenar tu mente y tus prioridades* Optimizar tus resultados en poco tiempo* Marcarte metas y cumplirlas* Reducir el estres y las preocupaciones* Sentirte vital y seguro de ti mismo* Diferenciar lo importante de lo secundario¿Que es para ti LO UNICO ahora?Reseñas: Gary Keller nos aconseja hacer pedazos nuestras listas de cosas pendientes y aprender a concentrarnos en una sola cosa en cada momento.Sunday TimesLo unico es mas que un libro sobre lo que no se debe hacer, es un libro sobre lo que se debe hacer. Contiene mucha informacion sobre la productividad y sobre como nuestra productividad esta ligada a nuestra energia y nuestra salud. Y la buena noticia es que con este libro en la mano podemos empezar a aplicarlo (dejar de trabajar en exceso) desde ya.800ceoreadDice que puedes ser mas feliz (y mas productivo) y que tu jefe estara encantado. Las cosas que no estan hechas no son importantes o, si importan, otro se puede ocupar de ellas. Del mismo modo, en el hogar tambien se debe priorizar. Generalmente estamos decididos a hacer lo maximo posible con nuestros hijos y nuestra pareja y el resultado es el estres debido al tiempo limitado del que disponemos.The Globe and Mail

CÓMO UTILIZAR LO QUE YA SABES PARA GANAR DINERO EN BOLSAEn este clásico de las finanzas, con más de un millón de ejemplares vendidos en todo el mundo, el mítico inversor Peter Lynch describe su método para alcanzar el exito financiero. Segun Lynch, los inversores no profesionales pueden ganar a los profesionales usando simplemente la informacion a su alcance, dado que las oportunidades de inversion estan en todas partes. A lo largo del dia, desde el supermercado hasta nuestro lugar de trabajo, nos encontramos con un sinfin de productos y servicios. Y si prestamos atencion a los mejores estaremos sobre la pista de cuales son las empresas en las que invertir antes de que los inversores profesionales lo descubran. Si los inversores se adelantan pueden dar con las anheladas 10-baggers, el termino usado en Wall Street para las acciones con las que se ha ganado diez veces el dinero invertido. Unas pocas 10-baggers bastan para convertir una cartera de acciones correcta en una cartera estrella. Asimismo, Lynch ofrece consejos faciles de inversion a partir de la revision del estado financiero de una empresa y nos enseña a descubrir los numeros que realmente cuentan a la hora de tomar la decision de invertir. Si inviertes en el largo plazo, dice Lynch, tu cartera te recompensara. Este consejo intemporal ha hecho de Un paso por delante de Wall Street un numero uno en ventas y un libro ya clasico en su disciplina.

Los eventos son herramientas de comunicación a través de las cuales las empresas transmiten mensajes. Estas herramientas manejadas con habilidad pueden convertirse en nuestro mejor aliado o, por el contrario, devenir en nuestro peor enemigo, poniendo incluso en peligro la reputacion de nuestra compañia. Los mensajes solo podran llegar al publico objetivo de una manera eficaz mediante un control exhaustivo de cada fase del evento: planificacion, produccion, ejecucion y seguimiento. En este libro podras encontrar todas las claves para la correcta organizacion de los eventos corporativos y las estrategias que debemos desarrollar en cada una de las fases. Una obra imprescindible para directores de comunicacion, relaciones publicas, responsables de protocolo y todo aquel que quiera iniciarse en esta disciplina.