Ebooks de economía, página 79 de 964

Esta guía busca formalizar de manera sucinta los procesos para llevar a cabo una investigación aplicada a nivel de monografía de pregrado, posgrado, semilleros y jóvenes investigadores, igualmente ser una primera fuente de consulta a nivel de doctorado. El texto inicia con la formulacion del problema de investigacion. La segunda parte corresponde a los marcos de estudio en sus dimensiones: teorico, conceptual, contextual y legal, asi como la revision del estado del arte. La tercera parte corresponde a los aspectos metodologicos, poniendo enfasis en metodos, tipos y tecnicas. La cuarta parte es el cierre, que resume las condiciones generales en cuanto a la formalidad de la investigacion.

Una defensa de la libertad que demuestra que el crecimiento demográfico es positivo para alimentar el ciclo de la abundanciaUna tesis controvertida y contraintuitiva: el crecimiento demográfico genera mas recursos, no menosA varias generaciones se les ha enseñado que el rapido crecimiento de la poblacion se corresponde con un consumo alarmante de los recursos naturales del planeta que los hace escasear. Superabundancia desmonta esta creencia tradicional y enseña que se trata de todo lo contrario.Despues de analizar los precios de cientos de productos basicos, bienes y servicios a lo largo de dos siglos, los profesores Gale Pooley y Marian Tupy descubrieron que los recursos se volvian mas abundantes a medida que crecia la poblacion. Los autores tambien encontraron que la abundancia de recursos aumento mas rapido que la poblacion, una relacion que ellos llaman superabundancia.El libro expone que cada ser humano adicional creo, en promedio, mas valor del que consumio. Esto es posible porque mas personas producen mas ideas, lo que lleva a mas innovaciones. Al final del proceso de descubrimiento y seleccion en el mercado, sobreviven aquellas invenciones que permiten superar la escasez, estimular el crecimiento economico y elevar el nivel de vida.Para poder innovar y alimentar el ciclo de la superabundancia se debe permitir que las personas piensen, hablen, publiquen, se asocien y esten en desacuerdo. Se les debe permitir ahorrar, invertir, comerciar y obtener beneficios. Por eso, este ensayo, desconcertante y optimista, pero no ingenuo, es ante todo una defensa de la libertad.

Este libro busca ayudarte a repensar tu negocio. A partir de análisis de casos y ejercicios, las autoras te invitarán a realizar un diagnóstico de dónde estás, definir hacia dónde vas y te brindarán herramientas practicas para alcanzar tu objetivo, siempre desde una mirada profesional, pero sin olvidar el aspecto emocional que implica emprender.

¡Sólo Conecta! ofrece al lector un enfoque práctico que le permitirá ponerse en marcha para conseguir su mejor versión, un alto grado de realización y, como consecuencia, alcanzar cotas elevadas de felicidad.Este libro no te dejara indiferente. De forma amena, a traves de diferentes casuisticas, reflexiones y mensajes retadores, activara tu pensamiento critico y te ayudara a movilizarte, a salir de tu zona de confort y a adquirir herramientas y competencias que permitiran conectar tu plano personal y profesional para que te sientas realizad@.¡Solo Conecta! completa una trilogia compuesta por Corbatas con Corazon y Vida y Management, en la que el autor ha destilado treinta y cinco años de experiencia profesional, y algunos mas de vida personal, y con la que ha querido compartir, siempre con el animo de ayudar, su experiencia de crecimiento personal, que le ha permitido conseguir un alto grado de realizacion.

El dinero es un misterio. Lo amamos, lo odiamos, pero muy pocas personas pueden decirnos qué demonios es el dinero en realidad. ¿No sería estupendo aclarar esta cuestión?Este libro le ayudará a comprender tanto la manera en la que funciona el dinero como el mecanismo en el que reside su poder. Sin recurrir a jergas incomprensibles ni a matematicas complejas, los autores le acompañaran en un viaje esclarecedor que le llevara desde su hucha hasta el banco central.Una vez que el dinero se comprende con claridad, la vida no vuelve a ser la misma. Usted sabra lo que en realidad ocurre en los bancos y lo que representa el dinero en metalico de su bolsillo. Aprendera como gasta el gobierno realmente y por que el gobierno nunca puede quedarse sin dinero.Se dara cuenta de lo que el dinero es capaz de conseguir y de aquello que podemos hacer para que funcione a favor de nuestros intereses.

Los prestigiosos economistas Daron Acemoglu y Simon Johnson demuestran que el desarrollo técnico es indispensable para el avance de la democraciaEl progreso no es un destino predeterminado, sino que depende de las elecciones que hagamos sobre la tecnologia. Esta reflexion resulta muy pertinente en un mundo donde los avances digitales y la robotica amenazan a nuestros empleos y a nuestras democracias a traves de la automatizacion excesiva, la recopilacion masiva de datos y la vigilancia intrusiva.Los prestigiosos economistas Daron Acemoglu y Simon Johnson emprenden en este libro un impresionante recorrido por la historia y el futuro de la tecnologia, desde la revolucion agricola del Neolitico al ascenso de la inteligencia artificial. Concluyen que el ser humano siempre puede permanecer en el asiento del conductor del desarrollo tecnologico, y decidir si sirve a los intereses de una elite o al bien comun.Poder y progreso ofrece una nueva interpretacion de la economia politica de la innovacion y desafia el derrotismo de quienes asumen que el desarrollo tecnico trae inevitablemente una concentracion del poder y la riqueza. Acemoglu y Johnson demuestran que estos avances pueden convertirse en una herramienta de empoderamiento y democratizacion.Este libro es un recordatorio esencial de que podemos y debemos recuperar el control de la tecnologia y redirigir la innovacion para que vuelva a beneficiar a la mayoria.

El libro para aquellos que gestionan un negocio y nunca tuvieron tiempo de leer su manual de instrucciones.Todos los negocios son diferentes. Y todos iguales porque comparten un mismo objetivo: crear clientes. Este libro nos muestra las palancas que hay que mover para conseguirlo: los analisis fundamentales, la eleccion de la estrategia, las decisiones clave para que una empresa comercialice sus productos de forma exitosa.Es el apasionante Juego de los negocios, con su tablero, piezas y jugadas mas importantes. Cada capitulo plantea una cuestion basica en el desarrollo del juego y concluye con una de las 18 reglas para ganar la partida de los negocios. Se trata de un manual de instrucciones practico y accesible para tener una vision completa de la estrategia empresarial y de las politicas de marketing y ventas que la hacen efectiva.Para ver como se aplican estas reglas en la realidad, los autores se internan en los teatros de Broadway, los casinos de Las Vegas, Netflix, la NFL, la Formula 1, el mundo de los videojuegos, el cine o la musica. Todos esos negocios disputan encarnizadas partidas en sus hipercompetitivas industrias y crean millones de clientes, demostrando, año tras año, que son autenticos maestros del juego.Solo hay una definicion valida de lo que es el proposito de un negocio: crear clientes. Por esta razon, un negocio tiene dos -y solo dos- funciones basicas: el marketing y la innovacion. PETER DRUCKER, The Practice of Management

¿Por qué hay que salir de la zona de confort? ¿Es lo mismo confort que conformismo? ¿Es posible liderar sin resistencia al cambio? ¿Deben ir las empresas más allá de la felicidad de sus empleados? ¿La supervivencia de una empresa depende todavia de la adaptacion? Estas y otras preguntas son analizadas, retadas y cuestionadas por el autor, que busca hacer pensar y descubrir juntos. Estamos acostumbrados a asumir pensamientos o filosofias de manera automatica, sin cuestionarlas; nos hemos convertido en repetidores, no en pensadores. Y esto tiene enormes consecuencias.El libro recoge ideas transgresoras como: No existe la resistencia al cambio per se o Todos deben ser lideres en una organizacion. No es una tecnica marketiniana, sino la sintesis de un profundo y contrastado analisis para retar creencias tradicionalmente aceptadas.El objetivo es mirar con diferentes perspectivas conceptos que condicionan la vision, nuestros comportamientos y como afrontamos el mundo en el que vivimos. ¿A quien va dirigido? A toda persona que desee ser retada a pensar y mejorar su liderazgo hacia si mismo y hacia los demas.¿Estas dispuesto a dejar atras las viejas formas de pensar y liderar?

Un estimulante desafío a nuestra forma de pensar sobre el trabajo, la tecnología, el progreso y lo que queremos del futuro.En el siglo XIX, los trabajadores textiles ingleses respondieron a la introduccion de nuevas tecnologias en la fabrica haciendolas pedazos. Este activismo convergio en torno a un misterioso personaje denominado el rey Ludd. El movimiento ludita ha sido ridiculizado por los estudiosos como un esfuerzo retrogrado y, en ultima instancia, ineficaz para detener el avance tecnologico. Sin embargo, para Gavin Mueller el movimiento llega al corazon de la alienacion en las relaciones laborales y las supuestas ganancias en ocio y prosperidad que prometen las nuevas tecnologias. Los luditas no eran primitivos y siguen siendo una fuerza formidable, aunque sea inconscientemente, en los centros de trabajo del mundo en el siglo XXI.Romper cosas en el trabajo es un innovador replanteamiento de la organizacion del trabajo a traves de las maquinas, que salta de las fabricas textiles a los algoritmos, de la administracion cientifica en las plantas del magnate Henry Ford a los trabajadores de Amazon que evaden la vigilancia con ingeniosas mañas. Mueller argumenta que la estabilidad y el empoderamiento futuros de la clase trabajadora dependeran de la subversion de los fines de estas tecnologias. La tarea es intimidante, pero las semillas de esta resistencia ya estan presentes en los esfuerzos neoluditas de hackers, piratas y usuarios de la dark web, asi como de numerosos movimientos de base.

Desde el punto de vista de las organizaciones, la conciliación viene estimulada por la necesidad de atender las demandas sociales formuladas por uno de los stakeholders internos clave: sus empleados. La negociacion que busca la confluencia de las demandas de los trabajadores con la estrategia de la empresa se ha manifestado con diferentes niveles de insistencia desde los origenes de las sociedades mercantiles modernas. En las ultimas decadas del siglo pasado, las pautas de bienestar familiar han ido mutando fruto de la fractura del modelo familiar habitual e irrupcion y posterior progresion de las mujeres en el mercado laboral, por la demanda de su independencia economica o de su aspiracion a complementar los ingresos del hogar.Asi, la conciliacion ha venido impulsada principalmente por la legislacion tanto nacional como comunitaria y por las organizaciones empresariales y sindicales para que la conciliacion se introdujera en la negociacion de los convenios. Desde las compañias se asiste tambien a un mayor interes por estas cuestiones, no solo por la necesidad del cumplimiento de la legislacion vigente, sino sobre todo por el convencimiento in crescendo de que puede ser rentable invertir en medidas de equilibrio trabajo-familia por las mejoras intangibles que pueden contribuir a mejorar los resultados y la reputacion empresarial. En este sentido, esta tesis doctoral ha pretendido contribuir al incremento del conocimiento a nivel academico tanto teorico como empirico, asi como a nivel practico para empresas y responsables de recursos humanos en esta materia.

Era 5 de febrero de 2023. La sede de MiVet en Madrid era un hervidero de actividad. Javier Arias, el CEO, se encontraba en su oficina, reflexionando sobre los desafíos y oportunidades que enfrentaba su empresa. Fundada en 2018, MiVet habia crecido rapidamente. La empresa, que comenzo con una vision de proporcionar una atencion veterinaria de alta calidad en un mercado altamente fragmentado, se encontraba ahora en un punto de inflexion.Los equipos de tecnologia y marketing, liderados por Onam y Victor respectivamente, habian hecho un trabajo excepcional, desempeñando un papel crucial en el crecimiento de MiVet. Sin embargo, Javier sabia que debian enfrentar nuevos retos para seguir creciendo y posicionarse como una empresa de referencia en el sector.Javier entendia que el CRM y la automatizacion de marketing jugarian un papel crucial en la mejora de la experiencia del cliente. A medida que la empresa crecia, se hacia mas evidente la necesidad de una integracion mas efectiva entre los departamentos de Marketing, Ventas y Atencion al Cliente.

Este libro ofrece un método sencillo y efectivo para multiplicar el dinero y lograr la libertad financiera. Consta de cuatro etapas del proceso, conformando un ciclo virtuoso de inversión del dinero, dando lugar al control y al aumento de tus finanzas personales.En los capitulos finales se agregan enseñanzas de vida para aplicar en las finanzas, fruto de la experiencia y de la puesta en practica de las mismas por el autor, que ayudaran al crecimiento personal, tanto en lo monetario como en lo emocional.

Una provocadora refutación de los tabúes y de los clichés moralizantes sobre el enriquecimientoA la mayoría de las personas les gustaría ser ricas, aunque no lo confiesen. En nuestro mundo ser adinerado es sinonimo de ser malo y los afanes economicos crean mala conciencia entre quienes los albergan.Sin embargo, el filosofo Javier Hernandez-Pacheco sostiene en este ensayo que, aunque resulte escandalosa, la pretension de enriquecimiento es expresion de la mas noble humanidad.El autor se aleja del maniqueismo que afecta a nuestra percepcion de los fenomenos economicos y critica que su consideracion filosofica se haya hecho a menudo desde posiciones teoricas muy ajenas a la vida del hombre de negocios, y desde la antipatia y el recelo.Elogio de la riqueza muestra que la aparente contradiccion entre el natural afan de riqueza y las exigencias de una moral de generosidad y desprendimiento no es mas que un falso dilema. La reedicion de este clasico del pensamiento expone que tenemos la obligacion moral de ser ricos, ya que capitalismo y solidaridad son dos caras de la misma moneda.

En un mundo marcado por la ferocidad capitalista puede parecer difícil, si no imposible, vivir acorde a nuestros principios sin renunciar a tener un trabajo debidamente remunerado.Le diseñadore y directore creative Kelly Small, en base a su larga trayectoria y a una crisis etica que le llevo a reformular su profesion, nos muestra como alcanzar una practica creativa etica a partir de abandonar juicios innecesarios y orientarnos hacia la accion.A traves de las mas de 100 acciones propuestas en este libro personales, economicas, sociales y medioambientales, Kelly Small nos invita a asumir nuestra responsabilidad como complices de un sistema desigual y dejar que sea finalmente nuestra conciencia etica la que guie nuestras decisiones y propositos.

El libro de Covey que revoluciona los conceptos sobre educación y liderazgo y nos muestra cómo aplicar de forma clara y eficaz Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva en la educación de nuestros hijos.El mundo ha entrado en una de las epocas de cambios mas profunda y compleja de la historia de la humanidad. La mayoria de nuestros hijos no esta preparada para afrontarla y lo sabemos.Los padres de todo el mundo son conscientes de este cambio y saben que las asignaturas tradicionales son necesarias, pero insuficientes. Sus hijos necesitan volverse mas responsables, creativos y tolerantes ante las diferencias. Tienen que aumentar su capacidad para pensar por si mismos, tomar la iniciativa, relacionarse con los demas y ser resolutivos.Asimismo, los lideres empresariales tienen dificultades para encontrar personas cuyas aptitudes y personalidad encajen con las exigencias de la economia global actual, entre las que se incluyen una gran capacidad de comunicacion, analisis, organizacion, trabajo en equipo y dominio de la tecnologia.El lider en mi muestra paso a paso como colegios, padres y lideres empresariales de todo el mundo estan aplicando las enseñanzas de Los 7 habitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey para preparar a la proxima generacion de cara a los extraordinarios retos y las increibles oportunidades que presenta el siglo XXI.

Es innegable que la provisión de ciertos bienes y servicios básicos, tales como el servicio de acueducto, han alcanzado la universalización en Bogotá. Esto ha tomado décadas durante las que los gobiernos han ejecutado sus planes de inversion y, ademas, enfrentado en no pocas ocasiones el descontento social. A pesar de esos indiscutibles avances, el progreso social de las clases populares es magro, fenomeno que tambien padecen otras metropolis colombianas y del Tercer Mundo.Los programas de lucha contra la pobreza que se han adherido a objetivos globales enfrentan una poderosa limitante y es que, a diferencia de los Derechos Humanos fundamentales, no son vinculantes. Por su parte, las politicas tributarias progresivas contribuyen a paliar la desigualdad y sin embargo el rezago social persiste.¿Cual es la razon para que los programas de lucha contra la pobreza, en particular los que atienden la pobreza monetaria y los que lo hacen sobre algunos de los componentes de la pobreza multidimensional, y las estructuras tributarias progresivas que gravan al que tiene o gana mas que los demas, no afecten sustancialmente el avance social de las clases populares? La respuesta es la segregacion residencial.Este libro se ocupa de su analisis y desde su inicio propone un cambio de relato que reconozca la imperiosa necesidad de combatirla.

IF YOU WEAR BIG SHOES, YOUR FEET WILL GROW.Secrets & Dreams tells the story of Alejandro Zozaya, a Mexican hotelier that built an empire and saved Mexicos tourism industry more than once. Carlos Velazquez Mayoral, renowned business and travel journalist, sat down with this amazing businessman, who shared his life story through in-depth interviews.Hyatt offered Zozaya 2.7 billion dollars to acquire Apple Leisure Group, the most visited hotel chain by Americans in Mexico, whose success lies in its operator, AMResorts, and brands such as Secrets and Dreams. Its luxury all-inclusive business model has proven to be resilient during crises and has been implemented in important beach destinations in Mexico, the Caribbean, Central America, and Spain.Alejandros story, however, started when his family lost their house in the 1985 earthquake that devasted Mexico City. This caused him to turn a backpacking trip across Europe into an economic opportunity: He started working at Grupo Posadas, where he discovered his passion for the restaurant and hotel industry and worked his way up from dishwasher and housekeeper to top executive.Alejandro understood the power of creating and managing demand, developing a strategic business platform, and influencing the economy. This has propelled him as a key player and opinion leader during the last crises that have affected the industry, including the AH1N1 flu and COVID-19 pandemics, proposing recovery strategies and encouraging collaboration between business owners.In this book, Carlos Velazquez writing brings to life Alejandros knowledge and insights, useful to young entrepreneurs everywhere.

En esta nueva edición, con un enfoque orientado al análisis de problemas y la toma de decisiones, Juan Pérez-Carballo recorre los cometidos clave de las finanzas para afrontar con seguridad las situaciones mas frecuentes de su gestion estrategica y cotidiana. Se aplica una perspectiva amplia para comprender los aspectos generales mas estrategicos y otra concreta para resolver lo operativo e inmediato.En dieciseis capitulos cubre la informacion contable y sus estados financieros, los flujos de caja, las previsiones financieras, el calculo financiero, el diagnostico empresarial, la gestion de la liquidez y la tesoreria, el sistema financiero, la financiacion a corto y largo plazo, el analisis de inversiones, el coste de la financiacion y como financiarse, la gestion de los riesgos financieros y la valoracion de empresas. Ademas, incluye numerosos ejercicios resueltos para reforzar su enfoque practico.Por ello, este libro resultara de interes tanto a los estudiantes de grado y postgrado en administracion de empresas que deseen una vision completa y concreta de lo que hace un financiero en la actualidad como a los profesionales de las finanzas que deseen contrastar criterios y tecnicas. Tambien debe ser util al responsable no financiero vinculado con esta funcion para comprender mejor las implicaciones financieras de las decisiones empresariales.

En Preparar tu organización para el futuro encontrarás que sea cual sea el tamaño y sector de una organización, debe tener muy clara su orientación a futuro, cómo hacer convivir las visiones estratégicas a corto y medio plazo, de sus propositos y los de la sociedad. Este libro es un caleidoscopio en manos de una criatura inquieta, un impulso a un cambio de mentalidad, de iniciarse a pensar con perspectiva y jugar con los horizontes y nuevas realidades. Es una invitacion a coger las riendas del futuro e integrarlo en nuestra estrategia, sin desatender lo que en el presente nos funciona. A esto le llamamos orientacion a futuro. Su lectura es mucho mas pragmatica sin dejar de ser inspiradora: es un acercamiento a la prospectiva estrategica y a como darle un uso efectivo en cualquier organizacion, independientemente de su tamaño o actividad. Abrelo y obtendras un baño de realidad presente y un diluvio de capacidad futura, acompañado de una barca para que puedas surcar de forma efectiva los oceanos azules que haran a tu organizacion llegar a buen puerto. Esta obra, que consta de tres partes diferenciadas, nos situa en el presente y en las dinamicas de diseño de futuros y propone una metodologia para abordar los nuevos retos, mas alla de la continuidad de la actividad y negocio actual. En su tercera parte incluye las aportaciones de directivos multidisciplinares sobre los temas planteados. En definitiva, se trata de la vision de reconocidos lideres en sus sectores y con una clara orientacion a futuro en su ADN.