Libros de economía, página 21 de 2459

Si tienes un producto digital y quieres que sea un éxito, este libro se ha escrito para ti. Agrega mecánicas, procesos, validaciones, semillas de ideas y recomendaciones cuyo objetivo es que cualquier lector haga crecer su producto digital de forma exponencial.El termino Growth Hacking surgio en 2010, y Luis Diaz del Dedo lleva trabajando en el desde 2012 con el objetivo de desarrollar mecanicas de Growth Hacking que no se basen en 'trucos', 'hacks' o 'ideas fantasticas' que solo algunos genios pueden concebir. A lo largo de este libro encontraras metodologias probadas y basadas en el metodo cientifico, de manera que te serviran como guia paso a paso para poder entender y ayudarte a desarrollar y potenciar tu producto digital sin la necesidad de experimentar durante años. Arrancaremos estas paginas con una completa introduccion al Growth Hacking y sus conceptos mas relevantes como paso previo a la descripcion del Funnel de producto. Posteriormente, iremos desgranando cada una de las etapas de este Funnel, como son la activacion, la retencion, la adquisicion y la captacion y la fase de experimentacion. Concluiremos esta guia exponiendo el proceso de integracion del Growth Hacking en el organigrama una gran empresa.Este libro es para todos los publicos, el lenguaje es sencillo pero muy concreto, y contiene conocimientos profundos para que incluso aquellos que ya son profesionales del Growth puedan aprender nuevas metodologias o incluso desarrollar una nueva perspectiva. Si has leido hasta aqui, significa que este libro te interesa, y permiteme recordarte que no existe mejor inversion que un libro interesante.

Aprovechando su experiencia en el diseño de productos tecnológicos, desde Gmail hasta YouTube, los autores de este libro pasaron años experimentando con sus propios hábitos y rutinas, buscando formas de ayudar a las personas a optimizar su energia, enfoque y tiempo.Se trata de dedicar tiempo a lo realmente importante fomentando nuevos habitos y replanteando los valores adquiridos fruto de la actividad frenetica y de la distraccion.Reseñas:Make Time es un manifiesto encantador, una guia amigable que nos ayudara a encontrar la concentracion y la energia en nuestro dia a dia."El metodo Make Time es un manifiesto excelente, asi como una guia audaz para crear tu mismo habitos que perduren. Si quieres conseguir mas en la vida (sin volverte loco), lee este libro."CHARLES DUHIGG, autor de los exitos de ventas The Power of Habit y Smarter Faster Bettera"Demasiado a menudo nos atascamos con las obligaciones diarias y apenas tenemos tiempo para lo que mas nos importa. En este poderoso libro, Jake Knapp y John Zeratsky nos explican como mediante pequeños cambios en tu vida diaria puedes dedicar mas tiempo a las personas y a las actividades que te dan energia y te satisfacen. Es una

El funcionamiento del sistema eléctrico constituye un negocio de colosales dimensiones, que proporciona grandes beneficios sin ningún riesgo, ya que está garantizado por los poderes públicos y está financiado por los consumidores. Esta obra analiza lo que ha venido ocurriendo en el mercado eléctrico español, que cinco grandes compañías eléctricas dominan, como condición imprescindible para explicar sus características actuales y para afrontar el debate sobre qué transición, con qué prioridades y con qué actores cabe llevar a cabo la transformación del sistema.

En este oportuno y provocativo libro, Tomás Chamorro-Premuzic hace dos preguntas impactantes: ¿Por qué a los hombres incompetentes les resulta tan fácil llegar a ser líderes? Y, ¿por qué es tan difícil que avancen las personas competentes (sobre todo, si son mujeres)?Tras decadas de investigacion rigurosa, Chamorro-Premuzic señala que, pese a que los hombres constituyan la mayoria de los lideres, tienen peores resultados en comparacion con las lideres femeninas. De hecho, la mayor parte de las organizaciones equiparan el potencial de liderazgo con determinados rasgos de personalidad destructivos, como narcisismo y exceso de confianza. Es decir, estos rasgos pueden ayudar a que alguien sea seleccionado para un papel de liderazgo, pero son contraproducentes cuando la persona obtiene el puesto.Cuando las mujeres competentes (y los hombres que no encajan en el estereotipo) no son tenidos en cuenta, todos sufrimos las consecuencias. El resultado es un sistema profundamente defectuoso que recompensa ser arrogante en lugar de humilde y ser griton en lugar de sabio.

En 2016, el jefe de software de Uber se suicidó debido al estrés que le producía su trabajo, aun cobrando 170 000 dólares anuales. Un becario de Merril Lynch murió al sufrir un colapso tras trabajar mas de 72 horas seguidas. En France Telecom se suicidaron 46 empleados por la incertidumbre que les provocaba la crisis... Las consecuencias del estres laboral van mas alla del tipo de trabajo, edad o jerarquia. Las largas jornadas, la falta de conciliacion, el exceso de trabajo o la inseguridad economica son un problema que afecta a la mayoria de los empleados y que provoca la perdida de compromiso con la empresa, el aumento de rotacion humana y perjudica su salud mental y fisica. Ademas, el estres laboral provoca que los beneficios de una empresa disminuyan.En España, el principal problema que preocupa a los directivos y a los departamentos de recursos humanos es la motivacion y el bienestar de sus empleados. Para ello, Pfeffer propone orientacion y soluciones practicas que todos nosotros, empleados, empleadores y politicos, podemos utilizar para mejorar el bienestar en el lugar de trabajo. El entorno en el que trabajamos es tan importante como en el que vivimos y gracias a este libro podemos lograr que sea mejor y mas saludable.PUNTOS FUERTES:Es un libro provocativo y oportuno, que ofrece un vision cruda y real ...

Un libro dirigido a todos aquellos que deseen involucrarse en un mundo tan atractivo, apasionante y lucrativo como el de la belleza, un sector profesional que ha alcanzado un espectacular auge en los ultimos tiempos y que, segun los expertos mas solventes, aun no ha tocado techo. Con esta guia practica sabra los pasos que ha de seguir para crear su futuro centro de estetica, peluqueria o spa. Escrito con un estilo ameno y diafano, averiguara todo lo necesario para conseguir hacer realidad lo que anhela. Aprendera a realizar un extenso y completo plan de negocios, diseñado para ahorrar esfuerzo, tiempo y dinero. Desde el minuto 0 hasta el dia de la inauguracion, despejara todas sus dudas a traves de sus paginas, sabra como empezar y por donde. La gestion, marketing y finanzas dejaran de ser un secreto y avalaran la continuidad con exito de su negocio. Asuncion Valero, diplomada en Beauty Therapy Sciences e International Spa Management por la Universidad de Derby, Reino Unido, ha sido empresaria nacional e internacional y conoce bien los retos que se presentan en esta apasionante trayectoria profesional. Al observar las lagunas existentes en el ramo academico de la industria de la belleza, ha volcado sus conocimientos y recomendaciones en este libro, referencia obligada para todos aquellos que aspiren a labrarse un prometedor futuro en un ambito laboral todavia emergente

80 consejos y claves imprescindibles para la inversión en bolsa.En este libro va a encontrar 80 consejos y claves imprescindibles para la inversión en bolsa de la mano de alguien con una metodología de inversion que le ha aportado beneficios de forma constante, por ser sencilla, logica y con un pensamiento a largo plazo.Durante la ultima decada, Jose Antonio Madrigal ha dado consejos utiles en conferencias, radio y television a pequeños inversores sobre como invertir en bolsa a partir de lo que a el mismo le ha funcionado y, lo mejor de todo, es que a ellos tambien les ha funcionado.En la bolsa, como en la vida, se puede aprender de las derrotas y de las victorias. La bolsa nos enseña a conocernos, la bolsa nos enseña a ser humildes, a ser adaptables, a sacar nuestra mejor cara, aunque las cosas se tuerzan. En definitiva, la bolsa nos enseña a ser mejores.

Tener exito con una empresa depende de muchos factores. Disponer de un magnífico producto o servicio. Contar con clientes muy satisfechos. Saber comprar y vender. En suma, identificar una oportunidad de mercado y explotarla a satisfaccion. Tener una empresa familiar que trascienda generaciones demanda, ademas, ocuparse de asuntos muy importantes aunque aparentemente no sean urgentes: armonia familiar, gestion de las expectativas de los miembros de la familia, valores, sucesion, legado, reputacion, talento.Esa agenda estrategica se define, se atiende y se controla desde los organos de gobierno. Una buena gobernanza marca las diferencias. Como implementar o perfeccionar los organos de gobierno de la empresa familiar es el objetivo de este libro. Que es tanto como sentar unas base solidas para llevar la empresa familiar mas alla de la generacion fundadora. A lo largo de este libro se va a presentar, con vision holistica, un modelo para facilitar a las familias empresarias la eficaz gestion de sus principales objetivos. A saber, la cohesion familiar y el crecimiento empresarial sostenido y rentable.

La serie La contabilidad y las operaciones financieras alcanza con este volumen su cuarto número y, al igual que los anteriores, recoge una selección de supuestos prácticos realizados durante los últimos tres años, propuestos para el ingreso en diferentes cuerpos de las Administraciones publicas:Cuerpo Tecnico de Hacienda del Gobierno de Navarra.Cuerpo Tecnico de Hacienda.Cuerpo Tecnico de Auditoria y Contabilidad.Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado.Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.Cuerpo de Interventores-Tesoreros de la Administracion Local.Cuerpo de Gestion de la Administracion de la Seguridad Social.Cuerpo de Inspectores de Entidades de Credito.Esta coleccion de supuestos practicos, iniciado con el volumen 1 editado en 2010, cuenta con las soluciones propuestas por los profesores del CEF.-, con lo que sera de gran utilidad para todos aquellos que tengan que enfrentarse a alguna prueba de contabilidad y matematicas financieras.Indice: Prologo Supuesto 49. Tecnicos de Hacienda del Gobierno de Navarra (Convocatoria: 21-10-2013) (Examen: 04-09-2014) Supuesto 50. Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado (Convocatoria: 11-11-2013) (Examen: 26-03-2014) Supuesto 51. Cuerpo de Tecnicos de Hacienda (Convocatoria: 11-11-2013) (Examen: 10-05-2014) Supuesto 52. Cuerpo de Tecnicos de Hacienda (promocion interna) (Convocatoria: 11-11-2013) (Examen: 10-05-2014) Supuesto 53. Cuerpo de Tecnicos de Auditoria y Contabilidad (Convocatoria: 22-07-2014) (Examen: 09-01-2015) Supuesto 54. Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado(Convocatoria: 24-07-2014) (Examen: 15-01-2015) Supuesto 55. Cuerpo de Tecnicos de Hacienda (Convocatoria: 13-10-2014) (Examen: 28-03-2015) Supuesto 56. Cuerpo de Tecnicos de Hacienda (promocion interna)(Convocatoria: 13-10-2014) (Examen: 28-03-2015) Supuesto 57. Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado(Convocatoria: 11-11-2014) (Examen: 24-03-2015) Supuesto 58. Cuerpo de Interventores-Tesoreros de la Administracion Local (categoria de entrada) (Convocatoria: 23-12-2014) (Examen: 15-11-2015) Supuesto 59. Cuerpo de Tecnicos de Auditoria y Contabilidad (Convocatoria: 01-09-2015) (Examen: 15-01-2016) Supuesto 60. Cuerpo de Tecnicos de Hacienda (Convocatoria: 03-09-2015) (Examen: 20-02-2016) Supuesto 61. Cuerpo de Tecnicos de Hacienda (promocion interna) (Convocatoria: 03-09-2015) (Examen: 20-02-2016) Supuesto 62. Cuerpo de Gestion de la Administracion de la Seguridad Social (especialidad de Auditoria y Contabilidad) (Convocatoria: 15-09-2015) (Examen: 10-02-2016) Supuesto 63. Cuerpo de Inspectores de Entidades de Credito (Banco de España) (Convocatoria: 17-11-2015) (Examen: 21-05-2016) Supuesto 64. Cuerpo de Interventores-Tesoreros de la Administracion Local (categoria de entrada) (Convocatoria: 25-11-2015) (Examen: 03-09-2016)

Parte I. Fundamentos del análisis de regresión. 1. Econometría: modelo y datos. 2. Análisis de regresión lineal: estimación. 3. Aspectos avanzados del análisis de regresión. 4. Análisis de regresión lineal: inferencia. 5. Aspectos avanzados: inferencia en el modelo de regresion lineal. 6. Regresion con heterocedasticidad y autocorrelacion. 7. Variables explicativas dicotomicas. 8. Analisis de especificacion y problemas con los datos.Parte II. Ampliacion del analisis de regresion. 9. Regresion con variables instrumentales. 10. Regresion con datos de panel y fusionados. 11. Modelos con variable dependiente limitada. 12. Cuasiexperimentos y regresion.Parte III. Series temporales: prediccion y regresion. 13. Modelos estacionarios de series temporales. 14. Componentes temporales y alisado exponencial. 15. Analisis espectral. 16. Efectos causales dinamicos. 17. Tendencias, raices unitarias y regresiones espurias. 18. Modelos tipo ARCH. 19. Introduccion a los modelos VAR. 20. Cointegracion.APENDICES Y TABLAS: A. Algebra matricial. B. Estadisticos descriptivos. C. Probabilidad. D. Estimacion puntual de parametros. E. Test de hipotesis. F. Tres contrastes asintoticamente equivalentes. G. Tablas estadisticas.

Sergio Fernández y Raimon Samsó reúnen en este libro los 70 hábitos que nos convertirán en emprendedores de éxito y demuestran que ello depende más de la actitud, la mentalidad y, sobre todo, de los habitos, que de los conocimientos adquiridos en cualquier universidad. Un libro para los heroes del siglo XXI: los emprendedores. El mercado laboral vive una verdadera revolucion. Los empleos estables estan desapareciendo y esto nos obliga a reinventarnos y a adaptarnos. En este contexto, cada vez mas personas optan por emprender. Sin embargo, con frecuencia lo hacen sin la actitud, el conocimiento y el compromiso necesarios. El resultado es bien conocido: alrededor del 85% de los proyectos emprendedores fracasan antes de los cinco años, algo que podria evitarse con la preparacion adecuada. Emprender no es un objetivo en si mismo, una forma de ganar dinero o una salida laboral; emprender es una mision que dota de sentido a la vida, una manera de ofrecer nuestro valor a otros seres humanos y una transformacion personal de gran calado: tu proyecto no crecera mas de lo que tu crezcas como persona. Los emprendedores de exito son la humanidad del futuro. Personas hechas a si mismas, en constante formacion, motivadas, exigentes consigo mismas, apasionadas, educadas e instruidas, tolerantes, capaces de liderar, serviciales y colaboradoras, que aman lo que hacen y que se nutren espiritualmente. Este libro nos permitira convertirnos en emprendedores de exito de forma automatica, simplemente incorporando los 70 habitos imprescindibles para conducir nuestra vida al siguiente nivel tanto en el terreno personal como en el profesional. Una vez activados estos habitos, el exito sera inevitable. Recuerda, tu mision: emprender.

En este libro encontrarás una síntesis de todas las teorías existentes sobre la negociación, que nos dirigirá hacia un conjunto de técnicas y herramientas que aplicaremos para negociar y alcanzar un proceso fértil y creativo, en el que nadie perderá. Para conseguirlo, aprenderás a realizar tus negociaciones a través de la gestión de tres dimensiones: Problemas, personas y procesos

Després de quatre anys de fer-ne difusió a través dels mitjans de comunicació, ha arribat el moment d'aplegar els particulars consells sobre elegancia de Marc Giró i recopilar-los en aquest únic i definitiu Manual de bones maneres per sobreviure al segle XXI. Un llibre que, sens dubte, esdevindra una eina indispensable per a totes aquelles persones que creuen fermament en l'elegancia com a vehicle per exterioritzar la pròpia manera de ser i per relacionar-se amb l'entorn.

Este libro es la traducción al español del best seller The Hard Thing About Hard Things escrito por el respetado emprendedor e inversor Ben Horowitz.Euforia y terror es lo que sienten muchos emprendedores y empresarios en su trabajo. Ben Horowitz sintio lo mismo cuando paso de tener la startup tecnologica mas prometedora de Silicon Valley a estar en plena crisis sin tesoreria y con cerca de 500 empleados. Gracias a su empeño y dedicacion, consiguio remontar y alcanzar la cima vendiendo su empresa por 1.600 millones de dolares.Este libro es una obra maestra por su enfoque practico y lenguaje directo, escrito por quien describe con habilidad como supero sus propias carencias para llegar a ser un buen CEO y ahora inversor en capital riesgo.Es una lectura obligada para cualquier emprendedor. Mucho mas que un manual de gestion, es un verdadero master para CEO, que va mas alla de lo que se enseña en las escuelas de negocio o en los libros de gestion al uso. Es un verdadero Libro de Cabecera dirigido a todo lector interesado en la gestion de empresas.Sin duda alguna aconsejamos su lectura, incluso a aquellos que hayan leido la version original en ingles.La experiencia y conocimientos de Ben hacen de el uno de los mas destacados lideres, no solo de Silicon Valley, sino de la economia del conocimiento global. Pa...

Conocido como el «Warren Buffett español», Francisco García Paramés es uno de los inversores más respetados del mundo. Como director de inversiones de Bestinver, sus clientes obtuvieron en renta vari

«Milei nos ofrece en esta oportunidad un nuevo aporte a la discusión macroeconómica contemporánea y revisa las discusiones sobre el ciclo y el crecimiento entre las distintas visiones que predominan

El nuevo director empezó cuando todos sus empleados se sentaron. Sin querer parecer ni listo ni sutil, Brian fue al grano: 'Que levanten la mano aquellos a los que les guste su trabajo'.ada.a gente se miraba como si Brian les hubiera hablado en chino.Vale, voy a ser mas claro -dijo sonriendo-. ¿Cuantos de los que estais aqui venis contentos a trabajar? ¿Cuantos de vosotros venis al trabajo a gusto cada dia?'.rian les podia haber preguntado si les gustaba que les atizaran con un palo. Nadie levanto la mano ni por asomo. Incluso algunos se reian por lo bajo.En su sexta y mas esperada fabula, el autor de best-sellers Patrick Lencioni aborda el tema mas humano y universal de nuestra epoca: la infelicidad en el trabajo. Con ello, Lencioni presenta un modelo tan revolucionario como sencillo para transformar cualquier empleo en una experiencia mas gratificante y satisfactoria.encioni nos cuenta la inolvidable historia de Brian Bailey, un ejecutivo que abandona repentinamente su empleo para buscar el sentido de su trabajo y de su propia vida. A traves de una serie de aventuras que lo llevaron de ejecutivo de una reputada empresa a las pistas de esqui del lago Tahoe, pasando por la ventanilla para vehiculos de un restaurante de comida rapida, Brian descubre las tres causas fundamental

Una herramienta práctica y efectiva que permitirá a cualquier profesional de la restauración y la hostelería gestionar su negocio.David Rubert repasa todos los elementos que hay que tener en cuenta para el control correcto y la optima gestion de pequeña, mediana y gran empresa. De forma progresiva se muestra que pasos hay que dar, y analiza en cada momento de vida del negocio, desde la puesta en marcha hasta el final, la rentabilidad de las ventas y demas aspectos clave para hacerlos facilmente visibles y aplicables para cualquier profesional.

El proceso de la venta, como el proceso de la vida: nace, crece, se reproduce y muere... o no, depende de ti. Y tanto en la vida como en la venta ponemos en juego nuestro valor como persona, nuestras habilidades y nuestras emociones. El reto es aprender a gestionar estas emociones para poder conseguir una vida y una venta plenas.La negociacion forma parte de nuestra rutina: negociamos con nuestros hijos, con nuestros proveedores, con nuestros padres, con nuestra pareja o con nuestros amigos... y las etapas no son muy diferentes en un caso u otro.Tras veinticinco años de experiencia como vendedora, Ines Torremocha te cuenta los secretos de la venta emocional, para ayudarte a potenciar tus fortalezas, identificar tus debilidades y convertirlas en oportunidades de desarrollo personal y profesional.¿Sabes cual es la estrategia de ventas mas eficiente del mundo? TU. En este libro descubriras como liderar tus resultados, desde la excelencia y la primera linea de batalla.

Ha crecido España en los dos últimos siglos? Sí, y mucho. ¿Ha convergido respecto a los países de la Europa Occidental? No, lo suficiente», nos dicen los autores de este libro, para quienes el problema central de la economía española desde finales del siglo xviii hasta inicios del xxi es la convergencia o divergencia respecto de los países de Europa Occidental (UE-15). Para explicar por qué España aún no ha llegado a homologarse con esos países, los profesores Carreras y Tafunell nos proponen un excitante recorrido en el tiempo por los avatares de la historia económica de la España contemporánea. Este libro, pensado sobre todo para los estudiantes de historia económica de España y, desde luego, para un público general culto, está escrito con sencillez y eficacia, facilitando elementos de consulta para ampliar conocimientos específicos. Su intención última es transparente: proporcionar la herramienta más eficaz para comprender y reinterpretar cabalmente las causas del atraso y la modernización de España. En esta tercera edición de la obra, completamente revisada, los autores han actualizado la base de datos, incorporado las últimas reconstrucciones de las macromagnitudes económicas, así como otras importantes contribuciones recientes de la historiografía económica.