eBooks de Administración y dirección empresarial, página 92 de 316

Cuando este libro, pionero en su campo, fue publicado por primera vez en 1998, sentó las bases de lo que se convirtió en un fenómeno cultural y empresarial que ayudó a introducir el coaching en el ámbito profesional. Coaching co-activo se ha traducido a mas de diez idiomas y ha vendido mas de 100.000 ejemplares en ingles. Esta obra ha sido la referencia de multiples programas de coaching de desarrollo profesional y empresarial, asi como de miles de personas que han querido mejorar sus habilidades comunicativas y de liderazgo. El coaching co-activo se basa en la premisa de que la persona es naturalmente creativa, autonoma y que posee grandes recursos, lo cual le permite encontrar sus propias respuestas a los retos a los que se enfrenta en su vida personal y profesional. En lugar de instruir o aconsejar al cliente, el trabajo del coach co-activo consiste en hacerle preguntas que le ayuden a esclarecer sus objetivos, escucharle y darle los recursos necesarios para que emplee las herramientas y la creatividad que ya posee. Todo ello desde una concepcion integral del ser humano.

Elnúcleo o la razón de ser de los negocios no son las finanzas. Un negocio secompone de un producto y/o un servicio que cumplen una finalidad para susclientes. Un buen producto, con una buena red de ventas y distribucion, es labase de un buen negocio. Sin embargo, aunque las finanzas no hacen a unnegocio, no es menos cierto que los negocios no pueden progresar sin atender alas finanzas.Lasfinanzas como instrumento de gestion de las pymes es un manual sencillo y practico quepermite interpretar los datos economico-financieros de la empresa, paracontestar las cinco preguntas clave que todo directivo deberia saber respondercon rigor y profundidad: ¿Tenemos un buen negocio? ¿Cuan solvente es miempresa?, ¿Cuanta caja vamos a generar en los proximos cinco años? ¿Cuanto valemi negocio? ¿Podemos comprarle la empresa a nuestro principal competidor? Si nopuede responder estas preguntas sobre su negocio, ahora, es muy posible que,cuando se las plantee por necesidad, ya sea demasiado tarde.

Diego Muñoz, a partir de entrevistas con sus protagonistas, narra historias de éxito y nos cuenta cómo lo consiguieron. Cómo se logra sacar adelante un proyecto y volverlo exitoso en este Uruguay del no se puede.¿Por que el Ballet del Sodre paso de convocar a unas pocas decenas de personas a agotar entradas en cada funcion? ¿Como el Teatro Solis paso de ser un teatro en estado ruinoso a convertirse en un centro de espectaculos de referencia internacional? ¿De que forma Oceano cambio las reglas de la fm y la transformo por completo, haciendo que la escucharan hasta los que no escuchaban radio? ¿Como una paleontologa casi sin apoyo economico logro liderar una investigacion que descubrio el embrion de reptil mas antiguo del mundo. - Seleccion Uruguaya de Futbol - Tournier Animacion - Oceano FM - Gene Xus - Ballet Nacional del Sodre - Bodega Bouza - Kizanaro - Teatro Solis - Paleontologia en Uruguay A veces, estos proyectos nacieron de un fracaso. Otras, de la valentia de dejarse transformar por el azar. Muchas veces lograron el exito por olfato y otras por pasion. Pero siempre, siempre, hubo determinacion y profesionalismo, optimismo y perseverancia. Diego Muñoz, a partir de entrevistas con sus protagonistas, narra estas historias y nos cuenta como lo consiguieron. Como se logra sacar adelante un proyecto y volverlo exitoso en este Uruguay del no se puede.

El emprendedor necesita capacitarse técnicamente para abordar la planificación de la puesta en marcha de su idea y convertirla en un negocio. El plan de negocio es la primera y fundamental herramienta con que cuentan todos los emprendedores. En este curso se tratan con detalle todos los componentes del plan de negocio, de tal forma que podras ir, construyendolo paso a paso, permitiendo conocer las claves para elaborar un plan de negocio, teniendo en cuenta las distintas areas funcionales de la empresa y las diferentes fases de implementacion.

El e-commerce ha tenido un desarrollo paralelo a internet. Sin embargo, hemos tenido que esperar para que la venta online fuese una realidad, los resultados asociados al comercio electrónico crecen a un ritmo imparable pero aun estan en una fase de despegue, a pesar de las enormes perspectivas de futuro que este canal ofrece. Las claves para tener exito en este entorno son: elaborar un plan estrategico de comercio electronico, saber cuales son los pasos a seguir, conocer los errores a evitar y los aciertos que los pioneros han sabido explotar para convertir la venta online en un exito.

En este curso analizaremos lo que ha supuesto la entrada de las nuevas tecnologías de la comunicación en el mundo de los negocios y cómo ha cambiado el paradigma en la relación empresa-cliente. Para comprender hacia donde se dirige el marketing, echaremos un vistazo al pasado, de donde venimos y adonde nos llevara esta revolucion tecnologica en un futuro proximo. Internet ofrece tambien una nueva perspectiva del usuario y del cliente que constituye el eje central en la toma de decisiones de marketing. Se trata de un cliente que tiene mas fuerza que nunca a la hora de obtener informacion, intercambiar opiniones de productos o empresas, y establecer alianzas con otros. Con el surgimiento de las redes sociales, ambas partes, empresa y cliente, cuentan con un nuevo punto de encuentro que debe ser estudiado con atencion. El objetivo de este curso es abordar los distintos recursos que nos ayudaran a sacar el maximo provecho de nuestra presencia en Internet, a orientar nuestra empresa hacia el mercado y a establecer una relacion continua, basada en la fidelidad de nuestros clientes.

La estrategia bélica como paradigma del triunfo empresarial¿Había pensado alguna vez que el gran fracaso de Bonaparte se debió a una mala gestión de los recursos humanos? ¿O que el imperio de Gengis Khan se disolvio tras su muerte por la ausencia de un presupuesto? ¿O que Marlborough fue un irresponsable al no medir el retorno sobre la inversion? ¿O que en peliculas belicas como Black Hawk derribado encontramos lecciones sobre gestion actual de equipos, o en Pearl Harbour, sobre control de costes? La guerra ofrece un caudal inagotable de experiencias organizativas y de liderazgo que pueden ser aplicadas facilmente a la empresa. Las armas, los ejercitos, las tacticas y las estrategias, la interpretacion de los mapas o la necesidad de contar con la direccion de grandes generales, tienen interesantes analogias con la organizacion de una empresa, la importancia de controlar los costes o crecer con rentabilidad, interpretando adecuadamente las cuentas de resultados.Historiador, alto directivo financiero e investigador del hecho belico, Antonio Rubio combina en estas paginas sus experiencias personales de años de ejercicio profesional en algunas de las mas importantes y emblematicas empresas españolas con historias militares reales, de las que extrae su personal concepcion de una etica de trabajo inspirada en el esfuerzo, la disciplina y el compañerismo, comun a la guerra y a la empresa.

En este curso te ofrecemos las claves de éxito para ser un buen vendedor. Comprenderás las características generales de esta profesión y el atractivo que tiene. Te darás cuenta de que vender es una habilidad necesaria para el exito en todas las areas de la empresa y en todos los sectores. Podras valorar las cualidades y las actitudes personales necesarias para ser un buen vendedor. Y descubriras los aspectos fundamentales de la organizacion del departamento de ventas.

En la segunda mitad de la década pasada irrumpió con fuerza en Estados Unidos una crisis financiera a menudo identificada como "subprime" o el "Gran Descalabro". Su desencadenamiento se relacionó con los problemas de pago de creditos hipotecarios entregados a personas de alto riesgo y ocurrio tras un prolongado periodo de estabilidad en la economia norteamericana. Este libro explora las causas que llevaron a la acumulacion de condiciones que se combinaron para provocar los severos problemas financieros y de desconfianza crediticia que azotaron a Estados Unidos, que luego afectarian a gran parte del mundo. Su lectura es especialmente recomendada por las valiosas recomendaciones de politica economica que se desprenden de los analisis del autor y que sirven tambien para entender y enfrentar el mercado financiero actual.

Doug Lipp comparte con sus lectores una serie de lecciones que Disney utiliza para tener a los empleados más leales y las mejores estrategias de negocios.Los secretos de una de las corporaciones más exitosas y poderosas del mundo revelados en 13 lecciones esenciales para cualquier organizacion que aspire a permanecer en el mercado con la maxima lealtad de colaboradores y clientes.Como la estrategia laboral y empresarial de Disney forma a los empleados mas leales y comprometidos del mundo.Universidad Disney revela el corazon de la cultura Disney, los principios de los altos ejecutivos y la filosofia operativa de la empresa. Doug Lipp presenta 13 lecciones que Disney ha utilizado para impulsar las ganancias y el crecimiento en todo el mundo durante mas de medio siglo. Mas que un libro de negocios poderoso, es un plan de liderazgo unico y eficiente capaz de transformar positivamente cualquier organizacion.Cuando hablamos de empleados de clase mundial, pocas organizaciones pueden competir con Disney. Famosos por su cordialidad, conocimiento, pasion y excelente servicio al cliente; los empleados y ejecutivos de Disney trabajan dia a dia con gran entusiasmo para mantenerse en los primeros lugares en el ambito empresarial; sus estrategias de negocios, su liderazgo y trabajo en equipo han impulsado el exito de la iconica marca por mas de 50 años.¿Como ha logrado mantener una fuerza laboral tan potente por tantos años? ¿Por que tantas empresas y ejecutivos se han interesado en estudiar como Disney continua siendo el ejemplo de los estandares de servicio y liderazgo? En este libro se comparten por primera vez en español los secretos de esta institucion, los logros de sus lideres y la impresionante labor de la empresa en el ambito de los negocios.http://www.megustaleer.com.mx/

En un momento en el que, tras la crisis, observamos indicios del comienzo de la recuperación económica, es necesario revisar el modo en que las empresas gestionan su negocio y definir qué han hecho aquellas que han apostado por mantener la confianza de sus clientes y de sus principales grupos de interes. La recuperacion de la confianza, presenta varios casos de estudio de compañias que durante la crisis han decido gestionar su reputacion y sus intangibles como via para seguir reforzando y manteniendo esta confianza. Los casos recogidos en el libro son representativos de los principales sectores de la economia española (banca, tecnologico, telecomunicaciones, seguros, energia, distribucion y consultoria) y de los diferentes proyectos que han ayudado a estas empresas a generar valor. Se trata en todos los casos de combinar el enfoque investigador y la vision de la practica profesional con el objetivo de buscar un horizonte adecuado para la recuperacion de la confianza. Este libro es el resultado del trabajo de un grupo de especialistas en reputacion y gestion de intangibles pertenecientes a la firma Villafañe & Asociados Consultores: Claudina Caramuti, Elena Carreras, Elena de Andres, Carmen Dato, Lissette Horta, Maria Rubiños, Sandra Sotillo y Justo Villafañe.

Como en ediciones anteriores, el informe cuenta con el apoyo del Departamento de Comunicación Audiovisual y Publicidad 1 de la Universidad Complutense de Madrid y de cinco patrocinadores: CaixaBank, El Corte Ingles, Iberdrola, Mapfre y Siemens. Entre los principales contenidos de la edicion de 2014 destacan: - El Observatorio Global de Intangibles que da cuenta de las principales nove-dades en la gestion del desarrollo de los intangibles empresariales. - MercoLab estudia la presencia del Monitor Empresarial de Reputacion Corporativa en Latinoamerica con particular interes en los resultados de Mexico y Brasil, en la responsabilidad social y la gobernanza en los paises MERCO y en las relaciones y diferencias entre los monitores de RSC y reputacion corporativa. - Peru es analizado este año de forma especial a traves del trabajo de varios expertos peruanos que abordan el estado y la evolucion de la gestion de los intangibles empresariales en ese pais durante los ultimos años, asi como los desafios mas importantes de cara al futuro en ese ambito. - La investigacion de Justo Villafañe propone un marco metodologico, a partir de la teoria de la reputacion, para abordar la construccion de la Marca España. La investigacion se apoya en un estudio cualitativo y cuantitativo desarrollado a principios de 2014 y su objetivo es establecer un codigo de Marca Pais eficaz y un relato que sustente su estrategia de implantacion. - El capitulo de Papers recoge trabajos de investigacion academicos sobre temas como la etica empresarial; la innovacion medioambiental y su relacion con la reputacion de las empresas; la medicion de la huella social generada por la actividad productiva; el estudio de la gestion de la comunicacion a traves de distintas tradiciones academicas; la incorporacion de la propiedad industrial al ambito de los intangibles; y la comunicacion corporativa en los clubes deportivos profesionales españoles.

EGA Master, dedicada desde 1990 a la fabricación de herramientas de mano para uso industrial, es marca de referencia mundial. Con un desarrollo de 200 patentes y 7% de inversión en I+D+i, exporta el 90% a 150 paises y el 40% a mercados emergentes. EGA Master es hoy una realidad incuestionable, pero la pregunta es: ¿como es posible que una empresa familiar consiga en dos decadas llegar a los mas reconditos lugares, alcanzar la mas alta calidad y fabricar, incluso, para la propia competencia?

Técnicas, herramientas, dinámicas y conocimientos necesarios en el Coaching de Equipos.Mediante una clara exposición de conceptos y situaciones basadas en la experiencia y conocimiento de sus autores, se desarrolla un manual de obligada lectura para aquellos que facilitan el cambio en los equipos. Una guia practica para coaches, formadores, consultores y lideres que desean conocer mejor las realidades de sus equipos, y fomentar el desarrollo de los mismos. Con conceptos tan claros como ?Alianza del equipo?, ?Toxicidad del equipo?, ?Clima emocional? o ?Las distintas visiones?, los autores profundizan en el comportamiento y las leyes que determinan el exito de los equipos, ofreciendo herramientas para provocarlo.-Profundiza en cada una de las tecnicas, herramientas, dinamicas de grupo, habilidades y actitudes del coaching de equipos, -Libro escrito desde la experiencia, de lenguaje sencillo y facil de comprender-Para profesionales del coaching y emprendedores con actitud.

Libro de empresa que comparte las estrategias y las tácticas que explican el éxito de las empresas que consiguen generar más riqueza.No es fácil crear una empresa, y menos aún conseguir que sobreviva y crezca. Para avanzar, las empresas han de ir tomando decisiones que les permitan encontrar y ampliar su espacio en el mercado. Estas decisiones son como en una partida de ajedrez donde el movimiento estrategico de cada una de las piezas, asi como la reaccion del adversario puede llevar a ganar o perder; o su equivalente en el mundo de la empresa, permanecer en el mercado y obtener beneficios; o desaparecer. El principal objetivo de este libro es exponer factores clave que contribuyen el exito empresarial y tambien los factores que favorecen que el exito se mantenga a lo largo de los años. Expone buenas practicas en relacion al equipo humano en la empresa, diseño y mejora del modelo de negocio.Muestra las principales causas de fracaso empresarial.Se incluyen casos practices de empresas de diferentes sectores en las mayor parte de los temas tratados con el fin de poder visualizar major las propuestas de mejora que se realizan.

A través del DAFO Personal, este libro provoca el cambio que necesitas para convertirte en la mejor versión de ti mismo, tanto a nivel personal como a nivel profesional.Las mejores prácticas son técnicas que han demostrado resultados superiores y que se utilizan como punto de referencia. ¿Podria hacerse lo mismo a nivel personal??La respuesta es SI ya que mucha gente logra consistentemente conseguir todo lo que se propone. Este libro toma como punto de partida la definicion de objetivos y se fija en como lo hacen las organizaciones, siguiendo con el DAFO Personal (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades) como herramienta de autoconocimiento. Se trata de una hoja de ruta hacia el exito, y se basa en algo tan potente como La Ley de La Accion, cuyas tres ?A? guiaran al lector en el camino del exito, a base de tecnicas, cuestionarios, formulas, leyes y algun ingrediente secreto.El libro es una hoja de ruta hacia el exito: provoca la chispa del cambio y aporta herramientas para conseguirlo.Contiene epilogo de Pau Garcia-MilaEs un libro diferente pues incorpora musica para cada capitulo (a traves de QR)Esta pensado para ser una hoja de ruta (hay ejercicios que debemos escribir en el mismo libro)

El objetivo principal de este libro es proporcionar a los directivos y empresarios no técnicos o con apenas conocimientos legislativos, una metodología y unas pautas de actuación que le permitan, si cada año las aplica, alcanzar ?la tranquilidad y seguridad juridica? en sus empresas, independientemente de los cambios legislativos que cada año se aprueben. La obra tambien aporta una metodologia y recomendaciones para empresarios y directivos que quieren estar bien asesorados. El sector de las asesorias y despachos profesionales, es un mercado muy atomizado donde a veces, salvo las grandes y mediaticas firmas del sector, es muy dificil diferenciar, seleccionar e identificar a un buen despacho o a un buen asesor en detrimento de otro. -Una publicacion pensada y escrita para directivos y empresarios que quieren estar bien asesorados y sobretodo quieren cumplir con la actual y cambiante normativa. -La obra esta avalada por los mas de 25 años de dilatada experiencia del autor ofreciendo servicios de consultoria a despachos profesionales de toda España.

En pleno descrédito de la política y de las instituciones, Felipe González, uno de los líderes europeos de referencia de los últimos 30 años, hace una aportación fundamental al debate actual partiendo de su amplia experiencia al mas alto nivel.La profunda crisis en la que estamos instalados desde hace varios años es economica y social, pero tambien de liderazgo. El liderazgo, en palabras de Felipe Gonzalez, se caracteriza por una busqueda incesante de respuestas, porque las preguntas se mantienen: como mejorar el mundo, como hacerlo mas justo, mas prospero y mas libre.A partir de su experiencia en momentos muy complicados de la historia reciente de España, Felipe Gonzalez realiza una amplia reflexion sobre que significa hoy el liderazgo politico, empresarial y social, y como se pueden afrontar los desafios del presente para sentar las bases de un futuro mejor.La politica deberia consistir en disminuir el sufrimiento de los ciudadanos, ese seria el liderazgo de verdad. Si la politica que se hace no gusta, hay que cambiarla; si los partidos politicos que hay no gustan, hay que cambiarlos o cambiar a sus dirigentes. Debemos mejorar la calidad y el contenido de la politica, y esto solo se consigue con ideas y con participacion. Si no lo hacemos, nadie ganara y todos perderemos.Felipe Gonzalez

Basándoseen experiencias reales vividas en un centenar de empresas familiares, este libro aporta sugerencias yconsejos muy prácticos para dar continuidad al negocio a través de lasgeneraciones. Aladoptar la perspectiva del fundador, sucesores y demas parientes, el libro seramuy util tambien para quienes no estan involucrados en la direccion de laempresa. Se trata de facilitar que cada uno se adhiera al compromiso deconservar la herencia, mejorarla y transmitirla a la siguiente generacion.

El autor hace un proceso de disección de la naturaleza, comportamiento y conducta del moroso recalcitrante, todo ello bajo un enfoque humorístico e irónico.Pere Brachfield, uno de los mayores expertos del mundo en el estudio de la morosidad deja al desnudo al moroso profesional mediante un estudio critico que hace la deconstruccion de la psicologia del deudor impenitente, destapando las partes mas ocultas de su personalidad. El objetivo de este libro es entretener y divertir al lector a traves de una critica social satirica de los morosos contumaces. La obra es una original mezcla de distintos generos literarios: critica social, satira, historia, derecho, economia, finanzas, religion, literatura, noticias, anecdotas, prensa rosa, cronica de sucesos y humor. El primer libro que deja al moroso al desnudo, escrito bajo un enfoque humoristico, ironico y critico.El libro esta pensado para el entretenimiento del lector, pero tambien censura y deja en evidencia el fenomeno de la morosidad y la conducta de los morosos.Esta obra explora el comportamiento de los morosos, desvela su ?modus operandi? y analiza los componentes de la morosidad bajo el prisma del humor.