Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 38 de 463

El diseño de trabajo constituye un área de investigación que ha adquirido un notable relieve en los últimos años. El interés por el tema ha desbordado el ámbito académico y tanto empresarios como sindicalistas, desde opticas distintas, se han preocupado por su problematica especialmente durante la decada pasada. Los empresarios han visto en la modificacion del contenido del trabajo una forma de recuperar el consenso y han tomado conciencia de que uno de los factores que influencian de manera mas penetrante las actitudes, la motivacion y la conducta de los individuos en el trabajo es el propio diseño del mismo. El sindicato, y especialmente el de nuestra orbita cultural, ha visto en la conquista de unanueva forma de trabajarun terreno de confrontacion fructifero que permite el establecimiento de equilibrios mas avanzados y experiencias politicas nuevas.

La Fraternidad Cristiana de Enfermos y Minusválidos, movimiento de enfermos y minusválidos protagonizado por ellos mismos, que experimentan diariamente la situación del enfermo y del usuario en la sanidad española, ha promovido esta investigacion. Se hacia necesaria por la ausencia de estudios y datos desde la perspectiva de la persona enferma y del usuario. Siendo este el principal destinatario y la razon de la existencia de cualquier politica o estructura sanitaria, consideramos de vital importancia un estudio o investigacion en funcion del mismo. El trabajo de campo, con las 2 400 encuestas a enfermos y sus familiares, es una importante fuente de datos, casi inexistentes hasta ahora, especialmente fuera del sector hospitalario, que se complementa con las entrevistas a expertos de la sanidad. Los tres estudios de la realidad actual, desde la sociologia, el derecho y la planificacion, y a la luz de modelos del extranjero, son indispensables para descubrir por donde deben ir las grandes lineas de reforma de la sanidad en favor de sus principales destinatarios.

El manual de Derecho del Trabajo pretende ofrecer al lector un texto completo, comprensible y ordenado de la materia, donde los distintos aspectos definitorios de la relación laboral individual son objeto de un profundo analisis sistematico. El mismo, lejos de quedar limitado al tenor de las disposiciones legales de referencia, incorpora tambien a las explicaciones un enfoque practico, gracias al recurso a clarificadores ejemplos extraidos de la doctrina judicial y de la negociacion colectiva.Indice: PrologoListado de siglas y acronimosUnidad didactica 1. Las fuentes del Derecho del TrabajoUnidad didactica 2. El trabajadorUnidad didactica 3. El empleador y la empresaUnidad didactica 4. El contrato de trabajoUnidad didactica 5. Derechos y deberes laborales basicosUnidad didactica 6. La prevencion de riesgos laboralesUnidad didactica 7. El salarioUnidad didactica 8. El tiempo de trabajoUnidad didactica 9. Novacion del contrato de trabajoUnidad didactica 10. La suspension y la extincion del contrato de trabajoIndice sistematico

El conflicto laboral ha sido articulado mediante determinadas normas jurídicas, inexistentes en un principio. Este volumen analiza las diferentes figuras representativas de los trabajadores y sus derechos. Se trata de un trabajo que pretende dar una visión integral del fenómeno participativo, analizando, tanto la legislación europea como el ordenamiento jurídico español a este respecto.

En junio de 2012 la UE desembolsó un total de 41,3 billones de euros al gobierno español para cubrir las necesidades de capital de las entidades bancarias. Para dicho "rescate" no sólo se exigieron reformas relativas a la regulación del sector financiero. También existe una condicionalidad en el orden laboral. De hecho, las reformas de 2010-2012- que marcan un antes y un después en el modelo de Derecho Sindical en nuestro país- se originan en el contexto de un procedimiento comunitario por déficit excesivo abierto a España, durante el cual nuestro país se acoge al Programa de Ayuda Financiera. En el marco de ambos procedimientos, España debía abordar, además de otras cuestiones, la reforma de las pensiones y del sistema de relaciones laborales.ÍNDICE.1. INTRODUCIÓN .2. ASPECTOS MARCO.3. GESTACIÓN DE LA REFORMA.4. BALANCE Y PERSPECTIVAS DE FUTURO .5. VALORACIONES FINALES

El Memento Social 2018 te ofrece el análisis más práctico y riguroso de todas las cuestiones relativas al ámbito laboral y de la Seguridad Social en un solo volumen. Incluye el estudio de todas las novedades y reformas legislativas del ultimo año, asi como la mas reciente y relevante jurisprudencia, tanto nacional como europea, que afectan a materias tan diversas como:- Reforma del trabajo autonomo.- Compatibilidad del 100% de la pension de jubilacion con el trabajo por cuenta propia.- Normas de cotizacion para 2018.- Revalorizacion de pensiones para 2018.- Transposicion de la directiva de la Union Europea sobre desplazamiento de trabajadores.- Modificacion de algunos anexos de los Reglamentos de coordinacion de la Seguridad Social.- Responsabilidad del FOGASA en caso de contratacion a tiempo parcial.- Disfrute del credito horario durante el periodo de vacaciones.- Prioridad aplicativa del convenio sectorial en la contratacion publica.- Bonificacion en la cotizacion de empleados de hogar durante 2018.- Reduccion del recargo por ingresos fuera de plazo a partir de 2018.- Etc.Incluye mas de 32.000 citas a legislacion, jurisprudencia y doctrina administrativa mas reciente y relevante. Todas ellas laboriosamente escogidas.El Memento Social es uno de los manuales mas vendidos del ambito juridico empresarial. Miles de abogados, asesores y empresarios utilizan el Memento a diario, para estar mejor preparados, para tomar decisiones de forma agil y eficaz.Una obra vital para conocer rapidamente las reformas aprobadas, que materias concretas se han visto afectadas y para dominar las consecuencias practicas de cada reforma.Ademas la suscripcion al Memento Social 2018 incluye una servicio de alerta via e-mail con las novedades que se vayan produciendo cada semana, para que estes siempre al dia.La obra permite prever posibles modificaciones en la normativa. Facilita el acceso al analisis del contenido de las normas actualmente en tramitacion, que orientaran al empresario en su estrategia empresarial, y ayudaran al asesor a definir su posicion juridica.El Memento Social 2018 incluye el servicio Extras Mementos en nuestra Web www.efl.es con el que consultar en cualquier momento si un numero marginal de los Mementos ha sido modificado.

Esta obra, lejos de ser un manual de expertos, se presenta con una clara finalidad práctica y con un objetivo: tender la mano a aquellas personas que se enfrentan por primera vez con el inquietante mundo de los despidos.La estructura de las unidades pretende guiar al lector de una manera distinta al mero analisis teorico de la institucion analizada,sin olvidar que solo una solida base teorica garantizara el exito de una adecuada practica profesional.Se ha procurado, asimismo, proporcionar una lectura dinamica,cercana, sin grandes tecnicismos, porque creemos en la posibilidad de hacer facil lo dificil.Por ultimo, no debemos olvidar que la inestable situacion economica y politica por la que atraviesa el pais nos obliga a estar en continuo movimiento, siendo conscientes de que dedicarse al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social requiere estar permanentemente actualizado.