Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 71 de 464

La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislacion y jurisprudencia. La ordenacion sistematica de la obra atiende a las instituciones basicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro capitulos, dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociacion colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposicion de las instituciones juridicas del trabajo asalariado, precedidas de un capitulo sobre el regimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relacion individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extincion. Los capitulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los capitulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garantia jurisdiccional de su aplicacion.Completan la obra un indice de materias, un indice de jurisprudencia, y una reseña de bibliografia general y fuentes de conocimiento incluidos en el CD-Rom que acompaña a la edicion de papel. El libro contiene tambien una seleccion de bibliografia monografica en cada una de las secciones que componen los distintos capitulos.La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislacion y jurisprudencia. La ordenacion sistematica de la obra atiende a las instituciones basicas del ordenamiento laboral, desarrollado en torno a dos ejes: el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales. Las instituciones de este sistema se acogen en cuatro capitulos, dedicados sucesivamente a sindicatos y asociaciones empresariales, representaciones de los trabajadores en la empresa, negociacion colectiva y conflicto colectivo de trabajo. La exposicion de las instituciones juridicas del trabajo asalariado, precedidas de un capitulo sobre el regimen del mercado de trabajo, comprende el contrato de trabajo y sus variedades, los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios en la relacion individual de trabajo, las vicisitudes de la misma y su extincion. Los capitulos iniciales se ocupan, entre otros temas, de las fuentes del Derecho del Trabajo y la estructura del ordenamiento laboral. Los capitulos finales se dedican al estudio de la exigencia administrativa y penal del cumplimiento del ordenamiento laboral y la garantia jurisdiccional de su aplicacion.Completan la obra un indice de materias, un indice de jurisprudencia, y una reseña de bibliografia general y fuentes de conocimiento incluidos en el CD-Rom que acompaña a la edicion de papel. El libro contiene tambien una seleccion de bibliografia monografica en cada una de las secciones que componen los distintos capitulos.

En esta 34.ª edición se procede a una actualización de los textos previamente sistematizados y ordenados por los autores a lo largo de las ediciones anteriores; si bien, esta nueva edición se caracteriza por la existencia de pocas novedades normativas. No obstante, no faltan novedades en el ambito juridico laboral. De un lado contamos con las actualizaciones anuales del salario minimo interprofesional (Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciembre), o las fiestas laborales (Resolucion de 9 de octubre de 2017). Pero no han faltado modificaciones de caracter sustancial, especialmente la Ley 6/2017, de 24 de octubre (BOE de 25 de octubre), de reformas urgentes del trabajo autonomo; asi como la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que ha introducido todo un conjunto de numerosas novedades al ordenamiento laboral: nueva cuantia del IPREM, modifica, nuevamente, la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autonomo, y la Ley General de la Seguridad Social. En definitiva, nuevamente se ofrece una obra actualizada, renovada y dispuesta para aquellos alumnos que desean enfrentarse a sus estudios con un texto perfectamente actualizado.

El propósito científico y metodológico de esta obra es ofrecer una visión sistemática y completa del ordenamiento laboral en su conjunto, de sus fuentes de producción normativa y de sus contenidos o soluciones juridicas, asi como de las herramientas conceptuales y criticas necesarias para la plena comprension del complejo entramado institucional resultante de la ordenacion de las relaciones de trabajo asalariado, individuales y colectivas, dentro del sistema constitucional español y de la Union Europea. La obra no ha dejado de experimentar a lo largo de sus vigesimo sexta ediciones un proceso de reelaboracion permanente, que ha redundado, sin duda en su consolidacion sistematica plena. A traves de la continuada e imprescindible revision de buena parte de sus epigrafes y contenidos, el indice sistematico del libro ha permanecido abierto a la renovacion institucional de la disciplina, con obligada y preferente atencion al impulso de la doctrina constitucional, la jurisprudencia, el debate cientifico y la practica sindical. Su estructura formal viene siendo objeto en cada edicion de la oportuna depuracion de tratamientos que el tiempo ha vuelto ajados, inoportunos o desmedidos. Cerrada normativamente a 31 de mayo de 2018.

Movilidad, extranjería y nacionalidad es una obra práctica, fruto de veinticinco años de ejercicio profesional del autor. La nueva edición de este manual coincide con el 40 aniversario de nuestra Constitucion y con el 18 aniversario de la Ley de extranjer

Esta obra contiene el Estatuto de Trabajadores y la Ley reguladora de la Jurisdicción Social actualizados a 15 de julio de 2018 con sus correspondientes modificaciones, concordancias e índices analíticos. Como novedad, el nuevo tamaño de los Textos Legales Basicos, mas grandes y manejables.Ademas, al igual que en la anterior edicion, se marcan las modificaciones y/o nuevos articulos del texto mediante un suave subrayado y una serie de iconos que nos indican si nos encontramos ante un articulo con texto nuevo o modificado, ya sea en todo o en parte.Como complemento a la edicion en formato papel, se facilita un codigo en cada ejemplar con el que se tendra acceso al formato electronico (accesible desde web, ebook, movil, tablet, etc) con el que se podra acceder a las normas de modo directo pulsando sobre los links de enlace dentro del propio ebook, clave con la que se accedera tambien al codigo en version web.

Esta obra contiene la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo, actualizada a 15 de julio de 2018, con sus correspondientes modificaciones, concordancias, legislación complementaria e indice analitico.Como novedad, el nuevo tamaño de los Textos Legales Basicos, mas grandes y manejables.Ademas, al igual que en la anterior edicion, se marcan las modificaciones y/o nuevos articulos del texto mediante un suave subrayado y una serie de iconos que nos indican si nos encontramos ante un articulo con texto nuevo o modificado, ya sea en todo o en parte.Como complemento a la edicion en formato papel, se facilita un codigo en cada ejemplar con el que se tendra acceso al formato electronico (accesible desde web, ebook, movil, tablet, etc) con el que se podra acceder a las normas de modo directo pulsando sobre los links de enlace dentro del propio ebook, clave con la que se accedera tambien al codigo en version web.

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