Ebooks de economía, página 82 de 880

El proceso de constitucionalización del derecho y el compromiso de los jueces constitucionales han hecho de la Constitución un derecho vivo, lo que ha permitido que el derecho procesal constitucional tenga un amplio desarrollo en nuestro pais. En este desarrollo, el Tribunal Constitucional (TC) ha tenido un rol de primer orden, asi como, en los ultimos años, el Poder Judicial. Esto ha motivado una jurisprudencia rica y provechosa, con notables avances, aunque tambien lamentables retrocesos. Este libro no solo realiza un estudio literal de las normas del Codigo Procesal Constitucional ni se limita a comentar los desarrollos de la amplia jurisprudencia del TC; mas bien parte de las relaciones entre la Carta y las instituciones procesales, y las complementa con la regulacion legislativa y la jurisprudencia constitucional pertinente. Por ello, no solo es de utilidad para los operadores del sistema de justicia, sino para la ciudadania en general, pues promueve el conocimiento y el uso de las instituciones del derecho procesal constitucional, que es otra forma de fortalecer nuestra democracia constitucional y, en particular, los derechos fundamentales.

Lo más importante es que no es una buena idea cambiar el régimen económico de la Constitución vigente en la dirección que proponen sus principales críticos, que es elevar la participación del Estado en la economia creando mas empresas publicas o eliminar la categoria constitucional de los contratos. No hemos encontrado razones para retroceder en la ruta de generar instituciones economicas extractivas. Habria que avanzar, mas bien, hacia construir instituciones economicas inclusivas que contribuyan a elevar la tasa de crecimiento de la economia y permitan financiar mejor los derechos fundamentales de los peruanos. El regimen economico de la Constitucion contiene articulos que protegen e incentivan el capital fisico; sin embargo, no contiene normas que protejan o incentiven, con la misma jerarquia, el capital humano del pais, un determinante del crecimiento economico tan o mas importante que el capital fisico.

Hablar de cambios en la vida cotidiana de una institución implica centrarse en la posibilidad de mejoras continuas, que a su vez se instalan a partir de una mirada crítica sobre los modos habituales de vivir en las instituciones, a fin de evitar caer en una rutina que puede generar desaliento, desesperanza y desmotivacion. Para responder a un deseo compartido de mantener y renovar las expectativas, nada mejor que cuestionarse el estado de las cosas, formular propuestas, interrogarse y buscar alternativas que brinden posibles respuestas y abordajes diferentes, capaces de superar viejos y nuevos problemas.

Este libro nos ayudará a comprender, de la forma más sencilla, divulgativa y amena posible, las oportunidades que ofrece y ofrecerá, la Economía de los Intangibles en materia de productividad en el progreso economico de los distintos paises y como los NFTs tendran un papel protagonista en la forma de articular, gestionar, medir y poner en valor tales Intangibles.¿Aumentan la desigualdad los Intangibles? ¿Los Intangibles son valorables financieramente? ¿Sabe diferenciar los distintos tipos de criptoactivos? ¿Se pueden tokenizar tratamientos de medicina de precision contra el cancer? ¿Quiere comprar y vender NFTs? ¿Puede ganar dinero con los videojuegos Play to Earn? ¿Conoce la definicion de Metaverso? ¿Invertiria su dinero en terrenos NFT de The Sandbox y Decentraland?

En Conjugando el Tiempo y el Espacio en Operaciones Day Trade, estaremos presentando nuestros estudios sobre análisis gráficas. Aqui no afirmamos verdades absolutas ni presentamos formulas magicas , apesar del nombre Fibomagia! El nombre Fibomagia se debe al patron de comportamiento de los precios en relacion a la herramienta Fibonacci de la plataforma de operaciones. Aqui en el fibo la matematica que ocurre es tan fascinante que la logica no visible caos de los precios nos parece magia.

Mitos y mortales es resultado de 20 años de trabajo del autor con empresas familiares y con el objetivo de ayudar a sus sucesores a convertirse en grandes líderes. Para este libro, Andrew Keyt entrevisto a diversos sucesores que muestran un compromiso con la excelencia y no con el privilegio, y cuentan lo que significo crecer a la sombra de sus padres, tios, abuelos, a quienes todos recuerdan como grandes lideres. Trata sobre la manera en que las nuevas generaciones encontraron su propia identidad sin perder las conexiones con sus raices. En los diferentes capitulos se ofrecen ejemplos de empresarios que ilustran los conceptos, ideas y recomendaciones que encontramos a lo largo de esta publicacion

En un debate que ha ganado intensidad en el conjunto social, la responsabilidad de las empresas sobre sus acciones e impactos forma parte de las preocupaciones de los ciudadanos ante el papel rector que como actores sociales desempeñan las organizaciones lucrativas. En ese sentido, este libro parte de la pregunta sobre la posibilidad de la existencia de la responsabilidad de la empresa hacia la sociedad de la que forma parte. Ademas, realiza un recorrido que no solo permite ubicar en la historia de la humanidad la evolucion de esta idea, sino tambien el giro que adquiere con el capitalismo. Asi fue posible observar que los cambios en el concepto en el siglo XX y los inicios del XXI no han sido ajenos a las transformaciones en el contexto social, economico, cultural y tecnologico, que rompen con la idea de una responsabilidad y una empresa por fuera de la historia.

La meseta central santacruceña, ubicada en la Patagonia Austral, tiene una extensión de catorce millones de hectáreas y es muy diversa en cuanto a población establecida y actividades económicas. La actividad minera de esa zona genera lo que textos academicos denominan mega ganancias y en las tres decadas que lleva instalada en la provincia, ha tenido y tiene notorio impacto en las localidades que rodean la meseta. De esas mega ganancias, un pequeño porcentaje queda en la provincia y en algunas localidades a traves de diversos dispositivos de responsabilidad social empresarial. En el noroeste, millones de dolares llegan al territorio bajo la figura de filantropia y financian la compra de cientos de miles de hectareas de tierras. Sobre estos temas, algunas preocupaciones y ciertas incertidumbres tratan los capitulos de este libro.

«Nathalie Nahai pone sobre la mesa una potente combinación de conocimientos empresariales y psicológicos para que los empresarios se manejen por las complejidades del mundo moderno. Trufada de estudi

En la actualidad, los valores parecen ser una moneda escasa. En su lugar, las pautas de comportamiento son sustituidas por leyes y regulaciones que muchas veces pasan por alto el espíritu de una empresa o de su forma de direccion. Dirigiendo con valores es un libro sobre la importancia de los valores en el liderazgo. Tanto las personas como las empresas y la sociedad deben alinearse con una gestion en la que la prioridad sea el bien comun y el hacer las cosas bien: Mi intencion es mostrar como los valores son importantes para la accion en la practica empresarial y ejemplificarlo. Las empresas son, al fin y al cabo, grupos de seres humanos que se unen con la finalidad ultima de "crear valor". Cuanto mejores personas seamos, cuanto mas nos esforcemos por desempeñarnos bien, mas nos desarrollaremos como personas y profesionales y contribuiremos al progreso de la sociedad.

Una guía para entender con sencillez la inflación actual y la crisis que vieneLa economía internacional va encadenando una crisis económica con la siguiente. Cuando aún no habíamos salido del traumático shock de la pandemia de Covid-19, la crisis desatada por la guerra de Ucrania ha venido a lastrar aun mas la recuperacion. La inestabilidad es cada vez mas recurrente, y las transformaciones economicas se producen a un ritmo vertiginoso. Hemos llegado asi a un tiempo de incertidumbre permanente y de riesgo continuo, con una economia mundial caracterizada por el desequilibrio y el vertigo.Las subidas de precios mas altas de los ultimos cincuenta años han vuelto a poner a las economias nacionales al borde del abismo. Torres repasa los diagnosticos errados que han venido haciendo los actores que toman las grandes decisiones economicas, desde considerar que solo eran alzas momentaneas de precios a creer que solo puede combatirse subiendo los tipos de interes. Y desvela las causas reales de la inflacion actual, asi como los problemas de fondo que hay detras de ella, el excesivo protagonismo de las finanzas y la especulacion, las fallas de la globalizacion, la falta de competencia en los mercados, la desigualdad, el crecimiento desbocado de la deuda publica y privada o el cambio climatico.En su nuevo ensayo, el economista Juan Torres advierte que la proxima crisis economica sera diferente y mas dificil todavia. Un contexto geopolitico y estrategico con enormes peligros potenciales hara mas complicado hacerle frente, y la acumulacion de fracturas estructurales en el sistema complejo que es la economia internacional supone un riesgo sistemico que amenaza con el colapso.Mas dificil todavia es una ventana abierta al pensamiento critico y un remedio al analisis simplista y lineal que tan a menudo predomina en la discusion de los asuntos economicos. Este libro pretende contribuir al conocimiento de los problemas que hoy dia tiene la economia mundial sin prejuicios ni falsas certezas para que sea posible darles soluciones efectivas. Y, sobre todo, ofrecer a quienes no son economistas la oportunidad de saber lo que esta sucediendo realmente como la primera y mejor herramienta de la que hay que disponer para protegerse de la crisis que viene.

Es importante tener un destino en mente y una ruta para llegar allí. Para Bob Wilson, un experto en negocios que ayuda a las pequeñas y medianas empresas con sus necesidades bancarias, un plan de negocios sirve para este proposito. La evaluacion precisa de los riesgos y oportunidades es fundamental para la tarea. Habra muchas personas que querran revisar sus planes, pero Wilson enfatiza que el objetivo principal es para usted mismo: "Sera su guia sobre como llegar a donde se dirige".Tener un plan de negocios por escrito ayuda al propietario de una empresa a pensar y comprender los desafios de su negocio. Cuando se contrasta con una estrategia a largo plazo, este es el plan a corto plazo de 12 meses. Wilson explica que el plazo mas corto permite una mayor precision en la ejecucion de las tareas de accion para alcanzar los objetivos clave. Por ejemplo, la compra de una empresa complementaria, el establecimiento de productos nuevos e innovadores y la concesion de franquicias pueden considerarse formas de "expandir el negocio".Un plan de empresa estaria incompleto sin una comprension de los competidores. Segun Stoney, para ser competitivo, debe saber cuanto cobran sus competidores y cuales son sus niveles de servicio. Puede haber actividades adicionales en las que su organizacion deba participar como resultado de estos hallazgos. Su propia empresa o la industria en la que trabaja pueden tener una necesidad que usted puede satisfacer".Una junta asesora tambien puede ser beneficiosa para el dueño de un negocio. Con un consejo asesor, el dueño de la empresa se rodea de expertos en una variedad de sectores, y se convierte en su piedra de toque en el futuro", agrega Stoney, y señala que muchos dueños de negocios carecen de este tipo de red de apoyo. Ademas de aumentar responsabilidad por el plan de negocios, una junta asesora tambien puede ayudar a identificar las medidas adicionales que deben tomarse.

Probablemente, nunca haya habido más interés por el emprendimiento que en las últimas décadas. Algunas personas son emprendedoras por necesidad, mientras que otras lo son porque vislumbran una oportunidad de negocio, satisfaciendo necesidades de clientes no resueltas, o al menos no de la forma adecuada.

El digital no es el futuro ni tan solo es el presente. La economía digital es nuestra nueva realidad y el digital talent está más demandado que nunca por todas las empresas.Un talento digital más necesario que nunca para empresas de todos los ambitos y que mira al futuro con grandes revoluciones que todavia transformaran mas a la sociedad y al sector del marketing: la IA (inteligencia artificial), el IoT, la realidad aumentada, las finanzas digitales, la educacion abierta online, el coche autonomo, los datos masivos, el big data y el open data

El marketing digital es una disciplina en auge y en constante crecimiento. El abanico de posibilidades que ofrece es cada vez más amplio, y con el vertiginoso desarrollo de las nuevas tecnologías estas opciones se multiplican. Sin embargo, para muchas personas, puede resultar un mundo inabarcable.En esta publicacion, el lector se podra encontrar con un texto didactico y estructurado, en el que se desglosan los diferentes medios disponibles en el marketing online, sus ventajas y sus desventajas, y las principales claves a tener en cuenta a la hora de activar una estrategia de marketing online.El objetivo del libro es ofrecer el conocimiento y las herramientas necesarias para comprender el ecosistema digital de forma integral y poder elegir los medios mas eficaces para cualquier tipo de necesidad.

Factor Wellbeing. El bienestar como ventaja competitiva es un libro que ofrece los elementos para medir el ambiente laborar de las organizaciones y orienta para guiarla a un estado de bienestar que los lideres puedan compartir con todos sus colaboradores.Para encontrar el estado idea el ICBI (Instituto de Ciencias del bienestar integral) hallo cuatro elementos indispensables para alcanzar el bienestar de las empresas. Para ello desarrollaron el modelo de medicion BEAT que evalua las condiciones que guarda una organizacion. Lo realizaron con la metodologia de mayor rigor cientifico que existe en la actualidad. Los cuatro elementos para alcanzar la meta soñada son: Bienestar organizacional: Es lo que una organizacion puede hacer para que sus colaboradores esten bien. Lo que se busca es medir todas aquellas facilidades que ofrece el centro de trabajo para lograr un entorno saludable.Enfoque de liderazgo positivo: Este es el estilo de liderar y habla del interes genuino del lider por las personas, pero la clave de mayor impacto es como expresan ese interes, y eso es lo que se vive en una organizacion positiva.Ambiente positivo: Es la relacion con los pares; la energia que se genera en el trabajo y como reconocer a quienes nos habilitan. Los ambientes positivos son responsabilidad y tarea de todos.Trabajo significativo: El trabajador debe de saber que su tarea es relevante para el lider del equipo, para sus pares y compañeros de otras areas, para los clientes e inclusive para el mundo. Debe de estar seguro de que su trabajo integra sus fortalezas lo que ayudara a comprometerse con su empresa.

¿Qué tienen en común Donald Trump, Netflix y BBVA? En los tres casos, han sabido aplicar un enfoque analítico que ha cambiado las reglas del juego a sus competidores. Bien sea en términos de comunicacion, de produccion de contenidos o de industrias maduras como la banca, surgen nuevos lideres gracias a una adecuada gestion de los datos y su traduccion en oportunidades de negocio.

Este trabajo de investigación aborda tres fenómenos muy importantes en la España de nuestro tiempo: el place branding, la gastronomía y el turismo. El capítulo I se centra en la revisión de la literatura sobre place branding, desde sus origenes hasta la actualidad. Esta revision nos ayuda a conocer los origenes, el nacimiento, la evolucion, y el desarrollo del place branding. El capitulo II analiza el fenomeno del turismo como disciplina de estudio en lo referido a la evolucion del concepto y las diferentes definiciones recogidas por la literatura. Se interpretan aqui los datos del sector a nivel internacional y, de una manera mas especifica, el caso de España. En una segunda parte se examinan los diferentes aspectos relacionados con el destination branding. En el capitulo III se analiza el impacto de la globalizacion en la gastronomia y la comida local. Se realiza en primer lugar una aproximacion a la gastronomia desde un punto de vista conceptual ademas de un analisis de la evolucion historica de esta disciplina en España. En los siguientes dos puntos se estudian los datos economicos de los sectores afines a la gastronomia (hosteleria, restauracion e industria alimentaria) en España. En la tercera parte del capitulo se comentan las investigaciones academicas relacionadas con el turismo y la gastronomia referidas a las diferentes definiciones existentes sobre turismo gastronomico, perfil y motivaciones de los denominados turistas gastronomicos y finalmente las investigaciones que se han centrado en el branding gastronomico y como se esta desarrollando este concepto en España. Los capitulos IV y V se centran en la investigacion empirica de este trabajo. Finalmente el capitulo VI recoge las conclusiones que se han derivado de este trabajo de investigacion divididas a su vez en: conclusiones derivadas de la revision de la literatura, en conclusiones emanadas de los resultados estadisticos y finalmente las conclusiones fundamentales.

El mundo de la empresa gira alrededor de la creación de valor, objetivo principal de cualquier estrategia empresarial. Prueba de ello es que la ?creación de valor? ha supuesto y supone una preocupacion notable en multiples disciplinas academicas, entre las que destaca la direccion estrategica, en general, o la disciplina del marketing, en particular. No obstante, la mayoria de los estudios que se han desarrollado en estas disciplinas han partido de premisas distintas; asi, unos han estado mas centrados en las propias caracteristicas de las empresas; y, sin embargo, otros han estado mas enfocados en la percepcion externa de las actividades empresariales. Pero han sido muy pocas las investigaciones que persiguen aunar estos dos diferentes enfoques para profundizar, detenidamente, sobre este campo de estudio.Crear valor implica un amplio conjunto de decisiones que posibilitan el desarrollo de numerosas investigaciones. Las empresas se enfrentan a un gran abanico de conceptos y relaciones que dibujan un nudo entrelazado que no es facil de desenredar y comprender. La estrategia empresarial persigue crear valor para la empresa, pero su verdadero interes es apropiarse del maximo valor posible creado. Para ello, las empresas dependen no solo de sus propios recursos y capacidades organizativas, sino que tambien estan en manos de las percepciones de sus clientes y de su reaccion ante la oferta de valor de la empresa frente a la de las empresas competidoras. Todo ello lleva a plantear este estudio sobre la creacion de valor desde una doble perspectiva: en primer lugar, incidiendo sobre la vision interna de lo que acontece en la propia empresa para asi poder desarrollar una capacidad que le permita crear valor; y en segundo lugar, centrandose en la vision externa de los clientes, ya que son estos los que determinan la posibilidad y el grado de apropiacion de valor por parte de la organizacion que lo crea y lo pone a disposicion del mercado.

Este estudio es el resultado de más de tres años de trabajo luego de los cuales se pudieron obtener algunos hallazgos en relación al objeto de estudio que quisiéramos que sirvieran para posteriores investigaciones sobre la reputacion, un tema tan complejo como apasionante. La razon por la cual decidi estudiar este asunto fue el interes por comprenderlo de modo cientifico e intentar realizar aportes practicos para los profesionales que deben gestionarla.