Libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, página 78 de 464

La presente obra tiene por objeto analizar, con el máximo rigor técnico y desde un enfoque eminentemente práctico, la regulación aportada por el Estatuto del Trabajo Autónomo –ETAU-, que suscita una

La protección legal de la maternidad, natural y por adopción o acogimiento, en su doble faceta de protección de la madre y/o del hijo, está contemplada en una variedad de instituciones legales que van desde el simple permiso retribuido, pasan por la reducción o adaptación de la jornada laboral y la movilidad funcional y llegan a la suspensión contractual y a la excedencia, habiendo sufrido muchas de ellas modificaciones en su régimen jurídico por parte de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (en adelante, LOI). Aunque la regulación legal de todas ellas tiene naturaleza de mínimo imperativo, mejorable, por tanto, en beneficio de los trabajadores, por convenio colectivo o por pacto individual, su conocimiento cabal y su alcance interpretativo se hace necesario para manejarse en esta jungla normativa, aspectos a cuya aclaración se dedica el presente libro.

Los estudios reunidos en el libro constituyen aportaciones de un seminario franco-español sobre «Medios alternativos de solución de conflictos», que tuvo lugar en la Universidad de Alcalá. Se trata d

Resuelva sus gestiones ante la Seguridad Social Toda la gestión que tanto la empresa como el profesional han de realizar en materia de Seguridad Social ante las Entidades gestoras del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y Seguridad Social. Esta obra recoge los aspectos mas relevantes en materia de Seguridad Social: se hace referencia a las principales disposiciones de dicha materia; los criterios del INEM, del INSS, de la Tesoreria General de la Seguridad Social; modelaje en todos los capitulos...

Luis Enrique de la Villa GilPublicados inicialmente en 1971, los Esquemas de Derecho del Trabajo se han reeditado como homenaje de la Faculdad de Derecho de la Universitat de Valencia a su autor, el profesor Luis Enrique de la Villa, con motivo de su jubilacion como catedratico de Derecho del Trabajo. Los Esquemas representaron un punto de inflexion en el tratamiento cientifico unitario y global del derecho del trabajo, y constituyen un verdadero tratado de la disciplina. Cumplieron su finalidad como manual universitario, fueron el punto de apoyo para una innovadora metodologia de enseñanza, al mismo tiempo que una referencia indispensable para todos los interesados en las materias juridico-laborales. Los Esquemas siguen siendo un ejemplo permanente de modelo sistematico, claridad de exposicion, planteamiento critico de los problemas y rigor en las respuestas dadas a los mismos.

La tradicional herramienta de CC.OO. que es la ''Guía de los representantes de los trabajadores'' acaba de conocer una nueva edición. Este texto constituye un trabajo de divulgación y de explicación de los derechos y garantias de los representantes de los trabajadores, tal y como los recoge la legislacion laboral. Es, por tanto, un texto de apoyo a la actividad sindical, que cubre la funcion de instrumento para una mayor eficacia de la misma, mucho mas necesaria una vez celebradas las elecciones sindicales.

Los responsables y autores de este Manual de Derecho del Trabajo, partiendo de las enseñanzas recibidas de cuantos manuales ya nos preceden en esta rama jurídica, han pretendido ofrecer un material de trabajo, no sólo para los distintos alumnos de las titulaciones de Derecho, Administración de Empresas, Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Trabajo Social, y todas aquellas otras en las que se imparte total o parcialmente esta disciplina, sino también para los profesionales del derecho del trabajo en general, en la medida en que el tratamiento de cada uno de los temas pretende ser claro y directo acerca de las cuestiones que ahora mismo más interesan a los operadores sociales. La 3ª edición de este manual incorpora todas las novedades legislativas, jurisprudenciales y doctrinales que han tenido lugar hasta el cierre de la edición en junio de 2007.

La segunda edición de este compendio legislativo, de prevención de riesgos laborales que presentamos pretende facilitar de forma ágil y flexible, a profesionales y estudiosos, y, fundamentalmente, a empresarios y trabajadores, el conocimiento del nucleo basico de esta compleja normativa, naturalmente no exhaustiva y que estructuramos en cuatro grandes bloques o apartados

El autoempleo o trabajo autónomo hasta ahora ha tenido un carácter circunscrito, en muchas ocasiones, a actividades de escasa rentabilidad, de reducida dimensión y que no precisaban de una fuerte inversion financiera, como por ejemplo la agricultura, la artesania o el pequeño comercio. En la actualidad, la situacion es diferente, pues el trabajo autonomo esta cada vez mas presente en la economia de paises de elevado nivel de renta, en actividades de alto valor añadido, como consecuencia de los nuevos desarrollos organizativos y la difusion de la informatica y las telecomunicaciones, y constituye una libre eleccion para muchas personas que valoran su autodeterminacion y su capacidad para no depender de nadie. En España, se ha venido configurando tradicionalmente dentro de un marco de relaciones juridicas propio del derecho privado, por lo que su regulacion se encuentra dispersa en nuestro Ordenamiento Juridico. Tampoco en el derecho comparado se dispone de una regulacion del trabajo autonomo. Esta Ley se trata del primer ejemplo de regulacion sistematica y unitaria del trabajo autonomo en la Union Europea, de ahi radica la importancia de la misma y del estudio realizado en el presente trabajo.

Las innovaciones tecnológicas y las nuevas Tecnologíasde la Información y la Comunicación, las TIC’S, conllevan una transformación tanto en la estructura social como empresarial que afecta a todos lo

La figura del trabajador autónomo es un elemento esencial en la configuración actual de la economía de mercado en nuestro país. Las cifras al respecto no pueden ser más elocuentes. A junio de 2006 existian mas de tres millones trescientas mil personas afiliadas a la Seguridad Social como trabajadores por cuenta propia, de los cuales mas de dos millones realizaban actividades profesionales en los distintos sectores economicos. Fruto de la importancia de este sector de la actividad laboral ha sido la aprobacion, en julio de 2007, de una Ley llamada a regular, por primera vez, todos los aspectos que abarca el trabajo del autonomo. Se justifica la norma por la necesidad de actualizar, unificar y redefinir la figura del trabajador autonomo de nuestros dias, un colectivo que prolifera en paises de elevado nivel de renta y en el que, junto a la figura de lo que se podria denominar autonomo clasico, esto es, el titular de un establecimiento comercial, agricultor y profesionales diversos, aparecen otras figuras tan heterogeneas como los emprendedores, personas que se encuentran en una fase inicial y de despegue de una actividad economica o profesional, los autonomos economicamente dependientes, los socios trabajadores de cooperativas y sociedades laborales o los administradores de sociedades mercantiles que poseen el control efectivo de las mismas, por citar algunos ejemplos. El objeto de la obra es el estudio en profundidad del regimen juridico del trabajador autonomo, que engloba la definicion de este colectivo, el conjunto de derechos y obligaciones, su nivel de proteccion social, las relaciones laborales y politica de fomento del empleo autonomo, asi como la figura del trabajador autonomo economicamente dependiente.

El asesor laboral, el director de empresa, el jefe de recursos humanos, la organización empresarial, el sindicato y, en general, el profesional de la Seguridad Social se encuentra, diariamente, con las mas diversas preguntas, consultas, dudas o problemas en materia de Seguridad Social que les formulan los clientes y afiliados o que se plantean en la propia empresa, y a las que deben dar respuesta con caracter practicamente inmediato o bien tomar decisiones con rapidez y urgencia. A ellos va dirigida la obra 2000 soluciones de seguridad social 2008 mediante un sistema de pregunta-consulta-problema y su correspondiente respuesta-contestacion-solucion inmediata a lo planteado. La pretension de la obra es ofrecer ia pronta resolucion de la ya clasica cuestion que a diario se presenta en el ambito de la empresa: ante un concreto problema o conflicto en materia de inscripcion de empresas, altas y bajas de trabajadores, base de cotizacion y recaudacion de Seguridad Social, ¿tiene derecho el trabajador a lo planteado o exigido?, y su correlativa consecuencia de ¿esta el empresario obligado a acceder o conceder lo solicitado o bien a tramitarlo ante las Entidades Gestoras de la Seguridad Soc¡al?.Y cuando se trata de una prestacion (subsidio temporal, cantidad a tanto alzado o pension vitalicia), ¿tiene el trabajador derecho a ella y, por tanto, procede su solicitud al Instituto Nacional de la Seguridad Social, al Servicio de Empleo Publico Estatal o a la Mutua de Accidentes?, y en caso afirmativo ¿cual seria su cuantia? se ofrece, ademas, el fundamento iegal, jurisprudencial o bien de las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, de cada respuesta dada, para que ei lector pueda ampliar, si lo precisa, la solucion indicada por los autores. La obra 2000 Soluciones de Seguridad Social esta compuesta de veinticinco capitulos. Veinte de ellos se refieren al Regimen Genera! de la Seguridad Social: campo de aplicacion, inscripcion de empresas, altas y bajas de trabajadores, cotizacion (sujetos o

Esta obra tiene por objeto sacar a la luz los criterios mantenidos por la sede arbitral de la provincia de Valencia en materia de procedimiento de elecciones sindicales, pretendiéndose asimismo, y en La medida de lo posible, completar esta labor con Las decisiones de la jurisdiccion social recaidas en esta materia. El hecho de que no exista una publicacion oficial u oficiosa de estos laudos, ni de Las sentencias de los juzgados de lo social que resuelven Las impugnaciones sobre los mismos, viene generando una cierta inseguridad respecto de la interpretacion que se esta dando a la normativa de elecciones sindicales a La que con este Libro se intenta poner algun remedio. De este modo, con esta obra los agentes sociales y los estudiosos del derecho podran tener acceso a los criterios interpretativos de la normativa de elecciones sindicales manejados en la provincia de Valencia.

Las situaciones de incapacidad temporal constituyen uno de los supuestos más usuales de suspensión de la relación laboral y, en consecuencia, de las causas de absentismo en el trabajo. Asimismo, se trata del motivo que con mayor frecuencia justifica la percepción por parte de los trabajadores, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, de prestaciones de Seguridad Social, cuyo desbordamiento es objeto permanente de preocupación para Administración y Agentes Sociales. El presente trabajo trata este tipo de situaciones desde un punto de vista eminentemente práctico, pero con rigurosidad jurídica, por lo que se ofrece una herramienta de análisis y consulta de la compleja casuística para los correspondientes operadores, fundamentalmente, responsables de recursos humanos, representantes de los trabajadores, entidades gestoras y mutuas colaboradoras, servicios médicos asistenciales y de control y asesores jurídicos de todos ellos.

La presente obra ofrece una recopilación rigurosa y exhaustiva de la doctrina publicada acerca de las contingencias profesionales y su protección específica, tema de rabiosa actualidad, dado el elevado indice de siniestralidad laboral existente en España, que pone de manifiesto el interes juridico de este trabajo. Se recogen cerca de 100 comentarios y articulos doctrinales, suscritos por eminentes autores, juristas de reconocido prestigio, que suministran tanto un conocimiento general de dicha figura como un analisis del casuismo mas relevante manifestado a traves de las principales resoluciones judiciales dictadas por los juzgados y tribunales del Orden Jurisdiccional Social. La doctrina, sistematizada por materias y ordenada cronologicamente, aborda cuestiones fundamentales como la cobertura y gestion de estas contingencias, el concepto y delimitacion de los diversos supuestos que conforman la figura del accidente de trabajo y la enfermedad profesional, asi como las diversas responsabilidades que se derivan del incumplimiento de obligaciones.

La obra consta de 13 capítulos que están estructurados en dos partes, la primera ofrece un comentario, o breve exposición teórica, de las materias cuyo conocimiento se considera imprescindible para comprender lo que posteriormente sera objeto de tratamiento eminentemente practico. La segunda parte recoge una serie de supuestos que viene acompañado de la solucion tecnica que se considera mas adecuada. Incluye cd rom con todos los supuestos practicos recogidos en el libro.

"Práctico" recopila documentación de diversa tipología en su materia, clasificada por temas. A la información se accede mediante la selección de un tema o a través de la consulta por voces de Tesauro. El contenido siempre se muestra situado en un entorno de trabajo que agrupa toda la documentacion relativa a un asunto, facilitando la utilizacion conjunta de diferentes tipos de documentos sobre cada tema: Comentarios: Explicacion orientada a la resolucion de problemas que se plantean en la practica, adaptada a la normativa vigente y jurisprudencia y doctrina mas novedosas de cada momento. Casos practicos: Supuestos de hecho y dictamenes que responden al esquema de planteamiento-solucion fundamentada, sobre las cuestiones mas frecuentes y novedosas. Formularios: Modelos de documentacion utilizables dentro de procesos o en relaciones con las administraciones (contratos, escritos, impresos...) con explicaciones practicas sobre su uso. Legislacion: Normativa basica de todos los ambitos. Jurisprudencia: Seleccion de las sentencias referencia en la materia. Bibliografia: Seleccion de articulos doctrinales y referencias bibliograficas. Checklists: listas de comprobacion que consisten en recordatorios de los pasos a seguir para realizar una actividad con exito. Unificacion de doctrina: Maxima acompañada de la relacion de sentencias en que se basa. Tablas: Cuadros resumenes, comparativas, etc. Graficos: Figuras explicativas de procesos, organigramas, etc. Web: Enlaces directos a paginas de interes con breve explicacion de su contenido. Direcciones de interes: Direcciones de instituciones y organismos relevantes.

Este libro es una excelente herramienta de consulta porque recopila de forma muy practica todos los aspectos más relevantes de su acción protectora, analizando el conjunto de prestaciones que otorga nuestra Seguridad Social, su regulacion normativa, caracteristicas, particularidades, los criterios administrativos de las Entidades Gestoras y un compendio de la jurisprudencia mas significativa que le permitira conocer, en profundidad, cada una de ellas, tanto en el Regimen General como en los Regimenes Especiales. La segunda edicion se adapta a la Ley 40/2007, de Medidas en Materia de Seguridad Social y a las ultimas modificaciones normativas (Estatuto del Trabajo Autonomo, integracion de los trabajadores agrarios por cuenta propia en el RETA, igualdad efectiva entre mujeres y hombres, etc.); todo ello, sin olvidar los futuros cambios economicos, demograficos y sociales que deberan realizarse si queremos mantener un futuro real para nuestro Sistema. Incluye un CD-ROM con contenidos muy practicos: - Puede consultar el texto integro de las sentencias reseñadas a lo largo de la obra. - Le permite cumplimentar los modelos y formularios relacionados con las distintas prestaciones. - Y, finalmente, contiene unas aplicaciones informaticas que le facilitaran el calculo y analisis de los resultados de las prestaciones por desempleo, incapacidad permanente, jubilacion y viudedad / orfandad.